新加坡人多少岁才能工作

1. 18岁可以来新加坡工作吗

18岁了，当然是可以来新加坡工作的。但是必须要办理好护照才可以的。

2. 52岁了去新加坡打工怎么样52岁了去新加坡工作工作好找吗

52岁的年纪在新加坡去打工，并不是没有机会。不过，因为新加坡的劳动市场对于年龄要求相对更年轻的工作者会更敞开，所以机会相对较少。如果你想在新加坡找瞎轮工作，你需要具备符合该国招聘法规的专业技能，良好的健康和教育背景，并且满足该国的劳动许可证申请流程。此外，你还需要了解新加坡的工资待遇，了解当地的员工福利和生活成本，并且确保你有足够的金融资本应对生活开盯唯支。总之，去新加坡工作需要具备基本的条件和规划，只有在完全理解情况和具磨则信备能力的情况下，才有可能成功找到工作机会。

3. 新加坡重新雇佣年龄将调高至68岁，你如何看待新加坡的这一波操作

因为劳动节马上就要来了，所以也都会关注到法定退休年龄这件事情上，而在新加坡表示重新将雇佣年龄调到68岁，延迟他们退休年龄，在早前新加坡的退休年龄从62岁提到65岁，但在近日新加坡又将做雇佣，年龄从67岁提到70岁，一些网友们表示70岁的高龄还可以参加工作，甚至有些网友们调侃道，真是活到老干到老，新加坡的退休年龄逐年都在调高。只要劳动者在身体条件能符合标准当中就可以就业，同时鼓励更多的老年人加入到工作行业当中。

可能也由于新加坡的人口比较少，从而导致劳动力的缺乏，也会造成许多岗位上人员的空缺，才会考虑将退休年龄退到68岁。新加坡应该提倡年轻人们多工作，或者是提高工资待遇，招收全国各地的人们到新加坡工作。当人们在面对高工资的时候，也会选择去那里工作，由于每个国家的政策不同，所以在法定退休年龄这件事上也都会不一样。但也有一些老人认为自己在工作当中也会很快乐，长时间的在工作当中多运动，对身体也会有好处。

4. 未满18周岁可以去新加坡打工吗

未满18周岁不可以去新加坡打工，在国外，使用未成年人进行报酬劳作会受到严重处罚。
从字面来看，词语中的“打”，意思是从事，进行；“工”指工作；打工就是从事工作。那为什么不叫上班呢？打工多指农村人背井离乡到经济发达地方去工作。打工者经受了身心的艰难困苦，成为中国经济发展的主力军，对中国改革开放、经济建设及城镇化做出了不可磨灭的历史贡献。

5. 新加坡法律规定多少岁可以去新加坡工作17周岁可以去新加坡工作吗我妈妈在新加坡，我去过，我有护照。

我国（新加坡）人力部Employment Act条例规定年龄超过16岁即可在雇佣条例下受雇。有关造假文凭证书，在我国是严重的刑事罪行，一旦发现，会面对监禁或罚款，或两者兼施，外籍人刑满，遣送回国，且禁止入境。
网友应三思，勿以身试法。

6. 我可以去新加坡打工吗

一、出国打工需要基本条件：1、年龄。一般新加坡这些国家要求在18-35岁之间,发达国家一般要求的年龄范围在22-48岁之间。当然也有其他年龄要求的。2、学历。学历没有一个统一的要求标准,主要是根据工种的不同,而有所差异。一般初中以上学历也可以出国劳务。3、专业技能。技能方面也并不是要求非常高,有一些工种要求非常的简单,比如包装工、洗衣工等这些人员。二.出国务工需要办理国内手续和国外手续国内手续主要包括：护照、签出境证明、培训证等，去部分国家和地区还要打预防针，以免患上传染病。部分国家须在批准入境前办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。办好上述手续，您就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因不能派您出去，经营公司要退还您的履约保证金和服务费。如属您个人原因或不可抗力，出国手续费不予退还。而国外手续包括：入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。至于费用方面，需要自己负担的费用有：体检费、适应性培训费、护照签证费、服务费(劳务经营公司将提供组织和服务管理所发生的费用，不超过你在国外工作期间合同工资的12.5%)等。三、出国前，自己需要负担并不再退还的费用有：1、体检费：体检可以由你自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据;2、培训费：根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间（包括教材费和《外派劳务培训证合格证》费），培训费由您直接支付给培训中心，也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的、有培训资格的外派劳务培训中心进行。培训期至少48个课时。3、护照、签证费：按规定支付;4、机场燃油附加费：按规定支付;5、打预防针：按防疫部门实际收取支付;6、与派遣公司所签合同的公证费：按收据金额支付。问：为什么要参加培训？答：培训将帮助您进一步了解有关国家的情况，了解您出国工作的基本权利和义务，帮助您更快适应国外工作以及提高您的工作技能。这是您的权利。没有《外派旁务人员培训合格证》，您不能被派往国外务工。