新加坡s通是什么证

‘壹’ 新加坡SP签证就是S PASS吗

1、SP为SPECIALPASS简称（也简称SPASS），为我国人力部WORKPASS（工作证）的其中一种性质准证，不具签证性质。

2、签证的真正英文词义为VISA，中国朋友均把我国（新加坡）的准证一律都以签证称呼。

3、在新加坡持有EP或S Pass工作准证持有者,可以向移民厅申请PR(永久居民)。

4、工作准证申请PR,主要考虑因素:学历、准证类型、薪水、行业、在新加坡时间、在新财产、家庭情况等因素。

‘贰’ 新加坡有几种工作准证

新加坡工作准证有三种：WP，SP，EP。

1、Employment Pass就业准证

这个准证理论上没有配额方面的限制。只要雇主能证明无法在新加坡本国招聘到这样的人，就可以用EP来申请。EP一般是给具有专业经验、技能的人才。

2、S Pass S准证

目前的规定是雇主每雇佣10个新加坡本地人才可以雇佣一个SP的外籍员工（其中含中国员工）。所以即便是雇主需要请人，也愿意给出SP，但是如果它没有SP配额，那么即便申请人完全符合条件也是无法申请。这类准证一般是给具有一定经验技能的人士。

3、Work Permit

目前的规定是雇佣大约9-10个新加坡本地人才可以雇佣一个WP的外籍员工（含中国员工）。

(2)新加坡s通是什么证扩展阅读

申请条件：

申请人需年满18岁；

公司必须在新加坡公司注册局，注册为私人有限公司并有秘书和会计师；

申请人须持有至少30%的公司股份；

公司有至少5万新币的注册资金。并且存入新加坡银行公司账户，要索取公司银行对账单以便核对

新加坡公司注册日期不得超过6个月

企业必须是合法的；

从2013年9月1日起，批准的标准还增加以下几点，申请者需要满足至少其中的一个条件：

1）获得认可的第三方风险投资资金或者是天使投资，汉德海外可以提供；

A) 投资金额最低为10万新币；

B) 需提供股东证明，及其他相关文件。

2）持有国家级专利和知识产权部门批准的专利或者知识产权、着作权等；

A）必须是已经注册的国家级

B）其中一名股东必须是专利持有人。

C）专利必须与创业项目有关联。

3）与新加坡A* STAR（Agency for Science, Technology and Research，新加坡世界级的研发中心）认可的研发机构或当地高等学府有研发合作；

A) 科研合作的周期无硬性规定；

B) 科研机构需提供一名联系人，以便核对信息。科研项目必须跟创业项目相关；

C)只有正在进行的研究合作的才有资格申请，服务合同将不视为研究合作。

‘叁’ 新加坡到底有哪些许可证类型EP什么是签证

新加坡到底有就业证、创业准证、工作准证等，EP是一种工作签证，专为在新加坡工作的经理和高管、专家等而设计的。

‘肆’ 新加坡工作签证条件如何申请

【 #新加坡移民# 导语】新加坡是世界上最昂贵的城市之一-但充满活力的文化、蓬勃发展的经济以及移居那里寻找工作或创业的外籍人士的机会，意味着它仍然具有巨大的吸引力。这座城市在舒适度方面一直名列前茅，在安全和国际化的环境中提供各种便利。下面跟着 一起来了解新加坡工作签证条件如何申请，都需要哪些材料和流程？

1.新加坡工作签证条件如何申请？

大量跨国公司在新加坡立足。许多人将这座城市作为亚洲基地，并从世界各地汲取技能和知识。如果您考虑搬到新加坡工作，您可能需要先获得签证。

查看这份获得新加坡工作签证的简单指南，让您的生活变得轻松芦租灶-并准备好迎接您的新挑战。

我需要新加坡工作签证吗？

所有在新加坡的外国人都必须持有工作许可证才能合法就业。它们在新加坡被称为工作准证，不同可用准证类型的详细信息可以在专门的新加坡政府网站上找到。

获得新加坡工作签证的流程是什么？

新加坡政府网站上非常清楚地列出了适用于新加坡的各种不同签证类型。它们根据您的专业技能水平和个人情况进行划分。

如果您是一位经验丰富的专业人士，月收入至少为3,600SGD，那么您的雇主可以代表您申请就业准证。这种签证类型的资格标准相当严格，适用于应届毕业生的最低工资水平。这意味着您的收入可能必须显着高于此金额才能考虑。除了工资要求外，您还必须在专业或专业领域工作，并具有更高的资格或“特殊”的工作记录。有一个“自我评估工具”可用于检查您是否有可能被考虑申请这种签证类型。

您的雇主在申请您的通行证时必须支付200多新加坡元的费用，处理时间通常为一周。

对于每月至少赚取2,200新元的“中等技能”工人来说，另一种选择是S通行证。如果这是适合您的签证类型，您的雇主必须代表您提出申请。每个雇主对其可以赞助的S通行证数量都有上限，因此您必须在该限制范围内。还有其他资格标准，例如您的教育水平和经验年限。值得使用提供的自我评估工具来了解您的技能和资格是否符合此签证类型的要求。

SPass仅对一位雇主有效，因此如果您换工作，您需要与新老板续签签证安排。

由于您的签证申请必须通过您的雇主完成，因此您无需通过代理机构代表您与*打交道。

我需要什么文件？

如果您正在申请就业准证或S准证，您的雇主必须代表您提交一些文件。他们将被要求提供：

护照照片页的复印件（带几份护照照片也无妨）

企业注册文件

您的资格证明，例如学位证书。

新加坡政府网站对来自中国和印度的候选人有一些具体要求。如果文件不是英文原件，则必须由公证人或注册翻译机构翻译。在某些情况下，系统会要求您亲自签署申请以完成提交。

除了这些文件外，您的雇主还必须在移民*正确注册。而且，对于SPass，您的工作场所需要在规定的配额限制内申请。雇主需要采取的步骤已在政府网站上明确列出，而且由于许多企业将人才引进新加坡，您的公司或其代理很可能熟悉此流程。

新加坡兼 职、固定期型毕限和季节性工人的工作签证

大多数来新加坡工作的人，即使是短期工作，也应该按照上述流程申请准证。但是，进入新加坡担任特定职务的人有一些例外。下面列出了最常见的例外情况，新加坡政府网站上提供了完整的签证类型列表。

对于30岁以下的人，您可以持工作假期签证来新加坡，签证有效期最长为6个月。该签证受配额制度的保护，这意味着即使您符合标准，也只有在尚未达到上限的情况下才会签发签证。

如果您前往新加坡是为了接受培训或进行实习等“在职”培训，那么您可以申请最长三个月的特定短期培训签证。在这种签证类型中，您的雇主必须代表您申请，除非您在注册机构学习，否则您每月需要至少支付3000SGD。或者，可以为非技术实习工人签发最长六个月的短期签陪扮证。

其他针对特定角色的签证包括外籍家庭工人（例如互惠生）和表演艺术家的签证。

作为企业家，我如何获得新加坡工作签证？

如果您来新加坡创业，您可以申请一种称为EntrePass的通行证。此类签证适用于满足某些财务要求，并在过去6个月内在新加坡*注册的新企业中拥有至少30%股权的人。如果您还没有注册您的企业，那么您可以先申请通行证，并在您收到签证后注册您的企业。

需要注意的是，一些商业类型不符合此通行证的条件，包括酒吧和按摩院。

所有EntrePass申请表都是在线的，您可以通过发送扫描的文件副本来开始您的申请。签证通常一次签发一年，可能允许您在等待期后带您的家人到新加坡。

我的新加坡工作签证会如何影响我的配偶和家人？

如果您有EntrePass，您可以在申请第二个签证时申请将家人带到新加坡。这通常意味着有12个月的等待期。有一些附加标准，包括您的企业是否成功，以营业额和创造的工作岗位数量来衡量。详细信息在新加坡政府专用于EntrePass签证的网页上。

如果您持有就业准证或S准证并且每月至少赚取5000新元，那么您有权为您的配偶和受抚养子女申请受抚养人准证。申请由您的雇主处理，可以在他们申请就业准证的同时或之后提交。如果您的收入超过10,000新元，那么您也可以申请让您的父母来新加坡与您团聚。

我有新加坡工作签证-下一步是什么？

一旦您的通行证获得批准，您可能还需要登记指纹。通常，首次申请者和任何五年前首次申请的人都必须这样做。您需要预约指纹并在去时携带文件。

一旦您的通行证准备好供您领取（通常在收到并批准所有文件后四天），您就会收到您的通行证。您可能会收到一封电子邮件或SMS消息，让您知道通行证将如何交付，或者，如果更容易，您可以直接领取通行证，只要您携带证明您身份的文件即可。

如何将钱从我在国外的银行账户转移到新加坡？

为了充分利用您的资金，您需要在新加坡开设一个银行账户，您可以在抵达前完成。

一旦您向新加坡汇款或从新加坡汇款，请考虑使用Wise等货币兑换服务以避免不公平的汇率。有一小笔透明费用，当您的钱从一种货币转换为另一种货币时，您将获得实际汇率-您可以在Google上找到相同的汇率。不仅如此，Wise通过本地银行转账而不是国际转账来接收和发送资金，通过减少高额的国际转账费用进一步为您节省资金。

如果您的行程很短或无法在新加坡开设银行账户，您可以随时使用ATM从您的外国账户中取款。请记住，同意以当地货币而不是本国货币收费会更有利。

无论您何时开始在国外的新工作，如果您遵循正确的步骤，获得签证应该是相当简单的。最重要的部分只是确保享受您的新冒险。

‘伍’ 新加坡WP、SP、EP 各种签证都有什么区别都是什么类型的签证

楼上是学生，完全会意错了。
目前，新加坡共有四类就业签证，分别针对不同的申请人。对国内想去新加坡发展的人士来说，申请签证时需要“对号入座”。
●P类准证
针对申请赴新加坡从事高层次管理或技术工作的人士，即国内的“金领”人士。此类人士受聘职位的月薪在7000新元以上，可免学历要求，否则需有新加坡政府认可的大学文凭。

●Q类准证
针对申请赴新加坡从事一般性管理或技术工作的人士，即国内的“白领”人士。此类人士一般需有新加坡政府认可的大学文凭。
●S类准证
针对申请赴新加坡从事专业技术工作的专业工人或技师，即国内的“灰领”人士。此类人士一般需有相关的技术资格和工作经历，对其学历则要求不高。
●R类准证
针对申请赴新加坡从事劳务工作的人士，即国内的“蓝领”人士。

wp是R类准证，sp是S类准证，ep包含了p类和q类。
wp申请难度最小，但是由于技术要求太低新加坡政府也不愿意多批；sp现在批的多了，因为很多有点专业技术但在国内得不到相应待遇回报的中国人倾向于到新加坡去闯一闯；ep对申请人要求比较高，一般有能力没魄力的中国人也不会冒险往新加坡发展。所以我们认为sp工作证级别的中国人将成为以后去新加坡工作的主力军，这部分人也是新加坡政府更愿意接受的。

wp是没有薪水下限的；过去sp过去最低月薪要达到1800新币，ep最低要达到2500新币；今年4月份开始，新加坡政府劳工部修改政策，固定月薪达到2000新币的才批sp，达到2800新币的才批ep。

‘陆’ 在新加坡如何申请S Pass

申请的难易程度跟你的学历，经验以及所学专业有很大关系。英语专业的相当难申请，因为新加坡基本上不需要这方面人才，学理工科的比较容易申请。
新加坡人力部实施新的工作证件（Work Pass）制度，发出4种不同的准证给到新加坡工作的外籍劳工。实施这一制度主要是为了吸引更多的人才到新工作、居住和读书。
发放准证的条件，第一取决于薪金的多少；第二取决于学术资格和工作经验，有时还要看外籍劳工所拥有的技术。在考虑各种因素后，才决定发给什么准证。
这四种不同的准证分别是P准证、Q准证、S准证和R准证。

新加坡就业准证的种类如下：
1、工作准证
工作准证WP
是签发给在新加坡工作，月薪不超过1,800 新元的熟练或非熟练外国人的工作证。
签发工作准证的条件为，熟练外籍工人拥有至少SPM 资格或其等同资格、或者与其工作有关的NTC-3（实 用）职 业 证 书。
2、就业准证
就业准证分“P”准证和“Q”准证两种。

1) P 准证: 适用于持有认可的学位、专业资格或专业技能并且正在寻找专业、行政管理、执行人员或经理工 作 的 外 国人。

P准证又分为P1和P2准证，
a)P1准证发给月薪超过7，000新元的专业人士。
要获得P1准证，您必须拥有新加坡所承认的专业资格或专门技能，属于专业、行政、执行或经理级别的人士，企业家和投资者也归入此类。您的基本月薪必须超过7000新元。
b) P2准证发给月薪在3,500—7,000新元的专业人士。
要获得P2准证，您的月薪必须介于3500新元或以上到7000新元之间。
当您拥有P级准证，
2) Q准证发给具有被承认的资格、月薪超过2,000新元的人士。

Q准证也分Q1和Q2两种。
Q1 准 证：适用于每月基本工资高于2,500 新元、并且持有认可的学位、专业资格或专业技能的外国人。对不完全符合Q1准证资格的人士，当局只在特殊情况下发Q2准证。
要获得Q1准证，您必须拥有我们所承认的大学文凭、专业资格或专门技能，并赚取超过2500元的基本月薪。
持P1、P2 及Q1 就业准证者可为其配偶及子女 (21岁以下) 申请亲属准证。您的配偶以及年龄在21岁以下的子女（亲生或领养），都可申请家属准证，随同您前来。您和您配偶的年迈父母，也可申请长期社交观光准证来探望您。
那些不符合Q1所列的薪金和教育资格者，将可在特殊的情况下获得Q2准证。Q2准证持有者不在家属准证计划下，也就是说不能携带配偶和子女前来。
S 准证：（从2004 年7 月1 日起取代Q2 准证的新类别）适用于每月基本工资至少1,800 新元的外国人。S 准证申请人将按一种积分系统进行评估，该系统将考虑多重标准，包括工资、教育程度、技能、工作类型和工作经验。S 准证的税款为每月50 新元，而每个公司的S 准证持有者人数谨限为该公司本地工人和工作准证持有者人数的5%。每月基本薪金超过2,500新元的S准证持有人可为其配偶及子女 (21岁以下) 申请亲属准证。

‘柒’ 新加坡的的s准证有什么作用

工作准证有三种：WP，SP，EP。WP就是月薪1800以下，属于劳务准证。SP是给月薪1800以上的，有本科或者专科学历者申请的工作证。EP分3种1.p1月薪7000以上，拥有被认可的大学或以上学历，如的人，而且工作是管理程或者proffessional,administrative,executive的工作。(就是高级的管理人员和专业的职业)2.p2月薪3500-7000，要求与p1差不多一样3.P3月薪2500以上，学历要求与p1一样，有相关工作经验和技术者比较适合PR：就是永久居民啦，绿卡啦，基本待遇与本地人没什么不同。这些准证在有效期内皆可自由出入新加坡.汇率起伏比较大,一般都保持在1:5就是1新币换5人民币.申请工作签证须知H，L，O，P和Q签证是为在新加坡工作的申请人发放的签证。这几种签证都要求准备雇佣申请人的新加坡公司或其他机构首先要在新加坡移民局获得可以雇佣外国员工的批准书。如果被批准，雇佣公司将向申请人发放允许其申请签证的I—797表。H签证：H签证签发给到新加坡短期工作的申请人。批准书必须得到新加坡移民局的批准。申请赴新工作签证，须本人收到移民局的批准书I-797表原件和I-129复印件后方可预约申请签证。如果申请人在新加坡转换了身份，其批准书不必从移民局寄至使馆，但在申请签证时，申请人必须出示I—797表的原件。申请表格可从download.asp下载。如果你有所需的资历，如大专，本科；而有新加坡公司要聘请你，准备所有资料，向新加坡人力部提呈申请工作准证（这些是由新加坡聘请你的公司进行操作）成功了你就会收到工作准证和体检表，那么就OK了.合同中必须明确劳务人员的保险由雇主负责并承担费费用.新加坡政府人力部规定，任何雇主在引进外劳时都必须向人力部交纳每名外劳5000新元的抵押金。该抵押金可以以现金的形式交纳，也可以以银行或保险公司保函的形式交纳。如果以保险公司保函的形式交纳，一般公司只要向保险公司交纳120－150新元的保险费，即可以得到保险公司的保函。所以，为了有的流动资金，绝大多数公司都选择用购买保函的形式来交纳外劳入境抵押金。新加坡政府人力部重申，交纳外劳入境抵押金是每个雇主的责任，不是外劳的责任。因此，中国驻新加坡大使馆提醒所有赴新工作的中国劳务人员，他们不应该向新方交纳入境抵押金，中国的有关劳务代理公司也不可以代新方向工人收取入境抵押金。如果任何来新劳务仍自愿向雇主交纳入境抵押金，或者中国劳务代理仍继续安排中国劳务人员向新方雇主交纳入境抵押金，当劳务人员离境收不回入境抵押金时，我馆没有责任帮助其追讨这笔抵押金；同时，我馆将把有关情况报告国内有关主管部门，建议主管部门吊销责任代理公司的外派劳务经营权。抵达新加坡就业后雇主为雇员购买医疗保险和人身意外保险，这部分通常包含在雇员的薪酬当中.