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新西兰出国劳务要多少钱

发布时间: 2023-03-04 01:14:03

① 正规出国劳务需要多少钱

因为办理的国家不同费用也不同,就是一个国家岗位不同,办理的费用都不一样,最好是你把想去的国家和想做的岗位说一下

去日本的工作类型有两种签证:
一种是研修签证,只能在日本工作三年,不能续签。(大专以下学历,可以走研修签证)一般总费用在4.5万元左右
另一种是工作签证,这个可以续签(大专以上学历(含大专)在学信网可查到,可以走工签)
总费用一般在4-6万元之间

一般情况都要找劳务公司的办理,首先劳务公司跟日方雇主沟通,给您做中方担保,日方才会给你安排面试的机会,面试通过还要给你办理在留资质证,再留的申请和审批在半年左右,再留资格证是日本政府下发的(日本入管局),给你再日本做担保的是日方雇主,在留资格证下来后,在国内大使馆在办理签证,最后买机票就可以出国了

准备得材料:身份证,户口本,大专以上(含大专)要准备学历证明,护照,证件照,简历,生活照等
费用你根据你走的是那个签证类型,签证类型不同选择的岗位就不一样,所以费用也不相同

验证劳务公司是否正规的方法如下:
现在黑中介,假中介太多了,已经扰乱了出国劳务的市场
,从下面几点可以衡量劳务公司的合法性和合同的正规性
第一,有没有资质(商务部网站能查到),有资质的不一定是骗子,没资质的一定是骗子
第二,收费是不是透明,合同要写清楚。
第三,出国失败后,费用是不是全额返款,有没有培训,培训的费用是在费用里还是不包含培训费,出国失败后培训费退不退。
第四,收费是一次性的还多次的,合同里是否写清,此次费用包含什么。
第五,合同是不是跟业务员说的一样,不要说一套做一套,应该说到做到,有的还不让把合同照相或者拿着合同问律师,正规合同不怕验证。
第六,你要是大专以上学历(含大专)是可以走工作签证的,要是可以走工作签证,而让你走劳务,那就是昧着良心做事,因为研修在日本就能工作三年,还不能二反

② 出国劳务一般得交多少钱

截止到2020年1月10日,出国劳务要交的费用大致在20000元~90000元不等,具体需要根据实际情况来确定。

通过对出国劳务市场的走访可以发现,出国劳务要交多少钱并没有一个明确的标准和说法。很多劳务派遣公司费用低到两三万、高到六七万,其中不乏有很多缺少资质的小公司。

劳务公司收费不透明,正是当前出国劳务市场存在的问题之一,很多出国务工人员的权益因此遭受损害。在此背景下,广大务工者对规范性劳务服务的需求更加迫切。

(2)新西兰出国劳务要多少钱扩展阅读:

出国劳务注意事项:

1、对劳务所在国的风土人情,法律法规,要全方位的了解,避免用工方以各种理由辞退。

2、对常规国家跟中国有正式劳务关系的国际名录有所了解,包括合法的签证类型,不轻信,遇到不需要面试,不签合同,只是口头承诺高薪,收取中介费的情况,不要轻易相信,这种情况往往是骗局,或者难以得到期望的工资。

3、辨是非,真正的工作签证需要繁琐的过程,面试体检公正,开各种证明,每个国家的签证要求也不用,想走正规的签证,就要服从正规的流程,不要嫌麻烦走捷径,否则你刚开始简单,以后就是无尽的麻烦。

4、防骗规律,经济规律,每个国家都有保护本国劳动力的法律,外来劳务人员工资都要低于本国国民,这是经济规律,要了解并接受。

③ 新西兰出国劳务

一、 申请人基本条件:

  1. 年龄:必须在 18—32 周岁之间 (初中<不含 >以上学历)

  2. 在国内无犯罪纪录,遵守当地法律,遵守公司制度,维护及不损害公司利益。

  3. 身体健康,能吃苦耐劳,无不良嗜好,有较强的各方面动手能力。

  4. 无新西兰拒签史和遣返史。

  5. 遵守当地法律,维护雇主利益。

二、 劳动合同期限:1-3 年,根据不同的雇主合同期限。

三、 签证期限: 一年一签,可由雇主协助员工办理续签手续。合同期满后劳工需主 动回国,如因逾期拘留造成的各种后果,我方及雇主不予负责。如果合同期满劳工 与雇主关系处理良好,能得到雇主信任的,可在1 年签证期到期后续签。

四、 其他材料要求 1. 履历表、毕业证原件(必须真实,学校认可此学历)及公证书、护照照片 2. 体检报告:新西兰移民局指定的体检中心的体检证明 3. 无犯罪记录原件及公证件、亲属关系公证件、出生公证 4. 银行存款证明 3 万元人民币以上 5. 护照原件、户口本公证件 五、 工作职位,地点及具体要求 新西兰北岛(奥克兰,汉密尔顿,新普利茅斯,惠灵顿,北帕)。新西兰南岛 (Blenheim, 基督城, 皇后镇,丹尼丁, Invercargill)。 所有工作需要基本英语要求,如无英语能力者将提供短期英语培训。


建筑工 (瓦工、钢筋工、抹灰工)待遇:

周工作 6 天,每天工作8-10 小时,每小时12.75-15 新西兰元。超时算加 班,加班工资按1.5-2 倍计算。按每天工作8 小时,每小时12.75 新西兰元 计算,月工资收入大约为2,600 新西兰元(约合人民币12,931 元)。含意 外伤害造成的误工,医疗保险。

住宿由公司安排,食宿费自理。基本生活费为 80-150 新西兰元/周。 要求相关工作经历,其他要求请参见<一、条件>。

④ 去新西兰交15OO0劳务费可靠吗

绝对不可靠,你交纳一万五千元人民币劳务费是给你办理新西兰的旅游签证,而旅游签证不能在新西兰打工,也不能在新西兰转成工作签证。去新西兰只能打黑工,而黑工收入很低,每个月在新西兰只有六七千元人民币,连在新西兰的生活费都不够。

⑤ 想知道到新西兰去打工的话通过劳务公司 一般劳务费是在多少啊谢谢

出国劳务不简单,得找个有实力的劳务公司,谨防受骗。

劳务公司是指根据劳动力市场的需求,向社会招收一些具有劳动能力,并符合市场需求条件的人员作为该公司的劳务人员,然后再把这些劳务人员转租或派遣给其它的的用人单位,从中获取劳动力差价的企业。

劳务公司实际上是将劳动力作为一种特殊的资产,通过对劳动力资产的运作而从获取企业利润。

劳务公司是随着我国改革开放不断深入和发展的基础上出现的新的事物,以前我国的用工制度在计划经济体制下,企业和单位的用工受到劳动部门严格的控制,一切的劳务用工都必须经过劳动部门的批准,否则,用人单位无法得到劳动部门核准的工资总额,无法向劳动人员发放工资。随着我国改革开放的不断推进,企业所有制的改革的深入,带了大量富余劳动力,即大量的下岗、待岗人员,以及农村富余劳动力不断地涌向城市,形成了一个广大的劳动力市场。

在这种情况下仅靠劳动部门来管理社会劳动力的分配已不可能了,于是,许多劳务公司和职业中介机构也就应芸而生。我区目前注册登记的劳务公司就有将近100家,还不包括许多未经注册登记的职业中介机构。在劳动力市场上供大求的情况下,使得一些劳务公司出现了鱼目混珠的情况,违法经营,违规操作,使得一部分劳动者的正当权益得不到根本的保证,从而形成了一个不稳定的社会问题,这是应当引起足够重视的。

因此,规范劳务公司的行为不仅仅是税收问题,更是一个促进社会稳定的大问题。

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