缅甸劳动者需要什么手续

⑴ 我是缅甸人来保山上班需要什么手续

1. 如果没有在大陆直接待满3个月，就可以不用申请。工作证。 只要有签证入境就可以了。原因：因为不用纳税。

2.但是如果办商务签证的话，就要到先到公司所在的公安局，登记外来人员住宿地，然后拿着公安局开的资料+公司的工作证明，去当地的外境管理局进行申请。 （以上可以请公司的外管人员代替你去办就可以了）。 如果没有也可找当地的旅行社，他们有门路的。

3.如果停留时间超过3个月，记得一定请会计人员，进行薪资报税，不然就在进出境的时候，被盘查哦。

⑵ 去缅甸上班需要什么

签证和相应的劳动合同手续。出国劳务亦称劳务出口，是指劳务出口国（输出国）向劳务进口国（输入国）提供劳动力或者服务，以谋取经济利益，获得外汇收入，去缅甸上班属于出国劳务的一种，需要准备签证和相应的劳动合同手续。出国劳务可以说是一种无形的劳务贸易。

⑶ 我是缅甸人 想去中国打工 要办什么证

根据中国的有关法律规定，外国人就业须具备下列条件：
1、外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位;
2、年尘缓闷满18周岁，身体健康;
3、具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历;
4、无犯罪记录;
5、有确实的聘用单位;
6、持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件。
外国朋友如确实有意在华工作，并有确切的聘用单位，就必须交验健康证明书、派弯学历证明书、护照或身份证件复印件，交近期哪燃2寸免冠照片，由用人单位填写《聘用外国人就业申请表，向其行业主管部门提出申请，主管部门同意后送同级劳动行政主管部门和公安出入境管理部门审批。经批准取得《外国人就业证和外国人居留证件后，方可在中国内地就业。

⑷ 一个人去缅甸需要什么手续

1、签证表两份（将彩色照片贴在签证表格照片粘贴处）。
2、两寸寸彩色近照3张+护照原件+父亲姓名+本人身高。（中国大陆香港澳门台湾人士同价，外办公务护照和公安护照均可用）。
3、居留许副本可以及在华工作的非中国公民撰写的推荐信。
4、办理商务签证必须持有缅甸企业的邀请函以及中国有关企业的推荐信。
一、注意事项：
1、因中缅边境缅方一侧口岸尚未升级为国际口岸，中国公民目前无法持护照通过上述缅方口岸入出境。
2、从仰光、曼德勒、内比都国际机场入境后，须从上述机场之一离境，不可通过陆路口岸离开。
3、入境后应注意查看护照中入境章所注明的离境日期，避免逾期滞留。
4、缅甸境内禁区较多，如若开邦，克钦邦，掸邦等部分地区（包括玉石，宝石产地帕敢和抹谷等地），外国公民获批准后方可进入。
5、近年来，中缅边境克钦邦、掸邦地区发生百余起中国公民被非法拘禁向家属索要赎金的案件。犯罪嫌疑人以网络借贷，免费中缅边境游，高收入工作等为诱饵，向当事人提供免费机票，再协助当事人通过中缅边境小道，进入缅境后将其非法拘禁，向家属索要赎金。
二、缅甸旅游签证办理须知
1、有效期内的护照。
2、签证申请表一份。
3、一张2寸白底彩色证件照片，贴在签证申请表格照片粘贴处。
4、英文书写的单位证明信。
5、机票预订单。
6、旅游签证费，以现金支付。
三、缅甸商务签证办理须知
1、有效期内的护照。
2、签证申请表一份。
3、一张2寸白底彩色证件照片，贴在签证申请表格照片粘贴处。
4、英文书写的中方单位派遣函。
5、英文书写的缅方邀请函。
6、机票预定单。
7、商务签证费，以现金支付。
法律依据：
《中华人民共和国出境入境管理法》 第十一条中国公民出境入境，应当向出入境边防检查机关交验本人的护照或者其他旅行证件等出境入境证件，履行规定的手续，经查验准许，方可出境入境。
具备条件的口岸，出入境边防检查机关应当为中国公民出境入境提供专用通道等便利措施。

⑸ 缅甸人来中国打工要办什么手续

缅甸人来中国打工要办理《中华人民共和国外国人就业许可证书》。

1、根据《外国人在中国就业管理规定》第五条规定： 用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可，经获准并 取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》后方可 聘用。

2、根据《外国人在中国就业管理规定》第七条规定： 外国人在中国就业须具备下列条件：

( 一 ) 年满18周岁，身体健康；

( 二 ) 具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历；

( 三 ) 无犯罪记录；

( 四 ) 有确定的聘用单位；

( 五 ) 持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件(以下简称代替护 照的证件)。

3、根据《外国人在中国就业管理规定》第六条规定： 用人单位聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺 适当人选，且不违反国家有关规定的岗位。用人单位不得聘用外国人从事 营业性文艺演出。

(5)缅甸劳动者需要什么手续扩展阅读：

1、对违反本规定未申领就业证擅自就业的外国人和未办理 许可证书擅自聘用外国人的用人单位，由公安机关按《中华人民共和国外 国人入境出境管理法实施细则》第四十四条处理。

2、 对拒绝劳动行政部门检查就业证、擅自变更用人单位、 擅自更换职业、擅自延长就业期限的外国人，由劳动行政部门收回其就业 证，并提请公安机关取消其居留资格。对需该机关遣送出境的，遣送费用 由聘用单位或该外国人承担。

3、对伪造、涂改、冒用、转让、买卖就业证和许可证书的外 国人和用人单位，由劳动行政部门收缴就业证和许可证书，没收其非法所 得，并处以1万元以上10万元以下的罚款；情节严重构成犯罪的，移送司法 机关依法追究刑事责任。

⑹ 我是缅甸人 想去中国打工 要办什么证

缅甸人想到中国来打工，最需要盼的就是
护照，现在特殊时期，需要核酸检测的报告有可能要隔离

⑺ 缅甸的缅族人到我们这边上班，(长期的)要办什么手续

1、出境入境管理法第四十一条规定，外国人在中国境内工作，应当按照规定取得工作许可和工作类居留证件。
2、外国人在中国就业管理规定
第八条 在中国就业的外国人应持Z字签证入境(有互免签证协议的，按协议办理)，入境后取得《外国人就业证》和外国人居留证件，方可在中国境内就业。
未取得居留证件的外国人(即持F、L、C、G字签证者)、在中国留学、实习的外国人及持Z字签证外国人的随行家属不得在中国就业。特殊情况
，应由用人单位按本规定规定的审批程序申领许可证书，被聘用的外国人凭许可证书到公安机关改变身份，办理就业证、居留证后方可就业。
第十一条 用人单位聘用外国人，须填写《聘用外国人就业申请表》 ，向其与劳动行政主管部门同级的行业主管部门(以下简称行业主管部门)提出申请，并提供下列有效文件：
(一)拟聘用外国人履历证明；
(二)聘用意向书；
(三)拟聘用外国人原因的报告；
(四)拟聘用的外国人从事该项工作的资格证明；
(五)拟聘用的外国人健康状况证明；
(六)法律、法规规定的其他文件。
行业主管部门应按照本规定第六条、第七条及有关法律、法规的规定进行审批。
第十二条 经行业主管部门批准后，用人单位应持申请表到本单位所在地区的省、自治区、直辖市劳动行政部门或其授权的地市级劳动行政部门办理核准手续。省、自治区、直辖市劳动行政部门或授权的地市级劳动行政部门应指定专门机构具体负责签发许可证书工作 。发证机关应根据行业主管部门的意见和劳动力市场的需求状况进行核准 ，并在核准后向用人单位签发许可证书。

⑻ 你好，你知道缅甸的到中国内地打工是需要办一些什么手续吗

外籍劳工，是指在中国境外招聘的劳工，包括港、澳、台劳工以及外国劳工。国家对招聘外籍劳工有严格的规定，一般不鼓励招聘外籍劳工，但对企业需要而国内又确实无法解决的特殊技能人员、高级技术人员、高级管理人员，经批准后，也可对外招聘。

招聘的程序可参照异地劳工招聘的办法。

外籍劳工需要办理如下的劳工手续：

――申请工作签证入境
――申请就业证
――申请居住证
――办理卫生检疫之健康证
――签署劳动合同
――社会保险参照国内规范执行，或另行议定。

其中的操作细节，请咨询外事、民政、劳动等部门。

但是 如果是边民到边境线我们这一方打短工 只要他证件齐全 身份合法 没有什么手续要办

⑼ 长期居住缅甸需要办理什么手续

中国公民进入缅甸，持外交、公务护照可免办签证。凡持因公普通护照和因私护照来缅甸都需办理有效签证。缅甸驻北京大使馆和驻云南昆明的总领馆及驻香港总领馆受理办理签证的业务。

缅方自2018年10月1日起对持普通护照短期赴缅旅游的中国公民实行落地签政策。该落地签政策仅针对旅游签证，有关办理要求如下：

一、办理地点：仰光、内比都、曼德勒国际机场。

二、签证费：50美元。

三、签证停留期：30天，不能延期。

凡到缅甸后居住时间超过三个月者，均需提前到国家移民局办理外侨登记证，需提供相片并交规费。超期未办者将被罚款。凡到缅甸后一个月内申请办理外侨证的外籍经商者只需交纳9美元，超过一个月后换取者需交18美元。

凡到缅甸居住超过一个月者，离境前需到缅甸移民局办理离境表。

长居住者，需向移民局交回外侨登记证，并领到2张离境表，其中一张离开时交机场移民局，另一张下一次回缅时，再到移民局换回原有的外侨登记证。回到缅甸一个月内换证交6美元，超过一个月需交12美元。

(9)缅甸劳动者需要什么手续扩展阅读：

一、注意事项：

护照有效期需至少半年（从所申请签证有效期最后一天算起）；护照至少有2页供使用的签证空白页；如有旧护照必须全部提供；护照尾页需持照人亲笔签名。

缅甸曼德勒国际机场已从11月1日起，对包括我国大陆、台湾地区、美国、英国、澳大利亚、法国、德国、日本等26个国家和地区的旅客，发放商务、入境和过境3种落地签证。

二、缅甸签证所需的资料：

1、签证表两份。

将彩色照片贴在签证表格照片粘贴处。两寸寸彩色近照3张（限半年内新拍照片）+ 护照原件 + 父亲姓名 + 本人身高（中国大陆香港澳门台湾人士同价，外办公务护照和公安护照均可用）

2、居留许副本可以及在华工作的非中国公民撰写的推荐信。

办理商务签证必须持有缅甸企业的邀请函以及中国有关企业的推荐信。办理签证至少需要 3 － 5 个工作日。

⑽ 我是缅甸人 想去中国打工 要办什么证

首先应该取得中国工作签证。

一、缅甸人到中国打工办签证要求年龄须在24-60岁之间，需要的证件资料：

1、护照复印件

2、二寸白底或蓝底照片一张

3、境外人员体检证明复印件

4、中文简历

5、本科或本科以上学位证书和专业技能资格证书原件及复印件

6、学历中文翻译件(盖翻译公司公章)

7、本科毕业后境外两年以上工作经验证明原件（如在境内工作过，可提供境内两年工作签证或两年就业证的复印件），工作经验累积2年即可。

8、工作经验中文翻译件(盖翻译公司公章)

二、所需公司材料

1、营业执照副本原件及复印件（盖公章）

2、批准证书原件及复印件（盖公章） （此项外商独资企业或外商合资企业提供）

3、公司章程复印件

4、合资合同复印件（合资、合作企业提供）

5、企业社会保险登记证原件及复印件（盖公章）（此项内资企业提供）

6、聘用外国人书面申请报告（详细说摩纳哥聘用原因、职务、盖公章）

7、企业聘用外国人的聘用意向（副总以上职位带董事会决议，盖公章）

8、外国人就业申请表一份（在申办单位处盖公司公章），二寸招聘一张贴表上

三、工作签证邀请函办理所需外国人材料

1、护照复印件（盖公章）

2、申请外商来访报告表一份（盖公章）

3、就业证许可原件及复印件

四、所需公司材料

1、营业执照副本原件及复印件（盖公章）

2、批准证书原件及复印件（盖公章） （此项外商独资企业或外商合资企业提供）将邀请函和《中华人民共和国外国人就业许可证书》寄给境外外国人。

五、到中国驻境外大使馆领取临时工作签证

办理地点：中国驻境外大使馆

(10)缅甸劳动者需要什么手续扩展阅读：

《外国人就业许可证书》和《外国人就业证》具体办理程序：

1、用人单位应在拟聘用外国人来华就业入境之前，先为其申请办理《外国人就业许可证书》；

2、获准聘用该外国人的用人单位，应凭劳动保障行政部门签发的《外国人就业许可证书》；

3、获准来中国就业的外国人，应凭劳动部门签发的许可证书、被授权单位的通知签证函电及本国有效护照或能代替护照的证件，到中国驻外使、领馆处申请职业签证；

4、用人单位应在获得职业签证的外国人入境后十五日内，持有关材料到劳动和社会保障局为该外国人办理《外国人就业证》。

5、已办理就业证的外国人，应在入境后三十日内，持就业证到公安部门申请办理居留许可。

办理《外国人就业许可证书》所需材料：

1、拟聘用外国人原因的报告（须详细说明聘用理由）；

2、用人单位工商登记证明或法定登记证明原件及复印件，组织机构代码证原件及复印件。外商投资企业需提供批准证书原件及复印件；

3、外国人有效护照（签证）复印件；

4、拟聘用意向书（须包含详细的劳动条款内容）；

5、拟聘用的外国人工作简历（包括最后一次学习经历），学历证书，从事拟聘用工作的从业资格证明(注：工作简历含个人最终学历和完整的经历，须中文打印并由用人单位确认盖章;工作简历和学历证书如是外文的，需同时提供中文翻译件并由用人单位确认盖章。从业资格证明是指有关机构出具的相关资格或技术技能证书。如是外文的，需同时提供中文翻译件并由用人单位确认盖章)；

6、拟聘用的外国人健康状况证明原件及复印件；

7、填写完整的《外国人就业申请登记表》一式2份；

8、拟聘用的外国人二寸免冠近照2张；

9、填写完整的《XX市劳动和社会保障局行政许可申请书》1份（须加盖单位公章）。

办理《外国人就业证》）所需材料：

1、用人单位办理《外国人就业证》的申请报告（须详细说明聘用理由）；

2、用人单位工商登记证明或法定登记证明原件及复印件，组织机构代码证原件及复印件。外商投资企业需提供批准证书原件及复印件；

3、外国人有效护照（签证）原件及复印件；

4、劳动合同或聘用协议(须明确聘用期限、聘用职位及工作内容、劳动报酬、福利待遇、违约责任等并由双方签字盖章)；

5、外国人工作简历（包括最后一次学习经历），学历证书，从事拟聘用工作的从业资格证明(注：工作简历含个人最终学历和完整的经历，须中文打印并由用人单位确认盖章;工作简历和学历证书如是外文的，需同时提供中文翻译件并由用人单位确认盖章。从业资格证明是指有关机构出具的相关资格或技术技能证书。如是外文的，需同时提供中文翻译件并由用人单位确认盖章)；

6、出入境检验检疫部门出具或确认的健康证明原件及复印件（注：出入境检验检疫国际旅行卫生保健中心）；

7、填写完整的《外国人就业申请登记表》一式2份；

8、外国人二寸免冠近照3张；

9、已为该外国人办理的《外国人就业许可证书》原件；

10、外国（地区）企业常驻代表机构的首席代表、代表还须提供本人有效的《工作证》原件及复印件。办理在用人单位担任副总经理以上职务的人员，须另提供董事会决议和企业章程，不设董事会的，提供企业章程和由法定代表人签字的聘书。

11、填写完整的《XX市劳动和社会保障局行政许可申请书》1份（须加盖单位公章）。

签证有效

系指持证人在规定时间内（期满当日24：00时前）进入中国的期限。超过有效期，无论签证上是否还有剩余入境次数，该签证均属失效，持此签证赴华将被拒绝入境。因此，请在赴华前仔细检查签证有效期。

签证停留期

系指持证人每次被允许在华停留的最长时间，即从入境之日起可在华停留的最长天数。如需延长停留时间，持证人须在停留期满前，到当地公安机关申请延期。

在华任职、就业（持Z字签证）、记者（持J-1签证）、定居（持D签证），及学习（持X签证）人员，自入境之日起30日内应到当地公安机关申办居留手续。