新加坡劳务人员需要什么手续

1. 普通人去新加坡打工，需要办理什么手续

首先是需要办理护照的。
关于签证问题，有两种方式：
1.
先申请旅行签证，到了新加坡再申请工作准证。
2.
直接将材料快递到新加坡，在国内等着工作准证。
关于个人学历证明等证件，需要带好学历和学历英文翻译的公证，还有出生公证父母公证等。这些都可以去所在地的公证局办理。
将资料带全后公司，公司的HR会协助申请工作准证。当材料递交到人力资源部后，就可以拿着旅游签去人力资源部要求延长。人力查到申请记录就会协助延长，直到取得工作准证。
一般工作准证都是1年2年的。
办理周期在2-4周

2. 去新加坡劳务需要什么要求

新加坡是一个失业率很低的国家，现在需要很多有才之士。一般情况下的条件：大学本科毕业；35岁以下；学理工科类优先。 外国劳务人员在新加坡工作需要持有由新加坡政府人力部颁发的有效就业准证（Employment Pass）或者工作准证（Work Permit）。 新加坡引进中国劳务人员主要分两大类：就业准证持有者和工作准证持有者。就业准证持有者分布的领域比较广泛，几乎新加坡的各行各业都有。工作准证持有者主要集中在以下领域：建筑、海事工程、制造等行业。 为了便于移民管理，防止任何雇主对其引进的外国劳务人员采取不负责任的态度，在外劳完成就业合约后不及时地将其遣送回国，致使外劳逾期滞留在新加坡，新加坡政府人力部规定，任何雇主在引进外劳时都必须向人力部交纳每名外劳5000新元的抵押金。该抵押金可以以现金的形式交纳，也可以以银行或保险公司保函的形式交纳。如果以保险公司保函的形式交纳，一般公司只要向保险公司交纳120－150新元的保险费，即可以得到保险公司的保函。所以，为了有更多的流动资金，绝大多数公司都选择用购买保函的形式来交纳外劳入境抵押金。 新加坡政府人力部重申，交纳外劳入境抵押金是每个雇主的责任，不是外劳的责任。因此，中国驻新加坡大使馆提醒所有赴新工作的中国劳务人员，他们不应该向新方交纳入境抵押金，中国的有关劳务代理公司也不可以代新方向工人收取入境抵押金。

3. 出国劳务需要办理哪些手续

1，由申请人准确、完整、清晰填写“公民因私事出国(境)申请审批表”并贴有申请人近期正面免冠照片(小2寸，32mm×40mm)。

2，出境事由相应的证明有如下规定：

(1)出国探亲访友，须提交亲友的邀请信和邀请人在前往国的相关证明。

(2)出国旅游，须提交旅行所需相关费用证明;或提交有出国旅游经营权的旅行社出具的全额旅游费用的证明。

(3)自费出国留学须提交接收学校出具的入学通知书或合法中介机构出具的有关证明。 具有大专以上学历的人员申请自费出国留学，须提交省一级教育主管部门出具的“自费留学资格审核证明”。公派留学人员，须提交填写完整的《公派留学人员申请护照登记表》。

(4)出国定居，须提交拟前往国家政府主管机关或驻华使、领事馆的定居相关证明或拟定居地亲友同意去定居的证明。

(5)出国就业，个人应聘就业，须提交前往国的聘请、聘用单位或雇主的雇用、聘用证明。由劳动公司办理的出国劳务人员，须提交有外派劳务经营权的劳务公司出具有申请人出国劳务的证明。由境外就业服务机构协助办理出国就业的，须提交有境外就业经营权的境外就业服务机构确认的申请人与境外雇主签订的就业合同。

(6)出国从事商务等其他非公务活动，须提交国外相应的邀请函件。

3、工作单位或派出所负责对申请人出国签署意见。

4、中国公民因私出国(境)证件相片标准 相片为持证人近期直边正面免冠彩色半身证件照(光面相纸)。国家公职人员不着制式服装，儿童不系红领巾，照片只限一人。 相片背景为白色，其他颜色不予受理。 相片要求人像清晰，层次丰富，神态自然。一次性快照、经翻拍的照片或采用各种彩色打印机打印的照片不予受理。

4. 以劳务输出的形式到新加坡工作需要办理什么手续

劳务人员在新加坡工作需要持有由新加坡政府人力部颁发的有效就业准证（Employment Pass）或者工作准证（Work Permit）。[1]申请者提出个人履历书。
[2]交新加坡雇用机构审核、面试。

[3-1]申请者正式提出委托，签订委托协议书、提交个人全套资料、所需文件的元件、复印件、公证书（公证书均要英文说明书）。

[3-2]提交资料为：个人履历书（包括教育简历和工作简历）、2寸证件照片6张、身份征复印件、技术职称证明书及公证书、大学毕业证书及公证书、学位证书及公证书、推荐信。

[3-2-1]办理完成以上程序时，申请者要向代办机构缴纳地一笔费用：人民币： 元或美金 元。

[3-2-1-1]付清以上费用后，申请者和新加坡雇用机构签订雇用合同。

[3-3]申请者和新加坡雇用机构签订合同后要向代办机构缴纳第二笔费用人民币 元或美金 元

[4-1]代办机构和雇主向新加坡移民具提交申请者EP申请。

[4-2]期间如果申请者因为本身原因取消EP申请，以上二笔费用（ 元人民币和 元人民币）将不退还。

[4-3]新加坡移民局批准申请。

[4-4]如果申请者没有被新加坡移民局批准，代办机构将退回申请者所有的费用。

[5-1]将新加坡移民局的批准文件传真给申请者，申请者在传真文件上签字。

[5-2]申请者在移民局文件上签字后缴纳第三笔费用人民币 元或美金 元。

[5-3]将新加坡移民局批准文件特快专递到申请人手中。

[6-1]申请者办理出国护照。

[6-2]期间如果申请者因为本人的原因取消来新加坡，全部的费用不予退回。

[7-1]申请者通知新加坡雇用机构来新加坡的具体日程。

[7-2]技术人员到新加坡办理EP卡。

[7-3]退回申请者所有证件原件。

[8]申请者正式在新加坡雇用机构就业。

通常中介费4w左右
在新加坡生活，新币就和人民币差不多，2000块购开支，但剩不了什么了，还不能生病

5. 要去新加坡打工，要办哪些手续，要通过哪些考试

分类: 教育/科学 >> 出国/留学
问题描述:

我最晚两年后想去!英语考试需要吗？办理花费多少钱？工作是自己找还是介绍？

解析:

到你所在地方境外就业服务中心，填写详细的个人简历表,并提供身份证、学历证、证件照、培训和专业资格证书等相关个人资料,同时办理申请及面试承诺书;

新加坡雇主与申请人进行面试或电话测试;

雇主向录用人员发出《雇佣合同》,申请人签字确认,同时办理因私护照申请手续;

签证批准:WP类别(包括机械技工、普工)签证需要1-6天时间,SP/EP类别(工程师以及专业人员)签证需要20-30天左右。

3万元的劳务外派费

这个你自己怎么找。要境外就业服务中心帮你找，自己办不下来的。

出境劳务中介一般是拿着国外企业的用人订单招人，由于中介与国外用人单位签有规范的协议，对用工人员也有比较严格的要求。

如为新加坡一家公司招聘100名建筑工人，在获得对方国家用工批件的前提下，对招录的用工人员也有严格的筛选程序，如先要对应聘人员进行体检和前期培训，再请新加坡的用工单位来面试，合格后由用人单位将录用人员名单及其相关材料交到新加坡移民局办理工作签证。

在办理手续前，劳务人员要先交1万元左右的保证金，加上用工保险等一系列费用，真正到新加坡打工，整个前期费用一般要花到3万块钱，而且办理整个劳务手续至少需要半年的时间。

补充回答：

很明显就是出境劳务中介接受雇佣合同后招收工人，当然是介绍了，这种雇佣合同，对于个人是基本无法拿到的，所以你不必考虑。

劳工不需要英语成绩。

如果是其他需要英语的工作，雇主会提出相应的要求。

6. 去新加坡打工需要办理什么证件怎么办理需要什么条件

去新加坡劳务相对而言很简单。高中毕业已经达到了最低学历要求。先申请因私普通护照。有了护照以后，通过亲戚朋友或劳务中介公司在新加坡找到一个愿意聘请你的雇主，之后申请到出国需要的批件。拿了护照和批件买张机票去新加坡上班就是了，就这么简单。

7. 去新加坡工作都需要什么资料

新加坡工作签证类型有以下几种
●P类准证针对申请赴新加坡从事高层次管理或技术工作的人士,即国内的“金领”人士。此类人士受聘职位的月薪在7000新元以上,可免学历要求,否则需有新加坡政府认可的大学文凭。
●Q类准证针对申请赴新加坡从事一般性管理或技术工作的人士,即国内的“白领”人士。此类人士一般需有新加坡政府认可的大学文凭。
●S类准证针对申请赴新加坡从事专业技术工作的专业工人或技师,即国内的“灰领”人士。此类人士一般需有相关的技术资格和工作经历,对其学历则要求不高。
●R类准证针对申请赴新加坡从事劳务工作的人士,即国内的“蓝领”士。
新加坡办理签证前需要经过以下几个程序:
1.首先是选择好自己适合自己的工作
2.根据自己的工作投掷简历。
3.等待雇主安排面试.
4.雇主面试完后准备申请工人力部批文。
5.进行体检和购买机票购买保险。
6.飞机赴新加坡

8. 去新加坡工作需要办理什么手续

出国打工需要办理工作假期签证。
工作假期签证是在相关国家之间签订互惠协定来保证的，鼓励与促进双方国家的青年公民以打工游学的形式进行文化交流。
是倾向于提供给年轻的旅行者，因此有年龄上的限制（是介于18岁到30岁），工作时间上的限制（同一份工作持续时间不能超过3到6个月，期满需更换雇主）签证持有人需要有足够的资金以保障其寻找工作期间的生活，在申请签证时通常需提出存款证明等文件或凭证以证明有足够资金。
签证通常有几点限制：
1、大多数是倾向于提供给年轻的旅行者，因此有年龄上的限制（一般是介于18岁到30岁）
2、通常工作时间上的限制（同一份工作持续时间一般不能超过3到6个月，期满需更换雇主）
3、签证持有人需要有足够的资金以保障其寻找工作期间的生活，在申请签证时通常需提出存款证明等文件或凭证以证明有足够资金。
4、为保护本国公民的就业权益，会采取名额限制。
资料扩展：
外派劳务需要缴纳哪些费用，具体收费标准是什么
1.国家允许外派劳务公司按照规定向劳务人员收取服务费，收费金额根据项目的不同会有一定的波动。(部分项目可以分两至三次收取，但绝大多数都应在出国前缴清)
2.您不必交纳出国务工的履约保证金或押金，但可以按照外派劳务公司要求投保履约保证保险。(一般面试保证金属保证性质，未通过面试的应予以退还)
3.办理出国手续时，您应按国家规定标准向有关部门交纳体检费、培训费、护照费、签证费、合同公证费等。这些费用需要您个人承担，并不再退还。您在办理出国务工事宜期间所发生的差旅费也需自理。
4、往返机票费用应按您与外派劳务公司签署的合同规定执行。您不要向经商务部批准的外派劳务公司以外的中介或个人支付任何费用。

9. 去新加坡打工的手续

先来说新加坡的工作签证类型
1、劳工准证WP，在新加坡政府的定义中，WP是最低阶的工作准证，通常指薪资低于$2000新币的非技术性外国劳工。持有WP者在新加坡劳工中位处最低阶。
2、技术工作准证SP，具有技术或是半技术的劳工；
3、专业工作者的EP(高阶就业准证)。
二、去新加坡工作有哪些工种？薪资待遇是多少？
新加坡所招海外劳工遍布各行各业：幼师、华文老师、文员、行政助理、销售、厨师、帮厨、司机、按摩师、美容美发师、服务员、清洁工、普工、建筑工等；平均薪资在2000-8000新币不等。是否包吃住看雇主安排，一般不包吃住的会有补贴。
现在新加坡各行各业外劳工种薪资水平基本如下：
建筑工很少有底薪，一般是按时新计算，5-8新币/小时。综合月薪能拿到1800-2400新币左右；也就是人民币9000-12000；建筑工也分一劳和二劳，二劳薪资会更高。
幼师/华文老师，该职位有WP\SP\EP，现状是EP很少，常见的是SP，保底月薪在1800-2400新币，也就是9000-12000人民币。
服务员、普工类常见准证是WP ，薪资在1000-1800新币，约5000-9000人民币。
三、准备工作
1、办理出国护照
2、为了保险起见，你最好是在医院做个体检提前知晓自己的健康状况，所有劳工在到
达新加坡下飞机后做的第一件事就是：体检。有肺结核、艾滋病、乙肝（传染）等传染
疾病是被拒绝入境的。所以在想去新加坡工作前最好是先做个体检，以免产生后续麻烦。
3、大专以上学历在学信网上查询是否能查到。这对于申请SP、EP工作准证来讲是非常有必要的。众所周知，新加坡的薪资与所申请工作准证相关，而学历高低基本决定所申请准证类型（大专以下申请WP，大专以上申请SP，本科以上申请EP，但在实际操作中薪水也不一定与所持工作准证相匹配，原因复杂，感兴趣者可以跟楼主交流）。所以为了不盲目找工作，建议申请者先了解自身情况，检查大专学历是否能在学信网上查询到。
4、问问自己，是否是真的想去新加坡工作，家人是否支持，去新加坡工作的目的是什么，去新加坡工作后家里事宜是否交代等等。一句话，调整好自己的出国心态。
5、找到信誉好的中介公司提供中介服务相对简单方便，如果自己有亲人朋友在新加坡或者英语没有问题，是高级人才等情况不需要考虑这一步。
四、工作申请流程（通过中介办理）
1、确定求职意向，找相关的新加坡工作信息，了解工作所需申请人条件、薪资待遇、合同、工作准证类型、工作内容等。
2、在对工作招聘信息满意后，填写新加坡工作申请简历，并提交身份证、护照、最高学历证、2寸照片、工作生活照片电子文档，此资料用于发给相关工种雇主，以便其对你的条件作了解，考虑是否给你面试机会。
3、当申请人和雇主双方有合作意向后，会安排面试。面试方式根据雇主要求进行，一般来讲，进厂房或普工、建筑工、电子厂类工人因为招聘的数量大，雇主会来国内进行现场面试；而文员、幼师、厨师等招聘名额较少的，雇主会通过电话或视频面试。对于英语要求流利类工作，会先进行英语测试，再进行雇主面试。
4、面试通过，开始递交材料，进行签证申请。中途会有确认函、合同等签订。
五、获得签证后就可以做出发前的准备工作了（期间还要与中介沟通住房等具体问题）