新加坡有什么工作证

Ⅰ 新加坡工作签证有哪几种类型

新加坡工作签证有四种：

1、就业准证 Employment Pass：P准证：适用于持有认可的学位、专业资格或专业技能并且正在寻找专业、行政管理、执行人员或经理工作的外国人。

如果申请人的每月基本工资高于7，000新元，将获签发P1准证；

如果申请人的每月基本工资高于3，500新元但不超过7，000新元，将获签发P2准证；

Q1准证：适用于每月基本工资高于2，500新元、并且持有认可的学位、专业资格或专业技能的外国人。持P1、P2及Q1就业准证者可为其配偶及子女（21岁以下）申请亲属准证。

持P1及P2就业准证者可以为以下亲属申请社交访问准证（Social Visit Pass）：父母、配偶之父母、继子女、配偶（普通法）、残疾子女、21岁以下（未婚女儿）；

2、S-PASS：S准证：（从2004年07月01日起取代Q2准证的新类别）适用于每月基本工资至少1，800新元的外国人。S准证申请人将按一种积分系统进行评估，该系统将考虑多重标准，包括工资、教育程序、技能、工作类型和工作经验。

S准证的税款为每月50新元，而每个公司的S准证持有者人数顶限为该公司本地工人和工作准证持有者人数的25%。每月基本薪金超过2，500新元的S准证持有人可为其配偶及子女（21岁以下）申请亲属准证；

3、工作准证WP：工作准证是签发给在新加坡工作，月薪不超过1，800新元的熟练或非熟练外国人的工作证。签发工作准证的条件为，熟练外籍工人拥有至少SPM资格或其等同资格、或者与其工作有关NTC-3（实用）职业证书；

4、创业准证（EntrePass）：又称作新加坡创业入境准证，是由新加坡人力部及新加坡标新局联合审核、批准的一种面向外国企业家的工作准证。申请人只要有准备在新加坡成立新的公司，只要资料齐全就有资格申请创业准证。

(1)新加坡有什么工作证扩展阅读：

新加坡工作签证申请条件：

1、申请人需年满18岁；

2、公司必须在新加坡公司注册局，注册为私人有限公司并有秘书和会计师；

3、申请人须持有至少30%的公司股份；

4、公司有至少5万新币的注册资金。并且存入新加坡银行公司账户，要索取公司银行对账单以便核对；

5、新加坡公司注册日期不得超过6个月；

6、企业必须是合法的；

7、从2013年9月1日起，批准的标准还增加以下几点，申请者需要满足至少其中的一个条件：获得认可的第三方风险投资资金或者是天使投资，汉德海外可以提供；投资金额最低为10万新币；需提供股东证明，及其他相关文件。

持有国家级专利和知识产权部门批准的专利或者知识产权、着作权等；必须是已经注册的国家级；其中一名股东必须是专利持有人。专利必须与创业项目有关联。

与新加坡A* STAR（Agency for Science, Technology and Research，新加坡世界级的研发中心）认可的研发机构或当地高等学府有研发合作；科研合作的周期无硬性规定；科研机构需提供一名联系人，以便核对信息。科研项目必须跟创业项目相关；

只有正在进行的研究合作的才有资格申请，服务合同将不视为研究合作。获得新加坡标新局（SPRING Singapore）或者新加坡国家研发基金会（National Research Foundation (NRF)）支持发展的孵化产业。只有正在做孵化的企业才符合；孵化的项目必须跟创业项目有关。

Ⅱ 新加坡就业准证是怎么分类的

1. EP准证(Employment Pass)
针对外国职业人士、经理、高管和专家。包括P和Q 准证(P and Q Pass)。 MOM会根据申请人的工资、资格、工作经历和工作的性质来审核他们的工作准证申请。EP 准证的申请人的月固定工资必须不低于2500元。EP准证持有者可以为直系亲属申请家属签证。你可以通过“EP自测”软件，了解自己是否有资格申请EP准证。
2. 个人化EP准证(Personalized Employment Pass，PEP)
针对海外的外国职业人士、EP准证持有者和新加坡高等院校的外国毕业生。
对于海外的外国职业人士，最近一次的固定工资必须不低于7000新币，或者曾经获得过新加坡的P1准证。现P2和Q1准证持有者，必须在上一年度有不低于30000新币的固定收入，或者曾持有至少2年的P2准证，或者曾持有至少5年的Q1准证。新加坡高等院校的外国毕业生，必须在上一年度有不低于30000新币的固定收入，或者曾持有至少2年的EP准证。现P1准证持有者和新P1准证持有者申请PEP，原则上将获得批准。PEP准证有效期是5年，但不得续签。
3. SP准证(S-Pass)
针对中等技能人员和技师。
申请S-Pass的人员会被评分，评分的因素包括工资，资格，技能，工作经历和工作类型。S-Pass申请人的最低工资不得低于月薪1800新币。每家公司招聘S-Pass员工的限额是公司总人数的25%，并要支付每人每月50新币的税。固定月薪2500新币以上的S-Pass准证持有人，可以申请家属签证。
4. RP准证，即WP准证(R-Pass，WP)
针对无法申请S-Pass的低技能和无技能的外国工人。
对各行各业招聘的外国员工有国籍的限制。比如服务行业只能招聘来自马来西亚，香港，澳门，韩国和台湾的R-Pass员工。公司招聘R-Pass员工还要受到其他制约，比如：地方保护率和员工税等。 R-Pass员工不可以申请家属签证。外国家政佣人也须申请WP准证。
5. 创业准证(Entre Pass)
针对希望在新加坡创业的外国企业家。
此准证由MOM和SPRING联合审批的。原则上其业务必须合法且不得介入咖啡店、小贩中心、食肆、足疗、按摩、Karaoke店、外汇兑换、算命和教育辅导等行业。
6. EP培训准证(Training Employment Pass，TEP)
针对在新加坡进行(职业，管理，高管或专业的)实践培训/实习的外国人。
申请人必须有不低于2500新币的月薪或持有合格机构颁发的职业资格证书。对于在校学生，他们的实习必须是正规院校的必修课程内容之一。雇主可以给自己的外国办事处或分支机构的员工提供到新加坡的培训。假如申请人不符合TEP的要求，他们可以申请TWP准证(WP培训准证)。TWP 必须有配额和/或缴纳员工税。
7. 家属签证/工作批准信(Dependant Pass/Letter of Consent ，DP/LOC)
针对EP准证持有者。
家属是指EP准证持有人的配偶、21周岁以下的子女或养子养女。月固定收入在2500新币以上的S-Pass准证持有者，也可申请家属签证。EP准证持有者的家属，若持有新加坡人力部的工作批准信，将可以在新加坡工作。 S-Pass准证持有者的家属，不可以申请工作批准信;但假如其本人条件合格，则可以申请P/Q/S/R work pass。
8. 长期社交访问签证(Long Term Social Visit Pass，LTSVP)
针对P1或P2准证持有者的父母、岳父母、继子女、合法配偶、残障儿童和/或21周岁以上未婚女儿。
这些长期社交访问签证持有者，可以根据个人能力，申请P/Q/S/R work pass准证，从而在新加坡工作。
9. EP合格证书，即EPEC证书(Employment Pass Eligibility Certificate，EPEC)
持有EP合格证书的外国人，可以拥有在新加坡居逗留不超过1年的时间，用来找工作。但EP合格证书并不是工作准证，持有人不可以执EP合格证书在新加坡工作。
10. 杂工工作准证(iscellaneous Work Pass)
针对短期在新加坡工作的外国人。
11. 培训WP准证(Training Work Permit)
针对无技能或低技能外国受训人员，最长不超过6个月。
12. 奶妈签证(Passes for Confinement Nannies)
在新加坡做奶妈的马来西亚人，可以申请奶妈签证。
13. 工作假期签证(Work Holiday Programme)
该签证允许在读大学生和大学毕业生(17-30岁)，在新加坡居留和工作不超过6个月。
14. 外国配偶工作签证(Work Passes for Foreign Spouses of Singapore Citizens)
新加坡公民的外国配偶，可以申请外国配偶工作签证，可以在新加坡任何行业工作。
15. 雇佣外国学生(Employment of Foreign Students)
从指定大学毕业的外国学生，可以在新加坡工作，无需工作准证。
16. 长期社交访问签证持有者(Employment of Long Term Visit Pass Holders)
长期社交访问签证持有者，必须申请工作准证，才可在新加坡工作。

Ⅲ 去新加坡要怎么办工作证

外国劳务人员在新加坡工作需要持有由新加坡政府人力部颁发的有效就业准证（Employment Pass）或者工作准证（Work Permit）。 新加坡引进中国劳务人员主要分两大类：就业准证持有者和工作准证持有者。就业准证持有者分布的领域比较广泛，几乎新加坡的各行各业都有。工作准证持有者主要集中在以下领域：建筑、海事工程、制造等行业。 为了便于移民管理，防止任何雇主对其引进的外国劳务人员采取不负责任的态度，在外劳完成就业合约后不及时地将其遣送回国，致使外劳逾期滞留在新加坡，新加坡政府人力部规定，任何雇主在引进外劳时都必须向人力部交纳每名外劳5000新元的抵押金。该抵押金可以以现金的形式交纳，也可以以银行或保险公司保函的形式交纳。如果以保险公司保函的形式交纳，一般公司只要向保险公司交纳120－150新元的保险费，即可以得到保险公司的保函。所以，为了有更多的流动资金，绝大多数公司都选择用购买保函的形式来交纳外劳入境抵押金。

Ⅳ 新加坡工作签证需要什么条件

新加坡工作签证之WP签证：

这个签证是新加坡最低级的一种工作许可证件，是签证中最低级的一种，这个是用来主要从事社会底层工作劳动的一个劳务证件，申请人只要有高中或是以上学历就可以直接申请的。同时持证件人只能在特定的老板那里上班，是不能私自更换老板的。如果有需要换老板，只能先离境，然后再重新办理入境签证才可以的。一般留学人都不会选择这种证件的。因为这种签证工作很不方便，报酬也比较少一些。

新加坡工作签证之SP签证：

这种签证就比WP好很多，因为这个是专门针对一定层次的技术人员的，那么要求肯定也就高了，待遇也会高很多，申请人一定要有特定的技术或文凭证明，大都是要求大专以上学历。有这种签证的人就可以在新加坡自由的更换工作，等工作几年后，还可以申请PR呢，所以还是很不错的呢。

申请要求

(1)申请者必须被新加坡公司所录用，并且月薪在至少$2,200新币以上。

(2)申请者需要具备一定的学历背景本科，大专专业技术等级证书(必须至少一年以上的全日制学习)。

(3)申请者拥有数年的相关工作经验。

(4)WP持有者想要申请SP必须满足(1)(2)(3)条件。

(5)想要了解自己是否符合申请条件，可先进行就业准证的自我评估测试。

(6)从2013年7月1日起，规定对于SP持有者以及WP持有者将逐渐递增劳工税率。

(7)一间公司所能雇佣的SP配额是有限的。(雇主想要增加SP名额必须增加本地劳动力，否则MOM将会取消超过限定名额以外的WP以及SP持有者名额)。

(8)SP持有人月薪在低于$4,000以下的则不可申请家属准证。

(9)SP持有人月薪在$4,000以上的可随之申请家属准证(DP-Dependant‘s Pass)。

申请材料

1、护照(至少半年的有效期)

2、照片(二寸白底彩色照片和全身生活照)

3、签证申请表(一般由中介机构提供)

4、简历(详细介绍个人的工作教育情况)

5、身份证、户口本、学历

新加坡工作签证也有不适合办理的人群。如果申请人以住有新加坡商务签证入境史，或在新加坡有不良的记录，或身体有健康问题如传染性疾病，在这些情况下，申请人是不适合办理新加坡工作签证的。

Ⅳ 新加坡各种工作准证的介绍

PR=Permanent Resident 永久居民，就是蓝卡（不是绿卡：）
SPR=Singapore Permanent Resident 和SC=SIngapore Citizen的区别，最主要的是
1，sc持新加坡护照，而spr持本国护照，所以不可以在新加坡享受任何只属于公民的权益，比如选举权。以及政府规定只有公民才可以做的工作，比如政府公务员。
2,sc的子女是自然是sc,而spr的子女不是自然是sc,因为新加坡和中国一样在新生儿的国籍上，奉行是血统主义-就是跟随父母的国籍。
3，公民是permanent永久的权益，不需要renew更新，但是spr需要，通常第一次申请spr是5年，然后renewal延期申请可以选择5或者10年。
4，还有一个小差别sc的nric身份证是粉色的，而spr的是蓝色的，spr进出新加坡需要re-entry permit（许可多次出入境的一种准证）
5，sc享受政府花红，红利，津贴等等而spr当然不享受
6，第一代男士pr不需要national service服兵役，而所有的男士sc公民都需要
7,spr的父母和成年/已婚子女（21岁以上或者已婚）都不可以申请spr,但是公民的aged parents父母就可以。当然，spr的配偶，21岁以下未婚子女和sc的一样都可以申请spr。
8，sc买hdb政府组屋有政府津贴，而spr没有，原来都是不可以买新的组屋，需要在resale market转售市场买，所以会让第一个sc屋主赚到100,000左右的差价。不久前出台了新的政策，有些新组屋spr也可以买了，但由于有很多限制，而且只能是某些规定地区内的组屋，所以该新政策的spr受益人目前还不是很多.
9，spr的好处是，可以享受（也必须接受）与公民一样的cpf公积金的相关缴纳规定，取消spr时可以拿回部分cpf。个人所得税的纳税率也和sc一样低。21岁以上并且是spr2-6年的spr可以申请sc – （如果你认为这也是一个好处的话：）。还有就是找工作比较容易，因为每个公司对于聘用各种work pass（准许外国人工作的各种不同的准证）都有一个数额限制，而对聘用spr没有限制。

关于申请PR的基本条件与材料

途径1：众所周知，如果PLMM嫁新加坡GG，自然可以拿结婚证去ICA办PR花费周期1个礼拜到1个月（如果MM条件好 如有 MS，BA，DIP 之类文凭当然更快成功率100%。如果是帅GG下嫁给新加坡丑MM的话，拿结婚证办PR机率减半）有很多办理商业结婚的中介（假结婚）而且费用也是相当高的，请大家选择谨慎因为被揭发后果很严重要上法庭的～罚款+坐监，用无间道的一句话来说：一将功成万骨枯！

途径2：商业投资移民，这个我就不多说了，没什么技巧可言，如果有兴趣可以去ICA或EDB官网上查阅投资移民的讯息（至少一百万新币 全家移民包括爸爸妈妈一起发PR，你的钱大部分投资去政府的风险项目上，小部分自己操作）

途径3：技术移民，这个十分讲究你的学历和你的公司背景了，如果你在本地上市公司或是在跨国大公司里就职，PR对你来说几乎就是近在咫尺了，技术移民首先必须持有本地EP,SPASS和P类准证（落地PR和POLY毕业拿的T-EP暂且不说），通常SPASS最难申请因为SPASS只属于中等职称而且学历工资都低过另外的两类准证，所以想用SPASS申请PR，通常需要至少半年的工资单（M/S$1800+），也就是说必须工作半年以上，才有机会申请成功不然交去移民厅也是白交,还有就是取决你在新加坡待的时间(个人建议 国内大学毕业（硕士/本科/专科）来新加坡不足两年者最好等工作12个月后再申请机会大一些，新加坡本地（公立/私立/硕士/本科/专科安全起见至少6个月，如果对自己有信心3个月也可以去试试）如果雇主不给你签字EP152那一页，你可以不用管他自己给ICA写一封解释信说明公司为什么不给你支持，里面要多写一些你有多么热爱新加坡，多么想留在新加坡，然后说你自己已经十分融入这个社会了，没有一点的排斥，内容大致就这个样子，对了解释信是跟你交PR申请表格一起交的，解释信一定要用英文写而且格式一定要严肃。拿EP准证的通常6个月准备好工资单（M/S$2500+）和报税的单据就可以申请了评估条件看你的专业是否是本地急需的，如果是急需的专业批准率很高。P类准证的持有人很多都是不愿意拿新加坡PR的人所以暂且不谈（P2(>s$3500), P1(>s$7000)。）他们不用申请政府会主动寄信去他们住所或公司邀请，这类人几乎是见一封撕一封呵呵。

途径4：政府学校的学生（小学Pri，中学Sec，预科JC，理工Poly，大学Uni）大部分学生都会收到政府的邀请信，所以他们不用担心。

还有很多冷门的途径我就不一一阐述了。

关于各种工作证- EP, S-pass, WP, P1, P2

work pass, 顾名思义，就是准许外国人工作的各种不同的准证，所以包括以下各种
EP=Employment Pass,是一种work pass,月薪（基本工资）超过2500新元以上才可以申请的一种work pass。分为分为Q1 (>s$2500), P2(>s$3500), P1(>s$7000)。当然还有其他条件。ep都可以申请DP = Dependant's Pass - 就是可以给家属申请的签证，也就是可以带家属
S Pass，也是一种work pass, 是给所谓的“Middle level skilled workers”中级技术工人（翻译仅供参考）的一种work pass。月薪（基本工资）超过S$1800以上的才可以申请。当然还有其他条件。如果s pass持有人月薪（基本工资）超过s$2500,就可以申请DP = Dependant's Pass - 就是可以给家属申请的签证，也就是可以带家属
WP= Work Permit,也是一种work pass, 是给月薪（基本工资）不高于S$1800的foreign workers (就是新加坡人通常所说的外国劳工）的一种work pass。

关于学生证 Student’s Pass

此外，SP如果你是指Student’s Pass学生准证（翻译仅供参考），那么请注意这个Student’s Pass 持有人是”strictly not allowed to engage in any form of employment, whether paid or unpaid, or in any business, profession or occupation in Singapore ring the validity of your Student's Pass unless you have the consent in writing of the Controller of Immigration. Violators will be prosecuted by law.” 意思就是不允许打工，无论是否有收入的打工都不可以，除非是有Controller of Immigration移民厅厅长（翻译仅供参考）的the consent in writing书面同意（翻译仅供参考），否则”will be” 将会被（翻译仅供参考）控上法庭 – 不是may be 可能会被。。。所以这个准证，基本是和工作无关的。（政府学校的学生证有特别规定允许限时打工）

Ⅵ 普通人去新加坡打工，需要办理什么手续

首先是需要办理护照的。
关于签证问题，有两种方式：
1.
先申请旅行签证，到了新加坡再申请工作准证。
2.
直接将材料快递到新加坡，在国内等着工作准证。
关于个人学历证明等证件，需要带好学历和学历英文翻译的公证，还有出生公证父母公证等。这些都可以去所在地的公证局办理。
将资料带全后公司，公司的HR会协助申请工作准证。当材料递交到人力资源部后，就可以拿着旅游签去人力资源部要求延长。人力查到申请记录就会协助延长，直到取得工作准证。
一般工作准证都是1年2年的。
办理周期在2-4周

Ⅶ 新加坡到底有哪些许可证类型EP什么是签证

新加坡到底有就业证、创业准证、工作准证等，EP是一种工作签证，专为在新加坡工作的经理和高管、专家等而设计的。

Ⅷ 新加坡WP,SP,EP,这三种工作签证有什么区别

三种工作准证，WP，SP，EP。
WP 就是月薪1800以下，属于劳务准证。
SP 是给月薪1800以上的，有本科或者专科学历者申请的工作证。
EP 分3种
1.p1 月薪7000以上，拥有被认可的大学或以上学历，如professional qualification and specialist skills的人，而且工作是管理程或者proffessional ,administrative, executive 的工作。(就是高级的管理人员和专业的职业)
2.p2 月薪3500-7000，要求与p1差不多一样
3.P3 月薪2500 以上，学历要求与p1一样，有相关工作经验和技术者比较适合

Ⅸ 新加坡的EP和SP是什么意思

1、EP（Employment Pass)一般是针对高级管理，行政或者专业技术人才，月薪在至少3600新币以上而发出的一种工作签证。针对申请赴新加坡从事高层次管理或技术工作的人士，即国内的"金领"人士。年轻的申请者需拥有优秀院校的毕业证书，而年长的申请人必须拥有更高的薪水以及更强的工作经验和专业技能。

2、SP(SPECIAL PASS)，特别准证，也叫技术准证，是发给具有特别技能或持有大专资历的外籍人士的工作准证，目前申请SP的月薪要求是2200新币，2019年一月起，月薪上调至2300新币或以上，2020年一月起，进一步上调到2400新币，现有的SP持有者，也会受到影响，但是政府会给企业充足的时间，适应这一次的调整。

(9)新加坡有什么工作证扩展阅读

EP申请人给配偶子女申请家属准证，主申请人的月薪申请标准从5000新币上调至6000新币。给父母申请长签，主申请人的月薪申请标准从10000新币上调至12000新币。新加坡政府对想要携带随行人员的主申请人条件规定更苛刻了，主要就是测试主申请人的经济实力，以确保其家庭移居后的稳定性。

新加坡人力部于2018年8月宣布，即将对外籍劳工规定再次进行修改，以确保当地获得熟练工作，并提高外籍劳工的质量。新加坡人力资源部(MOM)将对外国劳动力政策进行调整，以确保以下几点:

1、使2/3的本地劳动力更好——以进一步支持本地专业人士、经理、管理人员和技术人员。公平获得更多更好的就业机会;

2、提高新加坡劳动力中三分之一的外国人的质量和生产力——通过更新S准证薪酬标准，增强S准证员工与当地劳动力的互补性，以鼓励企业雇佣、培训和留住生产率更高的外国劳动力，以提高生产率。2019年开始，SP的月薪标准将会小幅度上调。

新政虽矛头指向S准证，看似跟企业家、高管持有的就业准证（EP）无关，但不管受影响的是哪个签证都是对以后整个新加坡移民趋势的不利，现在能达到标准就该尽快申请。

Ⅹ 去新加坡打工的手续

先来说新加坡的工作签证类型
1、劳工准证WP，在新加坡政府的定义中，WP是最低阶的工作准证，通常指薪资低于$2000新币的非技术性外国劳工。持有WP者在新加坡劳工中位处最低阶。
2、技术工作准证SP，具有技术或是半技术的劳工；
3、专业工作者的EP(高阶就业准证)。
二、去新加坡工作有哪些工种？薪资待遇是多少？
新加坡所招海外劳工遍布各行各业：幼师、华文老师、文员、行政助理、销售、厨师、帮厨、司机、按摩师、美容美发师、服务员、清洁工、普工、建筑工等；平均薪资在2000-8000新币不等。是否包吃住看雇主安排，一般不包吃住的会有补贴。
现在新加坡各行各业外劳工种薪资水平基本如下：
建筑工很少有底薪，一般是按时新计算，5-8新币/小时。综合月薪能拿到1800-2400新币左右；也就是人民币9000-12000；建筑工也分一劳和二劳，二劳薪资会更高。
幼师/华文老师，该职位有WP\SP\EP，现状是EP很少，常见的是SP，保底月薪在1800-2400新币，也就是9000-12000人民币。
服务员、普工类常见准证是WP ，薪资在1000-1800新币，约5000-9000人民币。
三、准备工作
1、办理出国护照
2、为了保险起见，你最好是在医院做个体检提前知晓自己的健康状况，所有劳工在到
达新加坡下飞机后做的第一件事就是：体检。有肺结核、艾滋病、乙肝（传染）等传染
疾病是被拒绝入境的。所以在想去新加坡工作前最好是先做个体检，以免产生后续麻烦。
3、大专以上学历在学信网上查询是否能查到。这对于申请SP、EP工作准证来讲是非常有必要的。众所周知，新加坡的薪资与所申请工作准证相关，而学历高低基本决定所申请准证类型（大专以下申请WP，大专以上申请SP，本科以上申请EP，但在实际操作中薪水也不一定与所持工作准证相匹配，原因复杂，感兴趣者可以跟楼主交流）。所以为了不盲目找工作，建议申请者先了解自身情况，检查大专学历是否能在学信网上查询到。
4、问问自己，是否是真的想去新加坡工作，家人是否支持，去新加坡工作的目的是什么，去新加坡工作后家里事宜是否交代等等。一句话，调整好自己的出国心态。
5、找到信誉好的中介公司提供中介服务相对简单方便，如果自己有亲人朋友在新加坡或者英语没有问题，是高级人才等情况不需要考虑这一步。
四、工作申请流程（通过中介办理）
1、确定求职意向，找相关的新加坡工作信息，了解工作所需申请人条件、薪资待遇、合同、工作准证类型、工作内容等。
2、在对工作招聘信息满意后，填写新加坡工作申请简历，并提交身份证、护照、最高学历证、2寸照片、工作生活照片电子文档，此资料用于发给相关工种雇主，以便其对你的条件作了解，考虑是否给你面试机会。
3、当申请人和雇主双方有合作意向后，会安排面试。面试方式根据雇主要求进行，一般来讲，进厂房或普工、建筑工、电子厂类工人因为招聘的数量大，雇主会来国内进行现场面试；而文员、幼师、厨师等招聘名额较少的，雇主会通过电话或视频面试。对于英语要求流利类工作，会先进行英语测试，再进行雇主面试。
4、面试通过，开始递交材料，进行签证申请。中途会有确认函、合同等签订。
五、获得签证后就可以做出发前的准备工作了（期间还要与中介沟通住房等具体问题）