新加坡签合同需要什么条件

1. 去新加坡打工是先申请批文还是先和雇主签订劳务合同

1.首先要与新加坡的雇主（用人单位）签订雇佣合同( contract of employment），同时要你的中介机构签订中介服务协议。这样才能保证你的合法权益。
2.在签订雇佣合同后，新加坡雇主（或者是新加坡的中介机构）须在新加坡人力部(MOM）为你申请准证（IPA），也就是你所说的批文。如果申请的是WP会比较容易，周期也较短，正常3天即可获批。如果申请的是SP，那么需要1-3周的时间，而且会存在拒签的可能。EP的申请更严格、缓慢一些。准证申请的费用由外方承担。
3.拿到新加坡的准证后方可入境到该国，之后还要在新加坡换领正式的工作证。

2. 去新加坡需要什么条件

去新加坡需要的条件如下：

1、护照原件（剩余有效期至少6个月，从预定入境日开始）。

2、大一寸白底绒面彩色近照2张。

3、全家户口本复印件及身份证复印件（新一代正反面）。

4、单位在职证明（如没工作单位，则要提供相关证明文件的原件）。

5、待业证或中学在校证明（如为退休人员，须提供退休证及其复印件）。

去新加坡需要注意的地方

1、如果申请新加坡签证是通过在职证明提交的签证，那么一定要注意真实有效，电话是可以查询的。如果更改或者换工作，切记要去领事馆备案以备查询。

2、入境之前要仔细检查自己的签证上面的信息准备无误，特别是拼音名字和护照号码要仔细检查。如果是办理的商务签证，邀请函上面的名字也要和护照和签证上面完全一致，如果临时发现有问题，切记要提前和邀请方核实说清楚情况。

3、出发之前，通过新加坡移民局官网了解清楚新加坡入境注意事项，哪些东西可以带、可以带多少，哪些违禁物品不可以带，比如香烟在中国是很普遍的物品，但是新加坡入境就被设立违禁物品。

4、如果上述情况都规避做好了，但是还是出现了拒关的情况，那么请回国后向新加坡移民局提出申诉，切勿在机场现场不讲道理，申诉成功后方可再次申请进入新加坡，不然申请新加坡签证也会被拒签的。

3. 投资移民新加坡需要什么条件

法律分析：1、必须拥有至少三年的创业经历，并提交名下公司最近三年经审计的财务报告。2、公司必须属于在规定行业列表中的一个或多个商业领域。3、公司最近一年的营业额必须达到至少5000万元新币，并且最近三年的年均营业额必须达到至少5000万元新币。投资人必须以营业额最高的公司作为申报投资计划的主公司。投资人也可以提交名下拥有的其它公司的相关资料以达到营业额的最低要求。4、如果公司属于私人所有，投资人必须持有至少30%的股权。投资人在该公司的职责范围以及公司的盈利能力也将作为审批的考虑因素。此外，投资人还需要提交一份详细的五年内商业计划书或投资计划书。

法律依据：《中华人民共和国公民出境入境管理法》

第二条 中国公民凭国务院主管机关及其授权的机关签发的有效护照或者其他有效证件出境、入境，无需办理签证。

第三条 中国公民出境、入境，从对外开放的或者指定的口岸通行，接受边防检查机关的检查。

4. 去新加坡工作需要什么条件

法律分析：去新加坡工作一般需要材料准备和申请工作签证。关于新加坡的材料，大体上是分为简历、身份证扫描件、毕业证扫描件（以及相关资料）护照、全身照、技能证、无犯罪记录证明等。新加坡工作签证分为WP，SP等不同种类。WP那你劳务输出就可以了，工资很低，且很难续签。一个月1000多新币左右，劳务输出公司可以办理。对学历没要求，都是一些服务类的的工作。SP需要有一定技术能力，比如特殊技工等，一般要求大专或本科学历，且必须要有公司录用你，为你申请SP才可以。公司对于雇佣华人是有人数比例限制的，华人必须占本地人员工的10%左右，SP的薪资一般在1800-2500新币左右。

法律依据：《中华人民共和国出境入境管理法》 第十一条 中国公民出境入境，应当向出入境边防检查机关交验本人的护照或者其他旅行证件等出境入境证件，履行规定的手续，经查验准许，方可出境入境。

具备条件的口岸，出入境边防检查机关应当为中国公民出境入境提供专用通道等便利措施。

5. 新加坡工作签证需要什么条件

新加坡工作签证之WP签证：

这个签证是新加坡最低级的一种工作许可证件，是签证中最低级的一种，这个是用来主要从事社会底层工作劳动的一个劳务证件，申请人只要有高中或是以上学历就可以直接申请的。同时持证件人只能在特定的老板那里上班，是不能私自更换老板的。如果有需要换老板，只能先离境，然后再重新办理入境签证才可以的。一般留学人都不会选择这种证件的。因为这种签证工作很不方便，报酬也比较少一些。

新加坡工作签证之SP签证：

这种签证就比WP好很多，因为这个是专门针对一定层次的技术人员的，那么要求肯定也就高了，待遇也会高很多，申请人一定要有特定的技术或文凭证明，大都是要求大专以上学历。有这种签证的人就可以在新加坡自由的更换工作，等工作几年后，还可以申请PR呢，所以还是很不错的呢。

申请要求

(1)申请者必须被新加坡公司所录用，并且月薪在至少$2,200新币以上。

(2)申请者需要具备一定的学历背景本科，大专专业技术等级证书(必须至少一年以上的全日制学习)。

(3)申请者拥有数年的相关工作经验。

(4)WP持有者想要申请SP必须满足(1)(2)(3)条件。

(5)想要了解自己是否符合申请条件，可先进行就业准证的自我评估测试。

(6)从2013年7月1日起，规定对于SP持有者以及WP持有者将逐渐递增劳工税率。

(7)一间公司所能雇佣的SP配额是有限的。(雇主想要增加SP名额必须增加本地劳动力，否则MOM将会取消超过限定名额以外的WP以及SP持有者名额)。

(8)SP持有人月薪在低于$4,000以下的则不可申请家属准证。

(9)SP持有人月薪在$4,000以上的可随之申请家属准证(DP-Dependant‘s Pass)。

申请材料

1、护照(至少半年的有效期)

2、照片(二寸白底彩色照片和全身生活照)

3、签证申请表(一般由中介机构提供)

4、简历(详细介绍个人的工作教育情况)

5、身份证、户口本、学历

新加坡工作签证也有不适合办理的人群。如果申请人以住有新加坡商务签证入境史，或在新加坡有不良的记录，或身体有健康问题如传染性疾病，在这些情况下，申请人是不适合办理新加坡工作签证的。

6. 新加坡签证需要什么材料

所需材料

个人资料

1、护照 护照有效期需至少半年；护照至少有2页供使用的签证空白页。

2、照片 2张近半年大一寸白底照片。

3、身份证复印件 正反面复印件，内容必须清晰。

4、户口本复印件 请提供本人所在户口本上全体成员每一页的复印件，如为集体户口，请提供户主首页及本人那一页的复印件。

5、个人资料表 请必须每项如实详细、工整填写，如提供虚假错误信息有可能导致拒签。

公司资料：

1、在职证明原件

（1）用公司便笺纸打印，上面有公司地址、电话号码、传真号码等联系信息。

（2）内容需有：申请人的护照号码、出生日期、职务、薪酬；计划逗留的时间（从什么时候到什么时候、共停留多少天），目的以及行程；出访费用的支付方；保证申请人会遵守目的地法律并按时回国。

（3）打印后需加盖公司公章，负责人签名。

2、财产证明

（1）必须提供的：近半年的流水账单加盖银行章（余额建议有2万以上）或者2万元以上的存款证明。

（2）辅助财产：房产证复印件、车产复印件等。

(6)新加坡签合同需要什么条件扩展阅读

新加坡签证有短期签证(如：旅游签证，探亲访友签证和商务签证等)和长期签证(如：长期旅游证，学生准证和就业准证等)。前者在新加坡停留时间短(4天到30天)，后者停留时间较长(3个月到一年不等)。

旅游签证：可停留新加坡时间：96小时(即4天);发给前来新加坡旅游的团体。团体人数2人及以上。一同进出，不可分开。不可延期。由旅行社担保。

探亲访友签证：可停留新加坡30天;不可延期。主要签发给前来新加坡探亲访友的人士。需要有新加坡公民或永久居民作担保人及邀请人。并向移民局交纳保证金新币5000元。按时离境，保证金可退还。

商务签证： 可于新加坡停留14天;主要发给前来新加坡从事商务活动人士。需要有新加坡的公司邀请和担保。不可延期。由邀请人担保。

长期社访签证： 主要发给前来新加坡与儿女团聚的长者。每次可停留新加坡6个月，到期可再续。凡新加坡永久居民的父母和岳父母，均可申请。无需较保证金。

学生准证： 发给前来新加坡求学的人士。停留新加坡时间至少3个月。年龄26岁以下。就读政府大学和理工学院者可免交保证金。

就业准证： 发给前来新加坡就业的人士。分为工作准证和就业准证2种。后者发给专业人士而前者发给普通劳工。逗留时间一般在6个月或一年。到期可再续。无需交保证金。

7. 普通人去新加坡打工，需要办理什么手续

首先是需要办理护照的。
关于签证问题，有两种方式：
1.
先申请旅行签证，到了新加坡再申请工作准证。
2.
直接将材料快递到新加坡，在国内等着工作准证。
关于个人学历证明等证件，需要带好学历和学历英文翻译的公证，还有出生公证父母公证等。这些都可以去所在地的公证局办理。
将资料带全后公司，公司的HR会协助申请工作准证。当材料递交到人力资源部后，就可以拿着旅游签去人力资源部要求延长。人力查到申请记录就会协助延长，直到取得工作准证。
一般工作准证都是1年2年的。
办理周期在2-4周

8. 新加坡长期签证需要什么条件

LTVP，全称是Long Term Visit Pass，中文是长期探访准证，是因探亲、开拓事业、就业、陪读原因须在新加坡长期驻留的人士须申请的长期访问准证，由新加坡政府颁发，准证持有者可以在新加坡长期居住，期限不等。其中新加坡公民的配偶又可以申请获得LTVP+，LTVP+的好处是时间更长，而且享有医疗和就业福利。目前的审批部门有两个，一个是ICA移民厅，一个是MOM人力部。

需要去移民厅申请的情况
（1）新加坡公民的配偶
（2）PR的配偶
（3）新加坡公民/PR未满21周岁的小孩
（4）21周岁以上新加坡公民/PR的父母
（5）寻求在新加坡工作的高校毕业生
（6）小孩/孙辈在新加坡持学生准证读书的女性
（7）寻求准许在新加坡分娩者
需要去人力部申请的情况
（1） SP/EP准证持有者的配偶
（2） SP/EP准证持有者超过21周岁的未婚残疾子女
（3）SP/EP准证持有者未满21周岁的未婚继子女
（4）SP/EP准证持有者的父母
（5）Entrepass的父母（一年之后，公司聘请8名员工，开销达到30万新币）
申请LTVP需要的材料，根据申请者身份的不同而有所区别，本文列举出几种常见情况：
（1）21周岁以上新加坡公民或永久居民的父母
（2）新加坡公民或永久居民的配偶
（3）新加坡公民或永久居民21岁以下子女
（4）申请在新加坡分娩的访客
1、所有的申请都要通过e-VP系统递交。

2、受理费用：由NETS或现金卡支付。

*受理费S$30：每份LTVP申请的费用为S$30，于递交材料时缴纳。无论申请结果如何，或申请人提交文件后取消申请，该费用不予退还。

*延期费S$40：成功递交长期访问准证的申请人，请确保有10天以上的合法驻留期。若持证人的首次访问准证自签发日期已满3个月或以上后，再次申请将准证延期三个月及以上，申请人须缴纳S$40的延期费。

*签发费S$60：发放长期访问准证时，申请人须缴纳S$60的签发费。

3、受理时间：

通过e-VP递交的申请，其一般受理时间为1周，申请结果可在e-VP’sStatus Enquiry查询。

4、安全保证金：
必要时，申请还需缴纳安全保证金。ICA接受以银行担保、银行本票或网上支付方式支付的保证金。

5、避开高峰期：
周六、公众假期前夕及公众假期次日
周一至周五11.00-14.00

9. 去新加坡工作需要办理什么手续

出国打工需要办理工作假期签证。
工作假期签证是在相关国家之间签订互惠协定来保证的，鼓励与促进双方国家的青年公民以打工游学的形式进行文化交流。
是倾向于提供给年轻的旅行者，因此有年龄上的限制（是介于18岁到30岁），工作时间上的限制（同一份工作持续时间不能超过3到6个月，期满需更换雇主）签证持有人需要有足够的资金以保障其寻找工作期间的生活，在申请签证时通常需提出存款证明等文件或凭证以证明有足够资金。
签证通常有几点限制：
1、大多数是倾向于提供给年轻的旅行者，因此有年龄上的限制（一般是介于18岁到30岁）
2、通常工作时间上的限制（同一份工作持续时间一般不能超过3到6个月，期满需更换雇主）
3、签证持有人需要有足够的资金以保障其寻找工作期间的生活，在申请签证时通常需提出存款证明等文件或凭证以证明有足够资金。
4、为保护本国公民的就业权益，会采取名额限制。
资料扩展：
外派劳务需要缴纳哪些费用，具体收费标准是什么
1.国家允许外派劳务公司按照规定向劳务人员收取服务费，收费金额根据项目的不同会有一定的波动。(部分项目可以分两至三次收取，但绝大多数都应在出国前缴清)
2.您不必交纳出国务工的履约保证金或押金，但可以按照外派劳务公司要求投保履约保证保险。(一般面试保证金属保证性质，未通过面试的应予以退还)
3.办理出国手续时，您应按国家规定标准向有关部门交纳体检费、培训费、护照费、签证费、合同公证费等。这些费用需要您个人承担，并不再退还。您在办理出国务工事宜期间所发生的差旅费也需自理。
4、往返机票费用应按您与外派劳务公司签署的合同规定执行。您不要向经商务部批准的外派劳务公司以外的中介或个人支付任何费用。

10. 新加坡iphone手机签约是怎么回事呢应该如何签条件是什么签约内容有哪些

需要交800元新币，合同为两年。每月你要支付固定的电话费用，并在此期间可以使用手机。