新西兰内阁怎么改革

❶ 内阁制度特点

1、行政、立法合一，而非明显之三权分立，而且无总统制式的制衡机制。

2、国家元首与行政首长分由两人担任。因为历史传统与个别制度差异，其名称并不固定。国家元首有的称之为国王，有的称为总统，至于行政首长则多称之为首相或总理。

3、行政首长的产生是建立在议会的同意之上，并对议会负责。行政首长及阁员通常可兼任议员，（但有些国家规定不得兼任），并得因议会的不信任而去职。

4、行政首长系由间接方式产生。通常系由人民选举国会议员，再由国会议员选举产生行政首长。至于国家元首产生方式，则多系以君主继承。

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资产阶级胜利之初，也并不是所有人都是开工厂的、还有倾向资本主义制度的世袭贵族，所以因为利益上的分歧也就有了争论，于是政党诞生了，有了政党才使得现代内阁制度成为可能。

一个政党通过选举取得了组织政府的权力，不得不组织一些人来管理国家，根据职责分配国家的权力，通过对权力的控制和对国家的管理。

这样合法地实现本阶级（或利益集团）的利益了，西方的内阁制度在新兴资本主义制度与传统的民主政治双重作用下应运而生。

当我们在回顾西方近现代历史时，总能看到内阁制度这样的字眼，责任内阁制度是很多西方资本主义国家的国家组织形式。

这项制度在近代历史上推动了西方国家的发展和进步，是西方近代文明的重要标志之一。

❷ 新西兰的国家政体

英国女王是新西兰的国家元首，女王任命的总督作为其代表行使管理权。总督与内阁组成的行政会议是法定的最高行政机构。内阁掌握实权，由议会多数党组成。议会只设众议院（共120席），由普选产生，任期3年。无成文宪法，其宪法是由英国议会和新西兰议会先后通过的一系列法律和修正案以及英国枢密院的某些决定所构成。

❸ 内阁机构大部制改革后，设置18个内阁机构的国家是哪些

新形成的国务院组成部门由原来的27个减少为18个，分别为：
1、外交部
2、国防部
3、国家发展与改革规划委员会
4、国家民族与宗教事务委员会
5、社会工作部
6、教育科学部
7、工业和信息技术部
8、公安部
9、监察和审计部
10、司法部
11、财政部
12、环境资源部
13、国土、住房和城乡建设部
14、交通运输部
15、农业部
16、商务部
17、文化部
18、人口和卫生部

❹ 加拿大、新西兰、澳大利亚的政体是什么

加拿大、新西兰、澳大利亚都属于英联邦．国家元首都是英国女王． 英联邦 (The Commonwealth) 是由英国和已经独立的前英国殖民地或附属国组成的联合体。第一次世界大战后，英国慑于日益高涨的殖民地民族解放运动，调整了同原英帝国其他成员之间的关系。１９２６年“英帝国会议”的帝国内部关系委员会提出，英国和已经由殖民地成为自治共和国的加拿大、澳大利亚、新西兰和南非是“自由结合的英联邦的成员”，“地位平等，在内政和外交的任何方面互不隶属，唯有依靠对英王的共同效忠精神统一在一起． 加拿大政体政体加拿大是一个民主国家，政体属于君主立宪制。国家的元首是英国女王。政府的每—个行动都是以女王的名义执行的，但权力却是来自于加拿大的人民。 1867年，“联邦之父”们在起草宪法时，将行政权归于女王，并且根据英国宪法的原则管理国家。这意味着所建立的是一个责任政府，它的内阁必须向众议院负责，众议院则必须向人民负责。 当女王不在加拿大时，她的权力由总督(Governor General)代理行使。现在的总督无一例外都是加拿大人。在一般情况下，加拿大总理提议的人选均被女王任命为总督，只有在极为特殊的情况下才由内阁提议总督人选。 澳大利亚联邦是一个君主立宪制国家，澳大利亚女王就是国家元首，总督是女王的代表。但是事实上君主是象征性的。行政权力由一个选举产生的内阁控制，总理是内阁的领导人。总理一般还是众议院多数党领袖。 联邦议会由两个议院组成：众议院（150席）和参议院（76席）。两个议院每3年举行一次换届选举。 新西兰是英联邦成员国之一，采用一个君主立宪制，国家元首是新西兰女王伊丽莎白二世陛下。 新西兰是一个民主议会制国家，为国际学生、新移民和旅游者提供安全的政治环境。英国女王也是新西兰国家元首，她目前由总督代为行使权利。政府每三年举行一次选举。年满１８岁的新西兰公民或获得永久居留权的居民都具有合法的选举和被选举权。全国目前有国家党、工党两个主要党派。新西兰总理通常是主要当选党派的领导，该党在议会中拥有１２０个席位。 在每一个地区都有小的、当地的和地区的政府来代表中央政府。这些当地政府通常负责管理当地的道路交通建设、供水和其他重要事务。

❺ 议会内阁制有哪些国家

由于内阁制政府是以向议会负责为特征，故亦称之为责任内阁制或议会内阁制。议会内阁制这类政体的国家有意大利、德国、希腊、印度、新加坡等国家。

内阁制是以议会为基础而形成的。内阁的首脑由议会中通过选举而产生的议员中占多数的政党或政党联盟的领袖担任。内阁的成员由内阁的首脑从与其政见相近的议员中挑选，或由参加内阁的各党派协调分配名额产生，然后提请国家元首任命。国家元首只是在名义上代表国家，执行些礼仪上的活动，并无实际权力。国家实际权力在内阁，由内阁代表国家元首向议会负责。

国家元首颁布法律、法令和发布文告都必须由内阁首脑或有关阁员签署。内阁向议会负责，定期向议会报告工作，接受监督。如议会通过对内阁的不信任案，内阁就只有向国家元首提出总辞职，由国家元首任命新的首脑重组内阁，或者是由内阁提议国家元首解散议会，重新进行议会大选，然后，根据大选结果组织内阁。内阁总揽国家政务，其首脑有权任命所有政府高级官员，负责制定和执行国家对内、对外的一切重大方针与政策。

❻ 新西兰派的代表是谁

新西兰的党派内容介绍：
国家党（NationalParty）：执政党。1936年由自由党和改良党合并而成。曾多次执政。2011年赢得大选蝉联执政。领袖为现任总理约翰·基。主张实行自由市场经济和私有化，反对政府过多干预经济；严格规范福利政策，削减政府开支。
工党（LabourParty）：最大反对党。1916年成立。曾多次执政，2008年大选失利后下野。现任领袖戴维·希勒（DavidShearer）。主张实行民主社会主义，重视社会福利制度，社会政策上加大政府干预。
毛利党（MaoriParty）：2004年4月，因在毛利人问题上与工党政府意见相左，协理毛利事务部长塔里安娜·图里娅（TarianaTuria）辞职并组建毛利党。联合领袖原为塔里安娜·图里娅和着名毛利学者皮塔·沙普尔斯（PitaSharples），二人分别担任国家党政府毛利发展事务、残疾人事务部长、协理卫生、住房、社会发展、高等教育、培训就业部长和毛利事务部长、协理教养、教育部长（均为非内阁部长）。2013年7月初，沙普尔斯宣布辞去联合领袖职务，新的联合领袖将于7月中旬由毛利党全国代表大会选出。
行动党（ACTParty）：前身是工党政府部长罗杰·道格拉斯（RogerDouglas）创立的消费者及纳税人协会，1994年11月改为现名。该党领袖、唯一议员约翰·班克斯（JohnBanks）现担任国家党政府规章改革、小企业部长、协理商业和教育部长（非内阁部长）。
联合未来党（UnitedFutureParty）：前身为团结党，1995年6月成立。2000年11月与未来党合并，改为现名。领袖彼得·邓恩（PeterDunne），现担任国家党政府税收部长、协理资源保护和卫生部长（非内阁部长）。2013年5月，新西兰选举委员会因联合未来党法定党员人数不够（500人）取消了该党的注册。该党正积极向选举委员会争取重新注册。
绿党（GreenParty）：前身为价值党，1972年成立，1990年与绿色和平组织合并，改为现名。1991年加入联盟党。1999年脱离联盟党。联合领袖为默蒂里娅·图雷（MetiriaTurei）和拉塞尔·诺曼（RusselNorman）。
新西兰第一党（NZFirstParty）：1993年成立，曾于1996年至1998年与国家党联合组阁，2005年至2008年与工党联合组阁。领袖为温斯顿·彼得斯（WinstonPeters）。
马纳党（ManaParty）：2011年4月，毛利党议员霍恩·哈拉维拉（HoneHarawira）率支持者脱离毛利党组建。
其他政党有：保守党（ConservativeParty）、联盟党（TheAlliance）等.
新西兰（New Zealand），又译纽西兰，是一个资本主义国家，政治体制实行君主立宪制混合英国式议会民主制，现为英联邦成员国之一。

❼ 政治制度为内阁共和制的国家有哪些

多数欧洲国家（如英国，德国、意大利、荷兰、比利时、北欧等）、日本、加拿大、澳洲、新西兰、新加坡、马来西亚、东帝汶、泰国、印度、土耳其、牙买加

❽ 内阁制政府的组成方式

.在行政运营中确立政治主导 ,意味着对行政权和国民主权关系的确认 。根据日本国宪法 ,日本是实行三权分立政体的国家 ,国民主权体现在立法 、行政 、司法三权上 。执掌最高行政权的内阁总理大臣是由日本国民通过议会民主制确立的 ,总理大臣直接代表日本国民 。因此 ,要树立首相权威 ,加强总理体系的工作能力 ,使它能在国民的呼声中更好地焕发出活力 。如不其然 ,政党政治的结果就是“官主导”,而非政治主导 。因此 ,东京大学的佐佐木毅教授认为中央机构改革的此举是要诀别“官主导”的政党政治 ③。这种转变的实质是将政策决定的结构由官僚主导调整为政治主导 。为了确立政治主导的行政运营 、充实辅佐内阁总理大臣的机能 ,进行了以下改革 : (1) 明确规定总理大臣有权对阁议通过的国政方针做使其鲜明化的必要修改 。在必要时 ,总理大臣可以任命 3 人以内的特命国务大臣 。在森喜朗政府的第 2届内阁中 ,就有两位这样的特命国务大臣 ,他们分别是 川尧与前首相桥本龙太郎 。桥本是行政改革担当大臣 ,继续推进他立下汗马功劳也因此坐不稳首相宝座的行政改革事业 ;(2) 新增设了内阁府 。内阁府以总理大臣为首长 ,协助内阁官房进行国政上重要事项的企画立案以及综合调整 ,处理总理大臣职权范围内的行政事务 ,并且管理总理大臣为主任大臣的外局事务 ; (3) 充实了内阁官房的机能 。明确规定内阁官房所掌事务包括事关国政基本方针的企画立案 ,将内阁官房中总理大臣辅佐官的数目由原来的 3 名以内扩充到 5 名以内 ,允许内阁官房从行政组织内外聘用专门人才 。除此之外 ,还在各府省的大臣之下设置副大臣和大臣政务官 ,以使政治主导的政策决定更容易进行 ; (4) 就经济财政 、综合科技 、防灾 、男女共同参与等重要议题 ,设置了召集政府内外英才共商国事的会议制度 。
2.中央政府改革步入由重视权限到重视任务的轨道 ,有关中央省厅改革的法律不对权限作出规定 ,却对各省厅承担的任务逐条进行明确规定 ,基于任务 ,中央政府机构被缩编 。国务大臣的数目由过去的 20 人以内缩减到 14 人以内(特别情况下可以在 17 人以内) ;省厅的数目由 22 个缩减到12个 ;官房和局的数目由 128 个缩减到 96 个 。依靠内阁府在缩编后的各省厅之间的综合政策调整和各省厅内的政策调整以及各省厅之间的信息沟通 、情报交流机制 ,使中央政府各机构成为能提供有效率 、有质量服务的统一整体 ,从而消除纵向分割行政的弊端 。新的中央各省厅由新设 、合并 、划归 、更名等方式产生 。其中 ,内阁府为新设机构 ;总务省由原邮政省 、自治省 、总务厅合并而成 ;文部科学省由原文部省和科学技术厅合并而成 ;国土交通省由原运输省 、建设省 、北海道开发厅 、国土厅合并而成 ;原总理府的三厅金融再生委员会 、经济企画厅 、冲绳开发厅划归总理府 ;环境省由环境厅升格形成 ;大藏省更名为财务省 ;通商产业省更名为经济产业省 。
3.创设独立行政法人是指使国家所有的美术馆 、博物馆 、研究所等事业单位成为自主运营 、情报公开的独立行政法人 。这样的独立行政法人具有与其他法人同样的资格 ,但又必须经营与公共事业相关 ,需要从行政管理上运筹的业务 。而且 ,财力和人事仍与政府相依存 ,既具有相对于政府的独立性 ,又具有自律性 。创设独立行政法人的目的在于推进行政减量 、行政服务民营化目标 ,使相关事业单位的业务更容易为国民所了解 ,提高其服务水平和工作效率 。根据日本政府《独立行政法人制度关系大纲》,独立法人制度的基本方针是 :极力排除对事业单位的事前干预和限制 ,管理的重心转为事后监督 。为此 ,除了直接管辖大臣的管理和监督之外 ,来自于政府其他方面基于财政民主主义的干预只能保持在必要的最小限度内 。独立行政法人制度实际上是将政府政策的实施功能与决策功能相分离 ,赋予相关事业单位从政府剥离出来的独立法人资格 ,使之获得了较大的自主权 ,从而完全可以选择自己的经营和管理方式 ,同时受到尽量少的干预 。但是 ,前提必须是符合法律要求以及满足国民需求 。自主经营也意味着自负其责 、减轻政府的管理负担 。根据独立行政法人制度 ,独立行政法人依照主管大臣制定的中期目标编制实施计划 ,在得到大臣认可的情况下 ,将其公布于众 ,并依此自主经营 。在每个业务年度必须履行企业会计手续 ,即独立行政法人实行企业会计制度 。日本的政府系统除了国营企业外 ,均实行基于现金主义的单式薄记的会计方式 ,被称为官厅会计 。而企业会计制度则采用复式簿记的会计方式 。独立行政法人须以从每年 4 月 1 日始到翌年 3 月 31日止为一个业务年度 ,做成资金贷借 、经营盈亏的财务报表以及收益分配 、损失处理的明细账目 ,在一个业务年度终了时向主管大臣提交 。除了得到主管大臣的核准和认可外 ,还必须接受设在主管省厅的独立行政法人评价委员会和设在总务省的独立行政法人评价委员会的业绩评估和管理监督 。因此 ,独立行政法人制度的要点可以概括为 3 个原则 :自主经营原则 、企业会计原则 、业绩评价原则 。
日本的独立行政法人制度是在英国行政改革启发下创立的 。具体的参照模型是撒切尔政权创立的行政代理机构(executive agency) ④。将所掌事务维持在行政系统内 ,导入企业经营管理手法进行运营 。但因财源和人事与政府相依存并受其控制 ,所以 ,这是一种与将国营企业民营化等改革措施相区别的内部民营化 。根据日本中央机构改革的日程表 ,从 2001 年 4 月起 ,56 个行政事业单位向独立行政法人转变 。截止到 2004 年 ,将有 89 个机关单位转变为独立行政法人 。
4.对中央省厅进行缩编和创设独立行政法人制度无疑是追求精干的小政府的措施 ,事业中止 、民营化 、向民间委托 、裁减组织和人员则是另外一些措施 。日本中央政府决定中止酒精专卖等事业 ,将粮食调查事业民营化 ,将工业技术标准实施事业交付民间管理 ,将情报处理 、统计处理 、国有资产的设备及其修缮等管理业务向民间委托 。日本中央政府还决定将现在中央直属的邮政 、森林 、造币 、印刷事业进行彻底改革 。在经营管理上 ,使之具有企业性格 ;在人事组织规模上 ,使之缩小减量 ,同时推进向民间委托 。这次改革设置的邮政事业厅 2 年后要变为邮政公司 ,国有森林事业的管理要逐步委托给民间和地方公共团体 。在组织人事方面进行大幅度缩减 。省厅由 1 府 22 省厅缩减为 1 府 12 省厅 ;官房 、局由 128 个缩减为 96 个 ,缩减率为 25 % ;科、室数由约 1 200个缩减为 1 000 个 ,缩减率为 20 % ;政策审议会数由 76 个缩减为 29 个 ,缩减了约 1/ 6 。通过民营化 、组织人员缩减 、导入独立行政法人制度 、倡导地方分权 、放松行政控制等措施 ,日本政府决定在未来的 10 年间将国家系统公务员 (不包括地方自治体的公务员) 的数目缩减 25 %。在日本的行政改革史上 ,政府曾前后 9 次削减国家公务员的数量 ,但其后公务员的数量又有所增加 ,致使小政府的目标大打折扣 ⑤。因此 ,中央政府决定彻底抑制定员增加 ,立志使中央政府成为世界上鲜见的小政府 。