华人如何去新加坡找工作

❶ 如何到新加坡工作

这个...其实关键在于需要有一个可信的中间人-------象题目中这样的随随便便相信网上的人的好听的鬼话是一种不靠谱的行为.....哎..这个世界上哪里有纤棚这么好赚钱的吖.........别人给你赚钱是因为你给别人带来了某毁隐则些其它的好处!

其实各地携肆的当地政府或者当地的大公司就有各种各样的组织出国打工的活动..只要多了解了解就知道了....但是也没有什么真的能打轻松工赚大钱的噢!

❷ 中国人到新加坡找工作需要办什么手续

1，必须要护照，公证过的学历证书，还要有公司的聘约，到新加坡后再由聘用的公司申请工作准证，批准后才能开始上班。

2，最基本的工作技能是一定要具备的，英语也是要会的，否则是无法是沟通的。
3，现在在新加坡做对外汉语教师是很不错的职业。

❸ 如何在新加坡找工作

新加坡的工作环境与西方国家非常相似。雇员按照既定工作目标完成各项任务，而雇主也会根据雇员的绩效表现给予相应奖励。 一切有章可循、一切照章办事已在商业领域蔚然成风。当然，结果才是最重要的。 新加坡之所以能为有意在此大展宏图的专业人士提供理想的工作环境，这与政府大力推行的亲商政策、现代化的基础设施和勤勉刻苦的传统文化不无关系。此外，作为全球精英人士的聚集地，新加坡不仅为您提供了与来自世界各地的专业人士合作共事的机会，还为您搭建了国际化职业发展的平台，并帮助您开拓眼界。新加坡政府诚意欢迎全球精英前来大展拳脚，新加坡经济的发展，离不开您的支持。目前，生物技术、互动数码媒体、科研领域、医疗服务业、化工业、工程业等热门行业急需人才加盟。 新加坡工作条件 在新加坡，大多数雇员每周工作五天。年休假通常为714天，并会随着工作年限的增加而有所增加。带薪病假、产假和住院假等则会在雇佣合同中做出明确规定。员工福利通常也会在雇主和雇员之间签订的雇佣合同中做出规定。 在新加坡，应届毕业生不仅可以享受到非常优厚的起薪待遇，有时还有机会获得绩效奖金(Variable bonuses)，具体数额要视公司经营状况和个人绩效而定。 除此之外，很多公司还为雇员们配备了完善的娱乐设施，并提供休假补助等其他奖励。 新加坡是世界上个人所得税税率最低的国家之一，这也是吸引全球精英前来的重要原因之一。想要了解更多信息，请点击这里。 在新加坡工作的法定权利 雇佣法令(Employment Act)适用于所有与雇主签订雇佣合同的雇员，并不严格区分员工国籍，但不适用于下列人士： 普通管理人员或高层管理人员海员家政服务人员 法定机构或政府机构的雇员 专业资源 新加坡国际商会(Singapore International Chamber of Commerce)是一个关于产业动态和就业趋势的信息库。此外，您还可以利用 SCCCI 提供的优质资源。新加坡中华总商会目前拥有约131个商业团体会员和4000个商号会员，它在维护新加坡本地华人商家利益的同时，还在新加坡的商业、教育、文化和社区发展方面发挥着积极的推动作用。 想要进一步了解有关交流沟通和职业发展机会的更多信息，请浏览职业发展版块。 新加坡目前拥有84个行业工会和专业组织，致力于促进雇主与雇员之间劳动关系的稳定和谐。新加坡全国雇主联合会(Singapore National Employers’ Federation)和新加坡劳工基金(Singapore Labour Foundation)这两大机构在其中起着非常重要的作用。新加坡找工作的申请程序 如您有意在新加坡工作，则必须持有有效的就业准证。就业准证分为四种类型，即 P1 准证、P2 准证、Q1 准证和 S 准证。 申请就业准证时必须要有一名本地担保人，通常由雇主担任。 此外，外籍人士也可以申请另一种类型的准证个人化就业准证。此类准证的持有者甚至在离职后也能继续在新加坡逗留长达6个月的时间，以便寻找新的就业机会。人力部会根据就业准证持有者的个人能力决定是否授予其个人化就业准证。 如果您是尚未找到稳定工作的外籍人士，不妨申请就业准证资格证书(EPEC)，但每人仅限申请一次。申请获准之后，您便可以获得有效期长达1年的社交访问准证，并利用这段时间在新加坡寻找工作机会。申请人必须在线提交 EPEC 申请。 新加坡打工须知的八大问题2

❹ 怎么才能去新加坡工作

问题一：想我这样，如何可以去新加坡工作？ 1、英语不好在新加坡很难混，尤其是干IT的
2、你的收入还算可以，就算勉强来新加坡了也未必能赚得更多
3、你自己办不了来新加坡工作的签证，只能办旅游签证。而旅游签证是不允许打工的
4、必须得先找到新加坡的工作才能由雇主出面去给你申请工作准证，不接受个人申请
5、找工作的方法跟在国内一样，无非是网上招聘、猎头、朋友介绍、报纸招聘广告...大同小异
6、找到工作之后能申请什么类型的工作准证主要取决于你的薪水高低。不过也得看学历，大专学历申请不到高级别的准证
还有问题的话欢迎追问

问题二：到新加坡打工怎么样 1.
如果你现在没有什么技术的话，基本上中介找的都是最低等的劳工工作。
2.
基本上劳工的平均工资多半在800-1200左右，如果你英文很烂那么可能工资就会比较低，如果会说简单点的可能可以拿到1200新币，住宿 生活费你除非能做到不买任何奢侈品（衣服，鞋，出去玩，去吃点好吃的等）只是吃最简单的或者自己煮的话，一个月能存500新币左右，如果还想买点女生的东西等等，基本上存不到钱。
一般打工的都是1年左右存回中介费。
3.
新加坡俯会治安很好，但是对于劳工并没有什么好的福利保障。
4.
基本上你们的工作是一周工作6天或一个月休2天，工作时数是10-12小时，所以可以说你已经没有什么业余时间了。而就算有的话，因为是那工作准证，所以除了在本公司外不能在其他地方打工。
5.
具体能做什么工作，应该说是你能胜任什么工作。多半过来打工的女生都是当服务员或者做流水线这些。
欢迎采纳 希望帮到你

问题三：中国人有什么方法能去新加坡工作？ jobsdb/SG
去这里看看,投投简历,如果对方要你,你就可以申请工作签证!

问题四：怎样才能去新加坡打工呀！ 你要确定来新加坡做什么工，通常的劳工（建筑工地、工厂、餐厅之类的）申请基本的工作准证，这边叫work permit / wp；如果有学历，做文职/技术/管理的话，后边可以申请S PASS/ E PASS / PR(有一定的工资底线、学历、技术之类的门槛)； 如果有亲戚或者配偶在新加坡拿到PR或者公民的，还可以申请家属签证啥的。
你要在新加坡找到一个愿意帮你申请准证的本地公司，提交你的护照、学历证明等信息，如果新加坡劳工部（MOM）觉得你可以来做工，就会批准公司的申请，然后公司可以打印出相关的准证信息，公司帮你申请好保险之后，你就可以在他们指定的日期之后拿着以上提到的准证信息购买机票来新加坡了，然后在公司的帮助下去做体检，体检通过之后，去劳工部（MOM）做简单的调查；如果一切通过，劳工部会将你的工作准证送到公司，你就可以做工了(只能做准证上边指定的工作，否则就是非法劳工会被抓的)。（你的学历之类的因为是中文的，最好在国内就做好英文翻译证明，想换驾照也是一样，在国内需要至少半年的驾龄）
国内方面的不太清楚，只知道印度、孟加拉他们在新加坡这边办好之后就可以直接过来了。中介会收比较高的中介费，而且做什么工不一定是你满意的。所以找中介需谨慎，最好找熟人。

问题五：现在去新加坡打工可以吗？ 1、你在国内的收入并不算高，我觉得如果来新加坡能找到月薪2000新币的工作就算是不亏了。
2、来新加坡的话稍微体面一点的工作都有英语要求。英语不好的话只能干些劳工性质的工作，比如你干过的开叉车、装卸工什么的，收入一般很低(底薪1000新币左右)
3、想带家人一起过来是不可能的，放弃吧。除非你的月薪在4000新币以上
4、指望将来的发展什么的其实也不现实，只能是赚几年钱回国。绿卡什么的根本不可能
5、关于租房，新加坡的房租是很贵的。租一间卧室就要6、7百新币，两人合租的话每人得分摊3、4百。另外新加坡的法律管得很严，连屋子里住多少人都有细致的规定。一套房子不管多大，最多只能9个人租住，分摊下来一个卧室里最多只允许住3个人。楼上说的那种6-8人间已经铁定是违法的了

问题六：去新加坡打工怎么样，去新加坡打工需要什么 不知道你说的打工是什么打工，以上三种是新加坡的工作签证，根据你的情况申请
一、 就业准证（EP）
1.EP简介：是新加坡 *** 为了吸引外国的专业技术人才来新加坡就业而发出的一种工作签证。在该计划下，申请者只要找到新加坡本地雇主可申请到1到2年的就业准证，申请者在居留期间无限次出入境，准证到期只要申请者仍然被雇佣就可以延期。
就业准证 （Employment Pass）
2.EP申请条件：
1）EP申请者薪水新币3300/月以上，年轻者需要被认可的大学本科学历（正规大学、有学位证书）。
2）专业符合新加坡的产业要求。
3）身体健康。
3.EP优势：可以帮家属申请家属准证（DP）年限与EP相同
1)EP持有人家属（妻子，以及未满21岁未婚子女）可随之申请家属准证 (DP)。
2）EP申请者工资高于4000者，即可帮父母申请长期社交准证。
4.EP申请者，1-2年后可以申请新加坡永久居民（PR）。
二、工作准证（SP）
SP工作签证，是新加坡工作签证中仅次于EP的一种签证。是新加坡 *** 为了吸引外国的技术人员来新加坡工作而发出的一种工作签证。在该计划下，申请者只要找到新加坡本地雇主可申请到1到2年的工作准证，申请者在居留期间无限次出入境，准证到期只要申请者仍然被雇佣就可以延期。
1．SP申请者薪水新币2200 /月以上，大专以上学历。
2．其他条件符合新加坡的产业要求。
3．身体健康。
4．SP准证持有人家属不可以申请家属准证DP。
5．SP准证需要缴纳 *** 劳工税新币80/月；（雇主缴纳）

三、申请工作准证WP
Wp签证是属于新加坡劳务签证，也是新加坡工作签证中最低级的签证，也是对个人要求最低的工作签证。对WP申请者薪水不限，学历不限。
WP准证持有人家属不可以申请家属准证DP。 WP准证需要缴纳 *** 劳工税新币200/月；（雇主缴纳）
附注：在申请签证的实际操作中，上述条件并不是完全绝对，各新加坡人力资源公司都会有不同的规避方法，当然在华人占70%以上的新加坡，与移民局和人力局的关系也至关重要。

问题七：想去新加坡打工，怎么样才能去？ 可以的，需要先找到雇主愿意聘用你，然后找劳务中介帮你申请工作签证！

问题八：想去新加坡工作怎么办才好 一般都是签2年的劳务合国，从办理护照到签证下来大概要一个月，要交3W左右费用 这些都差不多对的 但多数要看你的运气 公司好坏直接影响你的收入
最主要看加班多不多 来之前最好叫在新加坡的朋友调查一下
我在这边4年了 感觉自己的公司一般 一个月拿新币1500-2200 人民币 7500-11000左右
在这边房租差不多180新币
吃饭200-300

❺ 我想去新加坡打工，请问一下要怎么办手续

先来简单的介绍一下新加坡，新加坡是东南亚的一个岛国,总面积近700平方公里,人口约400万,77%是华人,大多数人都会讲华语和英语.货币为新加坡元,新加坡元相称于人民币5元.新加坡的经济传统上以贸易为主,是国际金融核心和主要的航空中央,经济发展惹人注视,上世纪中后期是亚洲四小龙之一,服务业是经济增加的龙头工业,包含零售与批发商业、饭店游览、交通电讯、金融服务、商业服务等。

想去新加坡打工，其实并不困难。当然，新加坡政府对本地人的就业保护策略是比较健全的，如果要请外国工人那么就必须这间公司有“配额”，即是必须请够几个本地人才可以请一个外国人。去新加坡打工也分为中介介绍，本地熟人担保，和通过网络自主求职等方法。那么今天大连天善国际小编就和大家讨论一下这三种方式有什么优势和缺点。

走劳务中介就业的优势和缺点：

通过劳务中介可选工作职位和种类也多。出境方便省心且速度快，少走弯路。如果务工者与雇主双方发生经济纠纷或工伤事故等特殊情况，劳务中介有义务帮忙处理。能避遇到免虚假岗位，自身利益能够得到保障。出国前会有简单培训，新加坡法律严格，如果没有准备很可能触犯法律，引起不必要的麻烦。但中介会收取一笔服务费用，而且要分清中介的资质，走正规中介出国。某些不法中介会与本地雇主合伙欺骗打工者。

通过网络自主求职的优势和缺点：

花钱少，找到工作成本很低的。但容易遇到虚假岗位，加上打工环境不了解以及和雇主沟通存在问题，很可能到新加坡后工作很不顺利，遇到纠纷维权需要自己解决。办理手续十分繁琐，需要花更多的心思，而且成功率不高，一旦被新加坡拒签，慢则需要一到两年，快则需要半年间才能再次申请新加坡工作准证。

本地熟人担保就业的优势和缺点：

成功率和工作岗位有保障，有人照顾会在新加坡打工更加顺利。但需要新加坡本地公民才能有资格对外国人担保，申请条件受到限制。同时，新加坡MOM也会更加怀疑你出国的目的，很大几率会以有移民倾向而拒签你。

所以相对于以上三点来说，想要去新加坡工作，最简单最适合的方式就是找劳务公司，为你找工作，接机，带你面试、体检，以及安排后续。而找到靠谱的劳务公司是你踏入新加坡成功的第一步。在这里，天善国际小编还需要提醒一下大家，在寻找劳务公司的时候，一定要认清楚公司是否拥有商务部批准的合法资质，以免上当受骗！

❻ 请问如果想去新加坡找工作，一般要通过什么方式

光有学历也很难来新加坡工作的，基本途径有以下几种 ：
1、通过中介--这么来的人最多，工资普遍很低，被骗的也很多
2、来新加坡读书，毕业后留新工作--公立学校毕业留新没问题，私立学难得多。而去公立学校对成绩要求非常高
3、工作调动来新加坡--通常都是跨国大企业，从中国分公司调到新加坡分公司。这种普遍待遇比较好，而且没有被骗的可能
4、上网发简历--这种基本上没有成功的可能性，还不如拿旅游签证来新加坡找工作实际，至少可以面试

❼ 我想问一下想去新加坡工作需要什么条件

去新加坡工作一般需要材料准备和申请工作签证。关于新加坡的材料，大体上是分为简历、身份证扫描件、毕业证扫描件（以及相关资料）护照、全身照、技能证、无犯罪记录证明等。新加坡工作签证分为WP，SP等不同种类。
WP那你劳务输出就可以了，工资很低，且很难续签。一个月1000多新币左右，劳务输出公司可以办理。对学历没要求，都是一些服务类的的工作。
SP需要有一定技术信悔能力，比如特殊技工等，一般要求大专或本科学历，且必须要有公司录用你，为你申请SP才可以。公司对于雇佣华人是有人数比例限制的，华人必须占本地人员工的10%左右，SP的薪资一般在亮乎1800-2500新币左右。
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❽ 怎么找新加坡工作

最近常被问来新加坡工作的方法，因此决定直接打一篇详细的，不啰嗦直接列出:
Linkedin
Indeed
Jobstreet/Monster / JobDB (新加坡主流工作刊登网站)
公司官网
猎人头公司网站 (Adecco / Manpower)
人力银行
Agent
1. Linkedin
Linkedin 后来变成是我的首选，不论是收到回信的比例，大公司的比例、正职缺的比例，还有HR主动联系的比率几乎都是最高的，曾经就有华为跟滴滴的HR用linkedin 联络过我，Uber、Avepoint 跟 Teledirect 也都是我用linkedin 找的 (面试过程可以看这边：[面试] UberEats 以及 3家SG公司 – Part1 )
新加坡的工作几乎是每天固定都有千封以上的新工作被刊登，其实机会很多！(底下这张是我在1/21号搜的)

而且有些公司还能用easy apply，如果知道自己想做什么，用这功能半小时就可以投好几十家了，只要上传履历就行，完全不用填复杂的东西

还有一点是我觉得linkedin 的接口根本完爆其他平台...简单直观，也不会强迫填太细节的东西，只要输入地点跟关键字就能找全世界的工作了，好好经营绝对不会错 (欢迎加我的 linkedinXD)
2. Indeed
Indeed的界面很简单(记得2年前第一次打开还想说这网站是有在更新吗)，但虽然如此它的更新速度跟数量也是不少，一样可以很简单的就找全世界的工作，缺点就是刚开始用可能会一直怀疑自己这些工作真的不是很久以前的吗XD

3. Jobstreet/Monster / JobDB
这3个算是比较主流的新加坡找工作的平台，就像是台湾的104，有正职缺但也有很多约聘的，2年前我能到Apple工作也是透过Jobstreet找的，只是当时是Apple 把专案外包给Adecco，所以我是透过Adecco 才进入Apple。
当时Adecco刊登工作的时候是长这样:
Gain an once-in-a-lifetime opportunity to work with a world class technology leader. We are working with the world’s largest technology company whom is leading the market by their innovative procts. With the expansion of the South East Asian market, we are seeking a group of specialized professionals to join our dynamic and fun-loving team in Singapore.
这里有一点蛮有趣的东西想分享，就是很多大公司把专案外包出去的时候，外包公司在工作内容上会把客户匿名，像是上面他就写"a world class technology leader" ，根据我的观察会被匿名的公司都是还不错的公司，我可以肯定的是Facebook，Google 找约聘也是用这种方式，等履历过了之后外包公司才会告诉你他们的客户是谁(你会为谁工作):
Dear Po Sheng
Thank you for your interest in this role.
My client is Apple South East Asia and we are looking for analyst for the Maps Matrix Team in Singapore.
透过这种方法来新加坡对于目前没有特定方向的人我觉得是个很好的跳板(我当时就是这样)，毕竟是签约性质的工作门槛大都相对低，而且大多也会提供training，但缺点就是通常这种工作的未来发展性就比较低，所以得趁这段时间好好找资源学习，不论是在新加坡好好经营人脉或是去上一些短期课程拿证书都行(淡马锡理工学院)，而且大多约聘的工作都不需要加班，所以下班后的时间都是自己的，也好为未来铺路。
也因此我不建议那些已经很清楚要做什么的人用这个方法，毕竟一做可能就是一两年，即使留在台湾，但如果真的找到一个有成长性的工作还是比较重要啊！(时间不等人啊)。
另外新加坡很多agent也都会在这三个平台找人，偶尔我也会收到那些agent 用电话或email联络我
4.公司官网
如果已经有想去的公司或是锁定的职缺其实用这方法绝对是最快的，Linkedin 跟 Indeed 大都也是带你到公司官网
5. 猎人头公司网站 (Adecco / Manpower)
Adecco / Manpower 是其中2个我比较熟悉的人力外包公司，可以在他们官网登陆履历进他们的人才库，也能找一些他们刊登的工作，方法相对简单，工作品质应该也有一定保证，但是要看好工作是签约的还是正式的。
6. 人力银行
这个方法我觉得很多人都知道了， 众多平台上也是有不少这种到新加坡来工作的机会，只是我看到的大多还是服务业为主，如果是外派应该也还是领台币

7. Agent
这个方法应该也是蛮靠谱的，我有认识几个台湾人都是透过agent来到新加坡工作，前同事也有一些用agent在新加坡找到新工作的，所以有认识的话其实也是不错的，或是需要介绍我能够问问他们！
总结以上，方法还是很多的，只要你有专业，其实找哪里的工作都一样，只差在签证问题稍微麻烦一点而已，(有关签证可以参考这里)。只要拿到工作，基本上到当地之后只要不是做得靠口才吃饭的工作，大学生的英文逞度也应该都能cover ，而且新加坡会讲中文的人也很多，光是新加坡人、马来西亚人、跟中国人在新加坡的数量，即使你不会英文也都能过活了XD ，毕竟语言只是工具，把东西做好才是真的！

❾ 中国的成年人到新加坡怎样找工作

1.找中介公司，不过是在中国找而不是新加坡。这个比较方便，但是中介费用很高。
2.英文不错的话可以去新加坡的求职网站上找，有不用中介的，但是双边的手续要自己办理，比较麻烦。

提示：没有学历和技术在新加坡很难立足，而且不要指望15天的旅游签证能找到工作，想要过去得先解决工作。

给你个网站，新加坡最多华人聚集的网站，里面资讯比较丰富，自己多了解下。http://www.sgchinese.com/index.htm

❿ 如何在新加坡工作

问题一：如何去新加坡工作，怎么样找工作，通过中介吗？ 在新加坡找工作时，不论是文凭、还是各种技能证书都没有那一张绿卡重要。很多公司根本没有招聘外国人的配额的，所以很多时候再优秀的外国求职者也比不上一个什么证都没有的本地人。
你的另一半是新加坡公民的话你基本就不需要什么太大的努力了，直接让他帮你申请绿卡就行了。如果你俩已经有小孩了的话还是挺容易批准的。
另外新加坡没有不承认文凭一说，只不过找工作时文凭没有身份管用罢了。连国内名牌大学的硕士文凭都不好用，一般的在职研究生就更难找到工作了。但这并不是说新加坡不承认这个文凭，你有绿卡的话找工作会很容易，这个硕士文凭也是被承认的
另外辛苦的工作也主要是留给纯外国人的，拿到绿卡之后不至于这么惨，薪水也不会只有1800。有绿卡之后找工作比你想象的容易得多，完全不需要找中介的
有其他问题的话欢迎继续追问

问题二：怎样去新加坡工作具体流程 会graphic design吗？ 如果会的话比较好找 这些人才新加坡都比较缺的
建议给露珠的计划是 先去办旅游签证 在新加坡呆上一个星期 感受文化顺便旅游 然后再思考要不要继续在坡村做工
在一个星期左右可以四处去问问有没有合适的工作什么的 打打零工也是可以的
上面那个方法比较冒险 但比较实惠而且适应性强
很多人咯都是在国内找中介咯，然后直接过来kopitiam或者其他餐馆啊 工地啊 办公楼白领遇到的很少 或者保洁什么的.....当然你学网络的话去 chinatown找个网吧还是没问题的 或者帮别人搞设计
中介费的话呢 3-5w rmb不等，wage大概1000-2400新左右 一个月。包住包吃看雇主的安排
这个只是普通的体力活 当然搞设计的会有些不同不过 想薪水高点的话 要在新加坡考类似与资格证书的东西...我不太懂
有问题可以继续问我，我呆了也快两年了

问题三：新加坡工作怎么样呢？ 去了就知道了。

问题四：中国人有什么方法能去新加坡工作？ jobsdb/SG
去这里看看,投投简历,如果对方要你,你就可以申请工作签证!

问题五：新加坡好吗？去新加坡工作好吗？？ 新加坡是一个法制、市场都非常完善的国家，公民待遇非常好，人们素质很高，我有同学在那边工作，真的非常不错，而且有新加坡工作经验的人在国内找工作非常抢手，档次比香港人才还要高很多。以下资料供参考：一、赴新加坡留学工作的好处： 1.较高的工作收入
2.宽松的移民政策
3.较低的生活费用
4.良好社会环境和治安
5.前程有保障，与 *** 签订就业协议
一般职责要求：英语要通过测试 二、新加坡工作薪酬及福利待遇
工作时间
多数公司实行5天半工作制，星期六工作半天，星期日休息。不过近年来，5天工作制也越来越普遍。
一般说来，每日工作8小时，中间有1小时午餐时间。每周工作时间以44小时为限。
其他福利
新加坡公司为雇员提供的福利，往往周详全面， 许多公司都提供包括门诊及专科医药治疗等主要福利。
约半数公司也为雇员的直属亲人提供医药福利。雇主一般会为雇员提供人寿、个人意外及住院保险，保额从12个月到36个月薪金不等，平均为24个月。
其他主要奖赏，包括工作相关训练及享用休闲设施。外籍职员津贴配套下受雇的员工，或许能领取额外福利，如交通/汽车及娱乐津贴。这额外津贴一般每月介于600元到2400元之间。
为外来员工提供的其它工作以外的福利，包括住房津贴、育儿津贴及支付孩子的学费。
报酬配套中，长期奖励金也是重要部分。约半数新加坡公司以特定形式的股份配给计划来奖赏及留住重要雇员，尤其是管理层雇员。其中最常见的股票认购，在药剂、高科技及电子制造业公司中尤其普遍。
有薪假期
雇员服务的第一年，享有最少7天，最多21天的年假，多数雇员享有2至3星期年假，以及有薪病假。新加坡每年有11天法定假日。如果法定假日刚好遇上雇员休假日（例如星期天），则紧接的下一个工作日自动成为有薪假期，不过，一些公司或行业则有不同安排。
雇佣法令规定的其他有薪假期，包括：
病假：服务满6个月的雇员，可享有每年14天的病假。申请病假须出示由公司医生或 *** 医生发出的病假单。
特别事假：不少雇主允许雇员在直系亲属去世时，有3天特别事假。
婚假：多数新加坡公司设有婚假，一般是3天。
产期：受聘至少180天的女性雇员，生产后享有8个星期产假；有些公司也让刚当上父亲的男性雇员享有3天的“父假”。
中央公积金
中央公积金是一个全面的社会保障与储蓄计划，可协助会员应付他们在退休生活、医药保健、购置住房、家庭保障和资产增值等方面的需求。
当你退休而停止工作后，公积金可协助你经济独立。
如何运作
你的雇主和你每月须缴交一笔公积金，当你55岁时，只需保留最低存款，其余的公积金存款就可以领出来。
目前的最低存款是7万新元
在55岁之前，你可使用公积金存款支付住院费、购买住房、购买保险和投资。
重要提示
如果你持有的是就业准证或专业人士访问准证，你不必缴交公积金。不过，如果你的雇主同意，你也可以自愿性地缴交公积金。
当你成为永久居民后，就必须强制性地缴交公积金。
在最初两年，永久居民的缴交率比较低，分别为5%和15%。不过，从第三年开始，就必须缴交完整的20%，这个缴交率和新加坡公民一样。
当你55岁时，在退休户头里保留7万元的最低存款后，就可以领取其余的存款。...>>

问题六：怎样在新加坡找工作？ 首先你 要到那边工作 就必须有那边的雇主或者单位聘用你 然后帮你办理工作签证 否则 你想用旅游签证过去找工作是最不理智的
如果你是211大学本科毕业 可以推荐你 申请EPEC的工作准证过去找工作
是新加坡 专门针对大学生毕业 2年内在新加坡可以自由寻找工作的一种签证
你申请EPEC 既没有保证金也没有什么额外费用 比较适合你过去找工作！
WP 和 SP 还有 EP
你可以通过网上找工作 投递简历
只要有雇主聘用你就没有问题过来新加坡
但是如果说你通过中介 中介给你找的工作未必是好工作都是些苦力 你去了就屈才
建议你通过新加坡再中国的公司 然后他们会定期有招聘到新加坡的工作
至于工作签证上面 问题可以留言 我们尽量解答你

问题七：到新加坡打工怎么样 1.
如果你现在没有什么技术的话，基本上中介找的都是最低等的劳工工作。
2.
基本上劳工的平均工资多半在800-1200左右，如果你英文很烂那么可能工资就会比较低，如果会说简单点的可能可以拿到1200新币，住宿 生活费你除非能做到不买任何奢侈品（衣服，鞋，出去玩，去吃点好吃的等）只是吃最简单的或者自己煮的话，一个月能存500新币左右，如果还想买点女生的东西等等，基本上存不到钱。
一般打工的都是1年左右存回中介费。
3.
新加坡俯会治安很好，但是对于劳工并没有什么好的福利保障。
4.
基本上你们的工作是一周工作6天或一个月休2天，工作时数是10-12小时，所以可以说你已经没有什么业余时间了。而就算有的话，因为是那工作准证，所以除了在本公司外不能在其他地方打工。
5.
具体能做什么工作，应该说是你能胜任什么工作。多半过来打工的女生都是当服务员或者做流水线这些。
欢迎采纳 希望帮到你

问题八：怎么在新加坡找工作呢? 在国内想找去新加坡的工作，最可行的方式还是只有通过中介。先通过朋友，网站等各方面信息打听一下，找到一家正规的中介，你可以向他们提你的工作岗位的要求，如果有满足要求的新加坡公司来招人，他们就会通知你，有的时候也会给你推荐一些工作。
你是本科？有这个学历可以申请SP，要是有工作经验的话SP签证就没有问题，SP签证的工作工资在2000新币上下每月，面试一般通过电话或者视频，会问你很多问题，面试的注意事项中介会给你讲清楚的。你要做好多面试几次的心理准备，有很多机会的，选择一个对自己最有利，最好的工作才行！

问题九：想我这样，如何可以去新加坡工作？ 1、英语不好在新加坡很难混，尤其是干IT的
2、你的收入还算可以，就算勉强来新加坡了也未必能赚得更多
3、你自己办不了来新加坡工作的签证，只能办旅游签证。而旅游签证是不允许打工的
4、必须得先找到新加坡的工作才能由雇主出面去给你申请工作准证，不接受个人申请
5、找工作的方法跟在国内一样，无非是网上招聘、猎头、朋友介绍、报纸招聘广告...大同小异
6、找到工作之后能申请什么类型的工作准证主要取决于你的薪水高低。不过也得看学历，大专学历申请不到高级别的准证
还有问题的话欢迎追问