新加坡如何聘任政府工作人员
❶ 新加坡工作都需要什么条件及证书
新加坡是一个失业率很低的国家，现在需要很多有才之士。一般情况下的条件：大学本科毕业；35岁以下；学理工科类优先。 外国劳务人员在新加坡工作需要持有由新加坡政府人力部颁发的有效就业准证（Employment Pass）或者工作准证（Work Permit）。 新加坡引进中国劳务人员主要分两大类：就业准证持有者和工作准证持有者。就业准证持有者分布的领域比较广泛，几乎新加坡的各行各业都有。工作准证持有者主要集中在以下领域：建筑、海事工程、制造等行业。 为了便于移民管理，防止任何雇主对其引进的外国劳务人员采取不负责任的态度，在外劳完成就业合约后不及时地将其遣送回国，致使外劳逾期滞留在新加坡，新加坡政府人力部规定，任何雇主在引进外劳时都必须向人力部交纳每名外劳5000新元的抵押金。该抵押金可以以现金的形式交纳，也可以以银行或保险公司保函的形式交纳。如果以保险公司保函的形式交纳，一般公司只要向保险公司交纳120－150新元的保险费，即可以得到保险公司的保函。所以，为了有更多的流动资金，绝大多数公司都选择用购买保函的形式来交纳外劳入境抵押金。
❷ 中国国籍可以在新加坡政府上班吗
可以的。由于新加坡政府并没有限制国籍，所以中国人可以去新加坡政府上班。
❸ 怎么去新加坡工作
去新加坡工作并不难，新加坡政府对当地人的就业保护战略相对健全。在新加坡工作也分为中介介绍、当地熟人担保和独立求职。
通过劳务中介：
通过劳动中介机构可以获得许多工作职位和类型，出口方便，无忧，快捷，少走弯路。
当你与用人单位发生经济纠纷、工伤事故等特殊情况时，劳动中介机构有义务协助处理，出国前会有简单的培训。
新加坡有严格的法律，如果你没有准备好，你可能会触犯法律，造成不必要的麻烦。
但是中介会收取服务费，我们应该区分中介的资质，通过正规中介出国，一些非法中介会与当地雇主合作，欺骗工人。
独立求职：
找工作花费更少，然而，很容易遇到虚假招聘；此外，他们不了解工作环境，与雇主沟通有问题，抵达新加坡后可能无法顺利工作，办理手续非常繁琐，需要花费更多的时间，成功率不高。
一旦被新加坡拒绝，如果速度慢，需要一到两年时间；如果速度快，需要半年时间才能再次申请新加坡工作许可证。
当地熟人担保：
如果有人照顾，在新加坡工作会更顺利，然而，必须是新加坡本地公民才有资格提供担保，且申请条件有限。
用这种方式会怀疑你出国的目的，很有可能会因为移民倾向而拒签。
法律依据
《劳务派遣暂行规定》第七条 劳务派遣协议应当载明下列内容：
（一）派遣的工作岗位名称和岗位性质；
（二）工作地点；
（三）派遣人员数量和派遣期限；
（四）按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式；
（五）社会保险费的数额和支付方式；
（六）工作时间和休息休假事项；
（七）被派遣劳动者工伤、生育或者患病期间的相关待遇；
（八）劳动安全卫生以及培训事项；
（九）经济补偿等费用；
（十）劳务派遣协议期限；
（十一）劳务派遣服务费的支付方式和标准；
（十二）违反劳务派遣协议的责任；
（十三）法律、法规、规章规定应当纳入劳务派遣协议的其他事项。
❹ 新加坡有几种工作准证
新加坡工作准证有三种：WP，SP，EP。
1、Employment Pass就业准证
这个准证理论上没有配额方面的限制。只要雇主能证明无法在新加坡本国招聘到这样的人，就可以用EP来申请。EP一般是给具有专业经验、技能的人才。
2、S Pass S准证
目前的规定是雇主每雇佣10个新加坡本地人才可以雇佣一个SP的外籍员工（其中含中国员工）。所以即便是雇主需要请人，也愿意给出SP，但是如果它没有SP配额，那么即便申请人完全符合条件也是无法申请。这类准证一般是给具有一定经验技能的人士。
3、Work Permit
目前的规定是雇佣大约9-10个新加坡本地人才可以雇佣一个WP的外籍员工（含中国员工）。
(4)新加坡如何聘任政府工作人员扩展阅读
申请条件：
申请人需年满18岁；
公司必须在新加坡公司注册局，注册为私人有限公司并有秘书和会计师；
申请人须持有至少30%的公司股份；
公司有至少5万新币的注册资金。并且存入新加坡银行公司账户，要索取公司银行对账单以便核对
新加坡公司注册日期不得超过6个月
企业必须是合法的；
从2013年9月1日起，批准的标准还增加以下几点，申请者需要满足至少其中的一个条件：
1）获得认可的第三方风险投资资金或者是天使投资，汉德海外可以提供；
A) 投资金额最低为10万新币；
B) 需提供股东证明，及其他相关文件。
2）持有国家级专利和知识产权部门批准的专利或者知识产权、着作权等；
A）必须是已经注册的国家级
B）其中一名股东必须是专利持有人。
C）专利必须与创业项目有关联。
3）与新加坡A* STAR（Agency for Science, Technology and Research，新加坡世界级的研发中心）认可的研发机构或当地高等学府有研发合作；
A) 科研合作的周期无硬性规定；
B) 科研机构需提供一名联系人，以便核对信息。科研项目必须跟创业项目相关；
C)只有正在进行的研究合作的才有资格申请，服务合同将不视为研究合作。
❺ 去新加坡工作需要办理什么手续
1、护照
这是最基础的一步，办理了护照，才能够进行后续的申请工作。本人持身份证等相关证件至当地出入境管理处即可办理。
2、办理健康证明
需要本人县级以上医院进行体检，体检项目包括血常规、乙肝五项、尿常规、心电图、胸透、梅毒、艾滋病等。
3、 填写赴新工作申请表
这个申请表其实也是简历的一种，选定申请项目后，机构工作人员会指导填写申请表，填好后，工作人员根据申请表预约线上或线下面试。
4、签订待遇确认书
通过面试后，工作人员会协助办理者与雇主签订确认书，双方均确认后，方可进行下一步的办理。
5、办理工作签证
合法合规的出国劳务，是一定要办理工作签证的，签证的办理需要申请表、护照、身份证、户口本、证件照、技能证书、健康证明、劳务合同等等，具体以办理时使馆的实时要求为准，正常情况下周期大概在十几天左右，是很快的。
一、申请新加坡工作签证条件
大学本科及以上学历，有相应工作经验，通晓中英文身体健康，45岁以下;
二、办理新加坡移民签证基本程序
1.申请人提供个人资料及简历，递交给**坡有关公司;
2.经评估认可后发出通知，提交有关公证文件等材料;
3.物色雇主，雇主录用后，向移民局申请就业准证(EP);
4.发出邀请信办理护照;
5.批准后安排出国赴新就职。
法律依据
《中华人民共和国出境入境管理法》第九条，中国公民出境入境，应当依法申请办理护照或者其他旅行证件。
中国公民前往其他国家或者地区，还需要取得前往国签证或者其他入境许可证明。但是，中国政府与其他国家政府签订互免签证协议或者公安部、外交部另有规定的除外。
中国公民以海员身份出境入境和在国外船舶上从事工作的，应当依法申请办理海员证。
❻ 去新加坡工作需要什么手续
出国打工需要办理工作假期签证。
工作假期签证是在相关国家之间签订互惠协定来保证的，鼓励与促进双方国家的青年公民以打工游学的形式进行文化交流。
是倾向于提供给年轻的旅行者，因此有年龄上的限制（是介于18岁~30岁），工作时间上的限制（同一份工作持续时间不能超过3——6个月，期满需更换雇主）签证持有人需要有足够的资金以保障其寻找工作期间的生活，在申请签证时通常需提出存款证明等文件或凭证以证明有足够资金。
这种签证通常有如下几点限制：
1、大多数是倾向于提供给年轻的旅行者，因此有年龄上的限制（一般是介于18岁~30岁）
2、通常工作时间上的限制（同一份工作持续时间一般不能超过3~6个月，期满需更换雇主）
3、签证持有人需要有足够的资金以保障其寻找工作期间的生活，在申请签证时通常需提出存款证明等文件或凭证以证明有足够资金。
4、为保护本国公民的就业权益，会采取名额限制。
以上内容参考：网络-工作假期签证
❼ 新加坡工作邀请函给哪个部门审批
新加坡政府人力部。
想要来新加坡工作得先让公司在新加坡给你申请工作准证，等批准之后才能过来。只有新加坡政府人力部出具的批准信才有效力。邀请函发后，你要去做2本公证1出生公证2最高学历公证。护照去处境管理处办理。
❽ 去新加坡工作需要什么条件
外国劳务人员在新加坡工作需要持有由新加坡政府人力部颁发的有效就业准证（Employment Pass）或者工作准证（Work Permit）。工作准证必须与雇主挂靠，一旦雇主不再雇佣你了，该工作准证就被取消，该员工将会拿到一张短期的白卡，白卡到期了就要离境回国了。如果你想在新加坡换工作，一定要找好下一个雇主愿意帮你申请工作准证才可以辞职。