凯里新加坡内有什么厂招工呢

① 去新加坡打工那不管吃住吗，都有啥工作可干呢

去新加坡工作是否提供食宿不能一概而论的，这个是可以事先与雇用单位进行沟通的。
至于工作目前当然高科工作啦，现在他们只需要高端人才。

工作时间 新加坡的法定工作时间是每周44小时。大部分的新加坡本地公司为5天半工作制，即周一到周五全天（8小时）及周六上午（4小时）。也有不少公司（多为外国公司）采取5天制，但每天的工作时间大约9小时。在制造业生产线上工作的员工则通常为轮班制，其工作及休息时间因公司而定。 休假 一般上员工在第一年和第二年会享有7到14天的常年休假，休假天数到第三年会有所增加，介于9到18天。除非是手术或住院，一般公司也规定一年累积病假不能超过2周。 试用期 一般公司的试用期为3个月，但少数公司为6个月。在试用期内雇主要考察员工的能力和表现，并提供适当的培训。而员工也可借这段时间适应公司的环境。除非有其它合约的束缚，雇主和员工双方均可在这段时间内提前1星期（或赔偿相等于1周的薪金）通知对方终止雇佣关系。当然，如果双方互感满意，员工使转为正式，通常其薪金也会有所增加。在试用期内，通常员工不享有正式员工所享有的福利，如病假、医药费报销等。 花红 按照惯例，大多数公司都会在每年12月发给员工相等于1个月薪金的花红，称为第十三个月花红或年终花红。有些公司也根据员工的服务年限来决定年终花红的不同梯级，如1.1个月、1.25个月等。业绩好的公司也会在不定的时间发放特别花红，让员工分享公司的盈利。 工资 工资通常按月发给员工，也有公司每半月发放一次。为防止拖欠员工工资，工资法规定工资必须至少每月发放一次。对于新加坡公民和永久居民，雇主必须为他们缴交公积金。对55岁以下的员工，目前的总缴交率是工资的30%，其中雇主交10%，雇员交20%。所以他们所得到的实际工资为字面工资的110%，而可以花费的为80%。 工伤赔偿 根据工伤赔偿法令，员工因工作受伤或患病将获得雇主赔偿。因工殉职的员工，其家属将获赔偿。从1996年1月1日起，永久性受伤的最高赔偿额是14万7千新元；而死亡的最高赔偿额是11万1千新元。另外，雇主也必须偿付医药费、住院费等，并在员工疗伤期间照常支付工资给他。 辞职 除非有其它合约的束缚，员工辞职需提前1个月通知雇主。对于就业准证和工作准证持有者，辞职意味着他们准证的失效。除非他们能找到新的雇主重新申请准证，否则必须离开新加坡。 裁员 一般公司都对被裁退员工有所赔偿。通常服务期少过3年的员工每年获得1星期薪金的赔偿，超过3年则每年获得1个月的赔偿。当然，具体的赔偿额根据公司的财务状况而定，没有一概而论。 就业准证 P和Q准证 外国专业人才到新加坡工作的主要途径是申请就业准证。简单来讲，如果你学有专长，希望来新加坡工作，而又有一家新加坡公司打算聘用你，那么这家公司就可以为你申请就业准证。 根据法令，基本月薪超过2000新元的外国劳工必须申请就业准证，或反过来说，就业准证申请者的基本月薪必须高过2000新元。自1998年9月1日起，人力部从新加坡移民与登记局手中接管了就业准证申请与批准事务。 在目前的架构下，就业准证分为P准证和Q准证。P准证是发给拥有受认可的专业资格而且月薪超过3500新元的专业人士；而Q准证是发给拥有受认可的资历且月薪超过2000新元的人士。

② 新加坡劳务工种以及薪资待遇是什么你知道吗

1.一般工厂工人（普通职工）

一般都是流水线的工作，例如叉车、杂工等，工作不累，工资一般在8000-10000元以上，后期可以根据工作能力熟练度调节工资。在新加坡，女性工人的均值工资略低于男士工人。有些工厂会提供住房补贴，有些工厂还会提供工作餐或伙食补贴。每个工厂薪资福利都不一样。

2.服务员和厨房助手

在餐厅里的工作会很忙，有点艰辛，并且工资也不确定。一般在7000-9000之间。包含食宿。假如是厨房助手，工资略高。但是你务必有技巧。例如切菜、装盘。服务员的工资比厨房帮工低，一般来说，一般在7000包食宿的范围内。

8.主厨工作

烹制是一个很受欢迎的职业，工资一万多，主厨一般包吃住。后期工资也会涨，但和中国主厨不同的是，新加坡的小餐馆较多。主厨必须剁碎和清理自己的蔬菜，食品杂货也是如此。食宿一般都有确保。

9.其他高薪职位：

例如金融分析师、会计等，它需要一个高级文凭，而且英文必须非常好。可是工资会很诱人，工资基本在三万多元。

③ 新加坡食品包装厂工作月薪900新币，包吃住，这个工作怎么样12小时，会很累吗

工资在新加坡算很低的了，包吃住的话还好一些。不丛州乱花钱的话，估计要一年才能把中介费赚回来。12小时基本是连续工作的，休息时间很短，很渗孝蔽累，刚开始比较难适应。新加坡法定的工作时间是每周44小时，超过的要付加班费，看看你的合同里面有没有这部分内慎空容。

④ 新加坡面包厂打工

首先这个工作绝对不是一个“很好”的工作
1. 底薪太低
每周工作44小时也就基本是5.5天的工作日，也就说你最多就再加1.5天的班然后你加的1.5天的班的工资和你的基本工资一样，你认为这点可能么？换句话而言，就算是加班给你2倍工资你把1.5天做满了也拿不到550，进一步而言，你一天的工作时间绝对就不可能只是8小时。

2.底薪太低
上面说的是中介告诉你的理想情况，且在你身体受的了的范围内，每月完成了1千三四百的加班；但如果没有这么多加班给你加呢？550的底薪基本就是你的生活费了（前提是你完全能接受你公司提供的住宿，工作餐）；那么每天自己最多管1-2顿饭，就算你一个月花100好了，你能存的也就是400块，但你住的条件，吃的食物老实说会很差。

3. 存钱
出来工作最重要的目的就是存钱，以上面2点来看，如果有加班，基本上加到中介说的1千3，4是不大可能的，理想点每月加到1千好了（每天工作10小时的情况下），扣除你的生活开支（很节约的情况下），每月存款800（约4000人民币），2年下来9.6万，扣除中介费大概到手6万左右。
好，这个是在非常理想的状态下，如果没有加班呢？550的底薪，扣掉100块生活费，每月存400块（约2000人民币），2年5万，扣除中介费到手2-3万。
（且无论是以上哪种情况，你的生活质量基本就是维持生存，而不是生活）

在这样的情况下，如果你认为自己能接受的话，那么过来了就不要后悔。中间换工作什么的基本是不可能的。

⑤ 有人在新加坡美力敦医疗器械厂工作吗

底薪1300，通过测试的底薪变为1500
薪水较高，加班还可以，一般一个月能拿到2000多新币
他们一般在大陆面试
祝你好运