新加坡如何办公司招聘

⑴ 注册新加坡公司需要经过哪些流程准备哪些材料

新加坡子公司的流程如下：

• 让您的公司名称获得批准和保留。

• 在新加坡找一个注册办事处地点雀芦。

• 指派两名贵公司成员作为新加坡子公司的代表。

• 保留公司印章，以便在验族岁迅证公司文件时出现任何问题使用。虽然不是必需的，但这个过程有助于保持事情运转流畅而专业。

• 在新加坡的一家具有完全银行地位的机构开设公司银行账户。

• 在招聘员工之前，在新加坡的保险机构注册缴纳中央公积金。您将代表您的员工每个月缴纳中央公积金。

作为子公司，法律要求您在网上申请填写中央公积金缴纳详细信息。您需要您的代表的 SingPass 和您子公司的唯一实体号 (UEN)。审批大约需要 2 – 3 个工作日。

在获得批准后，您将兆此收到一封电子邮件和欢迎信，其中包含：

• 中央公积金申请编号 (CSN)

• 通过表 CPF91 发出的付款通知

• 银行间转账申请表

CSN 特别重要。根据新加坡子公司法律，您在缴付中央公积金或与中央公积金委员会通信时，须在与委员会的任何交易中使用 CSN。从 2018 年开始，所有拥有 UEN 的本地实体必须注册新加坡企业接入 (CorpPass)，才能使用新加坡的政府对企业 (G2B) 数字服务。已拥有 UEN 的子公司将继续使用 SingPass 或新加坡个人接入网关，但任何新的本地实体将使用CorpPass。

⑵ 如何在新加坡注册公司

最近几年越来越多的中国企业家选择在新加坡注册公司，但有很多企业家对注册新加坡公司的了解，还不是很全面的清楚，下面曼德企服就给企业家详细的讲解下新加披公司注册的相关问题：
如何注册新加坡公司
申请人填写注册公司申请表，注册独立公司的公司名申请表；
申请表中主要包括：
1、公司所有董事的详细个人资料及股份组成；
2、提供三个中英文的公陆毕司名称，并标明选择顺序；
3、公司将要从事的营业范围；
4、注册的核准资本数额(authorizedcapital)。最低为50万新元，最高为一亿新元；
5、公司注册地址：可选择使用我公司提供的地址或自己提供地址；
曼德企服收到申请后即到新加坡公司注册局为申请人申请公司名（1－2天）。一旦公司名得到批准，曼德企服将准备所有注册新加坡公司之法律文件。
如申请人选择不来新加坡，曼德企服将所有法律文件寄给申请人，申请人在中国当地的公证机关处在所有文件上签名，并做公正，然后再将文件寄回本公司，曼德企服收到后到新加坡公司注册局完成所有纳斗注册手续。
完成注册公司后，公司即可开张营业了。
三、注册公司所需时间：一个月
四、注册公司所需文件：
1、申请人的护照及身份证复印件；
2、注册公司申请表（附表）；
3、注册公司协议书（附表）；
新加坡公司注册所需条件
1.公司名称
新加坡公司的名称必须是英文名，目前不接受中文名注册
2.注册地址
新加坡公司必须提供一个新加坡本地的注册地址
3.营业范围
新加坡公司最多可以选择2个营业项目
4.注册资本
新加坡公司的注册资本最低从1元新币起，最高没有上限。新加坡公司对于注册资本的缴
足无严格的时间期限，且不征收印花税
5.财务年度
新加坡公司的财务年度可以选择任意时期，但通常选择为年底或半年底，即12月31日或者6月30日。新加坡公司的第一个财务年度不能超过18个月
6.公司董事
新加坡公司的董事必须是高于18岁的自然人。公司的董事会可以由一名或多名董事组成，
但必须至少包括一名本地董事,如果是挂名董事，一般不参与公司的经营，也不占有公司的股份。
7.股东资格
新加坡公司股东组成无任何限制，可以是自然人，也可以是公司
8.商业秘书
新加坡公司必须委任一名商业秘书
9.公司审计
新加坡公司必须进行年度账目审计。但如果符合公司法205B或205C章的审计洞悉磨豁免条款，则可以免于审计
10工作准证
新加坡公司成立后，可以申请招聘中国籍工作人
新加坡公司注册所需资料
公司名称
股东董事护照和身份证和护照复印件
注册股本，股权分配比例
公司经营范围
新加坡主要税项
1）所得税包括在新加坡赚取的收入及收到的海外收入，非居民海外收入除外。其中的个人所得税率介于3.5%至20%(2007估税年)，是新加坡居民在前一年的收入以累计方式征税。海外工作的新加坡人，任意一年至少6个月海外收入不需纳税。公司所得税率为6%－18％，采用推算制度，可以和股东所需缴付税率相互抵消
2）消费税(GST)是向商家在新加坡所售卖的商品和服务，以及入口货物征收的税率。
3）遗产税向在新加坡定居的亡故者总资产和海外的动产征收，首1200万元税率为5%，其余10%。亡故者所付的中央公积金、养老金等，豁免遗产税。
4）印花税向各种商业和法律契约征收，税率视契约而定。包括房地产转让和租赁(买家或二手买家)、收购、抵押不动产及股票等，其他如银行担保、奖学金、器材服务极维修合同等，无须缴付。
5）关税由关税与国产税局负责征收，只向入口的酒类、烟草产品、石油产品以及车辆征税。
3）遗产税向在新加坡定居的亡故者总资产和海外的动产征收，首1200万元税率为5%，其余10%。亡故者所付的中央公积金、养老金等，豁免遗产税。
4）印花税向各种商业和法律契约征收，税率视契约而定。包括房地产转让和租赁(买家或二手买家)、收购、抵押不动产及股票等，其他如银行担保、奖学金、器材服务极维修合同等，无须缴付。
5）关税由关税与国产税局负责征收，只向入口的酒类、烟草产品、石油产品以及车辆征税。
工商核名找曼德企服，一站式企业服务平台
马上注册公司，开启你的老板生涯！
如果您还有疑问，试试找曼德企服专属客服直接详细了解公司注册流程以及公司注册相关问题。

⑶ 新加坡申请办理公司

一、新加坡公司注册手续：

1、确定企业执行董事和股东确认公司组员后，当地执行董事和公司股东需给予新加坡身份证件和联系电话；非当地执行董事和公司股东需给予护照签证，国外家庭住址，KYC验证（金融机构证实，水电工程单）和联系电话；若公司股东为自然人股东，必须给予控股企业的工商执照和公司股东登记证书，及其法定代表人的护照签证和联系电话。

2、审核公司名字根据申请表提交公司名字申请办理，假如公司名字应用了“法律法规”、“新闻媒体”、“金融机构”或“金融业”等比较敏感关键字，政府部门在审核前将出函索取大量企业资料，审核必须花费大量时间。根据审核的公司名字可以保存60天，并根据递交增加申请办理再保存60天。在保留期限内均可应用该名称注册企业。

3、注册公司注册文档齐备后便可申请办理提交申请注册。一般情形下1-3个工作中日就可以进行申请注册。审核流程中，政府部门很有可能会明确提出别的问题，必须有些人跟进全部审核全过程，并立即回应政府部门。

4、认证成功注册成功后，公司会接到官方网文档Bizfile，包括的主要内容有：

①公司名字和申请注册号

②企业前称（若有）

③创立日期

④关键业务流程

⑤实缴资本

⑥公司注册地址

⑦公司股东详细信息

⑧执行董事详细信息

⑨企业文秘详细信息

5、企业营业执照申请办理假如您的公司经营下列业务流程，必须申请执照：

①饭店

②教育培训机构

③旅行社

④金融信息服务

⑤货品进出口贸易

⑥职业介绍所

6、企业运营进行申请注册后就可以逐渐经营。一般企业接到申请注册原材料后必须开启公司银行帐户，依据业务流程要求租赁办公室和招聘人才。新加坡作为法律法规严明的我国，企业运营必须合乎相关法律法规，在专业人员或组织的辅导下经营。

⑷ 为什么新加坡雇主招聘都要经过中介公司

首先我们来看新加坡的招聘流程 。
根据新加坡雇佣法案，如果雇主需要招聘外籍员工，首先需要在新加坡本国公开打广告招聘该职位。广告发布3个月后，如果证明新加坡本地无人应聘才可以开始招聘外籍员工。如果这个前提条件满足了，接下来要看雇主是否有雇佣外籍员工的配额（quota）。有quota才可以招聘外国人，没有quota不能招聘外国人（如果不理会这一条，直接给外籍员工申请签证，结局就是拒签！！！）
以上两个条件都满足，雇主可以招聘员工。但完成了招聘、面试、录取的过程后，接着就是办理工作签证、买保险 、上报人力部等等手续。
上面我们提到了quota。目前新加坡服务业quota非常紧张，政府一直紧缩、削减配额数量。很多用人单位的quota是零，甚至是负数。有quota的雇主，数额也是一张、两张，非常有限。这就意味着，一般雇主就算有quota去招聘外国人，招聘人数也是极少的，不存在成规模的招聘。
在了解以上情况的前提下，我们再来看为什么新加坡的用人单位都用中介来招聘。
1、招聘外籍员工属于跨国招聘，如果没有跨国招聘渠道就没办法招聘到员工。对于不是专门从事人力资源的企业来讲，很少有自己独立的跨国招聘渠道。对中小企业更是。而中介是专门从事外国人招聘的，往往有渠道、有现成的可用资源。
2、招聘外籍员工是需要办理签证和一些列政府要求的手续的，这些手续很繁琐、政府的规定总是变化和更新。如果企业直招，就必须有人专门负责这些事物，这很消耗成本、增加人力成本。
3、有些大型企业具有同时招聘很多外籍员工的需求。那么如何找到那么多的候选人，又如何组织这么多外国人集中面试、同时申请签证？企业自身无法解决。
4、招聘外籍员工，也需要了解对方国家的人力资源情况、政府法规等，这些雇主都基本不清楚。
综上所述，企业从节约人力成本、经济成本和提高效率的角度，更愿意采用中介来进行外籍员工招聘。中介是专门从事这项工作的，有现成的招聘渠道甚至是现成的人力资源，对本国和外国的人才市场也会比较熟悉。中介往往能够在短期内提供足够数量的候选人给雇主，并且提供一条龙的签证办理、后续管理等服务。这也类似于中国的人力资源外包。所谓的让专业的人和专业的机构去做专门的事情，往往起到事半功倍的效果。
另外，中国的法律对直接到国内招聘的外国企业也是有资格要求，如果没有在国内开办分公司或办事处等，是不可以直接从中国招聘的。因此，从这点来讲绝大多数新加坡雇主也是要通过中介来办理。

⑸ 新加坡公司的注册流程和注意事项

全部新公司的申请注册都必须根据新加坡会计与企业管理局(ACRA)开展，ACRA是新加坡公司实体线和公共性财务会计的我国监管部门，与中国工商局的职责相近。除申请注册外，公司财务报表、税务表格也是根据ACRA解决。那_如何注册新加坡公司呢?今日笔者就带各位来解读下:
一、新加坡公司注册手续:
1、确定企业执行董事和股东确认公司组员后，当地消灶执行董事和公司股东需给予新加坡身份证件和联系电话;非当地执行董事和公司股东需给予护照签证，国外家庭住址，KYC验证(金融机构证实，水电工程单)和联系电话;若公司股东为自然人股东，必须给予控股企业的工商执照和公司股东登记证书，及其法定代表人的护照签证和联系电话。
2、审核公司名字根据申请表提交公司名字申请办理，假如公司名字应用了“法律法规”、“新闻媒体”、“金融机构”或“金融业”等比较敏感关键字，政府部门在审核前将出函索取大量企业资料，审核必须花费大量_间。根据审核的公司名字可以保存60天，并根据递交增加申请办理再保存60天。在保留期限内均可应用该名称注册企业。
3、注册公司注册文档齐备后便可申请办理提交申请注册。一般情形下1-3个工作中日就可以进行申请注册。审核流程中，政府部门很有可能会明确提出别的问题，必须有些人跟进全部审核全过程，并立即回应政府部门。
4、认证成功注册成功后，公司会接到官方网文档Bizfile，包括的主要内容有:
1公司名字和申请注册号
2企业前称(若有)
3创立日期
4关键业务流程
5实缴资本
6公司注册地址
7公司股东详细信息
8执行董事详细信息
9企业文秘详细信息
5、企业营业执照申请办理假如您的公司经营下列业务流程，必须申请执照:
1饭店
2教育培训机构
3旅行社
4金融信息服务
5货品进出口贸易
6职业介绍所
6、企业运营进行申请注册后就可以逐渐经营。一般企业接到申请注册原材料后必须开启公司银行帐户，依据业务流程要求租赁办公室和激桥橡招聘人才。新加坡作为法律法规严明的我国，企业运营必须合乎相关法律法规，在专业人员或组织的辅导下经营。
二、新加坡公司申请注册所需原材料
1.公司名字:156新公司的名字6991务必先得到ACRA准许3780。新加坡公司务必是英文名字或拼音名。
2.执行董事:企业须委派最少一名当地执行董事(当地执行董事包含:新加坡中国公民、永久居民PR)，可应用挂名执行董事。可按照必须委派随意数目的当地和国外执行董事。董事经验规定:达到18岁，_有倒闭或前科。执行董事不用是公司股东。
3.公司股东:私人有限公司可安装1至50名公司股东，股东可以是当地或国外的个体或实体线。公司成立后，您可以发售或出让股权给公司股东。
假如一家个人企业的公司股东不超过20人，且_有别的公司立即或间接性拥有该公司股份，则被视作个人免除企业(EPC)。若合乎中小型企业的标准，EPC可免除财务审计。
4.企业文秘:依据《新加坡公司法》第171条款，在公司成立后6个月内务必聘用优秀的具有企业文秘。该秘书将承担后面向ACRA申请年度报告、税务表格等工作中。文秘务必得到ACRA的车牌，是定居在新加坡的普通合伙人，不可以由企业唯一的执行董事或公司股东担任。
5.实缴资本:最少1新元，可随意提升额度。新加坡公司不应用授权资产，反而是发售优先股、认股权证或别的股权。
6.公司注册地址:务必给予当地商业服务详细地址作为企业注册地址，可挑选挂证别的企业注册地址。
7.申请注册所需_间:一般私人有限公司的注册申请时长为5-7天，公共担保有限公司的注册申请时长为10-15天。根据新加坡淘宝直通车申请办理，更快可在24钟头内进行注册公司。
三、国外创业者必须考量的事宜
老外没法自主申请注册新加坡公司，因而新加坡公司注册流程务必根据新加坡本地企业秘书公司来进行。明旁
四、新加坡注册公司后顾客将得到:
1、企业注册证书(企业营业执照)原件一份
2、注册公司材料信息内容一份(表明公司成立_间、注册资金、缴清资产、执行董事、文秘、财务审计等材料)
3、自然人股东个股(一般存有秘书公司)
4、企业章程原件2份
5、企业防伪标志1枚企业商业服务印鉴章1枚(胶图章)
6、企业固定不动商业服务公司注册地址
7、一个企业银行户头

⑹ 你朋友办理的新加坡圣淘沙赌场招聘怎么办理的啊

直接通过中介公司 不需要去新加坡的 我现在就在云顶赌场工作 刚刚回来过年 圣淘沙也是我们公司老板林国泰开的 金莎就是美国拉斯维加斯开的 你如果想拿高工资还是去金莎比较好 我朋友在圣淘沙 2100新币一个月 自己付房租水电费 公司就包一餐

⑺ 新加坡移民如何在新加坡创办公司

新加坡移民如何在新加坡创办公司

在申请注册方面，投资者须向公司和商业注册局申请获得拟采用的公司的名称的许可。公司名称不得与其他公司或企业的名称相同。

依据公司成立的类型不同，需向注册局提交不同的文件，包括备忘录和公司章程。备忘录中必须注明公司成立的目的、公司授权的股本和股份申购者的名称、地址及职位等。公司章程规定公司的管理。公司法中乎培卜列有公司章程的范本，可被采用。

股东方面，全资子公司的股东可以只有一个，该董事必须有新加坡就业准证，而个人作为股东则需年满21岁，没有破产、犯罪等不良纪录。

对于以国内公司作为股东在新加坡设立公司的，在新加坡公司成立后，不能向公司董事贷款，而须经公司董事会批准。

对于以个人作为股东在新加坡成立的公司，在公司成立后可以向公司董事贷款。

新加坡的公司实行授权资本制，即无须一次性缴纳股款就可以成立公司，公司的资本实际上是名义资本，而非实有资本。公司资本往往通过发行股份来获得，一个公司至少需要发行两份股份，每股的面值不限，但通常是1新元。注册新公司，必须依照授权资本额缴纳注册费，依据公司的授权(名义)资本，向公司注册局缴付资本注册费。

新加坡注册公司授权股本费用标准如下：

最低为100000新元，注册费1200新元；

100001-1000000新元，注册费以1200新元为底，资本每增100000新元(直至1000000新元)注册费加400新元

1000001新元及以上，注册费以4800新元为底，资本每增1000000新元，注册费加300新元；

资本注册费为35000新元。

另外，新加坡对公司财务制度的管理也较为严格，要求自公司成立起3个月内必须委任审计师。

对于欲在新加坡从事商务，但无意成立新加坡公司的外国公司可按公司法令注册一分公司。注册必须在分公司开始商务经营前完成。公司与分公司主要的差别为：公司需要至少2名董事，其中一名必须是新加坡居民。分公司需要2名代理，且均是新加坡居民。公司和分公司均需支付相同的资本注册费。但分公司的注册费是以外国公司的授权资本为基础。资本注册费的多少在“公司的组成”中第四条列明。假如外国公司无授权资本，则需付1200新元的统一费用。公司(除豁免的私人公司外)和分公司均须向注册局提交经审计的年度账目。除新加坡分公司的账目之外，外国公司还需在其年度大会后2个月内提交自身经审计的账目的副本。所有这些账目均可供公众查阅。

新加岁穗坡移民福利和国内相比更加有优势，低税收也很吸引人，包括国内的很多企业家选择在新加坡投资，一方面可以不用担心海外征税，还可以享受这儿的福利。

扩展阅读：新加坡移民的九个生活常识

一、大商场的价格是固定的，一般商场可讲价。在小商场购物别忘了索要发票，发现商品质量问题可凭票退换。

二、商店营业时间：周一到周六上午10：00至晚21：00，星期天关门。

三、橱窗上贴有红色鱼尾狮标志的商店为旅游促进局和消协推荐商店，可放心购物，但新加坡物价较贵。

四、新加坡使用新加坡元(S$)，兑币请到有官方兑换标记的地方。银行办公时间：周一至周五10：00~15：00，周六11：00~16：30，周日9：30~15：00.

五、新加坡与北京没有时差。

六、新加坡属于热带海洋性气候，全年气候湿热，昼夜温差小，1~2月雨水较多。宜着轻薄、凉爽的衣物，携带雨具。

七、新加坡的自来水可直接饮用，无需煮沸。

八、在新加坡必须随时注意保持环境卫生，随地吐痰、弃物要受千元惩罚;在明令禁烟场所要遵守规定。

九、在新加坡大酒店的某些场合，如搬行李、打扫房间应付1~2元小费。

扩展阅读：新加坡移民就业注意事项

新加坡移民是可以中行在当地就业的，但是有些注意事项是必须知道的。

一、语言文化交流要过关

留学生在海外经常面临的语言沟通不畅、文化背景差异等问题，即使学生在学习的过程中掌握了良好的语言技能，在实际运用中依旧会产生诸如口音或听说的问题。这一点在学生毕业后找工作的过程中更加凸显。语言是沟通的桥梁，海外学子在找第一份工作的过程中，会深刻感觉到语言对于工作的重要性。即便自己专业技能过硬，但若说一口“蹩脚”外语，或无法领会他人话意，招聘单位也不得不“忍痛割爱”。对他们来讲，宁愿选择专业技能中上，却能完整流利表达意见的员工。

除了语言之外，海外学子还需深入了解当地的文化，在国外，企业文化的适应也需要一段时间，学生在学校的时候可以多参加一些实践性活动，以便更好的了解当地企业的文化，学生在实习的时候可以留心观察，虚心求教。专家建议学生在学校的时候，多注重于他人的楼宇交流，不要只专注于书本的知识.

二、选个好专业更重要

学生在选择专业的时候除了根据自己的兴趣，还应着重考虑社会发展紧密相连的专业，这些专业相对好就业，薪水也不错。赴新加坡学习的旅游酒店管理、物流管理、计算机课程、会计课程、商业管理、生物科技、大众传媒等课程是相对优势的学科。

三、建立通畅多元的沟通渠道

海外学子一定要有健全的社会资源支持体系，包括朋友群、参与留学生集体活动以及留意国内的未来专业发展方向和对人才的要求，照着这些目标努力，及早着手准备，对于找到合适的岗位大有裨益。在工作的初期不要眼高手低，应当脚踏实地。

⑻ 我想开一家办理去新加坡的劳务中介公司需要什么手续和条件

首先，楼上说得有一定道理，如果自身条件足够优秀，英文也好的话，完全可以通过新加坡当地求职网站，比如jobstreet之类，搜寻职位，投递简历，或者有亲朋好友在新加坡的，能知道他们自己公司招聘需求的，可以帮你推荐，这样就可以省下一大笔中介费了，还有一些朋友会想到办理旅游签证，利用旅游签证在新停留期间，自己找工作，也不乏成功案例，所承担的风险就是万一旅游签证有效期间无法找到合适工作，还是要回头找中介，白白浪费路费，不过如果你当做去玩一趟 ，顺便提前了解下当地气候，风俗和环境，也未尝不可。
废话就说到这里，实际上绝大多数想去新加坡找工作的朋友，还是不得不找一家中介来达成目标，这里原因就不详述了，网上有很多大神都有过详细解释，无非是新加坡雇主偏爱通过中介招聘外籍雇员等等，这里要说的是大家关心的，如果寻找一家靠谱的中介。
很多朋友很会计算，希望直接找到一家新加坡本地中介，因为国内中介都是通过和新加坡本地中介合作来给客户找工作（或者叫找单子）的，如果能直接找到一家信誉好的当地中介，等于省略了中国中介的中间环节，相当于到批发市场直接购物，剩下了少则几千，多则上万的费用（没办法，国内中介也要生存，而且很多地区因为出国劳务需求旺盛，所以收费确实不够合理，甚至可以说黑心），如果真的足够好运，这个当然是大家首选的方式，但是实际上真的这么容易吗？我已从事这行多年的经验告诉大家，未必，首先，因为找工作不仅仅涉及到信息和面试安排，签证申请、费用等问题，最关键的是涉及到求职者和中介之间的互相信任，绝大多数新加坡本地中介，在报名时需要缴纳500-1000新币的押金，因为中介业务员顶着炎炎烈日，好容易一家一家跑来的订单（职位）很可能因为中国求职者的失信（没有按约定参加面试）而丢掉，并且得罪作为衣食父母的雇主，其次，就算交了押金，顺利找到工作，因为签证（特别是sp、ep）不是说能申请下来就能申请下来的，也存在拒签可能，万一拒签，运气好点的可以通过上诉最终获批，但是绝大多数情况，拒签等于该职位对你关上大门，这个时候就有一个风险了，好的中介会爽快退押金，但是一些不良中介因为好容易抓住一个客户，会想方设法劝说你改申请别的工作，而且大家知道，sp、ep刚拒签，再申请拒签的可能也很大，这时中介往往会推荐你走wp，待遇也可能跟你最初的预计有很大出入，如果你不接受，押金会会一直拖着不退，相信你也不会为了几千人民币买张机票去新加坡找她们要，要也不一定要到，还有因为新加坡中介众多，光人力部注册的就有近两千家，很多都是一张桌子两张椅子，一个老板兼业务员一个文员（是不是门槛很低：）），这还是正规军，还有很多打着新加坡本土中介牌子的皮包公司（大多是马来西亚或岭南（没有地域攻击的意思，只是陈述现实啊，哈哈）华人，在孜孜不倦的玩空手道，就是拿正规中介的单，给求职者申请下批文，然后收了中介费玩人间蒸发，当中介发现工人已入境，但是钱无法收到的时候，只能选择送工人回国了，最惨的就是中国求职者了，还有诸如虚设职位，虚报待遇，勾结雇主进行招聘-辞退套路的圈钱行为的，就不一一道来，相信大家网络上也看到不少，退一万步，就算你碰到一家靠谱中介，没有骗人行为，但是每家中介根据实力，拿到的单也是相当有限的，有的专注于美容美发美甲，有的是找专注餐饮，保洁有的专注工厂等等，所以你在同一家中介能选择的职位其实相当有限，这时选择中国中介的优势就凸显出来了，为了拓展业务，中国中介通常会和好多家新加坡中介合作，这样职位会更丰富，选择会更多，同时因为万一出现问题，求职者第一个找的就是国内中介，所以，国内中介会小心翼翼的选择合作伙伴，相当于为求职者规避了一层风险，另外，万一出现纠纷，作为个体的求职者因为身在异国他乡，不了解当地法律法规（包括潜规则），无法正当维护自身权益，这个时候作为专业人士的国内中介，可以为客户提供必要的援助，打个比方，就好像零售客户发现产品质量问题，去投诉也好，维权也好，效果肯定比不上大宗客户（经销商），因为新加坡中介通常不会为了一个个例 ，影响和国内中介的合作，也就是不会因小失大，所以，找国内中介，虽然相对多花了些钱，但是也相当于多了一份保障，当然，上面所说的都必须建立在你找的国内中介靠谱的前提下，下面说说如何选择国内中介，其实简单的要命哦，什么资质执照组织机构代码都弱爆了，在现在人都快要克隆出来的情况下，什么挂靠，李鬼甚至强大的PS技术下，普通求职者真是无从下手，其实只要多点耐心，仔细跟踪你想了解的公司，现在网络这么发达，骗子或者不负责任的公司，绝对不可能半年以上没有改头换面消失不见或者没有大把负面消息的，要知道，想打出好名声，打出知名度，可能需要投入大把广告费用，和大量成功案例，花费好几年来积累，但是坏名声，只要上当受骗者的几个帖子，就可以昭告天下了，怎么样 是不是很简单，出国毕竟是大事，挑选中介务必谨慎，不要单纯看重价格（当然也必须在合理范围，要不就是冤大头了）而且一去通常就是2年，如果选择了不负责任的中介，损失一笔不菲的费用是一方面，时间才是最宝贵的财富，就算最后能挽回部分经济损失，也浪费了大把时间！，所以在这里祝愿大家能找到好的中介，顺利赴新发展！