工厂招收缅甸人需要哪些手续
‘壹’ 缅甸人来中国打工需要办理什么证件
缅甸人来中国打工需要办理签证还有临时身份证等材料，还需要有官方证明信。谢谢望采纳，谢谢……
‘贰’ 2022中国公司邀请缅甸人怎么办邀请函
国内授权即可
步骤如下：
1、想要申请商务F签证，需要有国内授权单位签发的邀请了函。
2、如果需要在第三方国家申请来华签证，需要有该国居留权，或其他有效证件，申请邀请函一并提供复印件。
3、申请时间跟根据当地使馆办公情况而定，一般一星期，有的可以加急，24小时内。
‘叁’ 厂里招了缅甸人犯法吗
法律分析：看工作的缅甸人是否有来华签证和工作签证，没有的话属于违法的打黑工，黑工将会被遣返，工厂被发现了也会受处罚的。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第一条 为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。
第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
‘肆’ 缅甸人来中国打工要办什么手续
缅甸人来中国打工要办理《中华人民共和国外国人就业许可证书》。
1、根据《外国人在中国就业管理规定》第五条规定： 用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可，经获准并 取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》后方可 聘用。
2、根据《外国人在中国就业管理规定》第七条规定： 外国人在中国就业须具备下列条件：
( 一 ) 年满18周岁，身体健康；
( 二 ) 具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历；
( 三 ) 无犯罪记录；
( 四 ) 有确定的聘用单位；
( 五 ) 持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件(以下简称代替护 照的证件)。
3、根据《外国人在中国就业管理规定》第六条规定： 用人单位聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺 适当人选，且不违反国家有关规定的岗位。用人单位不得聘用外国人从事 营业性文艺演出。
(4)工厂招收缅甸人需要哪些手续扩展阅读：
1、对违反本规定未申领就业证擅自就业的外国人和未办理 许可证书擅自聘用外国人的用人单位，由公安机关按《中华人民共和国外 国人入境出境管理法实施细则》第四十四条处理。
2、 对拒绝劳动行政部门检查就业证、擅自变更用人单位、 擅自更换职业、擅自延长就业期限的外国人，由劳动行政部门收回其就业 证，并提请公安机关取消其居留资格。对需该机关遣送出境的，遣送费用 由聘用单位或该外国人承担。
3、对伪造、涂改、冒用、转让、买卖就业证和许可证书的外 国人和用人单位，由劳动行政部门收缴就业证和许可证书，没收其非法所 得，并处以1万元以上10万元以下的罚款；情节严重构成犯罪的，移送司法 机关依法追究刑事责任。
‘伍’ 我是开加工厂能招缅甸人来中国上班吗
原则上当然是可以的，但必须检查对方是否有在中国居留打工的合法手续，否则属于非法用工，可能会有麻烦。
‘陆’ 我想叫两百个缅甸人到中国打工，但不知道需要一些什么手续，
这属于国际间的劳务输出行为。
如果是中国向国外派遣劳务人员，首先得有国内的劳务公司和国外的劳务公司或建设公司双方签订商业合同。然后按合同要求，你将劳务人员的单位和护照等去办理签证，然后，体验，保险，担保等一大堆文件办妥好，才能统一出国。
按这种思路来看，你可以在缅甸注册一个公司，然后用这个公司与国内的建筑公司签订劳务合同。其它的事，按缅甸国家劳务输出的规定办理就可以了。
‘柒’ 缅甸人到中国来打工需要办什么手续
需要取得工作签证
1、用人单位应在拟聘用外国人来华就业入境之前，先为其申请办理《外国人就业许可证书》；
2、获准聘用该外国人的用人单位，应凭劳动保障行政部门签发的《外国人就业许可证书》；
3、获准来中国就业的外国人，应凭劳动部门签发的许可证书、被授权单位的通知签证函电及本国有效护照或能代替护照的证件，到中国驻外使、领馆处申请职业签证；
4、用人单位应在获得职业签证的外国人入境后十五日内，持有关材料到劳动和社会保障局为该外国人办理《外国人就业证》。
5、已办理就业证的外国人，应在入境后三十日内，持就业证到公安部门申请办理居留许可。
‘捌’ 缅甸人来中国打工要办什么手续
属于政府军实际控制范围内的，办理护照、签证即可过中国务工；非政府军实际控制范围的，办理边民证（注意有一定的地域条件限制）、健康证即可。