在新加坡上班社保怎么交
① 我儿子九月份辞职去新加坡打工,他的社保该怎么交
他当时走的时候,你应该让他把社保从公司领出来,找地方托管一下就可以了.
托管每年就交一两百块钱就可以了.
你也可以自已交,一年交个七八千块钱.或者每个月都去交.也行.
像他如果走了,社保还在公司,那就很麻烦的.因为这个要个人自已才能去办理.
② 移民到新加坡,国内社保应该怎么处理
1、缴费年限已满
移民到新加坡后,如果社保已经满足缴费年限,达到退休年龄可以继续领取退休金。
2、缴费年限未满
如果社保缴费年限还没有够,如果还有回国生活的打算,并且没有入籍新加坡,社保也可以继续缴纳,到达退休年龄之后可以领取退休金。
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③ 国内去新加坡工作能在新加坡上养老保险吗
可以的
中国人在新加坡上班可以在中国国内买社保
说实话,在新加坡长期打工,去中国养老,是最合适的。是一个非常不错的选择,因此建议你交社保,然后以后老了在中国每月都可以从中国政府那里拿钱。加上你在新加坡挣的钱,足够你在中国养老。
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④ 中国人在国外工作社保怎么办个税怎么交
在中国境内有住所而在中国境外任职或受雇取得工资、薪金所得的中国公民,可在减除标准费用3500元的基础上再附加减除费用1300元,即每人每月可减除费用4800元。
“工资薪金所得”个税计算时,“含税收入”为扣除个人按政府规定标准缴纳的社保费、公积金后的收入额。
个人所得税可税前扣除的项目有:一是基本费用扣除标准,纳税人2011年9月1日(含)以后实际取得的工薪所得,应适用税法修改后的减除费用标准和税率表计算缴纳个税。工资、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额。
二是按个人所得税有关政策规定:企业和个人按照国家或地方政府规定的比例提取并向制定机构实际缴付的社保费,不计入个人当期的工资、薪金收入、免于征收个人所得税。单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内,其实际缴存的住房公积金,允许在个人应纳税所得额中扣除,单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍,单位和个人超过上述规定比例和标准缴付的住房公积金,应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入计征个人所得税。我市上年度职工月平均工资以政府有权部门公布的数据为准,并从公布当年的7月执行至次年6月(税款所属期)。
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⑤ 外籍人员社保缴纳流程:外籍人员怎么交社保
您好,外籍人员社保缴纳流程:
一、外籍人员参保所需材料:
1、本人护照。
2、外国人就业证、外国专家证、外国常驻记者证、北京市工作居住证(留学人员),四项中提供其中一项即可。
3、外国人居留证。
4、《xx市社会保险个人信息登记表》(一式三份并盖章)。
5、《xx市社会保险参保人员增加表》(一式两份并盖章)。
6、本人照片(本人近期一寸、免冠、彩色、白底、冲洗照片,两张)。
7、其它相关证明材料。
8、最新“五险合一”普通企业版软件中导出的“数据文件”。
二、外籍人员参保办理流程:
1、通过网上申报系统办理登录社保局网站企业网上申报。
2、打印 《企业员工参加社会保险个人信息登记/停交/调动/险种变更/恢复参保/工资变动申请》、附上申请资料到征收前台办理。
(5)在新加坡上班社保怎么交扩展阅读:
外籍人享受社保待遇的条件:
在中国参加社会保险的外国人,符合条件的,依法享受社会保险待遇。
以养老保险为例,凡累计缴费满15年以上,达到我国法定退休年龄(男年满60岁,女年满55岁)的外籍员工,既可以在中国养老,按月领取基本养老金。
也可以在境外按月领取养老金,但应当至少每年向负责支付其养老金的社会保险经办机构提供一次由中国驻外使、领馆出具的生存证明,或者由居住国有关机构公证、认证并经中国驻外使、领馆认证的生存证明。
如果外国劳动者在达到规定的领取养老金年龄前离境的,其社会保险个人账户予以保留,再次来中国就业的,缴费年限累计计算;经本人书面申请终止社会保险关系的,也可以将其社会保险个人账户储存额一次性支付给本人。
⑥ 在新加坡工作可以在国内继续交社保费用
可以继续在国内交社保,方法:以自由从业者的身份,自己向社保中心交纳社保。
⑦ 中国人在新加坡公司怎么交住房公积金和五险一金
社保包括了,养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险,这是五险。
一金就是,住房公积金。社保与五险一金的区别就是:社保是那五险,五险一金,就是社保加住房公积金。公司给员工缴纳五险一金的话,五险一金在公司缴纳就可以。
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⑧ 新加坡工作有五险一金吗
“五险一金”是中国社会保险福利的统称,其中包括“五险”--养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,已经“一金”--住房公积金。而新加坡叫CPF(Central Provident Fund),翻译过来就叫公积金,但是其内容也包含了养老、医疗、住房等各个方面。
⑨ 新加坡工作的外国人为什么不给缴纳社保
因为你没有签订正式的劳动合同,没有税号。
新加坡社保公积金CPF就是CentralProvidentFund,中文译为中央公积金。是一项新加坡政府建立的面向所有新加坡公民公民以及永久居民PR的社会保障储蓄计划,需要每一位参与者按月缴纳。根据雇员年龄的不同,CPF会按不同的比例分配到不同户头,通常来说,年龄越大需要缴交到医疗户头的比例会提高。普通户头主要用于日常需要,可用于购房,投资,教育,退休等等。医疗户头主要用于医疗需要,可用于支付医院的病床费,门诊费,手术费治疗费以及某些获批准的医院的保健费。