如何认定新西兰工作经验

1. 新西兰 实习经历也算工作经验吗

要看对谁了.
如果为了找工作, 对用工单位来说, 实习算.
如果是为了移民加分, 对移民局来说, 不算.

2. 新西兰移民：如何匹配申报的新西兰移民职位

在新西兰只要是申请技术移民，就少不了申报用来移民的具体职业，这在技术移民申请中是一个非常重要的环节。这会涉及到Skilled experience（技能工作经验）与Skilled employment（技能受雇或持有job offer）能否被移民局认可，获得相关加分。这里面的重点就是如何进行“职业匹配”。诺华移民刘章为（Ziegfeld001）给您详解一下。

新西兰近期完成了一次SMC技术移民改革新政下只要符合相关条件，任何职业都可以申请技术移民，这意味着申请人职业匹配规模从672扩展到3215个职业了。

移民局规定这一块的运作将采用“substantial match”这种机制下，无论哪种原因分不清自己是什么职业，都没关系，工作内容的描述才是移民局鉴定申请人职业的决定性依据。

这儿有几个例子，可以很好的说明移民局的“substantial match”是如何工作的：

A、一位持有job offer的商科管理专业的申请人，实际职位是领班(*** head)，但根据移民局的要求，至少要经理(*** manager)才能申请移民，虽然申请人合同上的job title并不是manager，但有关job description的介绍却显示其实际工作内容已经属于manager的范畴，经过调查，发现包括手下有多少名全职员工、年薪情况等等条件均符合要求或市场水平，移民局则会认定其职位属于manager级别，给予PR。

B、一位持有job offer的申请人，合同上的职位是技术员，工作的内容也比较广泛，比如涉及公司网站的维护与管理、公司产品的进存销、还要负责对公司员工的培训等等，申请人自己也说不清楚在ANZSCO中该算什么职位，所以申报时title空着没填，但这并不影响申请人的审理结果。CO在进行substantial match时，也没有找到完全能对应的6位数的职标码，但按照工作手册中的要求，开始从6位数的职标码向上一级目录检索，最后被认为同时符合同一个group下的3个不同职位的title，而这几个职位都是技能职位，则可以被认为是合格的Skilled employment.

移民局并不会因为申请人申报的是什么职业就算成是什么职业，“职业匹配”对于移民局来说是一个非常细致与严谨的工作，申请人能主观控制的部分其实是有限的。

对于申请人来说，当然是希望能完全匹配上ANZSCO中的职位描述(同时也符合相关的学历及时薪要求等)，因为这样申请人毫无疑问可以claim成功所有的points，于是在现实中，非常容易出现以下两种情况：

A、工作内容介绍完全照着ANZSCO中的task include抄。

这是一种情商最低的申报方式，CO一眼就能看出来申请人是在照着抄，有较重的“providing false or misleading information”嫌疑（即向移民局提供虚假或误导性信息，是一种严重地会影响到申请人品信记录的行为），直接被例为重点调查对象。

B、不考虑实际情况，申报与实际情况不符的信息。

根据此前的介绍，移民局在必要时是会进行第三方调查核实申请人的真实工作内容的，所以如果申请人不考虑实际情况，完全变更自己的职业名称及工作内容，也很容易被移民局审查，申请人到时候将很难解释自己为何要向移民局提供与实际情况完全不符的信息。

总结一下，申报职业时需要注意：

1、job title 不重要，如果申请人提供的工作证明材料里出现的职业名称与自己申报的不一致，这是可以被接受的。

2、job description非常重要，移民局在进行职业匹配时，是根据申请人的实际工作内容来进行的。

3、如果申请人申报的职业是即与自己合同上的不符，但又必须申报一致才能加分，那么就应该注意在进行工作内容描述时突出或侧重所提名职业的工作内容。

3. 求助关于新西兰技术移民的紧缺工作经历证明部分

一般来说新西兰移民局认可的工作经历都是大型跨国企业的经历才被认可，毕竟国内的小公司提供的证明说服力不大啊，原因你懂得。

4. 新西兰工作签证有哪些种类

新西兰工作签证有如下类别：

1、基本技能类工签(EssentialSkills)。

基本等同技术移民申请中的job offer加分时对于职业的技能属性要求。简单来说，你从事要是一份劳动合同聘期至少12个月、全职的、真实的、有工资的技术性工作，其职位要在可移民职业清单中，或技能等级要属于skill level 1、skill level 2、skill level 3。

2、长期短缺技能类工签(LongTermSkillShortageList)。

长期短缺技能类工签申请难度相对较大。该类工签的期限根据具体的工作情况，从1年到3年不等（最长可至5年），到期续签有离境期或其他限制。

3、配偶类工签(Partnership)。

持有新西兰工作签证人士的配偶，持学生签证在新西兰就读短缺专业人士的配偶也可申请开放工作签证。 开放工作签证批准后，可以在新西兰任何领域从事任何职业，并同时可以申请定居。

4、毕业生open工签(GraateJobSearch)。

新西兰开放式工作签证属于毕业生工作签证（Post-studywork visa），这个签证主要是为了吸引更多的人前往新西兰留学和工作所推出的。

5、毕业生工签续签(StudytoWork)。

在新西兰移民局预计于今年8月颁布新政之前，新西兰毕业生雇主担保工签仍执行以下办法。

持有12个月毕业生开放工签的毕业生，到期前如找到工作，可以续签一个2年（部分专业3年）的雇主担保工作签证。

6、中国公民假期工作签证(WorkingHoliday)。

可以申请有效期为12个月的假期工作签证。工作假期签证的主要目的是“假期”而不是“工作”。因此工作假期签证的持有者在新西兰不得为同一雇主打工超过6个月。可以参加课程长度不超过6个月的学习。

持假期工作签证入境新西兰后，可以在12个月内的任何时间转签任何其它类别的签证。此类工作签证的名额有限，每年只发放1000个。

(4)如何认定新西兰工作经验扩展阅读：

新西兰工作签证条件：

1、基本技能类工签(EssentialSkills)

由新西兰的公司出面提供工作(JobOffer)，申请人有相关的学历或工作经验，并能证明没有新西兰本地人能胜任此工作。此类工作签证的期限根据具体的工作情况，从1年到3年不等，到期可以续签。

2、长期短缺技能类工签(LongTermSkillShortageList)

由新西兰公司出面提供工作(JobOffer)，申请人有相关的学历或工作经验在移民局认可的《长期短缺技能》名单上(LongTermSkillShortageList)，不需要证明没有新西兰本地人能胜任此工作。此类工作签证的期限根据具体的工作情况，从2年到3年不等，到期可以续签。

3、配偶类工签(Partnership)

不需要新西兰公司出面提供工作(JobOffer)。申请人的配偶为新西兰公民或居民，期限一般为1年，到期可以续签。申请人的配偶拥有新西兰有效工作签证此，此工签的期限与配偶工作签证的期限是一致的，到期可以续签。

申请人的配偶拥有移民局认可的长期短缺专业的学生签证，此类工作签证的期限与配偶学生签证的期限是一致的，到期可以续签。

4、毕业生open工签(GraateJobSearch)

不需要新西兰公司出面提供工作(JobOffer)。在新西兰本地学校就读有移民分课程，申请新西兰的留学生毕业后凭毕业证书可申请12个月的open工作签证，此类工作签证每人只能申请一次。

5、毕业生工签续签(StudytoWork)

需要新西兰公司出面提供工作(JobOffer)，持有12个月的open工作签证的毕业生，到期前如找到工作，可以续签一个2年的工作签证。 中国公民假期工作签证(WorkingHoliday)： 年龄在18到30岁之间的中国公民，高中学历，雅思4分，可以申请有效期为12个月的假期工作签证。

5. 五类人能技术移民新西兰 你达标了么

根据资历条件来看，即使工作满四年，新西兰技术移民打分也只有90多分，无法满足新西兰技术移民的条件。而且，新西兰技术移民的职业需要在紧缺行业职业列表中。澳臻移民提醒，新西兰技术移民至少要100分才有资格提交EOI的申请，140分以上才可以自动获邀。
新西兰技术移民打分表如下：
一、新西兰雇佣
1. 已在新西兰从事技能工作超过12个月（60分）
2. 已在新西兰从事技能工作但少于12个月（50分）
3. 已获得新西兰雇主的技能雇佣书（50分）
4. 受雇职位被确认为属于未来发展领域或绝对紧缺行业（加分：10分）
5. 受雇职位在奥克兰以外地区（加分：10分）
二、学历
1. 新西兰学历评估机构承认的资格证书或大专学历（40分）
2. 新西兰学历评估机构承认的本科学士学位（50分）
2. 新西兰学历评估机构承认的硕士、博士学位（60分）
3. 至少有2年以上的全日制新西兰学习经历（加分:5分)
4. 新西兰获得的学历证书（加分：5分）
5. 在新西兰获得的受认可的硕士学位和博士学位（加分：10分）
6. 所获资格证书属于未来发展领域或紧缺行业（加分：10分）
三、相关工作经验
1. 相关工作经验2年（10分）
2. 相关工作经验4年（15分）
3. 相关工作经验6年（20分）
4. 相关工作经验8年（25分）
5. 相关工作经验10年（30分）
6. 新西兰相关工作经验1年（加分：5分）
7. 新西兰相关工作经验2年（加分：10分）
8. 新西兰相关工作经验3年或以上（加分：15分）
9. 新西兰被认定的未来发展领域或紧缺行业的工作经验2到5年（加分：10分）
10. 新西兰被认定的未来发展领域或紧缺行业的工作经验6年或以上（加分：15分）
四、年龄
1. 年龄20至29岁（30分）
2. 年龄30至39岁（25分）
3. 年龄40至44岁（20分）
4. 年龄45至49岁（10分）
5. 年龄50至55岁（5分）
五、其他家人
有近亲居住在新西兰，是新西兰居民或公民（10分）
六、配偶加分
1. 配偶已经在新西兰从事技能工作或者获得了新西兰技能雇佣书（20分）
2. 配偶具备新西兰认可的本科以上学历，或在新西兰取得了资格证书或大专以上学历（20分）
3. 配偶具备新西兰认可的资格证书或大专以上学历（10分）

6. 新西兰技术移民关于工作经验证明及公证环节

你好，一般来说新西兰移民局认可的工作经历都是大型跨国企业的经历才被认可,毕竟国内的小公司提供的证明说服力不大。

7. 详解新西兰工作签证共有哪些种类

新西兰签证工作签证类型：
新西兰工作签证类型

1、基本技能类工签(EssentialSkills)

由新西兰的公司出面提供工作(JobOffer)，申请人有相关的学历或工作经验，并能证明没有新西兰本地人能胜任此工作。此类工作签证的期限根据具体的工作情况，从1年到3年不等，到期可以续签。

2、长期短缺技能类工签(LongTermSkillShortageList)

由新西兰公司出面提供工作(JobOffer)，申请人有相关的学历或工作经验在移民局认可的《长期短缺技能》名单上(LongTermSkillShortageList)，不需要证明没有新西兰本地人能胜任此工作。此类工作签证的期限根据具体的工作情况，从2年到3年不等，到期可以续签。

3、配偶类工签(Partnership)

不需要新西兰公司出面提供工作(JobOffer)。申请人的配偶为新西兰公民或居民，期限一般为1年，到期可以续签。申请人的配偶拥有新西兰有效工作签证此，此工签的期限与配偶工作签证的期限是一致的，到期可以续签。申请人的配偶拥有移民局认可的长期短缺专业的学生签证，此类工作签证的期限与配偶学生签证的期限是一致的，到期可以续签。

4、毕业生open工签(GraateJobSearch)

不需要新西兰公司出面提供工作(JobOffer)。在新西兰本地学校就读有移民分课程的留学生，毕业后凭毕业证书可申请12个月的open工作签证，此类工作签证每人只能申请一次。

5、毕业生工签续签(StudytoWork)

需要新西兰公司出面提供工作(JobOffer)，持有12个月的open工作签证的毕业生，到期前如找到工作，可以续签一个2年的工作签证。
中国公民假期工作签证(WorkingHoliday)： 年龄在18到30岁之间的中国公民，高中学历，雅思4分，可以申请有效期为12个月的假期工作签证。