新加坡女工什么工作轻松
⑴ 女孩去新加坡打工适合干什么工作
女孩子去新加坡打工,最适合在酒店当服务员,售货员
⑵ 女生去新加坡一般干什么工作
女生去新加坡有很多职业适合如下:
服务生、幼教、文员、销售或者护士。
要看自身的条件了,英语如果不好,可以选择服务行业类的工作。在新加坡做老师很吃香的噢,尤其是教中文的教授,做对外汉语教师是值得长期去发展的职业。
⑶ 新加坡劳务工种以及薪资待遇是什么你知道吗
1.一般工厂工人(普通职工)
一般都是流水线的工作,例如叉车、杂工等,工作不累,工资一般在8000-10000元以上,后期可以根据工作能力熟练度调节工资。在新加坡,女性工人的均值工资略低于男士工人。有些工厂会提供住房补贴,有些工厂还会提供工作餐或伙食补贴。每个工厂薪资福利都不一样。
2.服务员和厨房助手
在餐厅里的工作会很忙,有点艰辛,并且工资也不确定。一般在7000-9000之间。包含食宿。假如是厨房助手,工资略高。但是你务必有技巧。例如切菜、装盘。服务员的工资比厨房帮工低,一般来说,一般在7000包食宿的范围内。
8.主厨工作
烹制是一个很受欢迎的职业,工资一万多,主厨一般包吃住。后期工资也会涨,但和中国主厨不同的是,新加坡的小餐馆较多。主厨必须剁碎和清理自己的蔬菜,食品杂货也是如此。食宿一般都有确保。
9.其他高薪职位:
例如金融分析师、会计等,它需要一个高级文凭,而且英文必须非常好。可是工资会很诱人,工资基本在三万多元。
⑷ 去新加坡劳务主要是什么工作
去新加坡劳务是工种很多的,选择也较多 ,主要有:美发师、美甲师、按摩师、美发师、美甲师、工厂普工、搬运工、装修工、水泥工、按摩师等等工作。新加坡也是出国费用相对低,办理快的国家。
一、女孩子可选择:
饭店服务员一般能达到1300新币包吃住的水平,1新币大概5块人民币。这是刚去的工资,工作半年左右都会涨薪的。
营业员销售员会有提成,做的好的月薪过万,但是一般要求年轻形象好,尤其要求英语。
这些都要求真实的技能和工作经验。
二、男生可选择:
工厂普工,工作单纯,一般底薪不高,但是能接受加班倒班的收入也可以。
搬运工 装修工 水泥工 厨师。
如果有相应的机械操作技能,可选择挖掘机等等。
(4)新加坡女工什么工作轻松扩展阅读:
一、新加坡签证申请流程:
1、 签证申请者确定赴新加坡目的和行程计划。
2、登陆新加坡驻华使领馆官方网站,浏览有关签证申请信息,下载签证申请表和签证所需材料清单。
3、准备签证申请材料。
4、非本人领取签证必须提供委托书,委托书要注明被委托人的姓名及身份证号码(中英文均可)。被委托人必须携带自己身份证原件并提交复印件。同一人被多人委托时,须各递交一份委托书。
5、领取签证。拿到签证后,应及时仔细核对签证上的各项信息是否正确,尤其是签证有效期的起止时间及停留天数是否与所申请的相符,签证上的个人信息如姓名拼写是否正确,如发现任何错误,应及时与签证处联系。
二、长期签证申请所需资料:
1、此类签证适用于:
已获得新加坡移民与关卡局批准新加坡永久居民通知书的人士。
原则上已经新加坡移民与关卡局或新加坡人力部批准即将发给各类准证的人士。如工作许可证、受雇准证、学生准证、长期社交访问准证。
在中国遗失新加坡工作许可证,受雇准证和学生准证。
护照:有效期应在六个月以上(从入境日期开始计算),并至少有一张空白签证页。同时提交护照照片页复印件。
2、签证申请表(原件):
一份用英文填写完整,并有申请者亲笔签名的申请表格。申请表格可在网上下载。
护照照片二张(一张贴在表格上,另一张供扫描用)。
身份证复印件。
3、其中一项适用于申请者的文件:
一份新加坡移民与关卡局批准的永久居民通知书(复印件)。
一份由新加坡移民与关卡局或新加坡人力部签发的入境批准函(复印件),允许申请者到新加坡办工作许可证、受雇准证、学生准证、长期社交访问准证。
一份由在当地公安机关开具的报失证明(原件及复印件),声明在中国遗失新加坡工作许可证、受雇准证和学生准证。
一份由新加坡公司出具的在职证明信或学校出具的就读证明信,信上需要注明申请者的准证到期日与FIN number(可接收新加坡公司或学校发来的传真件)。
委托书:如本人不能亲自赴使馆申请签证,需出具委托书,委托书要注明被委托人的姓名及身份证号码(中英文均可)。被委托人必须携带自己身份证原件并提交复印件。同一人被多人委托时,须在申请及领取签证时各递交一份委托书。
⑸ 去新加坡打工那不管吃住吗,都有啥工作可干呢
去新加坡工作是否提供食宿不能一概而论的,这个是可以事先与雇用单位进行沟通的。
至于工作目前当然高科工作啦,现在他们只需要高端人才。
工作时间 新加坡的法定工作时间是每周44小时。大部分的新加坡本地公司为5天半工作制,即周一到周五全天(8小时)及周六上午(4小时)。也有不少公司(多为外国公司)采取5天制,但每天的工作时间大约9小时。在制造业生产线上工作的员工则通常为轮班制,其工作及休息时间因公司而定。 休假 一般上员工在第一年和第二年会享有7到14天的常年休假,休假天数到第三年会有所增加,介于9到18天。除非是手术或住院,一般公司也规定一年累积病假不能超过2周。 试用期 一般公司的试用期为3个月,但少数公司为6个月。在试用期内雇主要考察员工的能力和表现,并提供适当的培训。而员工也可借这段时间适应公司的环境。除非有其它合约的束缚,雇主和员工双方均可在这段时间内提前1星期(或赔偿相等于1周的薪金)通知对方终止雇佣关系。当然,如果双方互感满意,员工使转为正式,通常其薪金也会有所增加。在试用期内,通常员工不享有正式员工所享有的福利,如病假、医药费报销等。 花红 按照惯例,大多数公司都会在每年12月发给员工相等于1个月薪金的花红,称为第十三个月花红或年终花红。有些公司也根据员工的服务年限来决定年终花红的不同梯级,如1.1个月、1.25个月等。业绩好的公司也会在不定的时间发放特别花红,让员工分享公司的盈利。 工资 工资通常按月发给员工,也有公司每半月发放一次。为防止拖欠员工工资,工资法规定工资必须至少每月发放一次。对于新加坡公民和永久居民,雇主必须为他们缴交公积金。对55岁以下的员工,目前的总缴交率是工资的30%,其中雇主交10%,雇员交20%。所以他们所得到的实际工资为字面工资的110%,而可以花费的为80%。 工伤赔偿 根据工伤赔偿法令,员工因工作受伤或患病将获得雇主赔偿。因工殉职的员工,其家属将获赔偿。从1996年1月1日起,永久性受伤的最高赔偿额是14万7千新元;而死亡的最高赔偿额是11万1千新元。另外,雇主也必须偿付医药费、住院费等,并在员工疗伤期间照常支付工资给他。 辞职 除非有其它合约的束缚,员工辞职需提前1个月通知雇主。对于就业准证和工作准证持有者,辞职意味着他们准证的失效。除非他们能找到新的雇主重新申请准证,否则必须离开新加坡。 裁员 一般公司都对被裁退员工有所赔偿。通常服务期少过3年的员工每年获得1星期薪金的赔偿,超过3年则每年获得1个月的赔偿。当然,具体的赔偿额根据公司的财务状况而定,没有一概而论。 就业准证 P和Q准证 外国专业人才到新加坡工作的主要途径是申请就业准证。简单来讲,如果你学有专长,希望来新加坡工作,而又有一家新加坡公司打算聘用你,那么这家公司就可以为你申请就业准证。 根据法令,基本月薪超过2000新元的外国劳工必须申请就业准证,或反过来说,就业准证申请者的基本月薪必须高过2000新元。自1998年9月1日起,人力部从新加坡移民与登记局手中接管了就业准证申请与批准事务。 在目前的架构下,就业准证分为P准证和Q准证。P准证是发给拥有受认可的专业资格而且月薪超过3500新元的专业人士;而Q准证是发给拥有受认可的资历且月薪超过2000新元的人士。
⑹ 女生去新加坡做什么工作好我中专毕业,没什么技术学个美甲怎么样那里语言通么
语言你不用担心,那里大部分都是华人,都会说中国话。美甲挺好的,我有好几个朋友在那边开的美甲店,挺赚钱的。但是那边的手法和中国不太一样,你在中国学完了,去那边还得培训一下,那边服务至上,所以客人比较多事,你得有耐心,还要细心。
⑺ 你好,我想去新加坡打工,做什么工作挣得多点
不是说做什么工作能挣钱,而是你自己能做什么工作。
⑻ 新加坡都啥工作啊 我45岁了 没啥技术 到那边能干啥活啊
45岁无技术,做一些工厂普工或者保洁的工作,前程商务帮忙安排简单好做