山东出国劳务新加坡怎么选

‘壹’ 我是临沂人，想出国打工，现在出去，哪个国家好，

？有调查显视，中国人出国劳务的人越来越多。造成这种结果的直接原因是国外的高收入吸引了这些人。目前，以下几个国家对于想出去打工的中国人来说是很不错的选择！新加坡出国劳务：法律严格,高薪优质生活.如果不怕新加坡政府对居民生活管得严，从嚼口香糖、闯红灯到吸毒都有罚款，如果也不怕夏天高温多湿的天气，到新加坡出国劳务，可以享受比在本国更高的薪水。而且，新加坡出国劳务中介受政府的严格管制，出国劳务纠纷相对其他劳务目的地也较少。因此，2012年出国劳务选择新加坡是非常明智的。阿联酋劳务：免缴所得税.阿联酋因为免缴所得税，因此成为出国劳务的天堂，赚的钱可以尽情用来享受当地的豪华饭店和在购物中心血拼。2012年出国劳务选择阿联酋也是不错的选择，临行之前记得做好防暑准备。香港劳务：高管年薪破20万美元.而香港吸引的主要是高薪族，在香港工作的外国人有近半数年薪在20万美元以上，主要担任金融和主管工作。受菲律宾人质劫持事件的影响，香港劳务市场上菲佣的数量有所减少，对大陆的保姆也在逐渐放开限制，2012年出国劳务去香港也是不错的选择。？每个人的具体情况不同，因些，选择出国打工的国家一定要选择最适合自已的。

‘贰’ 想去新加坡工作，如何挑选劳务中介

首先，楼上说得有一定道理，如果自身条件足够优秀，英文也好的话，完全可以通过新加坡当地求职网站，比如jobstreet之类，搜寻职位，投递简历，或者有亲朋好友在新加坡的，能知道他们自己公司招聘需求的，可以帮你推荐，这样就可以省下一大笔中介费了，还有一些朋友会想到办理旅游签证，利用旅游签证在新停留期间，自己找工作，也不乏成功案例，所承担的风险就是万一旅游签证有效期间无法找到合适工作，还是要回头找中介，白白浪费路费，不过如果你当做去玩一趟 ，顺便提前了解下当地气候，风俗和环境，也未尝不可。废话就说到这里，实际上绝大多数想去新加坡找工作的朋友，还是不得不找一家中介来达成目标，这里原因就不详述了，网上有很多大神都有过详细解释，无非是新加坡雇主偏爱通过中介招聘外籍雇员等等，这里要说的是大家关心的，如果寻找一家靠谱的中介。很多朋友很会计算，希望直接找到一家新加坡本地中介，因为国内中介都是通过和新加坡本地中介合作来给客户找工作（或者叫找单子）的，如果能直接找到一家信誉好的当地中介，等于省略了中国中介的中间环节，相当于到批发市场直接购物，剩下了少则几千，多则上万的费用（没办法，国内中介也要生存，而且很多地区因为出国劳务需求旺盛，所以收费确实不够合理，甚至可以说黑心），如果真的足够好运，这个当然是大家首选的方式，但是实际上真的这么容易吗？我已从事这行多年的经验告诉大家，未必，首先，因为找工作不仅仅涉及到信息和面试安排，签证申请、费用等问题，最关键的是涉及到求职者和中介之间的互相信任，绝大多数新加坡本地中介，在报名时需要缴纳500-1000新币的押金，因为中介业务员顶着炎炎烈日，好容易一家一家跑来的订单（职位）很可能因为中国求职者的失信（没有按约定参加面试）而丢掉，并且得罪作为衣食父母的雇主，其次，就算交了押金，顺利找到工作，因为签证（特别是sp、ep）不是说能申请下来就能申请下来的，也存在拒签可能，万一拒签，运气好点的可以通过上诉最终获批，但是绝大多数情况，拒签等于该职位对你关上大门，这个时候就有一个风险了，好的中介会爽快退押金，但是一些不良中介因为好容易抓住一个客户，会想方设法劝说你改申请别的工作，而且大家知道，sp、ep刚拒签，再申请拒签的可能也很大，这时中介往往会推荐你走wp，待遇也可能跟你最初的预计有很大出入，如果你不接受，押金会会一直拖着不退，相信你也不会为了几千人民币买张机票去新加坡找她们要，要也不一定要到，还有因为新加坡中介众多，光人力部注册的就有近两千家，很多都是一张桌子两张椅子，一个老板兼业务员一个文员（是不是门槛很低：）），这还是正规军，还有很多打着新加坡本土中介牌子的皮包公司（大多是马来西亚或岭南（没有地域攻击的意思，只是陈述现实啊，哈哈）华人，在孜孜不倦的玩空手道，就是拿正规中介的单，给求职者申请下批文，然后收了中介费玩人间蒸发，当中介发现工人已入境，但是钱无法收到的时候，只能选择送工人回国了，最惨的就是中国求职者了，还有诸如虚设职位，虚报待遇，勾结雇主进行招聘-辞退套路的圈钱行为的，就不一一道来，相信大家网络上也看到不少，退一万步，就算你碰到一家靠谱中介，没有骗人行为，但是每家中介根据实力，拿到的单也是相当有限的，有的专注于美容美发美甲，有的是找专注餐饮，保洁有的专注工厂等等，所以你在同一家中介能选择的职位其实相当有限，这时选择中国中介的优势就凸显出来了，为了拓展业务，中国中介通常会和好多家新加坡中介合作，这样职位会更丰富，选择会更多，同时因为万一出现问题，求职者第一个找的就是国内中介，所以，国内中介会小心翼翼的选择合作伙伴，相当于为求职者规避了一层风险，另外，万一出现纠纷，作为个体的求职者因为身在异国他乡，不了解当地法律法规（包括潜规则），无法正当维护自身权益，这个时候作为专业人士的国内中介，可以为客户提供必要的援助，打个比方，就好像零售客户发现产品质量问题，去投诉也好，维权也好，效果肯定比不上大宗客户（经销商），因为新加坡中介通常不会为了一个个例 ，影响和国内中介的合作，也就是不会因小失大，所以，找国内中介，虽然相对多花了些钱，但是也相当于多了一份保障，当然，上面所说的都必须建立在你找的国内中介靠谱的前提下，下面说说如何选择国内中介，其实简单的要命哦，什么资质执照组织机构代码都弱爆了，在现在人都快要克隆出来的情况下，什么挂靠，李鬼甚至强大的PS技术下，普通求职者真是无从下手，其实只要多点耐心，仔细跟踪你想了解的公司，现在网络这么发达，骗子或者不负责任的公司，绝对不可能半年以上没有改头换面消失不见或者没有大把负面消息的，要知道，想打出好名声，打出知名度，可能需要投入大把广告费用，和大量成功案例，花费好几年来积累，但是坏名声，只要上当受骗者的几个帖子，就可以昭告天下了，怎么样 是不是很简单，出国毕竟是大事，挑选中介务必谨慎，不要单纯看重价格（当然也必须在合理范围，要不就是冤大头了）而且一去通常就是2年，如果选择了不负责任的中介，损失一笔不菲的费用是一方面，时间才是最宝贵的财富，就算最后能挽回部分经济损失，也浪费了大把时间！，所以在这里祝愿大家能找到好的中介，顺利赴新发展！想去新加坡工作，如何挑选劳务中介

‘叁’ 出国劳务招聘信息新加坡

1，劳务输入国主要以发达国家为多，如美国、德国、法国、瑞士、加拿大、俄罗斯、新加坡、韩国、日本、澳大利亚、新西兰等；也有一些发展中国家，如伊朗、伊拉克、巴西、阿根廷等。
2，出国劳务包括的人员没有统一的规定范围，只要劳务输入国需要，且劳务输出国拥有的劳力和服务都可以包括在出国劳务的行列中。以我国为例，输出的人员主要有：建筑工人、工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术人员、外贸工作者、翻译人员、教育工作者以及从事家务劳动的保姆等。
3，在新加坡做对外汉语教师是很不错的选择，具有一定的发展，但是需要老师持有CETTIC国际汉语教师资格证才可以。

‘肆’ 出国劳务到哪个国家好呢日本还是新加坡

我现在就在新加坡，我感觉去新加坡会比较自由，首先是语言方面，新加坡华人占大多数，用中文可以说在新加坡是畅通无阻的，就连地铁站都会有中文标识站点，而且现在公司已经不收员工的护照啦，也就是说你想去哪里玩一下，只要签证一办就可以去啦。如果说要去日本，语言不通，去哪里也不方便。不过呢，在新加坡赚钱可是没有日本多呀。所以各有利弊。

‘伍’ 出国劳务的费用，我想去出国劳务，是去新加坡好还是日本好呢看了看挣钱是日本多啊，我是山东潍坊人可以

想多挣钱肯定是到日本好，但是到日本的话有个语言沟通的问题，不过也好，如果你不会日语可以少出去玩，能省点钱。
新加坡主要是华人比较多，普通话基本上可以通用，生活比较方便，但是新加坡赌场比较多，就怕你去了之后把钱都给赌场啦。

‘陆’ 劳务出国，加拿大、新西兰、澳大利亚、新加坡哪个好

1.劳务输出多长时间都有，有按季度的，有半年的，也有一年的，但最长时间是两年（一次签证最长期）。
2.英语没有说那个国家比较正宗的，因为一个国家有一个国家的口音。加拿大用美式口音，但拼写用的是英式的。新西兰、澳洲和新加坡都属于英联邦国家，拼写都以英国英语为基础。其中新西兰和澳洲的口音比较接近，而新加坡的口音偏亚洲化。
3.能赚到多少钱要看你干什么工种，和中介怎样签合同。一般的中介都是比较黑的，但是赚钱是绝对没问题的。如果你连出国费用都赚不回来，那中介就该破产了。

中国和新西兰已经签署自由贸易协定了，其中很重要的一条就是中国对新西兰的劳务输出。而且那边的人工明显不足，主要是农场和果园。所以去那边应该是比较容易的。但是那边的中介费可能会比较高一些，而且你是和中介签合同，一般没有三方合同。如果中介比较黑的话那你的工资可能就会在平均NZ$12.2/hr（税前）左右，基本在政府规定的最低工资线上。

‘柒’ 去新加坡劳务如何办理

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‘捌’ 出国劳务的时候如何选择适合又靠谱的国家

出国劳务的时候如何选择适合又靠谱的国家？

1.发达国家

发达国家的好处还是非常多的。发达国家非常重视劳动力。因为他们国家迅猛发展，政府福利优厚，人口少，因此劳动力昂贵。在许多国家，他们面临年轻人对工作欠缺激情、不愿外出工作的社会现象。只要申请失业险，政府提供的生活费和普通上班族的收入几乎没有区别。针对农民工，国外雇主务必为其员工选购健康险。这是发达国家的法律规定。此外，在劳动法中，我们也非常重视劳动者的权益。工人不能随意欠薪。是否加班应与职工探讨。假如加班时间过长，加班费应为1.25-1.5倍。

从以上数据分析看得出，发达国家在福利和收益层面较好，但要求较高，通过率较低；发展中国家可以帮助你更快地找到你想要的工作。因此，对于想出国工作得人，一定要多掌握，多较为，根据自己的实际情况深思熟虑！

‘玖’ 出国劳务是一件大事，出国劳务该如何选择方向

出国劳务是一件大事，要仔细选择，慎重考虑。一定要提前做好功课，调查清楚，选择适合自己的国家和项目。下面就给大家分享一下出国劳务该如何选择方向。

3.国家的选择

这是非常重要的。想出国工作的人有很多，但是没有头绪，不知道去哪里，对这方面也不太了解，所以很难选择。出国劳务一般选择亚洲的日本、韩国、新加坡、东南亚和中东国家，大部分欧洲国家的澳大利亚和新西兰还有非洲国家。在日本，大部分的工作都是在工厂里完成的，比如焊工、机床、工厂、印刷厂、缝纫等等，一般都是研修生来做；韩国一般做厨师，厨房帮工、服务业和免税店；新加坡有各种各样的职业，与中国相似；马来西亚有更多的厨师和按摩师。中国人在非洲从事的十大行业：建筑业、五金业、水厂、诊所、矿业及其附属行业、中餐馆、华人超市、汽车维修及配件、交通运输、机械租赁及配件行业。

‘拾’ 出国劳务新加坡

新加坡是一个失业率很低的国家，现在需要很多有才之士。一般情况下的条件：大学本科毕业；35岁以下；学理工科类优先。
为了便于移民管理，防止任何雇主对其引进的外国劳务人员采取不负责任的态度，在外劳完成就业合约后不及时地将其遣送回国，致使外劳逾期滞留在新加坡，新加坡政府人力部规定，任何雇主在引进外劳时都必须向人力部交纳每名外劳5000新元的抵押金。该抵押金可以以现金的形式交纳，也可以以银行或保险公司保函的形式交纳。如果以保险公司保函的形式交纳，一般公司只要向保险公司交纳120－150新元的保险费，即可以得到保险公司的保函。所以，为了有更多的流动资金，绝大多数公司都选择用购买保函的形式来交纳外劳入境抵押金。
新加坡政府人力部重申，交纳外劳入境抵押金是每个雇主的责任，不是外劳的责任。因此，中国驻新加坡大使馆提醒所有赴新工作的中国劳务人员，他们不应该向新方交纳入境抵押金，中国的有关劳务代理公司也不可以代新方向工人收取入境抵押金。如果任何来新劳务仍自愿向雇主交纳入境抵押金，或者中国劳务代理仍继续安排中国劳务人员向新方雇主交纳入境抵押金，当劳务人员离境收不回入境抵押金时，我馆没有责任帮助其追讨这笔抵押金；同时，我馆将把有关情况报告国内有关主管部门，建议主管部门吊销责任代理公司的外派劳务经营权。