缅甸到中国工作需要什么手续

① 缅甸人来中国需要什么证件

缅甸人来中国需要以下证件凭有效护照和《外国人永久居留证》出入中国国境。如果是中缅边境的缅甸人短暂停留只用办理边民证就可以了。但是这个只能在中国边境活动也不可以进入更多的地方。中国在边境开了一个互市便于两国老百姓进行边界贸易,如果缅甸公民要到中国来旅游工作学习就需要办理护照。法律依据:《中华人民共和国出境入境管理法》 第三十八条 年满十六周岁的外国人在中国境内停留居留,应当随身携带本人的护照或者其他国际旅行证件,或者外国人停留居留证件,接受公安机关的查验。在中国境内居留的外国人,应当在规定的时间内到居留地县级以上地方人民政府公安机关交验外国人居留证件。

② 缅甸人来中国打工需要办理什么证件

缅甸人来中国打工需要办理签证还有临时身份证等材料，还需要有官方证明信。谢谢望采纳，谢谢……

③ 缅甸人来中国打工要办什么手续

属于政府军实际控制范围内的，办理护照、签证即可过中国务工；非政府军实际控制范围的，办理边民证（注意有一定的地域条件限制）、健康证即可。

④ 缅甸人如何办理去中国的工作签证

用人单位招用外国人，应当填写《外国人就业申请表》（以下简称《申请表》），向劳动行政部门同级行业主管部门（以下简称行业主管部门）提出申请，并提供下列有效文件：

（一）拟录用外国人的简历证明；

（二）聘用意向书；

（三）拟聘用外国人的原因报告；

（四）拟录用外国人的资格证明；

（五）拟录用外国人的健康状况证明；

（六）法律、法规规定的其他文件。

用人单位经行业主管部门批准后，持申请表向省、自治区、直辖市劳动行政部门或者其授权的地市级劳动行政部门办理批准手续单位所在区域的。发证机关应当根据行业主管部门的意见和劳动力市场的需求情况，经批准后，批准向用人单位颁发许可证。

允许在中国境内工作的外国人，应当持许可证和有效护照或者可以代替护照的证件，向中国驻外使领馆、办事处申请Z签证。

用人单位应当自被录用外国人入境之日起15日内，持许可证、与被录用外国人签订的劳动合同、有效护照或者可以代替护照的证件到原发证机关办理外国人就业证，填写外国人就业登记表。

(4)缅甸到中国工作需要什么手续扩展阅读：

根据《外国人在中国就业管理条例》第二十八条规定，对拒不经劳动行政部门核发就业证的外国人，擅自变更用人单位、擅自变更职业的，或者擅自延长就业期限的，由劳动行政部门收回就业许可证，请求公安机关取消其居住资格，需要出境的，由用人单位或者外国人负担。

外国人和用人单位伪造、变造、冒用、转让、买卖就业许可证的，由劳动行政部门收缴就业许可证，没收违法所得，并处一万元以上十万元以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法移送司法机关追究刑事责任。

⑤ 从缅甸回国需要办理什么手续

法律分析：去缅甸需要办理缅甸签证，所需材料如下：1、签证表两份（将彩色照片贴在签证表格照片粘贴处）。 2、两寸寸彩色近照3张。 （中国大陆香港澳门台湾人士同价，外办公务护照和公安护照均可用） 3、居留许副本可以及在华工作的非中国公民撰写的推荐信。 4、办理商务签证必须持有缅甸企业的邀请函以及中国有关企业的推荐信。

法律依据：《中华人民共和国出境入境管理法》

第十一条 中国公民出境入境，应当向出入境边防检查机关交验本人的护照或者其他旅行证件等出境入境证件，履行规定的手续，经查验准许，方可出境入境。

具备条件的口岸，出入境边防检查机关应当为中国公民出境入境提供专用通道等便利措施。

第十二条 中国公民有下列情形之一的，不准出境：

（一）未持有效出境入境证件或者拒绝、逃避接受边防检查的；

（二）被判处刑罚尚未执行完毕或者属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人的；

（三）有未了结的民事案件，人民法院决定不准出境的；

（四）因妨害国（边）境管理受到刑事处罚或者因非法出境、非法居留、非法就业被其他国家或者地区遣返，未满不准出境规定年限的；

（五）可能危害国家安全和利益，国务院有关主管部门决定不准出境的；

（六）法律、行政法规规定不准出境的其他情形。

⑥ 缅甸人要来中国工作容易不

缅甸人要来中国工作很容易的，中国是一个开放、包容、友好、和谐的社会主义法治国家，缅甸人可以通过合法的途径申请到中国来工作。
必须要遵守中国的法律和社会习俗，按照中国相关法律法规，到相关部门办理各项手续。
需持护照在中国住缅甸使领馆申请办理签证，入境中国时，办个入境证。然后去公安局办理暂住证（期限1个月，续办就获3个月），必要时也要出示 健康证（去卫生局 抽血化验）。

⑦ 我是缅甸人 想去中国打工 要办什么证

首先应该取得中国工作签证。

一、缅甸人到中国打工办签证要求年龄须在24-60岁之间，需要的证件资料：

1、护照复印件

2、二寸白底或蓝底照片一张

3、境外人员体检证明复印件

4、中文简历

5、本科或本科以上学位证书和专业技能资格证书原件及复印件

6、学历中文翻译件(盖翻译公司公章)

7、本科毕业后境外两年以上工作经验证明原件（如在境内工作过，可提供境内两年工作签证或两年就业证的复印件），工作经验累积2年即可。

8、工作经验中文翻译件(盖翻译公司公章)

二、所需公司材料

1、营业执照副本原件及复印件（盖公章）

2、批准证书原件及复印件（盖公章） （此项外商独资企业或外商合资企业提供）

3、公司章程复印件

4、合资合同复印件（合资、合作企业提供）

5、企业社会保险登记证原件及复印件（盖公章）（此项内资企业提供）

6、聘用外国人书面申请报告（详细说摩纳哥聘用原因、职务、盖公章）

7、企业聘用外国人的聘用意向（副总以上职位带董事会决议，盖公章）

8、外国人就业申请表一份（在申办单位处盖公司公章），二寸招聘一张贴表上

三、工作签证邀请函办理所需外国人材料

1、护照复印件（盖公章）

2、申请外商来访报告表一份（盖公章）

3、就业证许可原件及复印件

四、所需公司材料

1、营业执照副本原件及复印件（盖公章）

2、批准证书原件及复印件（盖公章） （此项外商独资企业或外商合资企业提供）将邀请函和《中华人民共和国外国人就业许可证书》寄给境外外国人。

五、到中国驻境外大使馆领取临时工作签证

办理地点：中国驻境外大使馆

(7)缅甸到中国工作需要什么手续扩展阅读：

《外国人就业许可证书》和《外国人就业证》具体办理程序：

1、用人单位应在拟聘用外国人来华就业入境之前，先为其申请办理《外国人就业许可证书》；

2、获准聘用该外国人的用人单位，应凭劳动保障行政部门签发的《外国人就业许可证书》；

3、获准来中国就业的外国人，应凭劳动部门签发的许可证书、被授权单位的通知签证函电及本国有效护照或能代替护照的证件，到中国驻外使、领馆处申请职业签证；

4、用人单位应在获得职业签证的外国人入境后十五日内，持有关材料到劳动和社会保障局为该外国人办理《外国人就业证》。

5、已办理就业证的外国人，应在入境后三十日内，持就业证到公安部门申请办理居留许可。

办理《外国人就业许可证书》所需材料：

1、拟聘用外国人原因的报告（须详细说明聘用理由）；

2、用人单位工商登记证明或法定登记证明原件及复印件，组织机构代码证原件及复印件。外商投资企业需提供批准证书原件及复印件；

3、外国人有效护照（签证）复印件；

4、拟聘用意向书（须包含详细的劳动条款内容）；

5、拟聘用的外国人工作简历（包括最后一次学习经历），学历证书，从事拟聘用工作的从业资格证明(注：工作简历含个人最终学历和完整的经历，须中文打印并由用人单位确认盖章;工作简历和学历证书如是外文的，需同时提供中文翻译件并由用人单位确认盖章。从业资格证明是指有关机构出具的相关资格或技术技能证书。如是外文的，需同时提供中文翻译件并由用人单位确认盖章)；

6、拟聘用的外国人健康状况证明原件及复印件；

7、填写完整的《外国人就业申请登记表》一式2份；

8、拟聘用的外国人二寸免冠近照2张；

9、填写完整的《XX市劳动和社会保障局行政许可申请书》1份（须加盖单位公章）。

办理《外国人就业证》）所需材料：

1、用人单位办理《外国人就业证》的申请报告（须详细说明聘用理由）；

2、用人单位工商登记证明或法定登记证明原件及复印件，组织机构代码证原件及复印件。外商投资企业需提供批准证书原件及复印件；

3、外国人有效护照（签证）原件及复印件；

4、劳动合同或聘用协议(须明确聘用期限、聘用职位及工作内容、劳动报酬、福利待遇、违约责任等并由双方签字盖章)；

5、外国人工作简历（包括最后一次学习经历），学历证书，从事拟聘用工作的从业资格证明(注：工作简历含个人最终学历和完整的经历，须中文打印并由用人单位确认盖章;工作简历和学历证书如是外文的，需同时提供中文翻译件并由用人单位确认盖章。从业资格证明是指有关机构出具的相关资格或技术技能证书。如是外文的，需同时提供中文翻译件并由用人单位确认盖章)；

6、出入境检验检疫部门出具或确认的健康证明原件及复印件（注：出入境检验检疫国际旅行卫生保健中心）；

7、填写完整的《外国人就业申请登记表》一式2份；

8、外国人二寸免冠近照3张；

9、已为该外国人办理的《外国人就业许可证书》原件；

10、外国（地区）企业常驻代表机构的首席代表、代表还须提供本人有效的《工作证》原件及复印件。办理在用人单位担任副总经理以上职务的人员，须另提供董事会决议和企业章程，不设董事会的，提供企业章程和由法定代表人签字的聘书。

11、填写完整的《XX市劳动和社会保障局行政许可申请书》1份（须加盖单位公章）。

签证有效

系指持证人在规定时间内（期满当日24：00时前）进入中国的期限。超过有效期，无论签证上是否还有剩余入境次数，该签证均属失效，持此签证赴华将被拒绝入境。因此，请在赴华前仔细检查签证有效期。

签证停留期

系指持证人每次被允许在华停留的最长时间，即从入境之日起可在华停留的最长天数。如需延长停留时间，持证人须在停留期满前，到当地公安机关申请延期。

在华任职、就业（持Z字签证）、记者（持J-1签证）、定居（持D签证），及学习（持X签证）人员，自入境之日起30日内应到当地公安机关申办居留手续。

⑧ 缅甸人来中国打工要办什么手续

缅甸人来中国打工要办理《中华人民共和国外国人就业许可证书》。

1、根据《外国人在中国就业管理规定》第五条规定： 用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可，经获准并 取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》后方可 聘用。

2、根据《外国人在中国就业管理规定》第七条规定： 外国人在中国就业须具备下列条件：

( 一 ) 年满18周岁，身体健康；

( 二 ) 具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历；

( 三 ) 无犯罪记录；

( 四 ) 有确定的聘用单位；

( 五 ) 持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件(以下简称代替护 照的证件)。

3、根据《外国人在中国就业管理规定》第六条规定： 用人单位聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺 适当人选，且不违反国家有关规定的岗位。用人单位不得聘用外国人从事 营业性文艺演出。

(8)缅甸到中国工作需要什么手续扩展阅读：

1、对违反本规定未申领就业证擅自就业的外国人和未办理 许可证书擅自聘用外国人的用人单位，由公安机关按《中华人民共和国外 国人入境出境管理法实施细则》第四十四条处理。

2、 对拒绝劳动行政部门检查就业证、擅自变更用人单位、 擅自更换职业、擅自延长就业期限的外国人，由劳动行政部门收回其就业 证，并提请公安机关取消其居留资格。对需该机关遣送出境的，遣送费用 由聘用单位或该外国人承担。

3、对伪造、涂改、冒用、转让、买卖就业证和许可证书的外 国人和用人单位，由劳动行政部门收缴就业证和许可证书，没收其非法所 得，并处以1万元以上10万元以下的罚款；情节严重构成犯罪的，移送司法 机关依法追究刑事责任。