缅甸人力资源怎么样

① 在缅甸东南亚送餐月收入两三万信吗

缅甸经济较落后，不缺低成本的人力资源，请外国这么高的人力成本做低附加值，没什么技术含量的外国人，没这个必要。
所以说你说的这个大概率是挂羊头卖狗肉的职业，极大概率是从事电信诈骗。
我国已经多次下发文件要求滞留缅北人员回国，否则注销户口，所以劝你还是慎重为好。

② 缅甸首都为何要从沿海的首光迁到内陆的内比都

缅甸位于印度支那半岛西部，幅员辽阔，面积近70万平方公里，居东南亚第二位。它拥有5500多万人口，凸显了人力资源的丰富性，而这一地区几乎没有国家能够达到。 其首都内比都是一个历史不到20年的首都。它的地理特点是内陆深，远离大海。人口少、发展慢是其社会现状。 内比都的地理位置一般位于该国中部，全球人口不足100万。 缅甸政府2005年决定迁都。前首都仰光是缅甸最大的城市，人口近800万。

为什么缅甸政府选择果断放弃？搬到新都后，领导层有什么更深层次的思考？作为内比都的新首都，发展的效果如何？这是政府最初的期望吗？ 长期以来，缅甸一直处于部落分裂状态。直到公元11世纪，中国才真正成为一个统一的国家。1044年，阿努鲁莎国王吞并了松散的部落，建立了缅甸第一个神权王朝——巴甘王朝。 缅甸有许多不同的民族。他们在自己的领土上扩大分裂势力。以缅甸人民为首的巴甘王朝的建立，促进了该地区的民族融合。各族人民都试图从敌视中接受对方，这对当时的社会发展大有裨益。

③ 老挝与缅甸哪个更有发展优势求答

老挝政局更稳定，缅甸有太多不确定因素，属于军阀割据时代。如果做长期生意，应该选老挝。如果只是赚快钱，如矿产（不过要很懂，有很多种矿的哦）可去缅甸

④ 缅甸穷么

缅甸比较穷。

数据显示，2019年前5个月，中国一共有26万游客到缅甸游玩。对于中国人来说，缅甸的第一印象就是贫困。但在80多年前，缅甸在亚洲算得上是名副其实的富裕国家。最大的悲剧不是缅甸从富裕倒退到贫困，而是这一切几乎是缅甸人自己一手造成的。

在20世纪30年代的时候，缅甸的人均GDP就已经很高了，达到了七百多美元，当时在世界也是算很高的了，甚至已经接近现在的水平了！

缅甸的农业为国民经济基础，可耕地面积约1800万公顷，尚有400多万公顷的空闲地待开发，农业产值占国民生产总值的四成左右，主要农作物有水稻、小麦、玉米、花生、芝麻、棉花、豆类、甘蔗、油棕、烟草和黄麻等。

缅甸商务部数据显示，2015/2016财年缅甸出口大米150万吨，农产品出口总额为25亿美元。2017/2018财年前十个月（2017年4月至2018年1月），缅甸出口大米282万吨，出口额达8.76亿美元。缅甸自然资源与环境保护部数据显示，截至2015年，缅森林覆盖率为45%。

缅甸是宗教意识很浓的国家。在缅甸的街头巷尾，随时随地都可以看到身披袈纱、手持黑伞的僧侣，全国僧侣有10几万，仅仰光、曼德勒的和尚就有2万多人，平均300人中便有一个是和尚，佛教徒中每个男子到了一定的年龄都必须出家当一次和尚。

社会上才承认其成人，还俗以后才能够享有结婚的权力，出家的年龄一般在10岁上下，出家时间，在以前最短为一年，已缩短为7天。也可以几个月，几年，甚至终生为僧。出家手续十分简便。因此，在缅甸有出家容易，还俗也容易的说法。

⑤ 月收入3000元的打工族在缅甸生活的怎么样

月收入3000元的打工族在缅甸生活的怎么样？逛一逛夜市你就懂了，当你走在街边的时候，你会发现街边的物价水平非常的高，而且这些价格还是一个月变一次的，这让很多男孩子有很大的压力，特别是生活在那些一二线城市的人，吃喝玩乐之后，钱包早已没有多少钱了，想起来非常的扎心。

缅甸街边的餐饮店非常的多，这一点对于去过缅甸的人来说就非常的清楚，而且街边的餐饮店卖美食，大多数都是平常所吃到的，就好像是胡辣汤、越南面粉等等。缅甸当地人下班之后就会去到街边的餐饮店就餐，而且，餐饮店卖的美食价格这一方面就非常的便宜，一份美食那就是10块钱左右，吃完非常的饱。

不止餐饮店这一方面，当地水果摊卖的水果非常的便宜，例如牛油果，这牛油果在国内价格非常的贵，听说一个牛油果要要十块钱，而缅甸当地的牛油果价格才5块钱，是不是有着非常的大的差距呢？听说缅甸当地人一个月也就花了500块钱左右，小吃货们，你们觉得呢。

⑥ 有人知道在人力资源部门怎么样吗累不累

人力资源工作非常辛苦，但并不枯燥乏味。当然，这取决于从业者是否真的适合从事这项工作。
人力工作的根本原则，我理解一句话：把合适的人放在合适的岗位上。这句话包含了发现人及合适的人，发现合适的岗位，在岗位上合适的使用、培养。人力工作是一个全链条的事情，有诸多环节划分。具体环节上，涉及到政策法规很多，规范规矩很多，关键是人的工作涉及到人的感情，事情如何做的漂亮又让人舒适，是很大的学问。因此，人力工作是辛苦的，有的时候有些琐碎。
但是人力工作又是很有价值，因此很有意思的。我之前做人才发展工作，重点在领导力角度，如何识别、选拔人才，如何培养人才等内容。从人的角度来说，我的工作做得好，就有人能够发展，有人能够走向成功。对组织而言，再好的战略需要人才支持，对的人能让业绩有力提升。对我自己而言，我喜欢研究，人力工作方面有很多理论研究，如何选人，如何用人，如何留人，如何育人。所以做一段时间人力以后，我很喜欢。
其实哪个工作不是繁杂辛苦的。关键是在纷繁的细节中抽提出来，站在一个更高的角度审视自己的工作。有时候工作有点使命感，就不觉得辛苦和枯燥乏味了。

⑦ 到缅甸工作年薪20几万怎么样

1、要取决于工作性质和个人的自身定位。如果本身的职位在国内工资就不低于这个数的1/2。那么出国的这个工资就没有吸引力。举个例子，如果在国内从事建筑行业的技术工人，国内工资有10万的话，到缅甸至少需要20万。
2、有无其它福利，比如探亲假什么的，毕竟在国外一年到头如果不能回家也是很不好的。
3、工作地点，是否安全，是否有正规的工作签证等也是需要考虑的。

⑧ 我想到缅甸或泰国工作，正在和一家公司商谈，想问下，那边的工资怎么样，能达到多少

不是吧~哪有那么高~大学讲师的也才到15000株~级别高一些的教授这类的高一些，在好的私立大学的也才到30000株，这是目前算是很好的待遇的啦！
保险这类的一般公司会为你买的，这是法律范围内的！你不用去商讨！你需要商讨的就是你的待遇（就是实际到手的工资），工作所在地（别一来你一看在郊外的农村，心里会失落），居住环境（在哪个城市很重要，公司是否提供有空调的房间等），护照问题（就是签证后的工资税是否公司全部搞定）
接着是你做什么工作？（翻译一类的，这里有很多的人竞争这个岗位的，包括当地华侨，除非你精通中英泰，我说的是精通，不是仅仅会！哪样工资可以上到20000株（4200元左右）管理层的话会高一些，但是也根据你的工作性质来定的！高的按年薪算，低的也不会低过20000株！一般的工作人员的话工资也就7500---12000（不课税）左右（视你所在公司的实力啦！）一家公司不论大小招外国人，除非是技术人才或特殊人才或是他家亲人（因为你的工作签需要申报的，工资什么的都要报给移民局的，这就牵扯到税务问题啦!）不然只会招不用上税的临时工的。如果只是一般小工人，工资是不可能高的~
公司的实力你是否了解？他们是做什么的？工厂是绝大多数的招聘人员的用人单位，一般的小公司是只会招泰国人的（这是法律规定，所以没有必要找外国人）大的公司，肯定更好啦！
缅甸的话，就推荐到赌场，别的地方就算啦~工资低不说，甚至没有国内的好！在赌场会有很多岗位的，像外联、发牌员、安保这类的，从来不会间断招人。但是一般他们会用旅游局或是娱乐公司的名义来招，毕竟赌场不是什么光明正大的行业！在赌场即使一名清洁工月薪也不会低于1500人民币，这要看你在哪个厅啦！

⑨ 去越南缅甸工作三年，不知道那边情况怎么样 乱吗 对国人是什么态度

去那边，如果有朋友熟人之类的还算ok，去那边呆过一两年，最好是有能相信的人在那边，不然你过去语言不通，很难的

⑩ 世界上最不发达的49个国家都是哪些

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解析:

“最不发达国家”一词最早出现在1967年“77国集团”通过的《阿尔及利亚 *** 》中。1971年联合国大会通过了正式把最不发达国家作为国家类别的2678号决议，并制订了衡量最不发达国家的3条经济和社会标准：1、人均国民生产总值在100美元以下；2、在国内生产总值中制造业所占比重低于百分之十；3、人口识字率在百分之二十以下。根据这个标准，当时联合国把24个成员国列为最不发达国家，即所谓“最穷国”。

后来，联合国对最不达国家的标准作了几次修改和调整。

1981年，负责复审和评估这项工作的联合国经社理事会下属的联合国发展计划委员会把第一条标准改为人均国民生产总值在250美元以下，当时全世界有39个最不发达国家。

1991年3月，联合国发展计划委员会又对最不发达国家的划定作出新的规定。这一规定把最不发达国家定义为那些长期遭受发展障碍的低收入国家，特别是人力资源开发水平低和有严重结构性缺陷的国家，并将其衡量标准调整为：（1）人均国内生产总值在600美元以下；（2）人口不超过7500万；（3）扩大的实际生活质量指数（包括预期寿命、人均摄取热量、入学率、识字率等）不超过47点；（4）经济多种经营指数（包括制造业、工业就业比重等）不超过22点。

根据这4条现行标准，截至2002年，全世界经联合国批准的最不发达国家已增至50个，亚洲9国：阿富汗、孟加拉国、不丹、柬埔寨、老挝、马尔代夫、缅甸、尼泊尔、也门；非洲34国：安哥拉、贝宁、布基纳法索、布隆迪、佛得角、中非、乍得、科摩罗、刚果（金）、吉布提、赤道几内亚、厄立特里亚、埃塞俄比亚、冈比亚、几内亚、几内亚比绍、莱索托、利比里亚、马达加斯加、马拉维、马里、毛里塔尼亚、莫桑比克、尼日尔爾尔、卢旺达、圣多美和普林西比、塞内加尔、塞拉利昂、索马里、苏丹、多哥、乌干达、坦桑尼亚、赞比亚；大洋洲5国：萨摩亚、瓦努阿图、图瓦卢、基里巴斯、所罗门群岛；拉丁美洲的海地。

据世界银行统计，这些国家共有7.5亿人口（其中34个国家位于撒哈拉以南的非洲地区，涉及人口近7亿），近半数人每天的生活费不足1美元。文盲比例最高的占全国人口的百分之八十二；婴儿死亡率最高的达百分之十六点二，居世界之最；人均寿命最短的39岁，仅及日本人均寿命78岁的一半。世界银行最近还把最不发达国家中的10个国家列为全球最穷国家，他们是莫桑比克、埃塞俄比亚、坦桑尼亚、塞拉利昂、布隆迪、乌干达、乍得、卢旺达、尼泊尔和不丹。这些国家年人均国民生产总值在200美元以下。世界最穷国是莫桑比克，年人均国民生产总值80美元，平均每人每天0. 2美元，约为瑞士的五百分之一。瑞士人均国民生产总值为36410美元，人均每天近100美元。 为帮助最不发达国家摆脱贫困，联合国在1981年和1990年两次在巴黎召开了关于最不发达国家问题的会议，分别通过了援助最不发达国家的《80年代新实质性行动纲领》和《90年代行动纲领》。这两个《纲领》为最不发达国家确定了具体的发展目标，并在官方发展援助、商品贸易和减免债务等方面，提出了一系列国际支援和帮助措施。但是，由于最不发达国家所面临的外部经济条件没有明显改善，国际社会，尤其是发达国家对最不发达国家的援助指标和减轻债务负担的安排未能兑现，加之最不发达国家本身受国内政治动乱、武装冲突等不利因素影响，最不发达国家的贫困状况仍在恶化。