新加坡乐龄卡是怎么样的

❶ 新加坡乐龄人士有乖车优惠卡吗办理条件

新加坡乐龄车资卡申请年龄是60岁以上，新加坡公民或永久居民，可向transitlink申请。

❷ 新加坡乐龄卡星期二超市购物打折多少

新加坡乐龄卡星期二超市购物打折一般打折，他们都是非常大的九折八折，而且有生日的情况下折扣会非常多。

❸ 新加坡当地手机卡 流量套餐怎么样的

新加坡当地手机卡流量套餐都是非常好的，而且都是很适合。

❹ 请问cm link新加坡卡的套餐价格怎么样

我自己感觉和新加坡本地相比，cmlink新加坡卡要便宜一些；30GB只要20新币，本地的很多电话卡20新币是不包括这么多流量的，另外还有一些其他的套餐，例如40新币100GB的套餐，具体还是根据个人需求来选的。

❺ 新加坡怎么样！

新加坡环境优美,十分宜居住。

新加坡共和国（英语：Republic of Singapore），简称新加坡，旧称新嘉坡、星洲或星岛，别称为狮城，是东南亚的一个岛国，政治体制实行议会制共和制。

新加坡北隔柔佛海峡与马来西亚为邻，南隔新加坡海峡与印度尼西亚相望，毗邻马六甲海峡南口，国土除新加坡岛（占全国面积的88.5%）之外，还包括周围63个小岛。

8世纪新加坡属室利佛逝；14世纪始属于拜里米苏拉建立的马六甲苏丹王朝；18-19世纪属柔佛王国。19世纪初被英国占为殖民地；1942年2月15日，新加坡被日本侵占；1963年加入马来西亚；1965年新加坡正式独立。

❻ 新加坡怎么样

去新加坡留学读硕士研究生，学费多少要看你是入读私立大学还是公立大学。
去新加坡留学要多少钱?新加坡一般研究生课程都是1年半左右，总学费公立一般在3-4万人民币(签约)，私立大学一般在10-15万人民币甚至更贵，生活费一年4-5万人民币，读下来一般一年在20万人民币。
新加坡的学费近年也在上涨，现在nus或者ntu一般专业学费定价在15W人民币左右，还有少数极贵的。
来新加坡读研，建议尽量就读ntu新加坡南洋理工大学，nus新加坡国立大学，smu新加坡管理大学这三所公立的大学。其他的私立学校不建议去读，因为学位不受国内教育部承认，学费也贵。这三所公立大学，前两所是属于亚洲顶级的名校。学费虽然上涨，但可以得到政府的资助，所以也不算贵。
以ntu为例，大多数专业为14730新币，如果签那个三年为新加坡政府服务的协议，则可以减免学费，新加坡政府出资学费的75~80%，留学生只需要8,840新币，也就是每年3-4万元人民币。而且政府还能提供60%左右的无息贷款(1新加坡元约等于人民5元)。
与签新加坡政府服务协议就是当你学业完成后，必须在新加坡当地工作三年，这个协议主要限定了时间，待遇按你找到的工作而不同，不会缩水。
新加坡公立大学的硕士能否申请成功，对你就读的大学院校还有你本身的学习成绩项目经验等综合实力要求更高。

❼ 新加坡老人为什么被称为“乐龄人士”，看看养老政策就清楚了

在新加坡生活的老人或者说年长者，都有一个独特的尊称，叫“乐龄人士”！“乐龄人士”主要指60岁以上的老人，字面意思很明显“到了快乐的年龄”。所谓的“乐龄”，其实是对于60岁以上退休老年人的另一种称呼，希望他们能够晚年生活祥和安乐。

从对老年人的特殊称呼来看，新加坡是一个非常重视养老事业的一个国家。那新加坡都有哪些独特的做法呢？
首先——政府减负
“养老”是一个世界性的难题，由于老年人身体机能的缘故，需要投入大批量的资金来保障老年人的生活、健康等等问题，资金的数量也是相当惊人的。

新加坡主要采用“轻福利政策减轻政府养老负担”！你没有看错，是减轻政府负担！看到这有些小伙伴估计要惊呼了！怪不得新加坡有那么多老人，都皱纹爬满脸了，还在工作。

在新加坡，最主要的养老保障为中央公积金体系(CPE)，相当于国内的“三险一金”，只不过新加坡进行了统一称呼。CPE为强制储蓄，主要提供包括医疗、教育、养老、住房等综合性的保障服务。

CPE一般分为3个账户：
①普通账户可用来购房、购买CPE保险、投资和子女教育；
②特别账户用于养老及购买相关金融产品；
③保健账户则用于支付医疗费用。

而一旦会员达到退休年龄，政府则会为其设立一个新的退休金账户，符合要求者可在65岁后按月领取退休金，退休后账户要求有最低存款额，达到要求的，在65岁后，每月便可以领取1200新元的退休金，一共可以领20年。但往往到了退休年龄，新加坡的老人不愿意退休！也就是刚才提到的，走在新加坡大街上会发现老人员工非常之多，这和国内绝对是天壤之别！

究竟是什么原因造成的呢？
①薪金
新加坡法定退休年龄是62岁，重新受雇退休年龄是65岁，但越来越多的新加坡老年人过了这些年龄后，依然活跃在工作岗位上。去年，65-69岁年龄段的新加坡人中，有超过40%的依然在工作，这个比例相较于2006年的24%，多出整整16个百分点。而老人就业增加，正是得益于政府政策、就业市场紧绷和人们的寿命和健康年份延长的诸多因素。新加坡规定：员工的重新受雇年龄为62岁到65岁。而目前，几乎所有到达62岁的员工都获得重新受雇。而且，只要重新受雇者工作职责不变，他们甚至也没被削减基本工资。2014年，62岁以上的就业老人的98%没有被削减薪金，有10%还获得加薪。

②年龄
新加坡每十年人均寿命就会增加3年。2014年，新加坡男子的平均寿命为80.5年，女子为84.9年。由于寿命延长，人们担心自己是否有足够钱的继续应付退休生活，因为新加坡的退休金职能领20年。老人有了收入，就能在财务上独立，无需依赖子女。

③鼓励
政府本身推出政策，鼓励企业聘请年长员工。年龄超过60岁的新加坡人和永久居民，担任的工作包括清洁工、机械操作员、服务和销售员工。如果企业聘请超过65岁的员工，政府也会津贴企业。年龄超过60岁的员工的月收入的中位数，从2006年的1160新元，增加到了2015年的2000新元。这样一来，企业觉得聘请年长员工其实很划算。同时，由于新加坡收紧外国员工的流入，导致劳动力市场紧绷，雇主也开始认真考虑聘请年长员工的课题。去年，65岁以上的新加坡人中，有25%受雇。而2006年，这个比例只有13.8%。有人预言，未来10年，老年人就业率将很容易达到30%。

④心态
很多人老人明白，老人就业、哪怕兼职，也能让老人与社会进行互动，正是因为有这种互动，老年人就不会不被禁锢在家庭内，反而能够享受相对丰富的老年生活。而且延迟退休还都是民意所为，随着人均寿命的逐渐提高，新加坡曾多次延迟退休年龄至62岁，2011年通过返聘条例，员工在退休后可在自愿的基础上继续工作，雇主须向符合健康条件的62岁以上员工提供三年的返聘合同，增加了退休年龄的弹性。同时，积极帮助中老年人提升就业能力，鼓励他们干力所能及的工作，40岁以上的员工参加培训费用全免，50岁以上的员工在岗位上干满6个月可以获得政府奖励的工资，出租车司机可以干到70岁。值得注意的是，工运领袖最近多次提议，把重新受雇年龄上限提高至67岁，让更多人尽量延长受雇，从一定意义上代表了现实民意。

而为了避免老年人在职场上受到歧视，政府今年修改规定，宣布从2017年7月1日起，取消允许雇主为年满60岁员工减薪的法律规定。该规定是新加坡政府在1999年将退休年龄从60岁提高至62岁时提出的。在该规定下，雇主可以在延长员工退休年限时为其减薪最高10%。这一规定的取消为老年人重入职场畅通了道路。

其次，老年计划
新加坡总人口为547万，65岁以上的人口比例接近13%，而且由于出生率持续低迷，近年来，一名老人对应的工作公民已从2004年的7.6人下降到5.2人。这意味着目前新加坡仅有不到6名工作公民负责供养一名老人，而且供养的老人还在增多，而工作的公民在减少，反差不断加大。然而，单纯依靠政府提供养老显然会造成较大的财政负担，因此，新加坡政府出台了一系列政策，帮助和提高老年人的生活质量，其中包括组屋套现的补贴计划，鼓励子女与父母同住的家庭参与养老组屋补贴计划，兴建针对老年人的乐龄公寓等。
组屋套现是指拥有组屋的居民可以通过屋契回购计划、大屋换小屋以及出租组屋等方式每月获得额外的收入，这主要针对经济困难的居民。政府近年来不断提倡和强调尊老爱幼的传统美德，作为福利性质供应给本地居民的组屋，就在设计建造时专门设计了适合几代同堂的户型，并在购房价格上给予优惠。这种户型类似打通了的两套住宅，以客厅相连接，两户既分又合，使长辈和晚辈能够和谐共处。另外，对于愿意与父母住得近的子女家庭，在购买政府组屋时政府会提供高达4万新元的现金减免。而单身人士购买组屋若与父母同住，也可享受2万新元的公积金房屋津贴。
仅仅是解决了养老的问题还不够，老年人的生活质量才是更加关心的课题。事实上，新加坡社会的养老设施已经比较完善了，从日常生活上可以说是最适合老人居住的国家之一。例如，多数公共交通工具均可以实现轮椅上下，司机和乘客会耐心帮助行动不便的老人上下车;每座组屋都为老人和儿童设立了活动区，还设立有食阁和公车站，屋主下楼就可以吃饭，而从家门口到车站均建有封顶的绿色廊道，方便居民雨天出行，这也大大减少了老年人滑倒事故。2016年3月，新加坡又针对老年人推出了“幸福老龄化计划”。政府将投入30亿新元，推动涵盖医药保健、退休、就业、住屋和交通等12个领域的超过70项计划。

从该计划披露的内容来看，新加坡政府在关怀老人上真正做到了周到细致。首次在完整报告中出现的新计划包括，将在非尖峰时段，把地铁车厢门的开关时间延长2秒至6秒，让年长者有更多时间进出车厢。此外，巴士站和的士站将更换成装有扶手的座椅，助年长者起身。人民协会将借助现有设施和社区网络，在健乐项目下提供医疗服务、推广保健教育和乐龄学习，目标是在每个社区打造一个健乐中心。

这种关注细节的做法也体现在政府近年来修建的乐龄公寓的设施上。例如，楼梯和走廊两侧添加了扶手，在所有改变方向和高矮的地方用显眼的色彩提示。考虑到老人弯腰驼背，开关、门铃和门窗把手等设施的位置都适当降低。老人视力、听力一般都不太好，因此公寓房间的照明度是普通住宅的两倍，煤气等各种开关上的字很大，报警系统的音量也适当提高等。此外，每个乐龄公寓都设有邻里联系站，老年人可以到这里来参加各种唱歌、读书等活动，也可以相互之间聊天打发时间。

对于不住在乐龄公寓的人士，新加坡的每个选区也都设有民众俱乐部、社区联络所以及康乐中心，这些场地由政府拨款并承担部分营运经费，定期举办文化、社交、休闲活动，并提供健康检查、信息咨询、日常护理等服务。此外，新加坡也有日托养老和各类社会养老机构。对于无暇照顾老人和孩子的家庭，新加坡成立了“三合一家庭中心”，将托老所和托儿所有机地结合在一起，让“老小孩”和“小小孩”共同生活。老少集中管理，即顺应了社会的发展需要、解决年轻人的后顾之忧，又满足了人们的精神需求，增进了人际交往与沟通。

❽ 新加坡有什么风俗习惯

1、娘惹文化

娘惹是数百年前中国移民和马来女性所生的女性后代，主要在槟城、马六甲、新加坡和爪哇一带。娘惹保存的中国传统习俗加入了马来文化习俗的影响，所以不等同于中土文化。

2、宗教文化

新加坡的宗教文化种类众多，实行宗教自由政策，新加坡为多宗教国，有宗教信仰的新加坡人占了人口的83%。新加坡的宗教包括佛教与道教、基督教、伊斯兰教、印度教、锡克教等等，其中新加坡佛教是全国第一大宗教，约占人口的33%。

3、脱鞋习惯

很多新加坡人在家里都不穿鞋，如果你有要去拜访新加坡人家里的话，若是看到他们的家门口放着脚垫，四周还有几双人字拖，则需要入乡随俗脱掉鞋子。在新加坡，有些寺庙与清真寺也会有脱鞋才能进入的规定。

4、“安哥”与“安娣”

在新加坡，老年人统称为“乐龄人士”，你在街上总会听到有人在称呼他们“安哥”与“安娣”，这种叫法来自于英文单词“uncle”和“auntie”。

5、香烟的管制

新加坡对于香烟的管制十分严格，日渐扩大的禁烟区域、越来越复杂的法律法规，甚至连本地人有时候都不太确定到底能不能抽烟。所以新加坡大多数的公共场合、桥上、医院外甚至巴士站5米范围内，都不允许吸烟。

6、消费税

在餐厅或咖啡店消费过后，你会发现账单上有两个数字，7%和10%。其中“GST 7%”表示7%的消费税，而“SVC 10%”则表示10%的服务费。所以，所谓的小费就以服务费的形式，已经被计算在你的账单里。

❾ 新加坡黄卡两年的！谁在新加坡芽笼上过班，呆了多久怎么样，真实经

新加坡黄卡的记录官方给的说法是两年，离境时候海关也会告诉你说两年以后如果想再来新加坡可以给移民局写申请，如果批准还可以到新加坡旅游，但是目前我们还没遇到过拿了黄卡还能去新加坡的。
这么多年新加坡的签证经验告诉你，拿了黄卡，新加坡以后别想去了。

❿ 如何能拿到新加坡绿卡以及怎样才能永久待在那

新加坡公民和永久居民的区别
每个国家对公民与永久居民都有一些政策的分别，但基本上公民与永久居民待遇是一样。
永久居民不可以购买政府新建的公共房屋 ( 组屋 )，只能购买二手组屋，一般价差可以超过十万新币。
新加坡公民使用新加坡护照旅行，永久居民使用本国护照旅行。新加坡护照进入许多国家有免签证待遇，如美国、欧洲各国、日本周边各国等，但进入中国要签证，进港澳台不需签证。持中国护照到各地需签证。在新加坡申请其他国的签证会比较快和比较容易。
新加坡公民移民到外国更容易。
公民可以参与投票选举，永久居民不可以。
国防部这样的部门，不招收永久居民做员工。
旧式组屋电梯翻新时的翻新费，公民几千块，永久居民就要上万块了，极不合算。不过这个问题可以通过购买新式组屋或者已经翻新过的组屋来解决。;O:m6l} gZV
医疗方面，PR也能享受很大程度的政府津贴。
如从POLYCLINIC 转到政府重组的大医院看病，PR也和公民一样享有相当高的津贴。
PR住院，有参加政府医疗保健计划的，也可以享受和公民同样的折扣。
在本地有工作的，你会拥有CPF（公积金），这就是你的养老金。
政府对乐龄人士，会在医疗生活等各方面会有一点补贴，但很少。重要的养老来源还是自己的CPF。
没有工作的PR，政府一般不会发放救济金。h$?-?G!i#Y;o+s%Q
本地公民，经济特别困难的，可以通过政府管道申请到救济，包括孩子读书费用的折扣等。好像是月入低于1500的，家里人口比较多，可以申请等等。
按照2004年10左右开始的婴儿花红制度，婴儿如果是新加坡公民，可以按照相应规定拿到几千元不等地花红。具体可以看看家园论坛－亲子中心里面的常见问答。
新加坡的房价比较高。
如果持新加坡护照应聘到中国工作的话，基本上是一年签证一次。
中国目前虽然对在中国的外国公民开放绿卡申请，审核还是很严格。据朋友介绍，绿卡主要针对在上海，北京等大城市。申请人必须是在中国工作四年以上，职位至少是相当于公司副总以上。