缅甸建筑工人工资多少一天

㈠ 缅甸一个月工资多

缅甸工人工资人均一个月仅112美元。

关于缅甸经济活动成本的调查数据显示，家政工人的基本工资平均为每月112美元，是东盟国家中最低的。这些数据是由日本投资与公司管理局、日本国际联合委员会和缅甸调查研究中心汇编的，该机构于今年4月发起了这项调查。该调查覆盖了全国15个行业的239家公司。

缅甸投资与公司管理局局长吴觉温图说，这份报告包含了从事经济活动必须知道的数据，以及支持投资所需的数据。

(1)缅甸建筑工人工资多少一天扩展阅读：

缅甸顶级企业的董事长月工资低至500万至900万缅元，而普通工人的月工资为25万至60万缅元。

根据调查数据，缅甸纺织业工人的月工资低至18万至40万缅元。制造业工人的最低月薪是20万至45万缅元；贸易区内工人的最低月薪为20万至40万缅元。

工程师的月薪只有35万至150万缅元，而银行经理的平均月薪只有60万缅元。

英国投资与公司管理局表示，这是继去年公布的调查数据后公布的第二份调查数据。但是，这次公布的工资是土地租赁费、员工月工资、税费和税费，包括工资。

㈡ 云南瑞丽缅甸人工资水平什么样

在瑞丽市务工的缅籍人员平均月工资为1000-3000元人民币不等(日工资约为33元-100元),部分经商或从事翻译或其他技术行业的缅籍人员月收入会达到四五千人民币,甚至更高,远高于2017年12月缅甸国家工资调委会最新制定的日工资4800缅币(约人民币24元)。

㈢ 缅甸现金一个建筑工人( 泥水工)工资多少

在缅甸的建筑工人一般是国家援建工程或者内地老板在缅甸投资的，在缅甸的工资比国内高不了多少：木工 泥水工8000左右 钢筋工9000左右

㈣ 缅甸仰光的建筑本地工人大约多少钱一天

折合20到30元人民币每天

㈤ 建筑工地工人工资标准

劳动者的工资与公司签订的劳动合同以及公司的各种补助、津贴以及加班时间的多少有一定的关系，加班时间越多，工资总额也就越高，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。建筑工地工人工资通常是按照多少钱一天来算的，比较紧缺的时候，劳动者的工资可以达到5000元/月以上。劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者的工资通常和用人单位应当在签订劳动合同时协商一致确定，劳动者的工资待遇和工作岗位、工作能力、绩效考核、加班时间、用人单位补助等相关。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》一、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天二、如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动监察部门进行投诉； 2、劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁 3.劳动者有欠条的，劳动者可以到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；《工资支付暂行条例》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。

㈥ 中国人在缅甸打工一个月工资多少

中国人在缅甸打工一个月工资。
1、国内知名大公司派遣到缅甸分公司工作的中国人为华为、中兴、小米、OPPO、VIVO、格力、美的等大公司，派到缅甸的为刚刚毕业的大学生，或者工龄不长的管理层人员，在缅甸分公司担任管理层工作，负责市场销售、品牌营销等工作。在上述国内知名大品牌工作的中国人，刚毕业的大学生年平均薪酬，包含底薪，绩效，生活费补贴等。在2万人民币/月，年薪约在24万人民币。
2、国内私营公司派送到缅甸的驻点工作人员。包含在缅甸的代工厂，小品牌企业，例如成衣制造厂，鞋厂等。为基层管理人员以及会计人员。此类私人企业，薪酬低，国内私营企业派送到缅甸驻点工作的中国人薪资普遍在4，000-10，000人民币之间，距离第一类大公司的薪资待遇有比较大的差距的。

㈦ 到缅甸工作年薪20几万怎么样

1、要取决于工作性质和个人的自身定位。如果本身的职位在国内工资就不低于这个数的1/2。那么出国的这个工资就没有吸引力。举个例子，如果在国内从事建筑行业的技术工人，国内工资有10万的话，到缅甸至少需要20万。
2、有无其它福利，比如探亲假什么的，毕竟在国外一年到头如果不能回家也是很不好的。
3、工作地点，是否安全，是否有正规的工作签证等也是需要考虑的。

㈧ 现在建筑工工地上上班，工资一天有多少

建筑工人是一个特殊的群体。每年春节过后，许多人都不情愿地离开家乡，前往全国各地的建筑工地，开始新的一年建筑工地生活。工地上各种工种的工资差距仍然很大。让我们了解一下。


1、抹灰工

抹灰工的价格一般按平方米计算，每平方米15-25元，主要是对内外墙的粉刷。虽然这项工作听起来很简单，但好的和差的技术差别很大。平均下来抹灰师傅一天500到600元。

2、木工
木工在工地上一般是包工，按照面积或者模板展开面来算，价格一般在35至60元每平方左右。木工一天大概能挣600元以上（早6点到晚7点左右）。

3、贴瓷砖工

贴瓷砖工注意负责室内地砖、墙砖、室外的墙砖，这个工种一般也是包工做，按照所贴面砖面积算，平均下来一天400元-500元。

4、油漆工

油漆工主要负责内墙外墙墙面刮腻子，上涂料，也是包工做，按照墙面面积来算，平均一天300元-400元。
油漆工有一个特殊的地方就是许多油漆材料都对身体有害。因此，油漆工是一个高风险的职位。他们需要长期接触有毒有害的作业、灰尘和放射性污染。
大多数工作了10年的油漆工都有咳嗽、疲劳、头痛、胸闷和四肢无力的症状。此外，这一群体有很高比例的严重疾病，如再生障碍性贫血、肺结核和胸膜炎。

5、钢筋工

钢筋工顾名思义，就是工地上绑扎钢筋的工人，现在工地包工做居多，按照建筑面积来算，平均工资每天一般在200-400元左右。
钢筋工对技术要求相对简单，但是长期高空作业，也是比较容易出意外的工种之一。

6、架子工

架子工同样是个危险的岗位，长期在高空架子上行走，因此架子工要求作业必须有高度集中的注意力。

7、泥瓦工

主要负责工地混凝土浇筑，砌墙等，泥瓦工一般是做点工，工资在220-400元/天。

8、水电工

水电工是最稳定的。建筑工地基本上是从工地地基的进入到最终的交付，但水电工人的工资也是最低的。一般情况下，工资是按工作时间来计算收入的大概150-300元。

9、塔吊司机

负责施工现场塔吊的使用。塔吊工人一般按月领薪，平均工资约6K。

虽然塔吊工人坐在塔吊之上非常放松，但他需要长期承受高空温度。冬天很冷，夏天很热而且塔吊上下都不方便，所以塔吊师傅夏天都会尽量控制喝水，这并不容易。

㈨ 缅甸国家装修工人一天多少钱

大约3000缅币左右，折合人民币20元