新加坡就业准证sp怎么申请

❶ 新加坡留学SP准申请条件一览

新加坡气候优越风景优美，学习氛围浓厚。申请新加坡留学SP准证要满足哪些条件呢?跟着，一起看看新加坡留学SP准申请条件一览，欢迎阅读。

一、学历

申请者至少要是大专以上学历，现在一般是要本科学历。这一要素在申请SP中所占的比例是最大的，可以说是一个敲门砖，没有大专以上学历，也就根本没有资格申请SP，它也起到了一个对于SP把关的作用。

中国的民办大专和新加坡的私立大专一般都是很难申请到SP的。

二、工作经验

首先需要申请者最高学历毕业后，有3年以上的全职工作经验。

对于工作经验所占的比例仅次于学历，它也是非常的重要，工作经验不行，往往也是很难申请到SP的，平时的那些兼职工作经验是没有用的，人力部是不会去看那些的。

三、悉扰年龄

要求申请者一般不能小于22岁。这一要素所占的比例虽小于学历和工作经验，不过它对工作经验也是有相当大的制约性的，年龄小工作经验也不会多到哪里去的，一般年龄太小也是很难申请到的。

四、公司实力

它的要求就是公司要有名额升陆租。一个公司如果没有SP的名额那就根本不用申请了，肯定是马上拒批，一个公司的实力强的话，对于申请肯定是有帮助的，人力部也是会有些额外关照的。

工作准证卡从申请IPA时起，最快一个礼拜左右可以拿到手。

PS：对于申请SP并不是由哪一个因素来决定的，依西诺留学君的经验，平常是以这4个因素来取一个平均分的，人力部会给这4个因素各打一个分数，然吵兆后再取一个平均分，平均分及格了，SP也就拿到了。

平均分没有及格，结果也就可想而知啦，SP也就不用想了。

以上是我整理的新加坡留学SP准申请条件一览，欢迎阅读。

❷ sp如何申请

sp如何申请?
SP申请条件：
全网申请条件：
1、首先，公司注册资金为1000万元。
2、其次，公司注册资金不要为技术入资，或其它入资形势。
3、公司的经营地址与注册地址必须一致。
4、还有就是您所申请的SP公司属于国内的内资公司，如有法人股在其中，而法人股有外资背景不建议申请。
5、公司必须为以上技术人员，签定劳动合同，上齐社会保险。
6、公司有相关技术人员，且技术人员至少10人以上。
7、有可行性研究报告和相关技术方案等。
地网申请条件：
1、公司注册资本不得低于100万元；
2、经营者是依法设立的公司；
3、具有向用户提供长期服务的可信度或能力；
4、有与经营活动相适应的资金和专业人员；
5、有必要的场地和设施；
6、三年内没有发生郭重大违法行为；
7、有可行性研究和相关的技术解决方案。
sp许可证的办理流程是：
1、从事经营性互联网活动的企业在当地通信管理局或工信部网站进行申报；
2、填写准备相关材料材料，申请sp许可证需要把材料提交到工信部进行审批，申请地网sp许可证需要把材料提交到省、直辖市、自治区通信管理局进行审批；
3、等待领取受理通知书，受理后30-40日内做出是否批准经营决定，不批准将以书面形式通知申请企业；
4、企业等待结果，下证领证，不符合要求的，可按照修改证明修改后，重新提交申请。

❸ 办理去新加坡的SP办理流程

要通过SP来新加坡的话，需要具备几个条件：
1.新加坡的公司愿意提供给一份低薪不低于新币1800新元的工作。
2.在公司帮申请SP的过程中，新加坡人力部会综合评估各个标准，包括学历（大专以上学历最好，其他技术证书会另作考虑），工作的性质和工作内容，以往的工作经验，另外还有聘请公司是否还有SP的配额，配额一旦满了，人力部也会拒签SP的。
3.通常人力部的处理网上SP申请的时间会在7个工作日，邮寄申请的处理时间是5个星期（从收到申请材料之日开始算起），不过有时会根据个案的不同情况，处理时间也会不同。
4.当SP被批准之后，申请人的公司会收到相关的批准文件，申请者可凭此批准文件和有效的护照作为进入新加坡的准证。

❹ 新加坡签证SP申请条件

1、学历：大专，本科，或者陪配技术资质认证(需要至少一年全职学习获得的技术认证);
2、工作年限：虽然没有明文规定最少需要多少年芦腊指的工作经验，但工作经验会作为一个审核标准;
3、雇主有SP配额
配额的意思就是新加坡公民和永久居民，和外国员工局拿在公司内的比例。公司的本国员工人数越多，可以申请外国人SPass的人数就越多。http://mepzx.com/zd/xx

❺ 新加坡移民之SP的申请条件

【 #新加坡移民# 导语】一直以来，新加坡成为广受国人追捧的移民国家，这里优越的生活环境和完善的法律制度让人心驰神往。想在新加坡工作、生活、学习，但却苦友高于一时之间无法长期生活的人不在少数。 ！

SP是人力部设置的给外国中级技术水准雇员提供的工作准证。除此之外，在新加坡还可以办理或获得EP准证、LTVP长期探访准证、以及PR和公民的身份。相较于WP准证，SP准证要求就会高一些。

1.WP（WORKPASS）是新加坡工作准证中最普通的准证，属于一般低收入，且没技术的普通工人。

2.SP（SPECIALPASS）是特别准证，为起薪1800-2500新币，属于技术性的工人。

3.EP（EMPLOYMENTPASS）是就业准证，为起薪2500新币以上，属于专业性的人员。

4.LTVP，全称是LongTermVisitPass，长期探访准证，是新加链历坡政府颁发的一种可以在新加坡长期居住的准证，期限从半年到十年不等。

5.PR（PERMANENTRESIDENCE）是永久居民，仍持有原国籍，可在新加坡长久居留，但非新加坡国籍。

SP的申请条件是什么？

1.薪水：2200新币起（2019年9月1日开始最低2300新币）；

2.学历：大专，本科，或者技术资质认证（需要至少一年全职学习获得的技术认证）；

3.工作年限：虽然没有明文规定最少需要多少年的工作经验，但工作经验会作为一个审核标准；

4.公司人头配额：服务行业SP人数不可超过总员工的15%，其它行业是20%；

好唤尺5、身体健康，拥有相关经验和护照。

❻ 在新加坡留学打工如何申请就业准证

以下是 为大家整理的关于《在新加坡留学打工如何申请就业准证》文章，供大家学习参考！

长期以来，中国留学生在新加坡工作一直受到就业准证的困扰。要在新加坡工作，必须申请就业准证，就羡森业准证是和用人单位挂钩的，一般要由雇主协助申请，外国就业者首先必须通过新加坡雇主协助申请就业准证，每换一份工作就得重新申请就业准证。兄孙亩与雇主解除劳动关系之后，就业准证也将失效。除非找到新工作，否则就得离开新加坡。
随着新加坡中国市场的不断拓展，凯蚂中国留学生的中文优势明显凸现，他们在新加坡被企业录取后，往往会派回到中国，成为其开拓中国市场的先锋，因此， 2012年，新加坡推出了新的就业政策——个人化就业准证（PEP），更加保障了新加坡留学生就业。
PEP的推出，将会给新加坡留学生提供更为广阔的发展空间和选择机会，广大学子应更好的利用这一政策，规划自己的未来。
个人化就业准证简称PEP，其规定：凡在新加坡工作满两年、年薪三万新加坡元（约合1.9万美元）以上，并持有P1、P2或Q1类就业准证的外国公民均可申请个人化就业准证。持此证者在五年有效期内不必因变换工作而重新申请就业准证。此外，若失去工作，仍可继续在新加坡居留六个月，以有机会寻找新工作；而在此前，在新加坡失去工作机会的外籍人士必须在短时间内离境。新加坡留学生纷纷表示，由于个人化就业准证（PEP）的推出，在新加坡工作，感觉不会受到排斥，超过七成的新加坡人对吸引外国人来新工作持赞成态度。

❼ 办理去新加坡的SP办理流程

要通过SP来新加坡的话，需要具备几个条件：
1.新加坡的公司愿意提供给一份低薪不低于新币1800新元的工作。
2.在公司帮申请SP的过程中，新加坡人力部会综合评估各个标准，包括学历（大专以上学历最好，其他技术证书会另作考虑），工作的性质和工作内容，以往的工作经验，另外还有聘请公司是否还有SP的配额，配额一旦满了，人力部也会拒签SP的。
3.通常人力部的处理网上SP申请的时间会在7个工作日，邮寄申请的处理时间是5个星期（从收到申请材料之日开始算起），不过有时会根据个案的不同情况，处理时间也会不同。
4.当SP被批准之后，申请人的公司会收到相关的批准文件，申请者可凭此批准文件和有效的护照作为进入新加坡的准证。