新加坡打工劳务需要哪些条件

A. 去新加坡工作都需要什么资料

新加坡工作签证类型有以下几种
●P类准证针对申请赴新加坡从事高层次管理或技术工作的人士,即国内的“金领”人士。此类人士受聘职位的月薪在7000新元以上,可免学历要求,否则需有新加坡政府认可的大学文凭。
●Q类准证针对申请赴新加坡从事一般性管理或技术工作的人士,即国内的“白领”人士。此类人士一般需有新加坡政府认可的大学文凭。
●S类准证针对申请赴新加坡从事专业技术工作的专业工人或技师,即国内的“灰领”人士。此类人士一般需有相关的技术资格和工作经历,对其学历则要求不高。
●R类准证针对申请赴新加坡从事劳务工作的人士,即国内的“蓝领”士。
新加坡办理签证前需要经过以下几个程序:
1.首先是选择好自己适合自己的工作
2.根据自己的工作投掷简历。
3.等待雇主安排面试.
4.雇主面试完后准备申请工人力部批文。
5.进行体检和购买机票购买保险。
6.飞机赴新加坡

B. 去新加坡工作需要办理什么手续

出国打工需要办理工作假期签证。
工作假期签证是在相关国家之间签订互惠协定来保证的，鼓励与促进双方国家的青年公民以打工游学的形式进行文化交流。
是倾向于提供给年轻的旅行者，因此有年龄上的限制（是介于18岁到30岁），工作时间上的限制（同一份工作持续时间不能超过3到6个月，期满需更换雇主）签证持有人需要有足够的资金以保障其寻找工作期间的生活，在申请签证时通常需提出存款证明等文件或凭证以证明有足够资金。
签证通常有几点限制：
1、大多数是倾向于提供给年轻的旅行者，因此有年龄上的限制（一般是介于18岁到30岁）
2、通常工作时间上的限制（同一份工作持续时间一般不能超过3到6个月，期满需更换雇主）
3、签证持有人需要有足够的资金以保障其寻找工作期间的生活，在申请签证时通常需提出存款证明等文件或凭证以证明有足够资金。
4、为保护本国公民的就业权益，会采取名额限制。
资料扩展：
外派劳务需要缴纳哪些费用，具体收费标准是什么
1.国家允许外派劳务公司按照规定向劳务人员收取服务费，收费金额根据项目的不同会有一定的波动。(部分项目可以分两至三次收取，但绝大多数都应在出国前缴清)
2.您不必交纳出国务工的履约保证金或押金，但可以按照外派劳务公司要求投保履约保证保险。(一般面试保证金属保证性质，未通过面试的应予以退还)
3.办理出国手续时，您应按国家规定标准向有关部门交纳体检费、培训费、护照费、签证费、合同公证费等。这些费用需要您个人承担，并不再退还。您在办理出国务工事宜期间所发生的差旅费也需自理。
4、往返机票费用应按您与外派劳务公司签署的合同规定执行。您不要向经商务部批准的外派劳务公司以外的中介或个人支付任何费用。

C. 怎样去新加坡打工

去新加坡需要的念此条件如下：

1、护照原件（剩余有效期至少6个月，从预定入境日开始）。

2、大一寸白底绒面彩色近照2张。

3、全家户口本复印件及身份证复印件（新一代正反面）。

4、单位在职证明（如没工作单位，则要提供相关证明文件的原件）。

5、待业证或中学在校证明（如为退兆高凯休人员，须提供退休证及其复印件）。

新加坡出入境注意事项

中国公民持因私普通护照前往新加坡，需提前办理入境签证。中国公民持外交护照、公务护照(含公务普通护照)，到新加坡停留不超过30天者，免办签证，若停留超过30天，或以工作、学习及任何盈利活动为目的，应根据新加坡政府主管部规定申办签证或有族唤关准证。

持中国护照旅客不适用96小时免签过境新加坡政策。如乘坐廉价航空公司航班经新加坡樟宜机场转机(包括转乘同一廉价航空公司航班)，须提前办好新加坡入境签证。

入境时，要向新加坡移民与关卡局官员出示护照、签证以及填妥的出入境卡(出入境卡共三联，左边两联均为入境卡，入境时会被收走；右边一联为出境卡，俗称“白卡”, 系合法入境的证明之一，应妥善保存，以便在出境时交还)。移民与关卡局官员在护照上加盖允许停留XX天的入境章,并将护照和出境卡交给旅客后，即完成入境手续。

D. 去新加坡工作需要办理什么手续

很多学生会选择去新加坡打工，那么新加坡打工需要办理什么手续呢?这是很多留学比较感兴趣的问题，和一起来看看吧!下面是我整理的相关资讯，欢迎阅读。

去新加坡打工需要办什么手续

新加坡务工口试通过后,学校将帮助你办理出国护照、签证和其余手续,而后再签署劳动合同,交出国定金(抵劳务费)和机票费.手续办好当前,再交齐劳务费,由劳务公司护送你到达新加坡,及至打工地,并辅助部署好食宿.

赴新加坡打工要什么样的前提? 但凡高中、中专以上学历,年满18周岁以上,身材健康.无沾染性疾病,五官端正,男身高160CM以上,女150CM以上,有意去新加坡打工的都可以加入报名.

外派劳务需要缴纳哪些费用，具体收费标准是什么?

1.国家允许外派劳务公司按照规定向劳务人员收取服务费，收费金额根据项目的不同会有一定的波动。(部分项目可以分两至三次收取，但绝大多数都应在出国前缴清)

2.您不必交纳出国务工的履约保证金或押金，但可以按照外派劳务公司要求投保履约保证保险。(一般面试保证金属保证性质，未通过面试的应予以退还)

3.办理出国手续时，您应按国家规定标准向有关部门交纳体检费、培训费、护照费、签证费、合同公证费等。这些费用需要您个人承担，并不再退还。您在办理出国务工事宜期间所发生的差旅费也需自理。

4、往返机票费用应按您与外派劳务公司签署的合同规定执行。您不要向经商务部批准的外派劳务公司以外的中介或个人支付任何费用。

E. 去新加坡工作需要办理什么手续

去新加坡工作一般需要材料准备和申请工作签证。关于新加坡的材料，大体上是分为简历、身份证扫描件、毕业证扫描件（以及相关资料）护照、全身照、技能证、无犯罪记录证明等。新加坡工作签证分为WP，SP等不同种类。新加坡工作证的种类SP是人力部设置的给外国中级技术水准雇员提供的工作准证。
准证申请人将按一种积分系统进行评估，该系统将考虑多重标准，包括工资、教育程序、技能、工作类型和工作经验。去新加坡工作办理WP工作签需要条件：年龄40岁以下，学历大专，本科，或者技术资质认证（需要至少一年全职学习获得的技术认证）；工作年限：虽然没有明文规定最少需要多少年的工作经验，但工作经验会作为一个审核标准，无传染疾病。
WP是人力部设置的给外国低水准员工提供的工作准证。工作准证是签发给在新加坡工作，月薪不超过1,800新元的熟练或非熟练外国人的工作证。
签发工作准证的条件为，熟练外籍工人拥有至少SPM资格或其等同资格、或者与其工作有关NTC-3（实用）职仿段业证书。去新加坡工作办理WP工作签需要条件：年龄40岁以下，无薪水和学历要求；工作经验可有可无，无传染疾病。
具体材料：
1、护照
这是最基础的一步，办理了护照，才能够进行后续的申请工作。本人持身份证等相关证件至当地出入境管理处即可办理。
2、办理健李大团康证明
需要本人县级以上医院进行体检，体检项目包括血常规、乙肝五项、尿常规、心电图、胸透、梅毒、艾滋病等。
3、 填写赴新工作申请表
这个申请表其实也是简历的一种，选定申请项目后，机构工作人员会指导填写申请表，填好后，工作人员根据申请表预约线上或线下面试。
4、签订待遇确认书
通过面试后，工作人员会协助办理者与雇主签订确认书，双方均确认后，方可进行下一步的办理。
5、办理工作签证
合法合规的出国劳务，是一定要办理工作签证的，签证的办理需要申请表、护照、身份证、户口本、证件照、技能证书、健康证明、劳务合同等等，具体以办理时使馆的实时要求为准，正常情况下周期大概在十几天左右，是很快的。
一、申请新加坡工作签证条件
大学本科及以上学历，有相应工作经验，通晓中英文身体健康，45岁以下;
二、办理新加坡移民签证基本程序
1.申请人提供个人资料及简历，递交给**坡有关公司;
2.经评估认可后发出通知，提交有关公证文件等材料;
3.物色雇主，雇主录用后，向移民局申请就业准证(EP);
4.发出邀请信办理护照;
5.批准后安排出国赴新就职。
法律依据
《中华人民共和国出境入境管理法》第九条，中国公民出境入境，应当依法申请办理护照或者其他旅行证件。
中国公民前往其他国家或者地区，还需要哪橘取得前往国签证或者其他入境许可证明。但是，中国政府与其他国家政府签订互免签证协议或者公安部、外交部另有规定的除外。
中国公民以海员身份出境入境和在国外船舶上从事工作的，应当依法申请办理海员证。

F. 去新加坡工作需要什么条件

法律分析：去新加坡工作一般需要材料准备和申请工作签证。关于新加坡的材料，大体上是分为简历、身份证扫描件、毕业证扫描件（以及相关资料）护照、全身照、技能证、无犯罪记录证明等。新加坡工作签证分为WP，SP等不同种类。WP那你劳务输出就可以了，工资很低，且很难续签。一个月1000多新币左右，劳务输出公司可以办理。对学历没要求，都是一些服务类的的工作。SP需要有一定技术能力，比如特殊技工等，一般要求大专或本科学历，且必须要有公司录用你，为你申请SP才可以。公司对于雇佣华人是有人数比例限制的，华人必须占本地人员工的10%左右，SP的薪资一般在1800-2500新币左右。

法律依据：《中华人民共和国出境入境管理法》 第十一条 中国公民出境入境，应当向出入境边防检查机关交验本人的护照或者其他旅行证件等出境入境证件，履行规定的手续，经查验准许，方可出境入境。

具备条件的口岸，出入境边防检查机关应当为中国公民出境入境提供专用通道等便利措施。

G. 怎么去新加坡工作

去新加坡工作并不难，新加坡政府对当地人的就业保护战略相对健全。在新加坡工作也分为中介介绍、当地熟人担保和独立求职。
通过劳务中介：
通过劳动中介机构可以获得许多工作职位和类型，出口方便，无忧，快捷，少走弯路。
当你与用人单位发生经济纠纷、工伤事故等特殊情况时，劳动中介机构有义务协助处理，出国前会有简单的培训。
新加坡有严格的法律，如果你没有准备好，你可能会触犯法律，造成不必要的麻烦。
但是中介会收取服务费，我们应该区分中介的资质，通过正规中介出国，一些非法中介会与当地雇主合作，欺骗工人。
独立求职：
找工作花费更少，然而，很容易遇到虚假招聘；此外，他们不了解工作环境，与雇主沟通有问题，抵达新加坡后可能无法顺利工作，办理手续非常繁琐，需要花费更多的时间，成功率不高。
一旦被新加坡拒绝，如果速度慢，需要一到两年时间；如果速度快，需要半年时间才能再次申请新加坡工作许可证。
当地熟人担保：
如果有人照顾，在新加坡工作会更顺利，然而，必须是新加坡本地公民才有资格提供担保，且申请条件有限。
用这种方式会怀疑你出国的目的，很有可能会因为移民倾向而拒签。
法律依据
《劳务派遣暂行规定》第七条 劳务派遣协议应当载明下列内容：
（一）派遣的工作岗位名称和岗位性质；
（二）工作地点；
（三）派遣人员数量和派遣期限；
（四）按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式；
（五）社会保险费的数额和支付方式；
（六）工作时间和休息休假事项；
（七）被派遣劳动者工伤、生育或者患病期间的相关待遇；
（八）劳动安全卫生以及培训事项；
（九）经济补偿等费用；
（十）劳务派遣协议期限；
（十一）劳务派遣服务费的支付方式和标准；
（十二）违反劳务派遣协议的责任；
（十三）法律、法规、规章规定应当纳入劳务派遣协议的其他事项。

H. 我可以去新加坡打工吗

一、出国打工需要基本条件：1、年龄。一般新加坡这些国家要求在18-35岁之间,发达国家一般要求的年龄范围在22-48岁之间。当然也有其他年龄要求的。2、学历。学历没有一个统一的要求标准,主要是根据工种的不同,而有所差异。一般初中以上学历也可以出国劳务。3、专业技能。技能方面也并不是要求非常高,有一些工种要求非常的简单,比如包装工、洗衣工等这些人员。二.出国务工需要办理国内手续和国外手续国内手续主要包括：护照、签出境证明、培训证等，去部分国家和地区还要打预防针，以免患上传染病。部分国家须在批准入境前办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。办好上述手续，您就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因不能派您出去，经营公司要退还您的履约保证金和服务费。如属您个人原因或不可抗力，出国手续费不予退还。而国外手续包括：入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。至于费用方面，需要自己负担的费用有：体检费、适应性培训费、护照签证费、服务费(劳务经营公司将提供组织和服务管理所发生的费用，不超过你在国外工作期间合同工资的12.5%)等。三、出国前，自己需要负担并不再退还的费用有：1、体检费：体检可以由你自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据;2、培训费：根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间（包括教材费和《外派劳务培训证合格证》费），培训费由您直接支付给培训中心，也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的、有培训资格的外派劳务培训中心进行。培训期至少48个课时。3、护照、签证费：按规定支付;4、机场燃油附加费：按规定支付;5、打预防针：按防疫部门实际收取支付;6、与派遣公司所签合同的公证费：按收据金额支付。问：为什么要参加培训？答：培训将帮助您进一步了解有关国家的情况，了解您出国工作的基本权利和义务，帮助您更快适应国外工作以及提高您的工作技能。这是您的权利。没有《外派旁务人员培训合格证》，您不能被派往国外务工。