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新西兰工作怎么样工资高吗

发布时间: 2022-06-12 20:59:15

㈠ 新西兰打工真实收入

新西兰政府宣布,将在2019年4月1日上调法定最低工资。调整后,法定最低工资标准为17.7纽币每小时(81.7元)。按一天八小时来算,普通工人一天最低可以赚653.6元,若是全年无休,普通工人最低一年可以赚将近24万元。

新西兰电视台2019年1月10日报道,据新西兰统计局数据显示,过去几年,新西兰人口增速特别快,新西兰人口为493.4万,鉴于目前的趋势,到2019年底或2020年初,新西兰人口可达到500万的里程碑。

新西兰统计局2019年2月7日发布,新西兰失业率在2018年第四季度上升至4.3%,高于上季度的4.0%。全国劳动力总体增长12,000人,失业人口增长10,000,其中男性失业人口增长大于女性。

由此可知,新西兰人口数量增长快,就业竞争也激烈,失业率也在持续上升,在新西兰找到一份高薪工作也不是易事。不过据调查数据显示,新西兰在建筑,教育和培训,零售贸易和批发贸易等行业新设了不少就业岗位。
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新西兰打工的相关注意事项:

1、一般来说,获得6个月以上学生签证的学生都可以打工,平时每周最多20小时,在假期中可以全职工作,无需另行申请许可。 对于某些学生来说,在英国期间是根本不允许打工的,因为他们的护照上将被盖上有“禁止打工”字样的戳印,而他们一般都是参加为期6个月或更短时间的课程。

2、学生兼职或利用假期工作的机会很多,如快餐店、饭馆、电话销售、教学、市场营销和办公室工作。 可以通过以下途径获得短期工作的信息:学校的职业办公室;职业中心,是学校所在地为公众服务的职业介绍机构;学校内的广告牌;

当地报纸的广告;在英国当地的节假日,如圣诞节、复活节,很多商店会在橱窗张贴招聘广告;把求职的意向告诉朋友、老师或房东,也许他们会了解一些招聘信息,使你更容易得到一份工作。

3、新西兰对留学生到校外工作有着严格的规定,申请者持有合法学生身份,入学9个月以上,成绩达一般标准者,经学校国际学生顾问批准,即可到移民局或劳工部认可的公司去打工,打工有效期限为一年,但可申请延长。一旦打黑工被学校或移民局发现,很有可能被遣返甚至终身被禁止入境新西兰。

4、校内打工打工限制较少,学生可以在学期中在校园内兼职打工,但每周工作时间不得超过20小时,但寒暑假可以全时工作,每周不超过40小时。

找校内兼职可以经常去国际学生中心、各单位布告栏、校园网、学生会各社团处打听,一般校内各院系办公室、餐厅、图书馆、宿舍等都会有岗位空缺的。只是校内兼职一般都很抢手,需要面试甚至送简历才有机会。

㈡ 新西兰打工的真实经历是怎么样的

在新西兰打工也是很不错的,因为那边的工资还是比较高的,如果你要把这个钱寄回来用的话,也可以用很长的时间

㈢ 2020年去新西兰打工一年能挣多少钱去新西兰工厂做普工一个月工资多少

摘要 Hello,亲爱的问一问用户,您好,我是网络知道优质答主,您的问题我已收到,看完会及时回复,预计需要3分钟的编辑时间,请稍等一会哦~追问后,因为单子太多会依次回答,不会不回答的,请耐心等待!❤

㈣ 2020年去新西兰打工一年能挣多少钱去新西兰工厂做普工一个月工资多少

咨询记录 · 回答于2021-09-24

㈤ 出国新西兰一个月挣多少钱

新西兰2020年最低工资的标准是18.9纽/小时,按现在的汇率算,约相当于88元/小时。也就是在新西兰无论你做什么工作,那么你的收入是不会低于这个时薪的。否则,就是违法的,一旦被发现付给你低于最低时薪,那么雇主将会面临巨额罚款。
这样的时薪算下来,一个月可以挣多少钱?18.9纽(88元)x 8小时x5天x4周=14080元 (税前),再去掉10%左右的税,一个月税后能再1.3万人民币左右。

㈥ 新西兰打工一年挣多少

不同行业人员在新西兰打工的薪资都不同

如一位拥有三年经验、本科学位的信息架构师年薪约14500美元,同样,与他同样经验、学历的网络安全专家约有120000美元;如果一位刚从新西兰大学毕业的数据分析师,他的薪资仅有60000美元,拥有一定经历的他将会达到80000-100000美元。

除了一些高薪的行业职位,新西兰也有一些薪酬比较低的职位如厨房工作人员,每年年薪仅有35000美元;酒吧咖啡师年薪仅有36000美元;而一般的机器操作员也仅有38000美元……虽然每个行业的工资不一样,但是海外人士在应聘时,他的工资在一定程度上是可以协商的,并且大多数企业不会在招聘广告中宣传薪酬方案,因此应聘人员事先进行研究自己适合什么岗位以及支付满意的薪酬。

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注意事项

1、新西兰的生活成本很好,与提供的高工资相比,这也是会被认为是高成本。这也是新西兰被公认为是获得最好的生活方式和养育孩子环境的国度!除了提供接近美国的高薪外,人们在这里生活,也能够获得养老、教育的宜居环境。

2、与其他国家的企业相比,许多新西兰公司为其员工提供更多的非货币利益。如公司汽车、公司电话、付费餐或健身中心注册等等。并且,平均带薪年假每年接近为20天,可能略低于英国的平均年假。这些都不会包含着到手的基本薪酬中,是新西兰公司发放给员工的基本福利。

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