新加坡劳务证明怎么办理

1. 新加坡工作签证好办吗

问题一：去新加坡工作,工作签证好办吗 一般来说护照都是因私护照，你可以直接办护照，护照没有旅游工作之分，还有，一定要注意～～～～只有你人在中国的时候，新加坡的公司才能帮你申请工作准正，你才能从中国去新加坡工作， 如果你已经拿旅游签证来新加坡了，而你的工作准正也被申请下来了，你还是需要回中国一趟，再过来，反正移民厅就是要确保，你是在中国的时候 拿到工作准正的。PS： 确保你攻的不是中介～～～还有，问清楚的你们权利，因为一般来新加坡工作是2年的合约，有的老板不允许外籍员工在过年放假的时候回中国～～～ 所以你要问清楚，还有你们你福利，特别是医疗方面的，新加坡看病超级贵～～～～～～～～如果你还是不放心的话，拿到新加坡这个企业的资料，特别是注册号，在新加坡注册公司的网上可以查出来，还有，如果公司说你的工作准正申请好了，你也可以打电话到新加坡的ICA。就是移民厅去查询，是不是真的

问题二：想先申请新加坡工作签证 想申请工作准证必须得有工作才行，只能是新加坡的公司出面帮你去申请，个人是申请不了的
另外不是每种工作准证都可以移民的：
WP根本没资格移民；
SP理论上有机会但实际上成功率接近0；
只有EP机会较大，但是非应届毕业生底薪少于4000新币基本不可能拿到EP的
你的情况如果是过来当华文老师的话，月薪也就新币2000出头，而且只可能是SP，基本不可能移民的。新加坡的消费比国内高得多，而且中介费也得好几万，我觉得还不如在国内年薪10万呢
有其他问题欢迎追问

问题三：现在去新加坡打工签证好办吗？都两个月了劳务公司说签证不好办 看 *** 给他们的名额，一般是需要人的公司申请， *** 放名额给中介公司，外国劳工需要缴纳人头税，还有很多要求，现在新政策会有点难，当然也要看工种，如果饱和了就比较难，工作准证如果换公司或工作是必须回国一趟的，因为准证跟公司挂钩，辞工后可以停留1个星期左右。如果你是wp相对容易，如果是ep或sp现在门槛越来越高了，很难，门槛就是工作的高低。

问题四：新加坡工作签证怎么办理 加坡工作签证简介
新加坡 *** 为了吸引有学历及专业人才而特别实际的计划。成功申请者获得一年的工作准证,18个月后更有机会可申请永久居民。具体如下：
一、 申请的主要条件
1、 申请者必须拥有高中或以上学历：(家庭申请人需本科以上学历)
2、 申请者必须拥有3年与所拥有的学位相关的工作经验；
3、 申请者已获得新加坡就业担保(我方提供)；
4、 申请者在36岁以下。
二、 申请须知
1、 申请者家属(妻子、以及未满21岁未婚子女)可随之申请者居留准证；
2、 申请者为女性,未满21岁未婚子女可同时申请,其丈夫按独个案例处理。
三、 须提供的文件
申请者,须提供以下有效文件,全部文件需要经公证机关公证。
l 申请者以及一同申请的家属的身份证正反面公证本；
l 申请者以及一同申请的家属的有效护照全本公证本；
l 申请者以及一同申请的家属的出生证明和公证本；
l 申请者的结婚证明(未婚证明或离婚证明)公证本；
l 申请者在职证明,以往工作经验证明,以及推荐信原件及公证本；
l 申请者过去6个月的薪水单及公证本；
l 申请者过去3年的个人所得税记录及公证本；
l 申请者的学位证书和毕业证书；
l 申请人以及一同申请的家属2寸个人照片各4张。
四、 申请程序
1、 签置委托合同及缴付回头入境签证费$300新币/人
2、 准备以上所有文件
3、 两个月内,收到由新加坡顾主担保的一年工作准证正本
4、 申请人可选择留新自行找工作或申请配偶及儿女到新工作及就读 *** 学校。
5、 由获得工作签证后18个月后可将再办理永久居民申请
上传相关文件：*) =*>

问题五：去新加坡打工办理工作签证好办吗 如果是通过中介办理的 一般是WP这种工作准证 这样薪水很低 工作的环境差条件也不好。我咋那边读书的时候很多中国人都是被黑中介骗来拿W准证工作，护照被扣下，想跑都走不了。交的中介费应该还很高。

问题六：新加坡工作签证最快需要多长时间? 工作签证,看你新加坡公司的资质,如果是有一定影响和声誉相信一个月左右就可以办下来. 三种工作准证，WP，SP，EP。 WP 就是月薪1800以下，属于劳务准证。 SP 是给月薪1800以上的，有本科或者专科学历者申请的工作证。 EP 分3种 1.p1 月薪7000以上，拥有被认可的大学或以上学历，如professional qualification and specialist skills的人，而且工作是管理程或者proffessional ,administrative, executive 的工作。(就是高级的管理人员和专业的职业) 2.p2 月薪3500-7000，要求与p1差不多一样 3.P3 月薪2500 以上，学历要求与p1一样，有相关工作经验和技术者比较适合 PR：就是永久居民啦，绿卡啦，基本待遇与本地人没什么不同。
麻烦采纳，谢谢!

问题七：办理新加坡工作签证需要哪些材料，及流程？ 你本人什么都不需要做，所有手续都得由新加坡的公司去处理，你自己想做也做不了。更用不着你本人去大使馆了，顶多需要你填个表，然后在家等结果就行了
需要你提供的材料无非是个人基本信息、照片、学历证明(需要教育部认证)，就是这些了。
而且申请的时候都是只要扫描件即可，批准之后来新加坡做个体检，然后带着各种证件的原件去MOM拿准证
还有问题的话欢迎追问

问题八：拿到新加坡工作签证后怎么去？ 10分 1）去之前建议你把签证护照拍下来，在手机里留个备份。
2）第一次出国么？拿着签证和护照就行。在飞往新加坡的飞机上空姐会发入境卡，你要是首次入境的话要填写入境卡。等到下了飞机，再领行李之前要先过海关，到时候把机票护照和入境卡给海关的工作人员就好了，他们会在你的护照上扣戳的。过了海关，领了行李就okay啦。Wele to Singapore!

问题九：去新加坡工作需要办签证吗 外籍人前来新加坡从事劳务工作活动，必须有雇主公司的聘请，通过雇主公司向新加坡人力部申请工作准证，是否批准，取决于新加坡人力部。

问题十：新加坡工作签证容易办吗？需要多久的办理时间？ 必须得先找弗一个愿意雇用你的新加坡公司，然后才能由那个公司出面去帮你申请工作签证，个人申请不了的。
找到工作之后申请工作签证非常容易了，你自己就填个表而已，其他都是公司HR去办，一个星期就会有结果的
最困难的是找工作这一步，因为90%以上的新加坡招聘广告上都注明了只要新加坡公民或者永久居民，留给外国人的机会极其有限

2. 去新加坡办劳务需要多少钱需要什么证件

我刚刚从新加坡劳务回国！现在新加坡劳务，新加坡中介要5000新币-6000新币。中国要30000-40000人民币，需要的证件要看雇主需要你提供什么证件了！护照，毕业证，技术等级证，职称。

新加坡政府办事还是相当有效率的，如果雇主递上申请，不超过2周肯定下签证！
不过兄弟，我提醒你一句在国内能挣3000-4000就别去新加坡，别看挣的多，同样花的也多！每个月最少消费差不多3000人民币！。你还是考虑考虑吧！如果还有什么不明白 的，Q179006363，免费回答！

3. 急！！自己如何办去新加坡劳务签证

其实你来新加坡有很多工作可以找，一有亲戚或者PR,二是你有本地文凭，可是你想自己弄可以说相当难找，除非你运气无敌好。

在新加坡待这N久了，N年了，很少听说自己来找到的。因为你来，新加坡公司不敢聘你，没有任何约束。一般都是交给中介打理。当然你可以办旅游签来新加坡找新加坡中介，非常便宜。而中国的中介都是找这边的中介，无形中加了你的钱。

想问你什么学历的。

如果是中专的文凭，说实话是累个半死，也赚不到钱。本科文凭来能存到很多钱，工作好的话每月能存5000人民币。本科一般都有1800新币，低点也有1500新币最烂的1200，不过工作很多你可以挑好的工作。800新币生活费完全撑死，指活的很舒服，住公寓，而不是新加坡组屋（类似中国的廉租房）。1000新币可以存起来。自己做饭每个月400-500新币左右，加上住宿交通费什么的。800的话每星期可以出去和朋友堕落吃海鲜什么的。因为我读书，朋友多。工作的一般没什么朋友，新加坡本地人也很难跟你打交道。所以没什么饭局。如果工作。

看你学历了,新家破看文凭吃饭的,什么人做什么事情.，很正规。工作准证分为WP,SP 和EP。 其中WP是最低档的，活到死,工作到死也入不了新加坡户口（怕你听不懂，专业的说是拿到新加坡永久居民，绿卡简称PR，而PR是享受福利和入新加坡国籍的前提）。WP是没有文凭需求的。做的也是最苦最累最没档次的事情，一天工作12个小时常见。工资不得高于1800新币，事实上也没哪个老板给这么高，基本苦力活都是1000块左右。而其次的SP是新加坡官方（ICA移民局）需要中国的大专以上文凭，但近年来，大专不见得好批。一般都是中国的二本大学去才拿的到，中介运作的好，三本也能批。SP工作1-5年内可以申请PR。就是新加坡绿卡。SP是要交税的。试想，WP你不缴税，新加坡凭什么无故给你福利政策。对吧。呵呵。之后最大就是EP了。

以上也讲了，WP最低的，没要求，基本是做服务员的，一辈子没绿卡拿。工资不能高于1800新币，一般都给1000块左右。对于中国人。wp不用缴税。SP还可以，中国大专以上或者本科。一般二本相当好批。这个需要缴税。可以拿PR.可是绿卡要等很久。最高的EP。基本是高薪工作，工资4000新币以上，6个月内可以申请绿卡（PR）。北大清华基本有戏，就是中国211的好大学和985高校。不过我一个同学中国海洋大学也批了，不过雇佣单位不给这么高的工资。做假帐或者发工资了你自觉给回老板一两千块钱。哈哈，人家为了早批绿卡，也认了。这种形式很常见。

累死了。。。。 说太多了。。。呵呵，告诉你很多了。

4. 我想开一家办理去新加坡的劳务中介公司需要什么手续和条件

首先你要知道，出国劳务的监管很严重的，需要有“对外劳务合作资质”没有资质在工商是不可以得到对外劳务合作的经营范围的，如果从事，就算超范围经营，要查处的。目前商务部系统暂停发放“对外劳务合作资质”，即将出新条例：可能注册资金提高到1000万，押金可能超过100万，可能不要商务部发证，满足条件直接在工商办理。所交押金要待你公司取消经营范围、且所有遗留问题已处理后才能返还，差不多所有派出人员回国后。

5. 普通人去新加坡打工，需要办理什么手续

首先是需要办理护照的。
关于签证问题，有两种方式：
1.
先申请旅行签证，到了新加坡再申请工作准证。
2.
直接将材料快递到新加坡，在国内等着工作准证。
关于个人学历证明等证件，需要带好学历和学历英文翻译的公证，还有出生公证父母公证等。这些都可以去所在地的公证局办理。
将资料带全后公司，公司的HR会协助申请工作准证。当材料递交到人力资源部后，就可以拿着旅游签去人力资源部要求延长。人力查到申请记录就会协助延长，直到取得工作准证。
一般工作准证都是1年2年的。
办理周期在2-4周

6. 要去新加坡打工，要办哪些手续，要通过哪些考试

到你所在地方境外就业服务中心，填写详细的个人简历表,并提供身份证、学历证、证件照、培训和专业资格证书等相关个人资料,同时办理申请及面试承诺书;

新加坡雇主与申请人进行面试或电话测试;

雇主向录用人员发出《雇佣合同》,申请人签字确认,同时办理因私护照申请手续;

签证批准:WP类别(包括机械技工、普工)签证需要1-6天时间,SP/EP类别(工程师以及专业人员)签证需要20-30天左右。

3万元的劳务外派费

这个你自己怎么找。要境外就业服务中心帮你找，自己办不下来的。

出境劳务中介一般是拿着国外企业的用人订单招人，由于中介与国外用人单位签有规范的协议，对用工人员也有比较严格的要求。

如为新加坡一家公司招聘100名建筑工人，在获得对方国家用工批件的前提下，对招录的用工人员也有严格的筛选程序，如先要对应聘人员进行体检和前期培训，再请新加坡的用工单位来面试，合格后由用人单位将录用人员名单及其相关材料交到新加坡移民局办理工作签证。

在办理手续前，劳务人员要先交1万元左右的保证金，加上用工保险等一系列费用，真正到新加坡打工，整个前期费用一般要花到3万块钱，而且办理整个劳务手续至少需要半年的时间。

补充回答：

很明显就是出境劳务中介接受雇佣合同后招收工人，当然是介绍了，这种雇佣合同，对于个人是基本无法拿到的，所以你不必考虑。

劳工不需要英语成绩。

如果是其他需要英语的工作，雇主会提出相应的要求。

7. 去新加坡要怎么办工作证

外国劳务人员在新加坡工作需要持有由新加坡政府人力部颁发的有效就业准证（Employment Pass）或者工作准证（Work Permit）。 新加坡引进中国劳务人员主要分两大类：就业准证持有者和工作准证持有者。就业准证持有者分布的领域比较广泛，几乎新加坡的各行各业都有。工作准证持有者主要集中在以下领域：建筑、海事工程、制造等行业。 为了便于移民管理，防止任何雇主对其引进的外国劳务人员采取不负责任的态度，在外劳完成就业合约后不及时地将其遣送回国，致使外劳逾期滞留在新加坡，新加坡政府人力部规定，任何雇主在引进外劳时都必须向人力部交纳每名外劳5000新元的抵押金。该抵押金可以以现金的形式交纳，也可以以银行或保险公司保函的形式交纳。如果以保险公司保函的形式交纳，一般公司只要向保险公司交纳120－150新元的保险费，即可以得到保险公司的保函。所以，为了有更多的流动资金，绝大多数公司都选择用购买保函的形式来交纳外劳入境抵押金。

8. 出国劳务签证怎么办`要什么条件

具体要看那个国家了，每个国家的情况是不一样的。

出国劳务须知：

一、如何选择外派公司？
首先要了解招聘人员的公司是否具有对外贸易经济合作部（简称“外经贸部”）批准的外派劳务经营资格，凡外经贸部批准的公司统称经营公司。为避免上当受骗，您可以通过以下几个途径了解：
（一）向当地政府的对外贸易经济合作厅（局）的外经处了解（电话号码可以从当地114查得）；
（二）向中国对外承包工程商会外派劳务人员投诉机构了解（电话：010-84242447，84242557）；
另外，有些单位、部门或企业是受经营公司的委托招收出国劳务人员，您应了解清楚委托他们的经营公司的情况。

二、报名前应该了解哪些情况？
报名前，要重点了解以下情况：
（一）、去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称；
（二）、做什么工作、工作期限、有没有试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间；
（三）、报酬待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下，外国雇主会直接将工资支付给您，或者通过经营公司转交给您，或者存入您的银行户头。
同时，您可以要求经营公司出示《对外经济合作经营资格证书》复印件、与雇主签订的合同。如由受经营公司委托的代理单位招人，您可要求其提供经营公司的委托书和外经贸部颁发的《对外经济合作经营资格证书》复印件以及出示经营公司与雇主签订的合同复印件。

三、出国前需要支付哪些费用？
出国前，自己需要负担并不再退还的费用有：
（一）、体检费：体检可以由您自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据；
（二）、培训费：根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间（包括教材费和《外派劳务培训证合格证》费），培训费由您直接支付给培训中心，也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的、有培训资格的外派劳务培训中心进行。培训期至少48个课时。
（三）、护照、签证费：按规定支付；
（四）、机场建设费：按国家规定支付；
（五）、打预防针：按防疫部门实际收取支付；
（六）、您与派遣公司所签合同的公证费，按收据金额支付。

四、为什么要参加培训？
培训将帮助您进一步了解有关国家的情况，了解您出国工作的基本权利和义务，帮助您更快适应国外工作以及提高您的工作技能。这是您的权利。没有《外派劳务人员培训合格证》，您不能被派往国外务工。

五、在与经营公司和雇主签订合同时应该注意那些问题？ 和经营公司签订的合同叫做《外派劳务合同》，您和外国雇主签订的合同叫做《雇佣合同》，这两份合同的内容一定要和经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的内容基本一致。要特别注意，不要同没有提供经营公司的委托书复印件、经营公司与外国雇主签订的合同复印件的代理单位签订《外派劳务合同》。
在签订合同时，要特别注意合同中必须有下列内容：工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间、休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理、工伤亡事故处理等。
出国后，外国雇主除支付您工资（工资不得低于我国外派劳务协调机构即中国对外工程承包商会规定的最低标准）和加班费外，一般情况下，还负担以下费用：伙食、住宿、煤气和水电费、上下班交通费、所得税、医疗保险（有的国家如日本，牙病不在医疗保险之内）和人身伤亡保险、出国和回国的机票、劳动保护用品以及雇主向当地政府交纳的保证金等。 需要提醒的是，必须保存好所签订的每一份合同，一旦出现纠纷，它将是维护自己的合法权益的重要法律依据。

六、为什么交纳履约保证金和服务费？
与经营公司签订《外派劳务合同》或其他形式的协议中，根据国家规定，还有要交纳履约保证金和服务费的一些条款。
履约保证金一定要按《外派劳务合同》和《雇佣合同》的规定在国外工作的押金。履约保证金由您直接交给派您出国的经营公司，经营公司将给您一张收据。在您履行完劳务合同回国后，经营公司凭您提交的收据将履约保证金的本息（按您在外劳务期间活期存款利息计）如数返还给您。如您没按合同履行完义务，您无权要求退还保证金。 服务费是经营公司和您所在单位为您出国劳务提供组织和管理服务所发生的费用。

七、履约保证金和服务费的交纳标准是多少？
根据国家规定，履约保证金不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资（不包括加班费,下同）的20%。
如果您与国内工作单位保持劳动合同关系，服务费不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资的25%；
如果您无工作单位或在派出期间与原单位脱离劳动合同关系，服务费不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资的12.5%。具体交费多少，您要根据合同认真计算。
请注意，交纳各种费用一定要索取收据，并保存好，作为今后索要退费的依据。

八、是否还要支付中介介绍费？
如发生中介费，应该由经营公司支付。

九、出国手续都包括那些？如何办理？
出国手续包括国内手续和国外手续。
国内手续主要包括护照、签证、出境证明、培训证等，去有的国家和地区还要打预防针，以免得传染病。有的国家须在批准入境前先办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。
办理这些手续需要您提供的材料主要有：户口簿、身份证、学历证书、照片等等。
国外手续包括入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。
办好上述手续，您就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因不能派您出去，经营公司要退还您的履约保证金和服务费。如属您个人原因或不可抗力，出国手续费不予退还。

十、在国外工作应注意哪些问题？
在国外工作期间，您必须严格执行合同，遵守当地的法律法规，尊重当地人民的生活习惯。不要在为雇主工作的同时再为其他雇主打工，不要去赌博场所或者色情场所，更不要擅自脱离工作岗位。脱离原工作岗位到别的地方工作，在国外被叫做“打黑工”或“自由工”，是违法的。
履约期满后您必须回国。如果您在国外工作期间雇主企业倒闭或者破产，合同中止执行，您必须回国。回国后您可以要求退还履约保证金和按比例退还管理费，您的其他损失根据合同追讨。

十一、在外工作遇到困难怎么办？
您在国外工作时，难免会遇到一些问题。如雇主没有按照合同提供生活设施、拖欠工资、加班费，甚至受欺负打骂等；还可能发生伤亡、自然灾害或者战争等紧急事件。发生上述情况时，您可以通过如下办法保护自己的权益。
（一）、您与雇主的矛盾，可以根据和雇主签订的《雇佣合同》与雇主进行交涉，也可以向当地的有关部门反映；或向经营公司及经营公司在当地的代表反映，由他们根据和雇主签订的《对外劳务合作合同》与雇主进行交涉，或参与共同协商解决问题。
（二）、如果您与经营公司之间产生问题和纠纷，要根据双方签订的《外派劳务合同》协商解决，或按照国内的法律法规和政策，通过法律程序解决。
（三）、通过自己或经营公司均无法解决的重大问题，您可以向我驻在国大使（领）馆或者代表机构反映问题，寻求帮助或者进行咨询。
（四）、在发生自然灾害、战争等紧急事件时，经营公司和使馆会主动给您提供帮助，尽最大努力保证您的生命安全。

9. 新加坡批文需要什么材料需要护照吗

护照和签证有明显的区别：

1. 护照是主权国家发给本国公民出入境及到国外旅行、居留的合法身份证明和国籍证明。护照即“通过口岸通行证”，实际上就是被其他国家承认的身份证件。

2. 签证是一个国家对外国公民表示批准入境所签发的一种文件，是外国政府颁发的一种允许入境的证明。凭此签证可以进入该国。签证一般可以在外国驻本国大使馆，领事馆申请。

3. 签证一般是贴在护照上的，现在也有部分国家签发电子签证。

4. 护照办理：一般要去户籍所在地公安局办证大厅办理。一般办证大厅提供一揽子服务(包括复印、照相、特快专递投递等)，需携带材料，在办证大厅填写办理护照申请表、复印、照相、递交材料、缴费。

5. 签证办理：要去准备要去的国家驻华大使馆或领事馆办理，首先登录他们的网站，下载表格，填写好这些表格，按照网页上的要求，准备好各种材料，递交(有些国家允许寄送)到大使馆或领事馆的签证处，等待结果。

前往新加坡需要办理护照和新加坡签证。

新加坡从2015年6月1日起给予符合条件的中国公民有效期长达10年的多次入境签证，而且同时，中国公民申请签证的费用和流程保持不变，申请者也无需对10年有效期签证特别提出申请，符合条件的申请人将自动获得10年期多次入境签证。

新加坡的签证为电子签证，所有的签证全部都有PDF也就是电子版本的。新加坡电子签证需要提前申请，签证可以自行办理，也可以找代办机构办理。

新加坡签证所需材料：
1、有效期6个月以上的护照原件及复印件；
2、户口本复印件；
3、两张2寸白底彩照；
4、身份证原件及正面和反面的复印件一份；
5、新加坡签证申请表。