新加坡wp怎么交违约金

‘壹’ 新加坡 wp要做过多久才不会被罚款。一定要在三个月里面不会被罚款吗。过了三或六个月里辞职是不是会被罚

这个不是罚款，是个人所得税。
是两个月里面辞职，不用交。
没有超过183天，就按照所有薪水的15%来交。
比如，你坐满5个月辞职了，你的5个月总合薪水是10000新元的话，你要交1500新给政府。
你的雇主有权利扣留最后一个月的薪水来交你的所得税。

‘贰’ 新加坡工作签证之WP签证

这个签证是新加坡最低级的一种工作许可证件，是签证中最低级的一种，这个是用来主要从事社会底层工作劳动的一个劳务证件，申请人只要有高中或是以上学历就可以直接申请的。同时持证件人只能在特定的老板那里上班，是不能私自更换老板的。如果有需要换老板，只能先离境，然后再重新办理入境签证才可以的。一般留学人都不会选择这种证件的。因为这种签证工作很不方便，报酬也比较少一些。http://mepzx.com/zd/ym

‘叁’ 在新加坡工作。2年WP准证。如果中途向雇主提出辞职，也就是提前一个月的通知，需要赔偿公司吗

在新加坡工作。2年WP准证。如果中途向雇主提出辞职，提前一个月通知公司，就不需要赔偿公司。如果雇主不接受辞职而你一定要回国也是可以的，这种情况下你要有提前一个月书面辞职信给雇主，也就是要有书面依据，你可以自己买机票 直接回国，如果同意你辞职，（雇主是要为你购买回国的机票的）。

‘肆’ 新加坡签证问题：wp 和 sp的区别懂新加坡的达人来看看帮帮忙！

wp 和 sp的区别：

1、申请从事的工种不同

wp是为申请在新加坡工作的外国工人，即国内“蓝领工人”签发的最低级别的工作许可证，SP通行证是指申请到新加坡从事专业技术工作的人员，即中国的“灰领”的工作许可证。

2、申请人有不同的教育背景和工资要求。

wp申请人没有工资和教育要求，SP申请人的工资超过1800新加坡元／月，具有大专以上学历或技术资格证书（至少一年全日制学习需要技术证书）。

3、期限不同

工作准证（SP）是新加坡政府为了吸引外国的技术人员来新加坡工作而发出的一种工作签证。在该计划下，申请者只要找到新加坡本地雇主可申请到1到2年的工作准证，申请者在居留期间无限次出入境，准证到期只要申请者仍然被雇佣就内可以延期，而WP是不能延期的。

‘伍’ 新加坡wp准证新政策

法律分析：WP（Work Permit visa）是新加坡人力部设置的给外国低水准员工提供的工作准证，主要签发给熟练或非熟练工种外国人的工作证。对薪水和学历无要求，年龄限制在18-50周岁（*特殊条件），对公司要求缴纳担保金，并为员工购买保险。

法律依据：《新加坡签证种类及入境政策》第三条 工作准证是签发给在新加坡工作，月薪不超过1，800新元的熟练或非熟练外国人的工作证。签发工作准证的条件为，熟练外籍工人拥有至少SPM资格或其等同资格、或者与其工作有关NTC-3（实用）职业证书。