新加坡ep申请资格证书有哪些

A. 新加坡ep申请条件

法律分析：新加坡EP也就是Employment Pass (就业准证），是新加坡人力部设置的给外国专业人士提供的工作准证。通常颁发给有经验的专业人员、管理人员、行政管理人员或项目专家等群体。这个准证有一定的资格标准，比如学历，薪水，工作经验等等，只有满足资格标准的申请人才可以申请成功。

法律依据：《中华人民共和国出境入境管理法》

第十一条 中国公民出境入境，应当向出入境边防检查机关交验本人的护照或者其他旅行证件等出境入境证件，履行规定的手续，经查验准许，方可出境入境。

具备条件的口岸，出入境边防检查机关应当为中国公民出境入境提供专用通道等便利措施。

第十六条 签证分为外交签证、礼遇签证、公务签证、普通签证。

对因外交、公务事由入境的外国人，签发外交、公务签证；对因身份特殊需要给予礼遇的外国人，签发礼遇签证。外交签证、礼遇签证、公务签证的签发范围和签发办法由外交部规定。

对因工作、学习、探亲、旅游、商务活动、人才引进等非外交、公务事由入境的外国人，签发相应类别的普通签证。普通签证的类别和签发办法由国务院规定。

B. 新加坡有几种工作准证

新加坡工作准证有三种：WP，SP，EP。

1、Employment Pass就业准证

这个准证理论上没有配额方面的限制。只要雇主能证明无法在新加坡本国招聘到这样的人，就可以用EP来申请。EP一般是给具有专业经验、技能的人才。

2、S Pass S准证

目前的规定是雇主每雇佣10个新加坡本地人才可以雇佣一个SP的外籍员工（其中含中国员工）。所以即便是雇主需要请人，也愿意给出SP，但是如果它没有SP配额，那么即便申请人完全符合条件也是无法申请。这类准证一般是给具有一定经验技能的人士。

3、Work Permit

目前的规定是雇佣大约9-10个新加坡本地人才可以雇佣一个WP的外籍员工（含中国员工）。

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申请条件：

申请人需年满18岁；

公司必须在新加坡公司注册局，注册为私人有限公司并有秘书和会计师；

申请人须持有至少30%的公司股份；

公司有至少5万新币的注册资金。并且存入新加坡银行公司账户，要索取公司银行对账单以便核对

新加坡公司注册日期不得超过6个月

企业必须是合法的；

从2013年9月1日起，批准的标准还增加以下几点，申请者需要满足至少其中的一个条件：

1）获得认可的第三方风险投资资金或者是天使投资，汉德海外可以提供；

A) 投资金额最低为10万新币；

B) 需提供股东证明，及其他相关文件。

2）持有国家级专利和知识产权部门批准的专利或者知识产权、着作权等；

A）必须是已经注册的国家级

B）其中一名股东必须是专利持有人。

C）专利必须与创业项目有关联。

3）与新加坡A* STAR（Agency for Science, Technology and Research，新加坡世界级的研发中心）认可的研发机构或当地高等学府有研发合作；

A) 科研合作的周期无硬性规定；

B) 科研机构需提供一名联系人，以便核对信息。科研项目必须跟创业项目相关；

C)只有正在进行的研究合作的才有资格申请，服务合同将不视为研究合作。

C. 新加坡各种工作准证的介绍

PR=Permanent Resident 永久居民，就是蓝卡（不是绿卡：）
SPR=Singapore Permanent Resident 和SC=SIngapore Citizen的区别，最主要的是
1，sc持新加坡护照，而spr持本国护照，所以不可以在新加坡享受任何只属于公民的权益，比如选举权。以及政府规定只有公民才可以做的工作，比如政府公务员。
2,sc的子女是自然是sc,而spr的子女不是自然是sc,因为新加坡和中国一样在新生儿的国籍上，奉行是血统主义-就是跟随父母的国籍。
3，公民是permanent永久的权益，不需要renew更新，但是spr需要，通常第一次申请spr是5年，然后renewal延期申请可以选择5或者10年。
4，还有一个小差别sc的nric身份证是粉色的，而spr的是蓝色的，spr进出新加坡需要re-entry permit（许可多次出入境的一种准证）
5，sc享受政府花红，红利，津贴等等而spr当然不享受
6，第一代男士pr不需要national service服兵役，而所有的男士sc公民都需要
7,spr的父母和成年/已婚子女（21岁以上或者已婚）都不可以申请spr,但是公民的aged parents父母就可以。当然，spr的配偶，21岁以下未婚子女和sc的一样都可以申请spr。
8，sc买hdb政府组屋有政府津贴，而spr没有，原来都是不可以买新的组屋，需要在resale market转售市场买，所以会让第一个sc屋主赚到100,000左右的差价。不久前出台了新的政策，有些新组屋spr也可以买了，但由于有很多限制，而且只能是某些规定地区内的组屋，所以该新政策的spr受益人目前还不是很多.
9，spr的好处是，可以享受（也必须接受）与公民一样的cpf公积金的相关缴纳规定，取消spr时可以拿回部分cpf。个人所得税的纳税率也和sc一样低。21岁以上并且是spr2-6年的spr可以申请sc – （如果你认为这也是一个好处的话：）。还有就是找工作比较容易，因为每个公司对于聘用各种work pass（准许外国人工作的各种不同的准证）都有一个数额限制，而对聘用spr没有限制。

关于申请PR的基本条件与材料

途径1：众所周知，如果PLMM嫁新加坡GG，自然可以拿结婚证去ICA办PR花费周期1个礼拜到1个月（如果MM条件好 如有 MS，BA，DIP 之类文凭当然更快成功率100%。如果是帅GG下嫁给新加坡丑MM的话，拿结婚证办PR机率减半）有很多办理商业结婚的中介（假结婚）而且费用也是相当高的，请大家选择谨慎因为被揭发后果很严重要上法庭的～罚款+坐监，用无间道的一句话来说：一将功成万骨枯！

途径2：商业投资移民，这个我就不多说了，没什么技巧可言，如果有兴趣可以去ICA或EDB官网上查阅投资移民的讯息（至少一百万新币 全家移民包括爸爸妈妈一起发PR，你的钱大部分投资去政府的风险项目上，小部分自己操作）

途径3：技术移民，这个十分讲究你的学历和你的公司背景了，如果你在本地上市公司或是在跨国大公司里就职，PR对你来说几乎就是近在咫尺了，技术移民首先必须持有本地EP,SPASS和P类准证（落地PR和POLY毕业拿的T-EP暂且不说），通常SPASS最难申请因为SPASS只属于中等职称而且学历工资都低过另外的两类准证，所以想用SPASS申请PR，通常需要至少半年的工资单（M/S$1800+），也就是说必须工作半年以上，才有机会申请成功不然交去移民厅也是白交,还有就是取决你在新加坡待的时间(个人建议 国内大学毕业（硕士/本科/专科）来新加坡不足两年者最好等工作12个月后再申请机会大一些，新加坡本地（公立/私立/硕士/本科/专科安全起见至少6个月，如果对自己有信心3个月也可以去试试）如果雇主不给你签字EP152那一页，你可以不用管他自己给ICA写一封解释信说明公司为什么不给你支持，里面要多写一些你有多么热爱新加坡，多么想留在新加坡，然后说你自己已经十分融入这个社会了，没有一点的排斥，内容大致就这个样子，对了解释信是跟你交PR申请表格一起交的，解释信一定要用英文写而且格式一定要严肃。拿EP准证的通常6个月准备好工资单（M/S$2500+）和报税的单据就可以申请了评估条件看你的专业是否是本地急需的，如果是急需的专业批准率很高。P类准证的持有人很多都是不愿意拿新加坡PR的人所以暂且不谈（P2(>s$3500), P1(>s$7000)。）他们不用申请政府会主动寄信去他们住所或公司邀请，这类人几乎是见一封撕一封呵呵。

途径4：政府学校的学生（小学Pri，中学Sec，预科JC，理工Poly，大学Uni）大部分学生都会收到政府的邀请信，所以他们不用担心。

还有很多冷门的途径我就不一一阐述了。

关于各种工作证- EP, S-pass, WP, P1, P2

work pass, 顾名思义，就是准许外国人工作的各种不同的准证，所以包括以下各种
EP=Employment Pass,是一种work pass,月薪（基本工资）超过2500新元以上才可以申请的一种work pass。分为分为Q1 (>s$2500), P2(>s$3500), P1(>s$7000)。当然还有其他条件。ep都可以申请DP = Dependant's Pass - 就是可以给家属申请的签证，也就是可以带家属
S Pass，也是一种work pass, 是给所谓的“Middle level skilled workers”中级技术工人（翻译仅供参考）的一种work pass。月薪（基本工资）超过S$1800以上的才可以申请。当然还有其他条件。如果s pass持有人月薪（基本工资）超过s$2500,就可以申请DP = Dependant's Pass - 就是可以给家属申请的签证，也就是可以带家属
WP= Work Permit,也是一种work pass, 是给月薪（基本工资）不高于S$1800的foreign workers (就是新加坡人通常所说的外国劳工）的一种work pass。

关于学生证 Student’s Pass

此外，SP如果你是指Student’s Pass学生准证（翻译仅供参考），那么请注意这个Student’s Pass 持有人是”strictly not allowed to engage in any form of employment, whether paid or unpaid, or in any business, profession or occupation in Singapore ring the validity of your Student's Pass unless you have the consent in writing of the Controller of Immigration. Violators will be prosecuted by law.” 意思就是不允许打工，无论是否有收入的打工都不可以，除非是有Controller of Immigration移民厅厅长（翻译仅供参考）的the consent in writing书面同意（翻译仅供参考），否则”will be” 将会被（翻译仅供参考）控上法庭 – 不是may be 可能会被。。。所以这个准证，基本是和工作无关的。（政府学校的学生证有特别规定允许限时打工）

D. 新加坡EP办理需要什么条件

新加坡就业有三种工作准证，WP，SP，EP
WP 是月薪1800以下，属于劳务准证。
SP 是给月薪1800以上的，有专科或者本科学历者申请的工作证。取得SP签证半年以上者可申请PR（永久居民）
EP 分3种
EP1 .月薪7000以上，拥有被认可的大学或以上学历，如professional qualification and specialist skills的人，而且工作是管理程或者proffessional ,administrative, executive 的工作。(高级的管理人员和专业的职业)
EP 2 月薪3500-7000，要求与EP1基本相同
EP 3 月薪2500 以上，学历要求与EP1相同，有相关工作经验和专业技术者

E. 新加坡到底有哪些许可证类型EP什么是签证

新加坡到底有就业证、创业准证、工作准证等，EP是一种工作签证，专为在新加坡工作的经理和高管、专家等而设计的。

F. 请问一下申请新加坡SP或者EP所需要准备哪些材料

基本所需材料条件如下；
第一步，你必须先申请在新加坡就业。
第二步，如果你持有就业准证（P准证或Q准证），而且年龄不超过50岁，那么你就可以在新加坡申请永久居民。如果你是男性，你可以同时为你的妻子和年龄不超过21岁的未婚子女申请永久居民。而如果你是<<女性>>，你只能为年龄不超过21岁的未婚子女申请永久居民，而你的<<丈夫必须以他自己的名义另外申请>>。50岁以上的就业准证持有者，也可提出申请，当局会根据情况个案考虑。

所需文件

护照或其它旅行文件的原件及重要页（包括个人资料，出入境签证等）的拷贝
1.身份证
2.就业准证
3.专业资格证书和学历、学位证书
4.结婚证书
5.申请者、配偶、及孩子的出生证书
6.配偶的学历、学位证书和身份证
7.死亡证书（如果配偶已去世）或离婚证书（如果有离婚史）
8.反映申请者工作属性、工作时间和工资的雇主信
9.过去12个月的公积金缴交纪录（可从公积金局获得）和过去3年的所得税通知信
10.所有证书如原文为非英文，需提供正式的英文翻译件。
11.永久居民的处理时间一般为6个月左右，移民与登记局会书面通知申请者结果。并非所有符合条件的申请都会得到批准，有不少人是在多次申请后才获得永久居民资格。

G. 新加坡就业准证是怎么分类的

1. EP准证(Employment Pass)
针对外国职业人士、经理、高管和专家。包括P和Q 准证(P and Q Pass)。 MOM会根据申请人的工资、资格、工作经历和工作的性质来审核他们的工作准证申请。EP 准证的申请人的月固定工资必须不低于2500元。EP准证持有者可以为直系亲属申请家属签证。你可以通过“EP自测”软件，了解自己是否有资格申请EP准证。
2. 个人化EP准证(Personalized Employment Pass，PEP)
针对海外的外国职业人士、EP准证持有者和新加坡高等院校的外国毕业生。
对于海外的外国职业人士，最近一次的固定工资必须不低于7000新币，或者曾经获得过新加坡的P1准证。现P2和Q1准证持有者，必须在上一年度有不低于30000新币的固定收入，或者曾持有至少2年的P2准证，或者曾持有至少5年的Q1准证。新加坡高等院校的外国毕业生，必须在上一年度有不低于30000新币的固定收入，或者曾持有至少2年的EP准证。现P1准证持有者和新P1准证持有者申请PEP，原则上将获得批准。PEP准证有效期是5年，但不得续签。
3. SP准证(S-Pass)
针对中等技能人员和技师。
申请S-Pass的人员会被评分，评分的因素包括工资，资格，技能，工作经历和工作类型。S-Pass申请人的最低工资不得低于月薪1800新币。每家公司招聘S-Pass员工的限额是公司总人数的25%，并要支付每人每月50新币的税。固定月薪2500新币以上的S-Pass准证持有人，可以申请家属签证。
4. RP准证，即WP准证(R-Pass，WP)
针对无法申请S-Pass的低技能和无技能的外国工人。
对各行各业招聘的外国员工有国籍的限制。比如服务行业只能招聘来自马来西亚，香港，澳门，韩国和台湾的R-Pass员工。公司招聘R-Pass员工还要受到其他制约，比如：地方保护率和员工税等。 R-Pass员工不可以申请家属签证。外国家政佣人也须申请WP准证。
5. 创业准证(Entre Pass)
针对希望在新加坡创业的外国企业家。
此准证由MOM和SPRING联合审批的。原则上其业务必须合法且不得介入咖啡店、小贩中心、食肆、足疗、按摩、Karaoke店、外汇兑换、算命和教育辅导等行业。
6. EP培训准证(Training Employment Pass，TEP)
针对在新加坡进行(职业，管理，高管或专业的)实践培训/实习的外国人。
申请人必须有不低于2500新币的月薪或持有合格机构颁发的职业资格证书。对于在校学生，他们的实习必须是正规院校的必修课程内容之一。雇主可以给自己的外国办事处或分支机构的员工提供到新加坡的培训。假如申请人不符合TEP的要求，他们可以申请TWP准证(WP培训准证)。TWP 必须有配额和/或缴纳员工税。
7. 家属签证/工作批准信(Dependant Pass/Letter of Consent ，DP/LOC)
针对EP准证持有者。
家属是指EP准证持有人的配偶、21周岁以下的子女或养子养女。月固定收入在2500新币以上的S-Pass准证持有者，也可申请家属签证。EP准证持有者的家属，若持有新加坡人力部的工作批准信，将可以在新加坡工作。 S-Pass准证持有者的家属，不可以申请工作批准信;但假如其本人条件合格，则可以申请P/Q/S/R work pass。
8. 长期社交访问签证(Long Term Social Visit Pass，LTSVP)
针对P1或P2准证持有者的父母、岳父母、继子女、合法配偶、残障儿童和/或21周岁以上未婚女儿。
这些长期社交访问签证持有者，可以根据个人能力，申请P/Q/S/R work pass准证，从而在新加坡工作。
9. EP合格证书，即EPEC证书(Employment Pass Eligibility Certificate，EPEC)
持有EP合格证书的外国人，可以拥有在新加坡居逗留不超过1年的时间，用来找工作。但EP合格证书并不是工作准证，持有人不可以执EP合格证书在新加坡工作。
10. 杂工工作准证(iscellaneous Work Pass)
针对短期在新加坡工作的外国人。
11. 培训WP准证(Training Work Permit)
针对无技能或低技能外国受训人员，最长不超过6个月。
12. 奶妈签证(Passes for Confinement Nannies)
在新加坡做奶妈的马来西亚人，可以申请奶妈签证。
13. 工作假期签证(Work Holiday Programme)
该签证允许在读大学生和大学毕业生(17-30岁)，在新加坡居留和工作不超过6个月。
14. 外国配偶工作签证(Work Passes for Foreign Spouses of Singapore Citizens)
新加坡公民的外国配偶，可以申请外国配偶工作签证，可以在新加坡任何行业工作。
15. 雇佣外国学生(Employment of Foreign Students)
从指定大学毕业的外国学生，可以在新加坡工作，无需工作准证。
16. 长期社交访问签证持有者(Employment of Long Term Visit Pass Holders)
长期社交访问签证持有者，必须申请工作准证，才可在新加坡工作。