新加坡有哪些法律法规
㈠ 新加坡法律法规
个人所得税
新加坡的个人所得税率是全球最低之一。
所得税率是以前一年的收入扣除 适当项目后，以累计式征税。
税率介于2%至28%。新加坡也提供一些税务回扣项目例如：抚养父母、专业 术课程学费和人寿保险保费。持有就业准证或工作准证，一年在新加坡居住或工作超过183天的非公民必须缴付所得税。所有在新加坡赚得的收入和从海外汇回来或带进来的收入都 需缴税。新加坡赚取和缴税的海外收入，可以因为缴交了海外税款而获得减税。一些指定的海外收入所缴交的海外税款可以获得单方面的税收抵免。在其他国家缴交的税款也可以在英联邦免税或和许多国家签署的避免双重课税协议下，获得抵免。
工作准证
人力部的工作准证处负责管理客工在雇用外国劳工法令下的就业情况。在法令下，任何雇主如果有意聘用月薪不超过S$2,000 的外国劳工，必须向工作准证处申请工作准证 (又称R准证)。新加坡永久居民不需要工作准证。
工作准证持有者的就业情况，受到劳工税和各行业的客工数顶限等方面的管制。
就业准证
新加坡现已和38个国家达成全面协议，它们包括：澳洲、加拿大、丹麦、德国、印度、印尼、以色列、日本、韩国、卢森堡、马来西亚、墨西哥、荷兰 、 新西兰、中国、菲律宾、南非、瑞士、台湾、阿拉伯联合酋长国、英国和越南 。
就 业 准 证
新加坡就业准证分两种：P准证：给拥有受认可的专业资格，月薪超过S$3,500 的专业人士。Q准证：给拥有被认可的资历，月薪超过S$2,00的人士。P准证又分为P1和P2准证，P1准证发给月薪超过S$7,000的专业人士。P2准证发给月 薪介于S$3,500至S$7,000之间的专业人士。Q准证也分为Q1和Q2两种，Q1准证发给月薪超过S$2,000（但低于S$3,500）且持有受认可学历的人士。对不完全符合Q1 准证资格的人士，当局只在特殊情况下发Q2准证。
就业条件
雇用法令规定受雇条件，并指明雇主和雇员的权利与职责。除了担任经理、执行级或机密职位的人、海员、佣人以及在政府或法定机构工作的人，每个雇员都包括在法令的范围内。法令的某些条例只适用于月薪不超过S$1,600的雇员。
一般新加坡人每天工作8小时，或每星期工作44小时。超时工的薪金是按每小时发出的薪金的至少一倍半。雇员在公司服务的第一年里获得7天年假。之后。他们每连续在公司服务12个月，就会获得一天的额外年假，以14天为顶限。一年有11天的有薪公共假期。法令下设定的其他有薪福利包括：
病假：一般是14天，但雇员必须已服务6个月。申请病假时必须出示由诊疗所或医院发出的医生证明书。怜悯假: 雇主一般会赋予亲人去世的雇员至少3天的怜悯假。
婚假：通常是3天。
分娩假：若女雇员已服务超过180天，每分娩一个小孩便可得到8周的分娩假。有些公司也给男雇员3天的父假。
公积金制度
现在新加坡人的平均寿命正在延长，一个60岁的新加坡人预料可活多2000。为年老计划是重要的. 公积金帮助工人即使在停止工作后也能在财务上自立 。
中央公积金
中央公积金在1955年设立，为退休和失去工作能力的工人提供财务和保障. 这些年来，公积金已成为一套全面的社会保障储蓄计划，不只照顾存户的退休，购屋和保健需求，也通过保险计划为公积金存户和他们的家属提供 财务保障。
雇主和雇员都必须为雇员的公积金户头存入款项。55岁以下工人的缴交率是 工资的40%，雇主和雇员各交一半。根据每月的S$6,000工资限计算，雇主和雇 员的最高缴交额各为S$1,200。
55岁以上公积金存户的缴交率如下：55岁以上至60岁者交20%(雇主与雇员分别 缴交雇员工资的7.5%和12.5%)，60岁以上至65岁者交15%(各交7.5%)，65岁以上者 交10%(各交5%)。
公积金户头
普通户头储蓄可用作退休，购屋，购买公积金报单，投资和教育 。
保健储蓄户头储蓄用来支付医院费和获批准的医药保健费 。
特别户头储蓄保留作为年老及应急之用 。
1992年 7月 ，公积金计划扩大以包括每年净营收入超过S$2,400的自雇人士。
只要将收入的6%至8%存入保健储蓄户头，自雇人士便可以更其他存户一样享 有保健利益。
公积金存户的公积金储蓄获得和市场利率相应的利息，即四大银行12个月 定期存款和月底储蓄利率的平均数，利率每个月调整一次。
中央公积金法令保证存户获得至少2.5%的利率。那些用作退休和较长期的储 蓄，如特别与退休户头的储蓄，可获得平时公积金利率以上的额外1.25百分 点。
公积金提款
公积金存户在以下情况下提取公积金储蓄：
年龄达55岁
永久离开新加坡和西吗；
终身残废或神智不清；
如果他们继续工作，存户可每隔三年，即在58岁、61岁、64岁等提取更多公 积金储蓄。
最低存款计划
在55岁提取公积金时,存户也必须保留一笔最低存款，以满足老时的基本 需求。作为最低存款的投资，有三种方式可供他们的选择：
从获批准的保险公司购买人寿年金存入获批准的银行。存留在公积金局的退休户头。
填补最低存款
填补最低存款让人们有会机会填补自己或父母的退休户头。他们可用现款或转积金储蓄填补户头。
公积金储备从普通户头转移至特别户头
55岁以下的存户可转移普通户头储蓄，以将特别户头储蓄，以将特别户头填 补至4万元。填补的目的是为退休预备更多现金储蓄 ，同时让特别户头储蓄获得更高的利息。
保健护理
保健储蓄，保健双全和增值保健双全计划 ，帮助公积金存户和他们的家属 支付住院费 。
保健储蓄
保健储蓄可用来支付存户或直属亲属的住院费。1998年，被提取的保健储蓄 存款总额达3亿3480万元 。
健保双全和增值健保双全计划
健保双全计划是一项低保费医药保险计划，目的是帮助公积金存户支付顽 疾或重病所带来住院费和指定医药费。每年的保费介于12元至240元不等，可用保健储蓄支付，最高受保年龄是75岁 。
增值健保双全计划是为那些希望得到比健保双全计划更多保障的存户而设 。它可用来承担A或B1级病房的一大部分住院费。保费介于36元至1200元，可 用保健储蓄支付 。
购屋
公共住屋计划
无论存户是在购买第一所组屋或私人住宅，公积金能让他们更轻易地购屋。在公共住屋计划下，存户可利用公积金储蓄向建屋发展局买组屋。公积 金储备也可用来支付较旧的屋局组屋区翻新计划费用。1998年，共有65万 6919名存户提取了总额85亿470万元的存款 。
住宅产业计划
在住宅产业计划下，存户也可利用公积金储蓄购买私人住宅和执行共管公 寓。1998年12万4056名存户在这项计划下提取了总额34亿4850万元的存款 。
家庭保障
公积金提供两项保险计划，让存户和他们的家属在发生不测时能得到保障 。
家庭保障计划
所有使用公积金支付组屋贷款必须在家庭保险计划下受保。如此一来，万 一 存户在未来清屋贷款之前去世或终身不能工作，他们或他们的家属不致 于失去房屋。中央公积金局将根据投保额偿还未付清的住屋贷款。受保的 最高年龄是60岁 。
1998年，公积金局在这项计划下共为749项索偿支付4000万元 。
家属保障计划
在这项计划下，如果投保存户死亡或终身失去工作能力，存户和他们的家 属 将能获得一笔补偿，以渡过初步的困难时期。受保的最高年龄是60岁,最 高投保额是3万6000元 。
1998年底,共有139万5708名存户受保，投保总额达497亿410万元。去年，公积金 局在这项计划下共为 2112项索偿支付7610万元 。
资产增值
存户可通过公积金投资计划管理和累积更多公积金款，以安享晚年 。
公积金投资计划
在公积金投资计划下，存户可使用公积金最低存款以外的多达80%储蓄，或 者是在保留特别和普通户头最低存款之后动用剩余的普通户头存款(必需选 择两者间较低的款额)。他们可投资在指定比票，信托单位，黄金，政府债 卷 ,银行存款，基金管理户头和储蓄报单。截至1998年12月31日，共有46万 4198名存户投资了公积金储蓄, 总值 243亿 9730万元 。
非住宅产业计划
公积金存户也可投资在新加坡的商业房地产。1998年，总值5060万元在这项计划下被提取 。
教育计划
这是一项贷款计划，协助存户资助子女或本身的大专教育。它可用来支付 本地六所大专学府所有全日制学位于文凭课程的学费。1998年，总额 6740万元 被借贷来支付学费 。
存户优惠
政府通过各种计划奖励对国家作出贡献的人民。这些计划包括购股填补计划.公积金填补计划,以及公积金保健储蓄填补计划 。
新加坡对工作签证的申请、批准和签发的有关规定
申请：在劳务人员抵达新加坡以前，新加坡雇主与新加坡劳工部安排劳务人员的工作 准证。原则上，工作准证发给雇主并寄给外国从事劳务输出机构或劳务人员。上述程 序约需1个月。签证签发方式：可以在劳务人员抵达新加坡以后的两个月以内，由劳工 部的工作准证管理机构签发工作签证。
签证有效期：3个月。
㈡ 我想知道新加坡的法律条文
新加坡是个典型的法治社会。在这里，法律拥有至高无上的地位，人们普遍具有强烈的法律意识和遵纪守法的习惯，这与新加坡政府大力推进法制建设是分不开的。具体表现为：
一、新加坡非常重视立法工作，建立有严格的立法程序。法律草案首先由政府部门提出，经内阁讨论决定后，提交国会审议。
二、新加坡是一个法制完备的国家。法律、法规、条例多达400多种。大到政治体制、经济管理、商业往来、公民的权力和义务。小到停车规则、公共卫生、货币管理，都有相应而详细的法律规定。
三、新加坡政府不仅重视立法，更重视执法。新加坡法律是成文法与判例法并用。法官判案一个重要的原则是依法判决。如果没有法律条文可依，则依据判例处理。如果两者都没有，则由法官根据经验判决。新加坡法律的一大特点是详细、具体，可操作性强，何种违法行为该受何种处罚，都规定得十分明确，依照事实处理。既方便了法官严格执法，也提高了法律的效益。如法律规定只要拥有15克海洛因或30克吗啡，一经查获，即视为贩毒，判处绞刑；作案时开枪的案犯一律判出绞刑；非法持有枪支者，判出监禁5到10年，或至少处以6下鞭刑。新加坡卫生规章规定，发现谁家有蚊子，第一次即可罚款50新元，最高罚款达1000新元或处三个月徒刑。
四、在新加坡，任何人违反法律，都要受到法律的制裁。新加坡政府尤其重视用法律手段对执政党和官员进行监督，要求人民行动党的党员和各级官员保持廉洁。
五、新加坡法律的严格执法，还体现在用重罚和重刑上。罚款是新加坡广泛使用的惩处违法的方式，公共场所随处可见“禁止”的告示牌，并标明罚款数额。如乱丢垃圾，罚款1000新元；随地吐痰，最高罚款1000新元；
酒后开车罚款10000新元，并监禁1年。因此新加坡被人们一语双关地称为“A.fine,place”意思是“一个美好之地”，又是“一个罚款之地”。
六、新加坡至今仍保留英国殖民时代遗留下来的鞭刑。对那些受人们痛恨但又罪不当死的偷盗、抢劫、强奸犯施以鞭刑。鞭子用专门的藤条制成。行刑前用水浸泡，行刑时经特殊训练的行刑人员用力抽打犯人臀部.
七、新加坡政府建立了严密的法律监督体系和高素质的执法队伍。全国只有400万人口，有1万多名警察，9个警署和近百个派出所，近万个居民委员会，实行警民联防。全国还设有200多个预防犯罪委员会，。
八、新加坡还注意提高法官和法庭的威信和权威。
法官一旦被任命，就是终身职务，除非失职，不得随意将其调离或免职，法庭神圣不可侵犯，法庭的判决，任何人都必须执行，决不允许变通。
正因为新加坡这种对待犯罪的强硬立场和态度，使新加坡的社会治安闻名于世，成为犯罪率最低的国家。
有人说的好：文明不会从天而降，要靠法治，法治的后面就是文明，有了法治，文明就不会太远了。
新加坡的法治，值得借鉴。
㈢ 新加坡婚姻法离婚规定
登记结婚
男女双方均为中国公民，且符合《中华人民共和国婚姻法》及《婚姻登记管理条例》的有关规定，可在中国驻新加坡大使馆登记结婚。
申请登记结婚的双方当事人必须亲自到大使馆，自愿提出申请，并递交以下材料：
（1）男女双方如实逐项填写的“公证认证申请表”
（2）男女双方的中国护照原件及复印件；
（3）男女双方新加坡居留证件的原件及复印件；
（4）离婚无配偶者，须提供有效的离婚证或离婚判决书原件（加注后退本人）；
（5）双方合影3寸照片3张
（6）男女双方当事人在领事官员面前亲自填写、签署并宣读本人的《申请结婚登记声明书》
申请结婚的当事人须按取证单上要求的日期亲自来大使馆领取结婚证(需四个工作日)。申请结婚的当事人如隐瞒事实，弄虚作假，将承担一切法律责任。
登记结婚费用60新元。
离婚手续
1、原在中国驻新加坡大使馆登记结婚的男女双方，如自愿离婚，并对子女抚养、财产处理达成协议的，可到大使馆申请办理离婚手续。如对离婚、子女抚养、财产处理等任何一项有争议，必须到男女双方任一方出国前户口所在地法院提起诉讼。大使馆不受理其离婚申请。
2、男女双方在大使馆办理结婚登记后如有任何一方加入外国国籍，必须到新加坡婚姻注册局办理离婚登记。
3、在中国登记结婚的男女双方如有任何一方申请离婚，大使馆不予受理；如双方同时回国并对离婚无争议的，可在原结婚登记机关办理协议离婚；如一方或双方不能回国，须向婚姻注册地人民法院申请诉讼离婚，当事人可到大使馆申请办理诉讼所需委托书、起诉书、答辩状等文件的公证，所需文件表格及有关要求可向国内法院领取和询问。
4、申请离婚的当事人如隐瞒事实，弄虚作假，将承担一切法律责任。
离婚60新元。
㈣ 新加坡和中国有引渡条约吗
法律分析：中国和新加坡有引渡条例。全称为：《中国和新加坡民事和商事司法协助的条约》签订。国家可以根据条约或基于其他理由把在其境内而被别国指控或判定犯罪的人，应该国的请求，移交该国审判或处罚。
法律依据：《中华人民共和国和新加坡共和国关于民事和商事司法协助的条约》第一条 司法保护一、缔约一方公民在缔约另一方境内，在民事和商事方面享有与缔约另一方公民同等的司法保护并且有权在与缔约另一方公民相同的条件下诉诸缔约另一方法院。二、除缔约一方法律有明文规定外，该方法院不得以非本国公民为由要求缔约另一方公民提供诉讼费用保证空梁金。三、本条第一款和第二款的规定同样适用于根据缔约陪亏猛任何一方芦桥法律和法规成立或被允许存在的任何法律实体或法人。
㈤ 新加坡有哪些严格到匪夷所思的法律
新加坡政府规定，若公务员违法贪污，他的全部公积金立即自动取消。因此，公务员一般不敢冒失去公积金的危险而违法贪污，尤其是工作时间很长的公务员更不敢轻易违法。这项制度对于制止贪污、保持公务员的廉洁起到了重要的作用。
根据新加坡法律规定，入境游客隐瞒居住地址不报的行为将被处罚最高2万新元(约合10万人民币)，或最高两年监禁，严重的则两罚并处。
新加坡地铁（含站台）、公交上吃东西喝水，是要罚款500新币的，下面说一个与此相关的案例，一个菲佣在地铁上喝水被地铁管理人员当场指出，并要求执行罚款，菲佣当然是没钱的（500新币相当于菲佣一个月薪酬），后来该管理人员从轻处理，罚了菲佣10个新币；然后被举报了，该管理人员以公职人员受贿罪被捕并提起诉讼。（10新币不会开具罚款单据，自己拿了）。不但有可能要被判监禁以及必然被判重额度罚款，关键是他的前途也没了，至少在公职领域是没饭碗了。
类似如上的范例，新加坡有段时间骨痛热症比较流行（中国叫做登革热），政府就强行促进全民灭蚊，有灭蚊督察队，定期巡检所有的摊贩，工地，营业场所、私人住宅区，如不能完成政府要求的清洁目标（主要是不能有积水，不能有蚊虫产卵的环境，有一系列指标），会被扣以重度罚款。那么在一次巡检中，有个做食品的摊贩指标不合格，被督察员指出，当然，这个按规定罚款是很重的，结果摊贩塞给了督察员几十新币（好像是50新币），督察员让他赶紧处理好，就没有执行罚款。后来被举报，该督察员以公职受贿罪被捕并提起诉讼。
下面说一下涉黄的，新加坡嫖妓并不违法（当然，是有一些前提限制的，后面还有案例来说明），有一次两个预备役的军人搭伴去嫖，找了一个妓女，谈好价钱200新币，付款后进入XX，完毕后出来，其一认为服务不满意，不够完整，要求再来一次，被妓女拒绝，此人非常不满，于是从妓女手中抢回100新币（支付了200，但抢回的是100。说明其目的主要是对服务不满意。） 回去的路上，给同伙分了50新币；妓女第二天报警，两人被捕，第一人以抢劫罪被提起诉讼（重罪，一旦获判很可能被打鞭）；第二人以分赃罪被诉讼。 没关心这种八卦下文，不知道最终怎么判的，但是其司法严苛可见一斑。
新加坡妓女是允许合法存在的，但是仅限于政府颁发牌照的场所和颁发特殊准证的从业人员。其余一概是违法的，那么这里的违法，一般是从业人员违法，嫖娼的男性是无罪的。有段时间新加坡扫黄连续打出两个卖淫团伙，鸡头是 肯定要重判的（判刑，罚款，打鞭子，一样不会少），妓女一般情况下会被罚款+遣返，并且加入不欢迎名单，以后无法再进入新加坡。按理说到此位置，这个案子就算结了，但是这两起不一般在于，发现两个团伙里各涉及一名，年龄不满18岁的妓女（好像是17岁，只差一岁），这下事大了！嫖妓是合法的，但是如果妓女低于18岁，那就是有罪了！于是根据妓女招供口供和通话记录，各抓捕了几十名嫖客，其中不乏名校教师、律师、金融行业的高级经理等等，而且，后续审理中，越不肯主动认罪的，被判的越狠。有人说问过妓女年龄了，对方表示19岁，法官对此不予采纳。有人甚至说当时发现妓女年龄不足，于是没有发生性关系，但法官仍以妓女口供为准驳回，最后是无一例外全部下判，监禁数月到数年不等，而且所有涉事人，都被 媒体曝光（连照片）。
说两个多年前的旧案子，新加坡街头涂鸦要被鞭刑的，有个美国小伙街头涂鸦被新加坡抓捕，要处以鞭刑，当时的美国总统（是老布什还是克林顿来着，很早了）求情，希望不要鞭刑，后来看在美国总统的份上，少打了一鞭。（好像是4鞭改成3鞭，还是5鞭改成4鞭，新加坡鞭刑是1鞭下去皮开肉绽，可以网络搜一下图）。据说后来皮开肉绽的美国小伙回去把这个经历写了本书卖了发行权，还赚了一笔。 另一个好像是澳洲人，携毒品新加坡转机（没有入境，还是转机）被抓捕，死刑，澳大利亚总理求情，没用。
㈥ 新加坡生活中的法律法规有哪些
1、非法入境 处3个月以上2年以下监禁、3鞭以上鞭刑;再次非法入境处1年以上3年以下监禁、6,000新元罚金。
2、非法滞留 非法滞留90天以内的，处4,000新元以下罚款或6个月以下监禁，或两者并罚;非法滞留90天以上的，处6个月以下监禁、3鞭以上鞭刑(或6,000新元以下罚金)。
3、卖淫 无证卖淫按非法打工加重处罚，如涉及非法滞留，则按非法滞留加罚。
4、盗窃 可处3年监禁或罚金，或两者并罚，最高可处10年监禁并处鞭刑。
5、诈骗 可处3年监禁或罚金，或两者并罚。
6、公共场所打架斗殴 处1年监禁或1,000新元罚金，或两者并罚。
7、伤害他人 最高可处无期徒刑，或10年以下监禁、罚金或鞭刑。
8、恐吓 可处2年监禁或罚金，或两者并罚。
9、行贿 向政府或大机构行贿可处100,000新元以下罚金或5年以下监禁，或两者并罚。
10、伪造文件 可处2年以下监禁或罚金，或两者并处。为获得工作或某项批准，向政府部门提供假材料，可处1年以下监禁或4，000新元以下罚金，或两者并罚。
11、酒后驾车 处1,000-5,000新元罚金或6个月以下监禁;再犯处3,000-10,000新元罚金或1年以下监禁，并吊销驾照。
12、乱穿马路 在新加坡留学生活在巴士转换站、终点站停车处乱穿马路，可处500新元罚金。严重者如被控上法庭，可处1,000新元罚金或3个月监禁;再犯处2,000新元罚金或6个月监禁。
13、随地吐痰 第一次处1,000新元罚金，第二次处2,000新元罚金，第三次处5,000新元以上罚金。
14、乱扔烟蒂、垃圾 乱扔烟蒂、小件垃圾处200新元罚金;乱扔大件垃圾处12个小时劳改。
15、值得注意的是，自杀行为也是违法，还属于刑事罪，无论是真自杀还是假自杀。
㈦ 新加坡婚内出轨法律规定
关于婚外情行为本身，我国法律并无明文规定，所以婚外情不犯法，与新加坡人婚外情也不犯法。世界上大部分国家对于婚外情都处于比较包容中梁的状态，在新加坡婚外情也不犯法。
夫妻中一方或双方仅仅的单纯的有婚外情行为的话，一般是不构成犯罪的，如若婚外情行为已发展成为重婚行为，若还有虐待、遗弃、暴力干涉婚姻自由、溺婴、伤害、凶杀等严重危害社会治安的行为，则需要接受法律的制裁，不仅《民法典》，《刑法》都有明确的的规定，要承担相应的法律责任。
婚内出轨或者私生子的行为，并不是构成重婚罪的构成要件，是否构成重婚罪，要看出轨方与小三在日常生活中是否以夫妻名义共同生活。如是，构成重婚罪;否则，就不构成重婚罪。所以，现实生活中的很多“小三”都不能被定义为重婚，只能受到道德的谴责。
但是并不意味着婚外情不要承担任何责任，一旦进入到离婚程序当中来，分割夫妻共有财产时可以主张少分或者不分，并要求损害赔偿。
认定婚外情可以由以下证据认定：
1、有婚外情的配偶一方或婚外异性做出的书面材料；
(1)双方往来的芦卖书信或一方的日记等记载婚卖哗运外情事实的书面材料；“白纸黑字”的记载，如能清晰完整地反应案件事实或与其他证据相互印证，一般能取得较好的证明效果；
(2)当婚外情突然被曝光或因此造成家庭矛盾激化之时，有婚外情的配偶一方或婚外异性情急之下写下表示“保证悔改”，“不再往来”等的“保证书”、“道歉信”、“承诺书”等；
2、显示有婚外情的配偶一方与婚外异性亲密关系的各种照片；
3、录音录像等能够证明有婚外情的视听资料；
4、手机短信；
5、通讯软件聊天记录和电子邮件。
法律依据：
《民法典》第一千零九十一条
有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
（一）重婚；
（二）与他人同居；
（三）实施家庭暴力；
（四）虐待、遗弃家庭成员；
（五）有其他重大过错。
《刑法》第二百五十八条
有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处两年以下有期徒刑或者拘役。
㈧ 新加坡是一个法治严明的国家，新加坡有哪些奇葩规定
新加坡是一个法治严明的国家，新加坡有哪些奇葩规定？
新加坡法律一向很严，是一个法制严明的国家，不论是移民投资还是工作还是度假旅游，刚到新加坡的你，也有必须了解一下新加坡的法律的。今天就让我们来盘点一波，新加坡真实的奇葩规定。
01恶作剧
使用过洗手间后水冲是礼仪规范，但是新加坡政府部门确定把他变为法律。在新加坡，如果用完洗手间无需过洗手间后水冲是礼仪规范，但是新加坡政府部门确定把他变为法律。在新加坡，如果用完洗手间不水冲，最大处罚500新元+鞭刑！不水冲的后果就是屁股开花哦。水冲，最大处罚500新元+鞭刑！不水冲的后果就是屁股开花哦。
11在地铁站交易
在新加坡的地铁上不准吃吃喝喝不准吸烟，并且也严禁进行任何商业服务交易。在地铁上吃吃喝喝，最大处罚500新加坡币;在地铁站开展二手交易，一旦被发现了，很有可能会面临最大2000新加坡币的罚款。
12自尽
没有错！自尽也是违法的！在新加坡法律下：所有人妄图自尽，可获刑入狱将近1年，或处罚、或二者兼施。当然，法院将依据案件和被上诉人家世环境，做出适当的裁定。
新加坡有一些法律法规尽管奇奇怪怪的，可是法律终归是法律，不管怎样都要遵规守纪，也不要因为好玩儿去随便以身试法哦。
㈨ 新加坡法律鞭刑适用罪名
新加坡的鞭刑适应范围非常广，目前有30多种刑罚会被判鞭刑。当然，鞭刑仅仅适用于男性，不对女性实施。之所以这样是因为实刑的时候，犯人后面都是裸露的，针对女性不是很好。也正因为鞭刑适应范围广，所以新加坡每年都有众多的人遭受鞭刑。
目前新加坡每年有近万名男性因犯罪被执行鞭刑。不仅针对国内男性，国外的男性如果在新加坡触犯法律的话，也会被实行鞭刑。在这方面，新加坡宁愿引起国际纠纷，也要执行。新加坡是一个有鞭刑的国家。新加坡法律规定，法院只对犯了强奸、严重伤人、破坏公物、触摸女性的敏感部位等罪行的犯人判以鞭刑。一般来讲，鞭刑是由狱中的特种部队执行。行刑的鞭子大约长1米，粗的一端由狱警握着，尖的一端将重重打在犯人的屁股上。在执行鞭刑时，都有医师在场检验，也会有几名高级官员在旁观看及做记录。鞭打时，犯人的双手及脚被绑成“大字”。
每打一鞭，医师必上前检查，一直到该犯人的体力承受不住为止。若法官判4鞭，到了第3鞭时犯人承受不了，医师就会上前检查。若是医师认为犯人的身体状况目前不适合再承受鞭打，余下的一鞭将留到下次证明可承受时再补上。在一般的情形下，鞭打两三下，再强壮的犯人都会承受不住，有些人甚至会昏倒。在承受鞭打后，犯人2至4个星期内都没法坐下，医师会定时检查他的身体状况。在新加坡，女人和50岁以上、18岁以下的男人是不用受鞭刑的。
一、合法基准：
1)成年罪犯介于18至50岁，并且通过体检才可以被执行鞭刑。
2)罪犯同一时间只能被执行24下鞭刑，不论他罪案的数量。(法官最高判24下)
3)死刑犯是不会被执行鞭刑的。
4)罪犯也可被判鞭刑在监狱的法庭(mini
court)，如果他破坏监狱规矩。(不超过12下)
二、罪名：
1、1993年，新加坡有3244男性罪犯被判鞭刑。到了2007年时，已经翻了一倍，至6404罪犯。对至少30种罪名，鞭刑是强制刑(必判鞭刑，不能减免)，至今适用鞭刑的罪行的名单还在延长。
2、其中既包括强奸、抢劫、贩毒等重罪也包括较轻的罪行如非法拥有武器(长刀、匕首等都算)、涂鸦(包括在公共场所或公共设施上)、挟持人质、重犯吸毒者、非法金融交易(有几率被判)、逾期逗留超过90天(俗称跳飞机)。携带口香糖是不会被判鞭刑的，只会罚款。(一旦被判鞭刑，至少3鞭)
法律依据
《中华人民共和国刑法》
第三十三条主刑的种类如下：
（一）管制；
（二）拘役；
（三）有期徒刑；
（四）无期徒刑；
（五）死刑。
㈩ 新加坡法律法规
个人所得税
新加坡的个人所得税率是全球最低之一。
所得税率是以前一年的收入扣除 适当项目后，以累计式征税。
税率介于2%至28%。新加坡也提供一些税务回扣项目例如：抚养父母、专业 术课程学费和人寿保险保费。持有就业准证或工作准证，一年在新加坡居住或工作超过183天的非公民必须缴付所得税。所有在新加坡赚得的收入和从海外汇回来或带进来的收入都 需缴税。新加坡赚取和缴税的海外收入，可以因为缴交了海外税款而获得减税。一些指定的海外收入所缴交的海外税款可以获得单方面的税收抵免。在其他国家缴交的税款也可以在英联邦免税或和许多国家签署的避免双重课税协议下，获得抵免。
工作准证
人力部的工作准证处负责管理客工在雇用外国劳工法令下的就业情况。在法令下，任何雇主如果有意聘用月薪不超过S$2,000 的外国劳工，必须向工作准证处申请工作准证 (又称R准证)。新加坡永久居民不需要工作准证。
工作准证持有者的就业情况，受到劳工税和各行业的客工数顶限等方面的管制。
就业准证
新加坡现已和38个国家达成全面协议，它们包括：澳洲、加拿大、丹麦、德国、印度、印尼、以色列、日本、韩国、卢森堡、马来西亚、墨西哥、荷兰 、 新西兰、中国、菲律宾、南非、瑞士、台湾、阿拉伯联合酋长国、英国和越南 。
就 业 准 证
新加坡就业准证分两种：P准证：给拥有受认可的专业资格，月薪超过S$3,500 的专业人士。Q准证：给拥有被认可的资历，月薪超过S$2,00的人士。P准证又分为P1和P2准证，P1准证发给月薪超过S$7,000的专业人士。P2准证发给月 薪介于S$3,500至S$7,000之间的专业人士。Q准证也分为Q1和Q2两种，Q1准证发给月薪超过S$2,000（但低于S$3,500）且持有受认可学历的人士。对不完全符合Q1 准证资格的人士，当局只在特殊情况下发Q2准证。
就业条件
雇用法令规定受雇条件，并指明雇主和雇员的权利与职责。除了担任经理、执行级或机密职位的人、海员、佣人以及在政府或法定机构工作的人，每个雇员都包括在法令的范围内。法令的某些条例只适用于月薪不超过S$1,600的雇员。
一般新加坡人每天工作8小时，或每星期工作44小时。超时工的薪金是按每小时发出的薪金的至少一倍半。雇员在公司服务的第一年里获得7天年假。之后。他们每连续在公司服务12个月，就会获得一天的额外年假，以14天为顶限。一年有11天的有薪公共假期。法令下设定的其他有薪福利包括：
病假：一般是14天，但雇员必须已服务6个月。申请病假时必须出示由诊疗所或医院发出的医生证明书。怜悯假: 雇主一般会赋予亲人去世的雇员至少3天的怜悯假。
婚假：通常是3天。
分娩假：若女雇员已服务超过180天，每分娩一个小孩便可得到8周的分娩假。有些公司也给男雇员3天的父假。
公积金制度
现在新加坡人的平均寿命正在延长，一个60岁的新加坡人预料可活多2000。为年老计划是重要的. 公积金帮助工人即使在停止工作后也能在财务上自立 。
中央公积金
中央公积金在1955年设立，为退休和失去工作能力的工人提供财务和保障. 这些年来，公积金已成为一套全面的社会保障储蓄计划，不只照顾存户的退休，购屋和保健需求，也通过保险计划为公积金存户和他们的家属提供 财务保障。
雇主和雇员都必须为雇员的公积金户头存入款项。55岁以下工人的缴交率是 工资的40%，雇主和雇员各交一半。根据每月的S$6,000工资限计算，雇主和雇 员的最高缴交额各为S$1,200。
55岁以上公积金存户的缴交率如下：55岁以上至60岁者交20%(雇主与雇员分别 缴交雇员工资的7.5%和12.5%)，60岁以上至65岁者交15%(各交7.5%)，65岁以上者 交10%(各交5%)。
公积金户头
普通户头储蓄可用作退休，购屋，购买公积金报单，投资和教育 。
保健储蓄户头储蓄用来支付医院费和获批准的医药保健费 。
特别户头储蓄保留作为年老及应急之用 。
1992年 7月 ，公积金计划扩大以包括每年净营收入超过S$2,400的自雇人士。
只要将收入的6%至8%存入保健储蓄户头，自雇人士便可以更其他存户一样享 有保健利益。
公积金存户的公积金储蓄获得和市场利率相应的利息，即四大银行12个月 定期存款和月底储蓄利率的平均数，利率每个月调整一次。
中央公积金法令保证存户获得至少2.5%的利率。那些用作退休和较长期的储 蓄，如特别与退休户头的储蓄，可获得平时公积金利率以上的额外1.25百分 点。
公积金提款
公积金存户在以下情况下提取公积金储蓄：
年龄达55岁
永久离开新加坡和西吗；
终身残废或神智不清；
如果他们继续工作，存户可每隔三年，即在58岁、61岁、64岁等提取更多公 积金储蓄。
最低存款计划
在55岁提取公积金时,存户也必须保留一笔最低存款，以满足老时的基本 需求。作为最低存款的投资，有三种方式可供他们的选择：
从获批准的保险公司购买人寿年金存入获批准的银行。存留在公积金局的退休户头。
填补最低存款
填补最低存款让人们有会机会填补自己或父母的退休户头。他们可用现款或转积金储蓄填补户头。
公积金储备从普通户头转移至特别户头
55岁以下的存户可转移普通户头储蓄，以将特别户头储蓄，以将特别户头填 补至4万元。填补的目的是为退休预备更多现金储蓄 ，同时让特别户头储蓄获得更高的利息。
保健护理
保健储蓄，保健双全和增值保健双全计划 ，帮助公积金存户和他们的家属 支付住院费 。
保健储蓄
保健储蓄可用来支付存户或直属亲属的住院费。1998年，被提取的保健储蓄 存款总额达3亿3480万元 。
健保双全和增值健保双全计划
健保双全计划是一项低保费医药保险计划，目的是帮助公积金存户支付顽 疾或重病所带来住院费和指定医药费。每年的保费介于12元至240元不等，可用保健储蓄支付，最高受保年龄是75岁 。
增值健保双全计划是为那些希望得到比健保双全计划更多保障的存户而设 。它可用来承担A或B1级病房的一大部分住院费。保费介于36元至1200元，可 用保健储蓄支付 。
购屋
公共住屋计划
无论存户是在购买第一所组屋或私人住宅，公积金能让他们更轻易地购屋。在公共住屋计划下，存户可利用公积金储蓄向建屋发展局买组屋。公积 金储备也可用来支付较旧的屋局组屋区翻新计划费用。1998年，共有65万 6919名存户提取了总额85亿470万元的存款 。
住宅产业计划
在住宅产业计划下，存户也可利用公积金储蓄购买私人住宅和执行共管公 寓。1998年12万4056名存户在这项计划下提取了总额34亿4850万元的存款 。
家庭保障
公积金提供两项保险计划，让存户和他们的家属在发生不测时能得到保障 。
家庭保障计划
所有使用公积金支付组屋贷款必须在家庭保险计划下受保。如此一来，万 一 存户在未来清屋贷款之前去世或终身不能工作，他们或他们的家属不致 于失去房屋。中央公积金局将根据投保额偿还未付清的住屋贷款。受保的 最高年龄是60岁 。
1998年，公积金局在这项计划下共为749项索偿支付4000万元 。
家属保障计划
在这项计划下，如果投保存户死亡或终身失去工作能力，存户和他们的家 属 将能获得一笔补偿，以渡过初步的困难时期。受保的最高年龄是60岁,最 高投保额是3万6000元 。
1998年底,共有139万5708名存户受保，投保总额达497亿410万元。去年，公积金 局在这项计划下共为 2112项索偿支付7610万元 。
资产增值
存户可通过公积金投资计划管理和累积更多公积金款，以安享晚年 。
公积金投资计划
在公积金投资计划下，存户可使用公积金最低存款以外的多达80%储蓄，或 者是在保留特别和普通户头最低存款之后动用剩余的普通户头存款(必需选 择两者间较低的款额)。他们可投资在指定比票，信托单位，黄金，政府债 卷 ,银行存款，基金管理户头和储蓄报单。截至1998年12月31日，共有46万 4198名存户投资了公积金储蓄, 总值 243亿 9730万元 。
非住宅产业计划
公积金存户也可投资在新加坡的商业房地产。1998年，总值5060万元在这项计划下被提取 。
教育计划
这是一项贷款计划，协助存户资助子女或本身的大专教育。它可用来支付 本地六所大专学府所有全日制学位于文凭课程的学费。1998年，总额 6740万元 被借贷来支付学费 。
存户优惠
政府通过各种计划奖励对国家作出贡献的人民。这些计划包括购股填补计划.公积金填补计划,以及公积金保健储蓄填补计划 。
新加坡对工作签证的申请、批准和签发的有关规定
申请：在劳务人员抵达新加坡以前，新加坡雇主与新加坡劳工部安排劳务人员的工作 准证。原则上，工作准证发给雇主并寄给外国从事劳务输出机构或劳务人员。上述程 序约需1个月。签证签发方式：可以在劳务人员抵达新加坡以后的两个月以内，由劳工 部的工作准证管理机构签发工作签证。
签证有效期：3个月。