驻新加坡劳工怎么安排

A. 新加坡劳工部一个星期上几天班

singapore mom services centre
新加坡人力部服务中心操作时间
星期一 - 星期五 8.30 am - 5.30 pm
星期六休息

B. 去新加坡劳务需要什么要求

1、去新加坡工作都需要什么条件？

新加坡是一个失业率很低的国家，现在需要很多有才之士。一般情况下的条件：大学本科毕业；35岁以下；学理工科类优先。

2、外国劳务人员在新加坡工作需要持有的证件是什么？

外国劳务人员在新加坡工作需要持有由新加坡政府人力部颁发的有效就业准证（Employment Pass）或者工作准证（Work Permit）。

3、新加坡引进中国劳务主要在哪些领域？

新加坡引进中国劳务人员主要分两大类：就业准证持有者和工作准证持有者。就业准证持有者分布的领域比较广泛，几乎新加坡的各行各业都有。工作准证持有者主要集中在以下领域：建筑、海事工程、制造等行业。

4、我国劳务人员来新前是否要向新加坡雇主或新加坡政府人力部交纳5000新元的入境保证金？

为了便于移民管理，防止任何雇主对其引进的外国劳务人员采取不负责任的态度，在外劳完成就业合约后不及时地将其遣送回国，致使外劳逾期滞留在新加坡，新加坡政府人力部规定，任何雇主在引进外劳时都必须向人力部交纳每名外劳5000新元的抵押金。该抵押金可以以现金的形式交纳，也可以以银行或保险公司保函的形式交纳。如果以保险公司保函的形式交纳，一般公司只要向保险公司交纳120－150新元的保险费，即可以得到保险公司的保函。所以，为了有更多的流动资金，绝大多数公司都选择用购买保函的形式来交纳外劳入境抵押金。

新加坡政府人力部重申，交纳外劳入境抵押金是每个雇主的责任，不是外劳的责任。因此，中国驻新加坡大使馆提醒所有赴新工作的中国劳务人员，他们不应该向新方交纳入境抵押金，中国的有关劳务代理公司也不可以代新方向工人收取入境抵押金。如果任何来新劳务仍自愿向雇主交纳入境抵押金，或者中国劳务代理仍继续安排中国劳务人员向新方雇主交纳入境抵押金，当劳务人员离境收不回入境抵押金时，我馆没有责任帮助其追讨这笔抵押金；同时，我馆将把有关情况报告国内有关主管部门，建议主管部门吊销责任代理公司的外派劳务经营权。

C. 新加坡人力部怎样解决劳工工资问题

这是有关于新加坡法律的事情了，估计这里了解的人不多，很抱歉不能帮上你，不过新加坡中文报《联合早报》上可以查到新加坡人力部的网址，你可以上网看看相关的规定，并且咨询一下。

D. 去新加坡打工的手续

先来说新加坡的工作签证类型
1、劳工准证WP，在新加坡政府的定义中，WP是最低阶的工作准证，通常指薪资低于$2000新币的非技术性外国劳工。持有WP者在新加坡劳工中位处最低阶。
2、技术工作准证SP，具有技术或是半技术的劳工；
3、专业工作者的EP(高阶就业准证)。
二、去新加坡工作有哪些工种？薪资待遇是多少？
新加坡所招海外劳工遍布各行各业：幼师、华文老师、文员、行政助理、销售、厨师、帮厨、司机、按摩师、美容美发师、服务员、清洁工、普工、建筑工等；平均薪资在2000-8000新币不等。是否包吃住看雇主安排，一般不包吃住的会有补贴。
现在新加坡各行各业外劳工种薪资水平基本如下：
建筑工很少有底薪，一般是按时新计算，5-8新币/小时。综合月薪能拿到1800-2400新币左右；也就是人民币9000-12000；建筑工也分一劳和二劳，二劳薪资会更高。
幼师/华文老师，该职位有WP\SP\EP，现状是EP很少，常见的是SP，保底月薪在1800-2400新币，也就是9000-12000人民币。
服务员、普工类常见准证是WP ，薪资在1000-1800新币，约5000-9000人民币。
三、准备工作
1、办理出国护照
2、为了保险起见，你最好是在医院做个体检提前知晓自己的健康状况，所有劳工在到
达新加坡下飞机后做的第一件事就是：体检。有肺结核、艾滋病、乙肝（传染）等传染
疾病是被拒绝入境的。所以在想去新加坡工作前最好是先做个体检，以免产生后续麻烦。
3、大专以上学历在学信网上查询是否能查到。这对于申请SP、EP工作准证来讲是非常有必要的。众所周知，新加坡的薪资与所申请工作准证相关，而学历高低基本决定所申请准证类型（大专以下申请WP，大专以上申请SP，本科以上申请EP，但在实际操作中薪水也不一定与所持工作准证相匹配，原因复杂，感兴趣者可以跟楼主交流）。所以为了不盲目找工作，建议申请者先了解自身情况，检查大专学历是否能在学信网上查询到。
4、问问自己，是否是真的想去新加坡工作，家人是否支持，去新加坡工作的目的是什么，去新加坡工作后家里事宜是否交代等等。一句话，调整好自己的出国心态。
5、找到信誉好的中介公司提供中介服务相对简单方便，如果自己有亲人朋友在新加坡或者英语没有问题，是高级人才等情况不需要考虑这一步。
四、工作申请流程（通过中介办理）
1、确定求职意向，找相关的新加坡工作信息，了解工作所需申请人条件、薪资待遇、合同、工作准证类型、工作内容等。
2、在对工作招聘信息满意后，填写新加坡工作申请简历，并提交身份证、护照、最高学历证、2寸照片、工作生活照片电子文档，此资料用于发给相关工种雇主，以便其对你的条件作了解，考虑是否给你面试机会。
3、当申请人和雇主双方有合作意向后，会安排面试。面试方式根据雇主要求进行，一般来讲，进厂房或普工、建筑工、电子厂类工人因为招聘的数量大，雇主会来国内进行现场面试；而文员、幼师、厨师等招聘名额较少的，雇主会通过电话或视频面试。对于英语要求流利类工作，会先进行英语测试，再进行雇主面试。
4、面试通过，开始递交材料，进行签证申请。中途会有确认函、合同等签订。
五、获得签证后就可以做出发前的准备工作了（期间还要与中介沟通住房等具体问题）

E. 本人想去新加坡打工，应该怎么去

你想去新加坡的话，你要办理一个新加坡的打工签证，如果真正办理好了，那你就可以去新加坡打工了。

F. 去新加坡劳务主要是什么工作

去新加坡劳务是工种很多的，选择也较多 ，主要有：美发师、美甲师、按摩师、美发师、美甲师、工厂普工、搬运工、装修工、水泥工、按摩师等等工作。新加坡也是出国费用相对低，办理快的国家。

一、女孩子可选择:

饭店服务员一般能达到1300新币包吃住的水平，1新币大概5块人民币。这是刚去的工资，工作半年左右都会涨薪的。

营业员销售员会有提成，做的好的月薪过万，但是一般要求年轻形象好，尤其要求英语。

这些都要求真实的技能和工作经验。

二、男生可选择：

工厂普工，工作单纯，一般底薪不高，但是能接受加班倒班的收入也可以。

搬运工 装修工 水泥工 厨师。

如果有相应的机械操作技能，可选择挖掘机等等。

(6)驻新加坡劳工怎么安排扩展阅读：

一、新加坡签证申请流程：

1、 签证申请者确定赴新加坡目的和行程计划。

2、登陆新加坡驻华使领馆官方网站，浏览有关签证申请信息，下载签证申请表和签证所需材料清单。

3、准备签证申请材料。

4、非本人领取签证必须提供委托书，委托书要注明被委托人的姓名及身份证号码（中英文均可）。被委托人必须携带自己身份证原件并提交复印件。同一人被多人委托时，须各递交一份委托书。

5、领取签证。拿到签证后，应及时仔细核对签证上的各项信息是否正确，尤其是签证有效期的起止时间及停留天数是否与所申请的相符，签证上的个人信息如姓名拼写是否正确，如发现任何错误，应及时与签证处联系。

二、长期签证申请所需资料:

1、此类签证适用于：

已获得新加坡移民与关卡局批准新加坡永久居民通知书的人士。

原则上已经新加坡移民与关卡局或新加坡人力部批准即将发给各类准证的人士。如工作许可证、受雇准证、学生准证、长期社交访问准证。

在中国遗失新加坡工作许可证，受雇准证和学生准证。

护照：有效期应在六个月以上（从入境日期开始计算），并至少有一张空白签证页。同时提交护照照片页复印件。

2、签证申请表（原件）：

一份用英文填写完整，并有申请者亲笔签名的申请表格。申请表格可在网上下载。

护照照片二张（一张贴在表格上，另一张供扫描用）。

身份证复印件。

3、其中一项适用于申请者的文件：

一份新加坡移民与关卡局批准的永久居民通知书（复印件）。

一份由新加坡移民与关卡局或新加坡人力部签发的入境批准函（复印件），允许申请者到新加坡办工作许可证、受雇准证、学生准证、长期社交访问准证。

一份由在当地公安机关开具的报失证明（原件及复印件），声明在中国遗失新加坡工作许可证、受雇准证和学生准证。

一份由新加坡公司出具的在职证明信或学校出具的就读证明信，信上需要注明申请者的准证到期日与FIN number（可接收新加坡公司或学校发来的传真件）。

委托书：如本人不能亲自赴使馆申请签证，需出具委托书，委托书要注明被委托人的姓名及身份证号码（中英文均可）。被委托人必须携带自己身份证原件并提交复印件。同一人被多人委托时，须在申请及领取签证时各递交一份委托书。

G. 去新加坡打工的需要什么手续怎么办理

出国打工需要办理工作假期签证。

工作假期签证是在相关国家之间签订互惠协定来保证的，鼓励与促进双方国家的青年公民以打工游学的形式进行文化交流。

工作假期签证倾向于提供给年轻的旅行者，因此有年龄上的限制（是介于18岁~30岁），工作时间上的限制（同一份工作持续时间不能超过3——6个月，期满需更换雇主），签证持有人需要有足够的资金以保障其寻找工作期间的生活，在申请签证时通常需提出存款证明等文件或凭证以证明有足够资金。

签证办理流程：

1、递交有效的护照。递交与申请事由相关的各种证件，填写并递交签证申请表格。多数要用外文填写、同时提供本人照片。

2、前往国驻该国大使馆或领事馆官员会见。大使馆或者领事馆，将填妥的各种签证申请表格和必要的证明材料，呈报国内主管部属门审查批准。

3、前往国家的主管部门进行必要的审核后，将审批意见通知驻该国使领馆。如果同意，即发给签证。如果拒绝，也会通知申请者。递交签证申请的时候就要先缴纳费用，也有个别国家是签证申请成功的时候才收取费用。

(7)驻新加坡劳工怎么安排扩展阅读：

工作假期签证又称打工度假签证，是一种旅行工作许可。它允许签证持有人在签证颁发国合法地受雇，从事一些临时性工作，用于弥补其旅行资金。

这种签证通常有如下几点限制：

1、大多数是倾向于提供给年轻的旅行者，因此有年龄上的限制（一般是介于18岁~30岁）

2、通常工作时间上的限制（同一份工作持续时间一般不能超过3~6个月，期满需更换雇主）

3、签证持有人需要有足够的资金以保障其寻找工作期间的生活，在申请签证时通常需提出存款证明等文件或凭证以证明有足够资金。

4、为保护本国公民的就业权益，会采取名额限制。

根据2018年的全球金融中心指数（GFCI）排名报告，新加坡是全球第四大国际金融中心。

新加坡的服务业扮演着重要的经济角色，主要产业包括批发零售业（含贸易服务业）、商务服务业、交通与通讯、金融服务业、膳宿业（酒店与宾馆）、其他共六大门类。

参考资料来源：网络-工作假期签证

H. 新加坡劳工辞职的规定

咨询记录 · 回答于2021-05-13

I. 新加坡劳工部在哪里

劳工部总部的话 靠近Chinatown MRT 在18 Havelock Road

如果是关于工作以及WP和SP准证的问题 则在MOM Service Center 靠近Potong Pasir MRT 在1500 Bendemeer Road

如果是关于EP准证的相关事宜 则是在MOM的EPSC 靠近Clarke Quay MRT 在Riverwalk的4楼 地址是The Riverwalk, 20 Upper Circular Road

J. 有谁知道新加坡的法律对外来劳务人员的工作时间是如何规定的吗

那你把你的合同拿出来 新加坡的那些什么一周44小时上班时间 超出算1.5倍到2倍那是相对比较笼统地说法 其实就是中国人来这边根本没那个待遇。主要看你的合同是怎么写的 如果你合同上是44小时之外算加班 加班时1.5到2倍的话 那你可以去投诉 投诉电话同上。如果你合同上没有明确写一周44小时之外算加班那你就只能被剥削了。切记合同很重要的 签约要看清楚合同不然就会上当受骗的。