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现在想请缅甸工人哪里找

发布时间: 2023-07-16 17:03:51

A. 中国驻缅甸大使馆在哪里

这个大使馆在缅甸仰光市达贡镇区联邦林荫路1号。
根据今日头条资料,中华人民共和国驻缅甸联邦共和国大使馆,简称“蔽唯如中国驻缅甸大使馆”,是中国在缅甸设立的外交机构,地址是仰光市达贡镇区联邦林荫路1号。
该使馆工作时间是星期一至星期五,上午08:00-11:30;下午14:00-16:30,使馆在中国法定假日和缅甸法定假日不对外办公。中国公民在缅遇到紧急情况或是山锋申请、换发护照等其他情宏启况,均可以到使领馆寻求帮助,领事保护请拨打领保值班手机。

B. 去缅甸劳务怎么办手续

需办理的手续有:

1、劳动卡。

办理劳动卡需要以一个当地合法注册登记的公司雇员身份到缅甸劳动部办理劳动卡,需提供相片并交规费。

2、办理签证延期。

到当地合法注册登记公司出具证明,到商务部办理手续,然后再到缅甸移民局办理签证延期及逗留许可,一般一次可延期三个月到一年不等,签证逾期。

3、办理外侨登记证。

提前到国家移民局办理外侨登记证,需提供相片并交规费。超期未办者将被罚款。凡到缅甸后一个月内申请办理外侨证的外籍经商者只需交纳9美元,超过一个月后换取者需交18美元。

4、离境表。

需到缅甸移民局办理离境表。长居住者,需向移民局交回外侨登记证,并领到2张离境表,其中一张离开时交机场移民局,另一张下一次回缅时,再到移民局换回原有的外侨登记证。

5、办理往返签证。

往返签证有多次往返签证和一次往返签证。多次往返签证有效期一般有三个月、半年和一年三种。一次往返签证有效期一般为一个月,在缅注册的外资合资公司董事可申请六个月或一年有效期的多次往返签证。

(2)现在想请缅甸工人哪里找扩展阅读:

劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。《劳动合同法》第六十六条明确规定“劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施”。

但不少用工单位在各种类型、各种时间长度的工作岗位上都实施了劳务派遣,甚至在其主营业务岗位大量使用劳务派遣工。随着1995年《劳动法》的实施,我国已经消除‘正式工’、‘临时工’的二元用工体制。劳务派遣的滥用,导致了新的二元用工体制。

需要注意的是:劳务合同是是受到法律保证的。一旦双方签订劳务合同后开始生效,双方都必须按照合同规定的条款办事。如发生纠纷,双方都要根据签订的合同条款解决。如果不签订书面劳务合同,一旦发生纠纷,不但很难处理,这要受到法律的制裁。

C. 缅甸人来中国打工要办什么手续

缅甸人来中国打工要办理《中华人民共和国外国人就业许可证书》。

1、根据《外国人在中国就业管理规定》第五条规定: 用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可,经获准并 取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》后方可 聘用。

2、根据《外国人在中国就业管理规定》第七条规定: 外国人在中国就业须具备下列条件:

( 一 ) 年满18周岁,身体健康;

( 二 ) 具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历;

( 三 ) 无犯罪记录;

( 四 ) 有确定的聘用单位;

( 五 ) 持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件(以下简称代替护 照的证件)。

3、根据《外国人在中国就业管理规定》第六条规定: 用人单位聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要,国内暂缺 适当人选,且不违反国家有关规定的岗位。用人单位不得聘用外国人从事 营业性文艺演出。

(3)现在想请缅甸工人哪里找扩展阅读:

1、对违反本规定未申领就业证擅自就业的外国人和未办理 许可证书擅自聘用外国人的用人单位,由公安机关按《中华人民共和国外 国人入境出境管理法实施细则》第四十四条处理。

2、 对拒绝劳动行政部门检查就业证、擅自变更用人单位、 擅自更换职业、擅自延长就业期限的外国人,由劳动行政部门收回其就业 证,并提请公安机关取消其居留资格。对需该机关遣送出境的,遣送费用 由聘用单位或该外国人承担。

3、对伪造、涂改、冒用、转让、买卖就业证和许可证书的外 国人和用人单位,由劳动行政部门收缴就业证和许可证书,没收其非法所 得,并处以1万元以上10万元以下的罚款;情节严重构成犯罪的,移送司法 机关依法追究刑事责任。

D. 缅甸一个月工资多

缅甸工人工资人均一个月仅112美元。

关于缅甸经济活动成本的调查数据显示,家政工人的基本工资平均为每月112美元,是东盟国家中最低的。这些数据是由日本投资与公司管理局、日本国际联合委员会和缅甸调查研究中心汇编的,该机构于今年4月发起了这项调查。该调查覆盖了全国15个行业的239家公司。

缅甸投资与公司管理局局长吴觉温图说,这份报告包含了从事经济活动必须知道的数据,以及支持投资所需的数据。

(4)现在想请缅甸工人哪里找扩展阅读:

缅甸顶级企业的董事长月工资低至500万至900万缅元,而普通工人的月工资为25万至60万缅元。

根据调查数据,缅甸纺织业工人的月工资低至18万至40万缅元。制造业工人的最低月薪是20万至45万缅元;贸易区内工人的最低月薪为20万至40万缅元。

工程师的月薪只有35万至150万缅元,而银行经理的平均月薪只有60万缅元。

英国投资与公司管理局表示,这是继去年公布的调查数据后公布的第二份调查数据。但是,这次公布的工资是土地租赁费、员工月工资、税费和税费,包括工资。

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