it外拍新加坡工作如何
⑴ 英本计算机专业去新加坡好找工作吗
答：好找工作的。
新加坡是一个比较发达的国家，工作机会较多，有利于个人的发展，同时计算机专业在很多工作中都是有需求的，因此是好找工作的。
⑵ 关于新加坡工作收入情况，国内外企白领，公司外派新加坡。
如果不是一心奔着钱，能办个新加坡身份还是不错的~ 就是那里一年四季如一季……
⑶ IT业者去新加坡工作的前景怎样
已经在新加坡呆了快8年，大学的时候试着做过个小IT创业公司，然后做了两年多的IT猎头，对新加坡的IT行业有点了解。我主要想对前面对新加坡现在IT行业不够发达，技术氛围不够浓以及由此决定是否来新加坡的观点谈谈自己看法。这些的确是事实，现在的新加坡本身的IT市场，技术环境都不能跟国内或者是美国这样互联网发达的地方相比。但是在做职业决定的时候还有两点我觉得要考虑进去，以上的这些情况是现在的现实 而不一定是3年5年后的现实新加坡传统上来讲是没有什么IT行业的，所以会有现在的情况。但近些年来IT氛围，政府扶持，人才流动都是在不断向上发展的，越来越多的IT创业公司创立，越来越多的外部投资进入（前几年哪听说过有千万美元以上的融资，近几年基本都有千万以上或者上亿美元的融资而且数量和质量都还在增长），这意味着越来越多的IT机会和人才需求，上面答主已经具体讲了就不赘述。来新加坡工作看到的不应该只是新加坡的市场而是东南亚，上面有人评论说去新加坡工作跟东南亚的市场有什么关系我不太同意。因为科技巨头们来新加坡建分公司不是因为他们看中了新加坡市场而是为了东南亚市场。创业公司也是一样，现在东南亚成功的创业公司，基本总部都在新加坡。而东南亚人口巨大但是发展很滞后，但也是潜力所在，谁能抓住风口发展起来谁就能得到巨大回报。这伴随的也就是对加入这个增长趋势的人的回报。
⑷ 出国打工新加坡怎么样
新加坡打工还是不错的。只要有合适的工作还是挺好的。那边的华人很多，吃饭和生活方面很容易融入。
⑸ 新加坡各行各业的大概平均薪酬(税后)是多少特别是IT行业。
每个行业的薪酬根据工种有所不同，感兴趣的同学可以在GOGLE搜索，小编在这里就不过多赘述了。那就IT行业来说，根据不同的公司的制度和福利，薪酬通常在4k-12k(新币)，但新加坡胜在税收很低，这一点远低于欧美、澳洲及中国。http://mepzx.com/zd/lx
⑹ 新加坡工作情况怎么样
新加坡工作薪酬及福利待遇工作时间多数公司实行5天半工作制，星期六工作半天，星期日休息。不过近年来，5天工作制也越来越普遍。一般说来，每日工作8小时，中间有1小时午餐时间。每周工作时间以44小时为限。其他福利新加坡公司为雇员提供的福利，往往周详全面，许多公司都提供包括门诊及专科医药治疗等主要福利。约半数公司也为雇员的直属亲人提供医药福利。雇主一般会为雇员提供人寿、个人意外及住院保险，保额从12个月到36个月薪金不等，平均为24个月。其他主要奖赏，包括工作相关训练及享用休闲设施。外籍职员津贴配套下受雇的员工，或许能新加坡工作薪酬及福利待遇工作时间多数公司实行5天半工作制，星期六工作半天，星期日休息。不过近年来，5天工作制也越来越普遍。一般说来，每日工作8小时，中间有1小时午餐时间。每周工作时间以44小时为限。其他福利新加坡公司为雇员提供的福利，往往周详全面，许多公司都提供包括门诊及专科医药治疗等主要福利。约半数公司也为雇员的直属亲人提供医药福利。雇主一般会为雇员提供人寿、个人意外及住院保险，保额从12个月到36个月薪金不等，平均为24个月。其他主要奖赏，包括工作相关训练及享用休闲设施。外籍职员津贴配套下受雇的员工，或许能领取额外福利，如交通/汽车及娱乐津贴。这额外津贴一般每月介于600元到2400元之间。为外来员工提供的其它工作以外的福利，包括住房津贴、育儿津贴及支付孩子的学费。报酬配套中，长期奖励金也是重要部分。约半数新加坡公司以特定形式的股份配给计划来奖赏及留住重要雇员，尤其是管理层雇员。其中最常见的股票认购，在药剂、高科技及电子制造业公司中尤其普遍。有薪假期雇员服务的第一年，享有最少7天，最多21天的年假，多数雇员享有2至3星期年假，以及有薪病假。新加坡每年有11天法定假日。如果法定假日刚好遇上雇员休假日（例如星期天），则紧接的下一个工作日自动成为有薪假期，不过，一些公司或行业则有不同安排。雇佣法令规定的其他有薪假期，包括：病假：服务满6个月的雇员，可享有每年14天的病假。申请病假须出示由公司医生或政府医生发出的病假单。特别事假：不少雇主允许雇员在直系亲属去世时，有3天特别事假。婚假：多数新加坡公司设有婚假，一般是3天。产期：受聘至少180天的女性雇员，生产后享有8个星期产假；有些公司也让刚当上父亲的男性雇员享有3天的“父假”。中央公积金中央公积金是一个全面的社会保障与储蓄计划，可协助会员应付他们在退休生活、医药保健、购置住房、家庭保障和资产增值等方面的需求。当你退休而停止工作后，公积金可协助你经济独立。如何运作你的雇主和你每月须缴交一笔公积金，当你55岁时，只需保留最低存款，其余的公积金存款就可以领出来。目前的最低存款是7万新元在55岁之前，你可使用公积金存款支付住院费、购买住房、购买保险和投资。重要提示如果你持有的是就业准证或专业人士访问准证，你不必缴交公积金。不过，如果你的雇主同意，你也可以自愿性地缴交公积金。当你成为永久居民后，就必须强制性地缴交公积金。在最初两年，永久居民的缴交率比较低，分别为5%和15%。不过，从第三年开始，就必须缴交完整的20%，这个缴交率和新加坡公民一样。当你55岁时，在退休户头里保留7万元的最低存款后，就可以领取其余的存款。http://mepzx.com/zd/ym
⑺ 新加坡怎么就业新加坡好就业吗我们应该怎么选择
新加坡mba是mba，新加坡mba的就业前景还是很好的。根据教育部就业指导中心的就业方向，MBA毕业生就业率在85%-90%之间，专业就业方向广泛，如金融、人力资源、企业管理等。学生毕业后可以从事相关职业。新加坡部分大学开设MBA专业，教学质量相当。
新加坡mba课程推荐
1.新加坡管理大学工商管理硕士。新加坡管理大学MBA项目快速合理，专为高效忙碌的管理者设计。全日制项目为期12个月，非全日制项目为期18个月。新加坡管理大学MBA的目标是拥有独特的课程设置，既重视“硬”知识和技能的培养，也重视“软”技能，比如人际交往、领导力和沟通能力，而这些恰恰是用人单位最渴望的素质。一流的老师，以教学优秀着称，与企业领导、学生团体等机构交流互动的机会多，会带来优秀的学习体验。
2.新加坡管理学院MBA项目:新加坡管理学院MBA项目主要学习企业管理、经济学等理论知识。本课程使学生全面接触并理解人们做出正确商业决策所需的主要分析工具。本课程的目的是使学生掌握商法和财务管理的知识和能力。合作机构是英国华威大学。一般在每年的一月和七月上课。学制12个月，每年学费约3.21万新币。
以上是新加坡mba就业介绍及其相关内容，希望对你有所帮助。如果您还不了解或者想了解一些相关情况，请咨询我们的顾问。留学将为您提供一对一的咨询服务。
⑻ 在新加坡的IT工作一般薪水多少
新加坡IT薪酬范围大概如下（月薪,新加坡币对人民币为1:5）:
Junior Developer/Programmer/Engineer/Consultant （初级）：2.5K – 5K新币，平均值3.5K。
Developer/Programmer/Engineer/Consultant （中级）：3K – 8K新币，平均值4.5K。
Senior Developer/Programmer/Engineer/Consultant (资深) ：4K – 12K新币，平均值6K。
Tech Lead (技术组长) ：4K – 15K新币，平均值7K。
Manager (项目经理) ：5K – 15K新币，平均值8K。
Architect （架构师）：5K – 18K新币，平均值8K。
⑼ 去新加坡工作怎么样
如果你现在没有什么技术的话，基本上中介找的都是最低等的劳工工作。
2.
基本上劳工的平均工资多半在800-1200左右，如果你英文很烂那么可能工资就会比较低，如果会说简单点的可能可以拿到1200新币，住宿 生活费你除非能做到不买任何奢侈品（衣服，鞋，出去玩，去吃点好吃的等）只是吃最简单的或者自己煮的话，一个月能存500新币左右，如果还想买点女生的东西等等，基本上存不到钱。
一般打工的都是1年左右存回中介费。
3.
新加坡社会治安很好，但是对于劳工并没有什么好的福利保障。
4.
基本上你们的工作是一周工作6天或一个月休2天，工作时数是10-12小时，所以可以说你已经没有什么业余时间了。而就算有的话，因为是那工作准证，所以除了在本公司外不能在其他地方打工。5.如果你真有这方面的想法的话，建议你去洛基英语把英语学好，语言沟通不便是很烦人的一件事情