新加坡做推广工作怎么样
‘壹’ 去新加坡工作好吗
首先，一个月1300，不包吃住在新加坡基本上是过不下来的，房租贵，吃饭贵，交通都不便宜。。
还有，其实新加坡有很多传销机构的，我同学的经验是越容易的面试越容易是传销机构。。你最好上网上或者托人问问这个公司是否存在，打听下具体的消息。。
还有，虽然你提到你是个比较瘦弱的女生，不过我个人觉得啊，如果是我我就先考他们办的签证过去，不管是啥（只要不是红灯区的活就成），先干一阵子再说，然后找个机会跳槽。。
‘贰’ 新加坡工作
新加坡工作薪酬及福利待遇
工作时间
多数公司实行5天半工作制，星期六工作半天，星期日休息。不过近年来，5天工作制也越来越普遍。
一般说来，每日工作8小时，中间有1小时午餐时间。每周工作时间以44小时为限。
其他福利
新加坡公司为雇员提供的福利，往往周详全面，
许多公司都提供包括门诊及专科医药治疗等主要福利。
约半数公司也为雇员的直属亲人提供医药福利。雇主一般会为雇员提供人寿、个人意外及住院保险，保额从12个月到36个月薪金不等，平均为24个月。
其他主要奖赏，包括工作相关训练及享用休闲设施。外籍职员津贴配套下受雇的员工，或许能领取额外福利，如交通/汽车及娱乐津贴。这额外津贴一般每月介于600元到2400元之间。
为外来员工提供的其它工作以外的福利，包括住房津贴、育儿津贴及支付孩子的学费。
报酬配套中，长期奖励金也是重要部分。约半数新加坡公司以特定形式的股份配给计划来奖赏及留住重要雇员，尤其是管理层雇员。其中最常见的股票认购，在药剂、高科技及电子制造业公司中尤其普遍。
有薪假期
雇员服务的第一年，享有最少7天，最多21天的年假，多数雇员享有2至3星期年假，以及有薪病假。新加坡每年有11天法定假日。如果法定假日刚好遇上雇员休假日（例如星期天），则紧接的下一个工作日自动成为有薪假期，不过，一些公司或行业则有不同安排。
雇佣法令规定的其他有薪假期，包括：
病假：服务满6个月的雇员，可享有每年14天的病假。申请病假须出示由公司医生或政府医生发出的病假单。
特别事假：不少雇主允许雇员在直系亲属去世时，有3天特别事假。
婚假：多数新加坡公司设有婚假，一般是3天。
产期：受聘至少180天的女性雇员，生产后享有8个星期产假；有些公司也让刚当上父亲的男性雇员享有3天的“父假”。
中央公积金
中央公积金是一个全面的社会保障与储蓄计划，可协助会员应付他们在退休生活、医药保健、购置住房、家庭保障和资产增值等方面的需求。
当你退休而停止工作后，公积金可协助你经济独立。
如何运作
你的雇主和你每月须缴交一笔公积金，当你55岁时，只需保留最低存款，其余的公积金存款就可以领出来。
目前的最低存款是7万新元
在55岁之前，你可使用公积金存款支付住院费、购买住房、购买保险和投资。
重要提示
如果你持有的是就业准证或专业人士访问准证，你不必缴交公积金。不过，如果你的雇主同意，你也可以自愿性地缴交公积金。
当你成为永久居民后，就必须强制性地缴交公积金。
在最初两年，永久居民的缴交率比较低，分别为5%和15%。不过，从第三年开始，就必须缴交完整的20%，这个缴交率和新加坡公民一样。
当你55岁时，在退休户头里保留7万元的最低存款后，就可以领取其余的存款。
‘叁’ 新加坡好吗去新加坡工作好吗
新加坡是一个法制、市场都非常完善的国家，公民待遇非常好，人们素质很高，我有同学在那边工作，真的非常不错，而且有新加坡工作经验的人在国内找工作非常抢手，档次比香港人才还要高很多。以下资料供参考：一、赴新加坡留学工作的好处： 1.较高的工作收入
2.宽松的移民政策
3.较低的生活费用
4.良好社会环境和治安
5.前程有保障，与政府签订就业协议
一般职责要求：英语要通过测试 二、新加坡工作薪酬及福利待遇
工作时间
多数公司实行5天半工作制，星期六工作半天，星期日休息。不过近年来，5天工作制也越来越普遍。
一般说来，每日工作8小时，中间有1小时午餐时间。每周工作时间以44小时为限。
其他福利
新加坡公司为雇员提供的福利，往往周详全面， 许多公司都提供包括门诊及专科医药治疗等主要福利。
约半数公司也为雇员的直属亲人提供医药福利。雇主一般会为雇员提供人寿、个人意外及住院保险，保额从12个月到36个月薪金不等，平均为24个月。
其他主要奖赏，包括工作相关训练及享用休闲设施。外籍职员津贴配套下受雇的员工，或许能领取额外福利，如交通/汽车及娱乐津贴。这额外津贴一般每月介于600元到2400元之间。
为外来员工提供的其它工作以外的福利，包括住房津贴、育儿津贴及支付孩子的学费。
报酬配套中，长期奖励金也是重要部分。约半数新加坡公司以特定形式的股份配给计划来奖赏及留住重要雇员，尤其是管理层雇员。其中最常见的股票认购，在药剂、高科技及电子制造业公司中尤其普遍。
有薪假期
雇员服务的第一年，享有最少7天，最多21天的年假，多数雇员享有2至3星期年假，以及有薪病假。新加坡每年有11天法定假日。如果法定假日刚好遇上雇员休假日（例如星期天），则紧接的下一个工作日自动成为有薪假期，不过，一些公司或行业则有不同安排。
雇佣法令规定的其他有薪假期，包括：
病假：服务满6个月的雇员，可享有每年14天的病假。申请病假须出示由公司医生或政府医生发出的病假单。
特别事假：不少雇主允许雇员在直系亲属去世时，有3天特别事假。
婚假：多数新加坡公司设有婚假，一般是3天。
产期：受聘至少180天的女性雇员，生产后享有8个星期产假；有些公司也让刚当上父亲的男性雇员享有3天的“父假”。
中央公积金
中央公积金是一个全面的社会保障与储蓄计划，可协助会员应付他们在退休生活、医药保健、购置住房、家庭保障和资产增值等方面的需求。
当你退休而停止工作后，公积金可协助你经济独立。
如何运作
你的雇主和你每月须缴交一笔公积金，当你55岁时，只需保留最低存款，其余的公积金存款就可以领出来。
目前的最低存款是7万新元
在55岁之前，你可使用公积金存款支付住院费、购买住房、购买保险和投资。
重要提示
如果你持有的是就业准证或专业人士访问准证，你不必缴交公积金。不过，如果你的雇主同意，你也可以自愿性地缴交公积金。
当你成为永久居民后，就必须强制性地缴交公积金。
在最初两年，永久居民的缴交率比较低，分别为5%和15%。不过，从第三年开始，就必须缴交完整的20%，这个缴交率和新加坡公民一样。
当你55岁时，在退休户头里保留7万元的最低存款后，就可以领取其余的存款。
‘肆’ 去新加坡工作怎么样
如果你现在没有什么技术的话，基本上中介找的都是最低等的劳工工作。
2.
基本上劳工的平均工资多半在800-1200左右，如果你英文很烂那么可能工资就会比较低，如果会说简单点的可能可以拿到1200新币，住宿 生活费你除非能做到不买任何奢侈品（衣服，鞋，出去玩，去吃点好吃的等）只是吃最简单的或者自己煮的话，一个月能存500新币左右，如果还想买点女生的东西等等，基本上存不到钱。
一般打工的都是1年左右存回中介费。
3.
新加坡社会治安很好，但是对于劳工并没有什么好的福利保障。
4.
基本上你们的工作是一周工作6天或一个月休2天，工作时数是10-12小时，所以可以说你已经没有什么业余时间了。而就算有的话，因为是那工作准证，所以除了在本公司外不能在其他地方打工。5.如果你真有这方面的想法的话，建议你去洛基英语把英语学好，语言沟通不便是很烦人的一件事情
‘伍’ 聊聊在新加坡工作是什么样的体验
新加坡饮食方便，品种多样，卫生放心。新加坡所有祖屋区、大型商场都设有食阁，里面汇集了中餐、马来餐、印度餐、西餐、印尼餐等等多种多样的菜式，价格便宜，方便快捷。
‘陆’ 去新加坡找工作怎么样
工资高是挺高的，一般在新加坡学校毕业的大专平均起薪是1500新币左右，本科在2000到2500新币上下，新币对人民币是1比5，可以自己算算
但是工资高竞争也很大的，新加坡是世界上自杀率最高的一个国家，工作压力相当大。我哥在NTU毕业之后工作，每晚都是3、4点睡觉，早上8点起床去上班，这个一般人还是有点难承受的。新加坡虽然华人占了75%，但是这个国家却很反感中国，在新加坡特别是那种中年妇女，很看不起中国人，认为我们就是农村来的。我之前在地铁上被一个新加坡的女的给推了一把，回头看那个女的居然是一种很鄙视的眼神看着我，自从那以后我就发誓以后大学读完了先在新加坡工作几年把学费赚回来然后就走，绝对不在新加坡呆了
还有，你英语不好的话说实话很难在新加坡立足的，虽然新加坡说华语很普遍，但是工作中英语是交流语言，英语不好，别说交流，可能连文件都看不懂的，所以现在你需要把英语提高
如果想来的话最好还是找中介比较稳，一般自己找的话新加坡的公司基本上不会招的，而且这边公司对没有公民和永久居民身份的外国人工资压得很低，签工作合同的时候一定要留点心，最好找个英语好的帮你看合同
‘柒’ 新加坡一直是海外华人劳工的热门目的地，新加坡劳务到底适不适合你呢
先讲去新加坡打工好
第一，申请办理速度更快，最常见wp工作准证2天就可以办完，一周左右就可以出国，比办签证都快，很有可能你行李都没装包呢，这里签证办理出来。
第二，工作时间久，许多工作全是每日12钟头，即便8小时的工作一般也有几个小时的加班加点。
第三，热！人体温度35℃，北方地区人到了新加坡大量出汗，从业户外工作的北方地区人可就遭罪了。
第四，新加坡政府保护经营者，说白了就是偏重雇主，你外籍劳工基本上没啥利益，雇主想解雇你也是分分钟的事。而且因为换别人的经济成本低，一般人力资本不具有竞争能力非常容易淘汰。
去新加坡要准备什么
1.衣服裤子类主要包括几个方面注意一下，一是外衣，由于飞机空调开大，也有新加坡室内中央空调冷气机足，最好带一件；二是伞具，例如那类透明色雨衣，防止有备无患；三是带双舒适的休闲鞋，大城市游行走许多，鞋难题应该考虑。其他么全是基本度假旅游的衣物提前准备，这里就不唠叨了；
2.药物类，常备药包含发烧感冒、发高烧、腹泻、创可贴等，3多天的量，只要不是一些具备吗啡等违规成分的药品，大可放心的带；
3.有效证件类，实际上没啥好说的，建议2点，一是把护照和签证扫描仪在手机，或是存有电子邮箱，防止丢失的时候也可以根据电子文件来证明；二是签证办理一定要记得打印出来（但是网上签证好啦之后都会寄给你的）；
‘捌’ 想在新加坡推广一些业务，该怎么做
我是做物流行业的，曾经也有过业务推广的需要，但说实话，现在跑业务倒是不像之前了，需要满世界的找客户，只要一部手机信息就能够到手了。之前联系过新加坡狮城头条和新加坡眼这两家当地的自媒体进行业务推广，确实取得了不小的成果。
拓展延伸：新 加 坡 狮 城头条，2017年由徐思凯艺创建，是一家落户新加坡，服务于新中两地的顾问式营销自媒体。致力于帮助新加坡中小型企业进行品牌包装宣传推广服务 .
‘玖’ IT业者去新加坡工作的前景怎样
已经在新加坡呆了快8年，大学的时候试着做过个小IT创业公司，然后做了两年多的IT猎头，对新加坡的IT行业有点了解。我主要想对前面对新加坡现在IT行业不够发达，技术氛围不够浓以及由此决定是否来新加坡的观点谈谈自己看法。这些的确是事实，现在的新加坡本身的IT市场，技术环境都不能跟国内或者是美国这样互联网发达的地方相比。但是在做职业决定的时候还有两点我觉得要考虑进去，以上的这些情况是现在的现实 而不一定是3年5年后的现实新加坡传统上来讲是没有什么IT行业的，所以会有现在的情况。但近些年来IT氛围，政府扶持，人才流动都是在不断向上发展的，越来越多的IT创业公司创立，越来越多的外部投资进入（前几年哪听说过有千万美元以上的融资，近几年基本都有千万以上或者上亿美元的融资而且数量和质量都还在增长），这意味着越来越多的IT机会和人才需求，上面答主已经具体讲了就不赘述。来新加坡工作看到的不应该只是新加坡的市场而是东南亚，上面有人评论说去新加坡工作跟东南亚的市场有什么关系我不太同意。因为科技巨头们来新加坡建分公司不是因为他们看中了新加坡市场而是为了东南亚市场。创业公司也是一样，现在东南亚成功的创业公司，基本总部都在新加坡。而东南亚人口巨大但是发展很滞后，但也是潜力所在，谁能抓住风口发展起来谁就能得到巨大回报。这伴随的也就是对加入这个增长趋势的人的回报。