新西兰做什么兼职

㈠ 在新西兰有什么小生意值得做

个人觉得可以做新西兰蜂产品，新西兰是全球高端蜂产品的主要出口国，拥有最丰富的产品线和最广阔的出口市场。蜂产品种类繁多，包含蜂蜜，蜂胶糖，蜂王浆等，这些产品在国内销量颇高。

㈡ 在新西兰留学如何“打工”

随着新西兰的文凭体系加入到欧洲的公约当中，持有新西兰文凭的人在欧洲学习与工作的机会就会更多。 二是，新西兰拓展国际学生的打工计划，现在在新西兰学习一年以上的国际交换学生，也可以享受每周20小时的工作计划了。符合以下条件的所有在新西兰学习的留学生都可以在他们学习期间每周工作20小时：学生必须是全日制的学生，必须是在新西兰高等教育机构学习的学生，学习的时间必须是一个学年以上，同时学生所在的交换项目必须是经过许可的。感兴趣的学生可以在他们申请交换学生签证的时候申请打工的许可，也可以在他们获得交换学生签证之后的任何时候申请。 新西兰政府规定，接受12个月以上全日制教学的学生可以在支付变更费用后，变更其学生许可，获得许可的学生可以外出打工。 留学生在新西兰学习硕士课程的，也可以申请更改自己的学生许可，但将被要求每周兼职时间不超过8小时，申请时留学生需要附上自己学校开具的证明信。 留学生如果是以取得新西兰技术移民资格为目标进行学习，或正在考取新西兰政府承认的某项职业资格，也都可以申请学生许可的变更，但每周的工作时间不能超过15个小时。 一、推荐人 “没有新西兰工作经验”是新移民找工作时被拒绝的主要原因之一，在这种情况下，怎样让雇主相信你会很快适应工作环境并且完全能够胜任工作呢？找推荐人会是很有效的一种方法。推荐人可以是以前工作上的同事，也可以是做相类似工作的朋友.这个推荐人本身必须在工作，已经在本地生活了一段时间，而且最好能在你的专业上肯定你的资历，帮助介绍你的强项弱项，以前的工作成绩，确定你可以胜任未来的工作，等等。其实新移民都具备较高的学历，良好的专业素质，只要得到第一次工作机会，有了新西兰经验，以后就顺利多了。所以，要善于获得周围的朋友帮助，为你的就业拓展道路。 二、义工 在新西兰会有一些做义工的机会，选择在有外国人的义务机构里工作，不但可以提高英语水平，而且有助于扩大社交圈，融入社会，适应新西兰的环境。这样也等于获得新西兰经验，便于找到工作。 三、通过ColdCall找工作 ColdCall是直接挂电话到一些公司里，问他们是否需要员工。打电话之前先要做好思想准备，ColdCall的失败概率非常高，容易打击自信心。不过，这也是一种积累经验的方法，学会推销自己是找到好工作的一个关键。 1、准备一个黄页电话本，查找你所感兴趣的公司的电话号码； 2、准备一份个人简历，想好用几句话简单的介绍自己的工作经验和能力； 3、准备好纸笔及时将一些相关的信息记录下来。 电话挂进去后普通情况下是接线员接的电话，会问你找有什么事情。你可以告诉她想找个工作，请她给你接相关的负责人。因为这家公司不一定需要人手，所以可能你在这一关就会碰钉子，那也没有关系，接着问她公司里负责人事的人员姓名和传真号码，然后再将自己的个人简历传真过去。

㈢ 新西兰留学打工找兼职容易吗

靠朋友介绍 靠朋友介绍工作，是一条非常便捷的方法。通常你的第一份工作，或者说是入门的工作，找朋友介绍是最好不过的了。你这个朋友可以说是你的推荐人，作为推荐人，最好有一定的权威，有相关工作经验、见多识广才好帮你推荐工作。这种找工作的方法适合刚刚到新西兰，没有工作经验，需要找个工作来获得一些工作经验的人。
华人报纸 从华人报纸上面找工作，容易获得工作，但是工资很低，因为一般只有华人才在上面贴工作。基本上华人店的工作，就是自己打电话过去问，不要个人简历的。如果工作地点和工资基本自己满意，就可以去工作了。具体流程就是：1.找自己想打的工作；2.打电话，问面试时间，工作地点；3.去面试；4.去试工。
优点：获得工作机会高，入门门坎低。不用英语太好，也能获得工作。
缺点：干活累，工资低，锻炼不了英语，开阔不了眼界。
适合：刚到新西兰，没有太多工作经验的人，以及求第一份工作，锻炼自己的人。
老外报纸
把老外报纸和中国报纸分开，是有一定原因的，因为老外店打工和中国店打工的差距在于工资的差距，相差近一倍。至于找工作的流程基本一样，但是问题却是，打电话的时候，一定要英语好。至少要听清楚面试时间和面试地点吧。优点：工资高，可以练习英语，就是面试，打电话，也是很好的锻炼机会；
缺点：获得工作机会很低；
适合：英语好，有在新西兰工作经验的朋友。
网上的招聘网站
网络上有很多找工作的网站，比如着名的seek，有些大学也提供自己的找工网站。网上找工作的好处，就是只要在家里就可以找工作，不要到外面去跑。关键一点就是自己要写好简历，其实如果只是找那些体力活，简历就是告诉老板自己可以干活的时间和自己的电话而已。所以一页可以搞定的简历，不要搞两页。在网上找工作的主要流程是：1.写个人简历;2.在招工网站上找自己感兴趣的工作;3.投简历;4.等电话;5.电话打来，约时间和地点;6.面试;7.等试工通知。
网上找工作，一般都是老外店贴的，所以工资是很高的，最低级的体力劳动，工资都不低，所以有工作经验后，在网上找工是个好途径。但是中国人获得工作几率比较低。所以面试的时候尽量准备一些英语问答，然后尽量在圣诞节前一段时间找，老外不在圣诞工作，急缺劳动力，所以容易进入。另外的建议，就是能多投就多投，全面撒网更容易捞到职位。
优点：工资高，一般老外店，可以练习英语。
缺点：入门英语有一定要求，获得工作几率极低。
适合：英语好，在新西兰有一定工作经验的新西兰留学生。
满大街找招工单位
这个途径很是要碰运气的。当然试的机会多，找到工作的几率越大。这种方法属于主动出击，而那些投简历的，基本上石沉大海，没有什么回音。这个流程很简单，具体流程是：
1.去商业圈，注意商店门口的招聘信息;2.发现自己感兴趣的工作，投简历;3.老板出来谈，就是当场面试了，如果合格，基本上就让你来试工了。
优点：成功率比较高
缺点：出去要跑，一家一家找、投简历。
适合：有时间的人，脸皮比较厚的人
找工作中介
这个方法是比较常用的找工作方法，而且结果非常好，因为很多时候可以自己选工作时间，有些工作是在casino里的饭店工作，而且工资很高。有个同学是找中介找到一个农场工的工作，也是一注册，过了两三天就去工作了。这种工作一般是要准备履历，有些只要注册就可以了。
优点：成功率高，工资高，时间长。
缺点：季节性强，一般都是暑假缺工人的时候，工作多，但是平时不缺工人的时候，你基本就是被闲置了。
适合：在暑假放假时候打工的人。
在新西兰留学，想要打工做兼职，找工作的方法还是有很多的。上文中是海飓留学网为您介绍的几种常见的找工作的方法，您可以根据自己情况选择最合适自己的方法找工作。留学专家介绍，新西兰留学生到了新西兰，也可以和当地人多接触，多了解一些找工作的方法和途径，对自己必定是大有裨益的。

㈣ 在新西兰读研期间兼职打工是什么样的体验

想在新西兰留学生活期间打打工，没问题，不过，新西兰留学生们，请注意下，新西兰不比国内，要注意的地方还真不少!

1.前期准备

想要在新西兰留学生活期间打工，但是新西兰政府对于留学生打工是有规定的，需要向当地的移民部门提出申请，申请获得批准后才可以在限制时间内打工。

新西兰政府规定，接受12个月以上全日制教学的学生可以在支付变更费用后，变更其学生许可，获得许可的学生可以外出打工。

在新西兰，有专业技术的留学生找工作相对比较简单，例如专业的工程师、设计师和厨师，只要向用人单位递交简历，基本都可以轻松找到好工作。如果留学生不属于技术人员，但是英语水平较高，那么通过把自己的简历写漂亮，也能够找到较好的工作。

在新西兰写简历，留学生一定要注意突出自己的特长，当然这里所指的特长并不是具体科目的特长，而是说留学生是否具有某些专业特长，例如我们刚才提到的机械、工程、厨师等，这样可以让雇主更醒目的了解留学生的价值。

2.费用酬劳

在新西兰打工，一般普工税前 15纽币左右，一天八小时， 500-600人民币吧，那边技工高资是相当高的。

但是新西兰留学生们打工一定要小心，避免遇到“打黑工”的情况。如果选择打工一定要选择在正规合理的招聘渠道了解到的信息，比如报纸、网站等。

3.推荐工作

前往新西兰留学的孩纸可以到新西兰的加油站打工，但是在加油站的工作较为辛苦，需要一天三班倒。留学生如果是男性，可以到餐厅从事洗碗、送餐和送货的工作，这类工作一般需要留学生有一定的交通能力。留学生如果是女性，则可以到餐厅从事点餐、推餐车等服务工作，特别是一些由在新西兰生活的香港人开办的餐厅，都会雇佣一些会广东话又会英语的中国学生。新西兰有很多工厂，留学生中体力较好的，特别是男性留学生，可以选择到工厂做非技术性的体力工作。留学生在新西兰生活时间较长，语言能力较好后，还可以从事推销和收银的工作。留学生还可以从事一些送报的工作。

4.打工小窍门

在小编看来，一家出色的店不仅要在物质上满足大众需求，精神上也要让顾客得到享受，所以微笑很重要。有过留学打工经验的同学说刚开始打工那阵，紧张得不得了，生怕做错事，因此成天都是一副愁眉苦脸的样子。一些老顾客便常笑眯眯地耐心告知他们需要什么，所以让人越来越有信心。这才知道微笑的魔力有多大。

在工作中要表现出对每一位顾客的尊重。有些身体有障碍的人来店里，由于无法站立，手够不着柜台，可以蹲下身递给他。打工时自己的形象也要非常注意，工作服要勤洗。另外，千万别贪小便宜，匆忙中顾客很容易多付钱，多付钱也必须还给对方。

㈤ 华人在新西兰打工一般做什么

摘要 你好，华人在新西兰一般可以做中餐厨师、中医执业者（包括护士）、中文教师助理、中国武术教练、中文导游等。

㈥ 新生在新西兰留学期间怎样利用暑假兼职

我是大学毕业后，来新西兰念硕士，那时候新西兰的中国学生还不像这几年那么多。毕业后，当时新西兰的工作市场不如现在景气，一个经济高峰已经过去，经济正在走下坡路，连打工的机会都不多。
毕业之后，如果不能很快找到工作，学生签证一到期，就必须离开这个国家。
我从黄页电话本上找我所住的区附近的可能和我的专业相关的公司，写了一个清单。那时候刚刚学会开车，不敢去远的地方。就这样带上地图，一家一家地找上门去敲门。在前台说明来意，简单介绍一下自己，问要不要招人。大多数时候人家都是一句话回绝了，有时候连能做决定的人都见不着，就被糊里糊涂拒之门外，也有的公司其实和我的专业不太相关。总之就这样厚着脸皮一家家自我推销。有一次太忙乱把车钥匙忘在车中，只好叫来附近修车店伙计帮我撬开，那伙计很心善，打开车没有收我钱就走了。
那天下午我来到一家小公司，问前台一个中年白人需不需要人，我会做什么什么。后来我才知道，他就是老板，很运气，那天前台小姐请假，老板自己坐在前台。他听了我的讲述，就问我能做什么什么吗，我当然说会了。他就去里面叫了另外一个印度人来问我一些更具体的问题，算是不太正式的面试吧。那个印度人很和气，我看他们有点意思，连忙说我可以先试试做上手的，熟练之前不要工资也可以。老板当即就说，不，工资我们一定给你。于是先说好让我做一段时间。回家以后我心花怒放，对刚刚得到机会激动不已，连忙找资料看，准备上班作的事情。
就这样开始了工作，虽然只是一间很小的公司，所做的工作也比较枯燥，我还是投入了十二分的热情和精力。我在印度人手下工作，他的口音起初我不太习惯，然而他非常有耐心，手把手教我，现在想起来，我对他们还是心怀感激。
后来才渐渐知道，这家公司当时并没有真正招人的计划，但是当时业务很忙，所以我的出现，算是正好补了缺。其实新西兰很多中小公司都是这样，有没有机会，有时候是要靠自己去挖掘的。即使招人，也多半通过熟人介绍，不会公开登广告招聘。据说新西兰三分之二以上的工作都是通过熟人介绍或者圈子内部推荐的。所以networking is king，在这里也完全适用。这一点上，留学生和移民认识的人比较少，比较吃亏。这就要求我们更主动一些，去寻找、挖掘和创造机会，而不是等待机会敲门。
找到工作之后，还是拿不到PR，那时候移民打分比现在严格，也更不利于刚刚毕业的留学生。到了第二年才够分数得到了PR。拿到PR之后，我还是留在这家公司继续工作。工资虽然不太高，他们对我很好，也尽其所能提高了我的待遇。这样兢兢业业做了三年，从中学到了不少东西，既有专业技能方面的，语言交流能力也提高了不少。更多的是一些无形的，在课堂上学不到的东西，比如怎样待人接物，如何谈吐得体，怎样和同事相处，和客户互动;比如工作态度方面，我在中国的时候也做过一些职位，但是在这里新西兰同事用他们所作所为，教会了我什么叫做敬业。
说到这里，值得特别一提的是英语。来新西兰之前，我的英语在大学里算顶尖的。托福考试我拿到过满分，考过TSE口语考试，成绩也很高。但是来到新西兰，发现语言还是远远不够。念研究生时，大多数时间面对书面的东西，和教授一对一交流也不算很困难。但是到了工作中才发现差得太远。当初英语如果再差一点点，也许就没那么幸运得到这份工作了。刚到这家公司的时候，我的英语只是勉强对付，大家一起讨论问题，常常只听个大概，这种情况后来才慢慢有所改善。讨论工作还好，起码讲什么本来心中已经有数。如果是天南海北地聊天开玩笑就难了，因为那涉及到很多文化背景社会背景，如果不是经常看报刊电视，不知道身边发生什么，就很难插上嘴了。一个英语不是母语的人，在新西兰工作最大的问题是语言，这种情况要持续很多年，也只有发愤苦攻英语，多读报看新闻，多参与社会活动，才能慢慢克服。
现在想起来，因为英语不佳，我在第一份工作中闹过一些笑话，也显得有点傻。不过当时是不知道的。这是一个必须经过的过程吧。
三年之后，我觉得it is time to move on. 找我们这种行业在大公司的工作，免不了要和中介打交道。初次见中介，我没什么自信心。虽然各方面比三年前的自己已经不可同日而语，但毕竟只有一份新西兰工作经验，而且是名不见经传的小公司。第一次和中介会面，穿着西装革履，但很没有底气，非常“谦虚”。当然结果也不太理想。中介是非常“势利”的一群，不管你是什么人，他们只会关心能够让他们挣到钱的人，这就是他们的工作。对于我这个初出茅庐的小子，有的中介很冷淡。有的中介虽然帮我介绍了工作，和雇主面试也不成功，因为我缺乏大公司的经验，不熟悉他们的做事方式。但是失败比没有击倒我，中介不理我，我常常主动给中介打电话。学会根据每一个职位的具体要求有针对性地写CV. 从一次次失败中，我汲取了经验，表现一次比一次成熟。从局促不安，总是不由自主地“谦逊”，到慢慢地能够微笑着对视对方来回答问题――虽然内心的紧张还是难免的。就这样屡败屡战过了半年，城中的中介公司我基本上都去过了，后来遇到一个年轻的中介Blair，后来我才知道，他也是刚刚入行，我是他的第一个生意。他大力地帮助我，终于有一个本地相当有名的大公司接纳了我。我在工作和约上签下名字的那一瞬间，Blair激动地挥动拳头说，I've done it! I've done it! 彼时我的心中，何尝不是和他一样激动呢?

㈦ 新西兰好找工作吗

1,工资看什么工作吧，一年3-6万纽吧，工作经验多比少挣的多.

2,新西兰是周薪制。。。最低fulltime每周500左右吧（最近最低工资上调了13.5）.

3,parttime最多每周20个小时加最低基本工资。。200多左右.

4,新西兰不是一个看文凭给工作的但是如果没有工作经验的就算找个洋人餐馆服务生工作也不一定能用。。

5,WHV 打工小时上没限制，但每一个雇主 或者说公司 只能聘用你3个月，你就要换公司了。WHV 雅思需要5.5 一年1000 个名额。 具体的看移民局网站吧。那上面最准确

㈧ 新西兰留学期间要不要兼职，看完这篇资讯你就懂了

工作收入
不要以为走进一家快餐店来一句“Give me a job!”这么简单!在新西兰的留学生，要想打工，需要先到新西兰移民部门提交申请。申请通过后，才能去找兼职工作。在新西兰，政府规定小时工的最低工资标准是12.5纽币/小时。扣税后，到手的工资大概为10纽币/小时，对于留学生来说，收入还算可以。
税务
只要来到新西兰生活，政府就会发放给你一个税号。你在找工作的时候，雇主就会向你索要税号，从而能够向税务局交付你的工资税。新西兰政府规定，工资税为收入的19.5%，为自动扣除。所以在找工作的时候，一定要问清楚，工资的税前税后都是多少!
人身安全
凡事都要讲究安全第一。对于人生地不熟的留学生来说，选择打工地点不要“舍近求远”。尽量选择学校附近的地点，这样也不用学校工作两头跑得很艰苦，还能对学校周边的情况更深入的了解。再有，不建议打工时选择上很晚的班次，主要还是因为人生地不熟，下班太晚，对治安情况不熟悉，对人身安全没有保障。
工作时间
不要以为发奋工作是被允许的!新西兰政府规定，留学生就读14周以上的语言课程后，方可以兼职工作20小时/周。所以也不要一味的想着去工作赚零花钱。先踏踏实实学好语言课程再说吧。不过对于在新西兰就读硕士博士以上的留学生，工作时间不受限制。
新西兰留学生打工的注意事项：
1、在新西兰留学选择课余打工，最基本的必备素质就是较强的英语口语能力。
2、有专业技术的留学生找工作相对比较简单，例如专业的工程师、设计师和厨师，只要向用人单位递交简历，基本都可以轻松找到好工作。
3、写好简历，充分把自己推荐给用人单位，内容精简扼要。
4、保证好心态，不轻言放弃。

㈨ 想做兼职的注意,新西兰这些行业工作机会多

据新西兰天维网援引Stuff消息，随着失业人数的下降，新西兰的劳动力市场可能会变得紧张，但这并不意味着每个人都能随心所欲地找到合适的工作。新西兰的失业率已经从2012年9月的6.7%降到了4.4%。在260万新西兰劳动者中，有约55万人每周工作时间不足30小时。对那些兼职工作的人来说，如果有活儿可干的话，五分之一的人希望能做更多工作。2017年，新西兰有112300人被归入“就业不足”类别，其中63000人在积极地寻找更多工作机会。65%左右的未充分就业劳动者想要全职工作，想要延长工作时间但依然倾向于保持兼职工作的人群占比为35%。新西兰统计局劳动力市场经理SeanBroughton指出，“就业不足人群在新西兰劳动力市场未被充分利用的潜力中占到了三分之一的比重”，“尽管国内劳动力市场‘紧张’，这些人对他们的劳动参与度并不满意。未充分就业劳动者对潜在的雇主和决策者都有浓厚兴趣。”2017年6月，每周工作15个小时的就业不足人群平均收入为302.3新西兰元。相比之下，每周工作16个小时的就业充分兼职劳动者平均收入为440.36新西兰元。2017年，超过半数(66400人)就业不足群体将未能按意愿工作时间工作的原因归结为缺乏工作机会。这种缺失包括他们想要从事的工作类型、可以工作的时长或他们可以前往的地点等因素不尽如人意。对兼职劳动者而言，部分群体尤其容易遇到就业不充分的情况，比如30岁以下人群(28.3%)、毛利和太平洋裔人群(分别为31.2%和29.3%)，以及有需抚养子女的父母。与签有永久或固定期限合同的劳动者相比，临时工的未充分就业比例要更高。在零售和住宿业、艺术和娱乐业工作的兼职雇员更有可能出现就业不足现象。从职业类型来看，兼职机械操作员和司机、体力劳动者、社区和个人服务人员(包括酒店接待人员)处于就业不足状态的可能性更大。据新西兰天维网援引Stuff消息，随着失业人数的下降，新西兰的劳动力市场可能会变得紧张，但这并不意味着每个人都能随心所欲地找到合适的工作。新西兰的失业率已经从2012年9月的6.7%降到了4.4%。在260万新西兰劳动者中，有约55万人每周工作时间不足30小时。对那些兼职工作的人来说，如果有活儿可干的话，五分之一的人希望能做更多工作。2017年，新西兰有112300人被归入“就业不足”类别，其中63000人在积极地寻找更多工作机会。65%左右的未充分就业劳动者想要全职工作，想要延长工作时间但依然倾向于保持兼职工作的人群占比为35%。新西兰统计局劳动力市场经理SeanBroughton指出，“就业不足人群在新西兰劳动力市场未被充分利用的潜力中占到了三分之一的比重”，“尽管国内劳动力市场‘紧张’，这些人对他们的劳动参与度并不满意。未充分就业劳动者对潜在的雇主和决策者都有浓厚兴趣。”2017年6月，每周工作15个小时的就业不足人群平均收入为302.3新西兰元。相比之下，每周工作16个小时的就业充分兼职劳动者平均收入为440.36新西兰元。2017年，超过半数(66400人)就业不足群体将未能按意愿工作时间工作的原因归结为缺乏工作机会。这种缺失包括他们想要从事的工作类型、可以工作的时长或他们可以前往的地点等因素不尽如人意。对兼职劳动者而言，部分群体尤其容易遇到就业不充分的情况，比如30岁以下人群(28.3%)、毛利和太平洋裔人群(分别为31.2%和29.3%)，以及有需抚养子女的父母。与签有永久或固定期限合同的劳动者相比，临时工的未充分就业比例要更高。在零售和住宿业、艺术和娱乐业工作的兼职雇员更有可能出现就业不足现象。从职业类型来看，兼职机械操作员和司机、体力劳动者、社区和个人服务人员(包括酒店接待人员)处于就业不足状态的可能性更大。

㈩ 打工渡假签证新西兰兼职的新方式

打工渡假签证
WorkingHolidayVisa，即打工度假签证，它允许旅行者出于补贴旅行费用的目的而在签证颁发国边打工边旅行，用来鼓励双方国家的公民进行旅行和文化交流。目前对中国内地开放该签证类别的国家暂时只有新西兰。
2013年新西兰WorkingHoliday签证名额已在9月开放，此类签证每年有1000个名额，专为18~30岁(包含30岁)的青年提供出国旅游并同时获得宝贵经验的机会，还可以参加短期(3个月内)学习。该签证有效期为一年，签证批下来之后一年内必须入境。
其实WorkingHolidayVisa只是“间隔年”gap-year的一种方式，“间隔年”活动在国外非常流行，在我国还没得到普及。Gap-year的意义就是让你在步入社会之前，体验与自己生活的社会环境不同的生活方式。你可以有一年的时间深入体验新西兰的文化，亲近大自然，可以尝试各种工作。因为新西兰是个移民国家，所以鼓励人们边打工边旅游了解新西兰后，再选择定居或学习在新西兰，以减少移民的盲目性。新西兰政府规定最低工资是每小时12.5新元，扣除税后为10新元，按每周5天每天8小时计算，净入400新元。如果肯吃点苦，工作时间可以再长点，收入就远不止这些。当然你可以从事任何工作，但是为每个雇主工作不能超过3个月，所以多数是一些临时性的工作，最好就是有一技之长，这样就能找到收入较高的工作。”
打工度假签证申请条件
1.年龄在18~30岁之间，旅行期间子女不随行;
2.必须持有中华人民共和国颁发的有效护照;
3.出国的主要目的是旅行;
4.旅游期间必须有不少于4200新西兰元的生活费用;
5.满足体检和品格要求;
6.满足基本的英语要求;
7.申请人需有高中以上学历。
打工度假签证的有效期为1年，申请者须为18-30岁之间的中国公民、申请时身在中国境内、具有至少4200纽币的存款、雅思成绩达5.5分以上，至少拥有高中学历，并需出具由指定医疗机构开出的体检证明。许多人认为打工度假签证是旅游签，事实上打工度假签证是一个工作签证，与旅游签证有本质区别。打工度假签证可以在符合条款要求的前提下进行全职有薪工作或参加全职课程学习。在领略新西兰秀美风光的同时，充分感受这里的社会人文风情。
新西兰打工四要素
不管何时找工作，都需要能够突出自身的优点。自然在新西兰找工作也不例外。那么新西兰的雇主们在招聘员工时会看重雇员的哪些因素呢?
1、化被动为主动的思维方式：这项技能是我们多数出国留学的学生要实践的任务。因为在中国国内，应试教育和填鸭式教学几乎让大多受中国本土教育的学生学习和工作都比较被动，甚至不知道自己想要什么，如何去做。所以在海外求学和找工作都要掌握这项技能，一定更要积极主动，要有强烈的表现欲望和要达到目标的动机，雇主不习惯我们一贯的谦虚。有了积极的动机，做事情才能充满激情和动力，思维才能更加活跃。
2、掌握扎实的业务技能：业务知识好比建筑的一砖一瓦，是奠定高楼的坚实基础。如果应聘时专业技能不过关，就算前面表现得很好，检验专业时就会露馅。近几年来，会计专业一直是新西兰比较热门的就业专业，而它的专业人才也比较紧缺。这是为什么呢?因为很多学生认为这是移民分数高的专业，又是中国家长和学生钟爱的商科，所以很多学生在不了解会计学什么，自己是否感兴趣或者是否能胜任或擅长会计课程的情况下就盲目选择了它，最终部分学生以不太理想的成绩毕业或者中途就转了专业等。这样的水平去应聘，肯定没有优势，也很容易被市场淘汰。
3、优秀的沟通能力：出国第一个难题就是语言的转换。到了另外一个国度，掌握当地的官方语言是立足的根本。任何的活动，包括学习和生活，工作都无法回避语言的沟通。如果沟通不充分或者缺乏沟通技巧和能力，势必无法把自己很好地推销出去，无法让别人获悉你的才能。所以语言关是大事，对每一个学生都要提高和强化自己的语言应用能力，这和国内的雅思应试考试不一样，很多学生雅思分数不错，但出国了还是遇到沟通和交流上的问题，说明语言应用能力还没有提高到必须的水平，所以要从应用能力上根本去改进。在应聘中，借助出色的语言水平，加上沟通能力，就能和招聘方很游刃有余地自荐了。
4、有意识地把自己培养成全面的人才：这个又要涉及到选择留学课程时，尽量能选择双硕学位课程，但是现在并不是任意两个课程都有双硕，所以也要选择合适自己的。这样学生能够成为多方位的人才，对以后找工作都有很大的优势，起点就不太一样了。