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新加坡恒志国际劳务需要哪些条件

发布时间: 2022-04-20 23:58:55

⑴ 新加坡出国劳务年龄限制是多少

出国劳务没有明确的年龄限制,一般说的年龄限制都是国外公司的一些要求,一般的出国年龄会在18-45周岁之间的,新加坡出国打工的年龄放的会宽一些的,一般的话18-45之间,如果还有不明白的可以和我交流,也许能给你一些帮助。

⑵ 去新加坡劳务主要是什么工作

去新加坡劳务是工种很多的,选择也较多 ,主要有:美发师、美甲师、按摩师、美发师、美甲师、工厂普工、搬运工、装修工、水泥工、按摩师等等工作。新加坡也是出国费用相对低,办理快的国家。

一、女孩子可选择:

饭店服务员一般能达到1300新币包吃住的水平,1新币大概5块人民币。这是刚去的工资,工作半年左右都会涨薪的。

营业员销售员会有提成,做的好的月薪过万,但是一般要求年轻形象好,尤其要求英语。

这些都要求真实的技能和工作经验。

二、男生可选择:

工厂普工,工作单纯,一般底薪不高,但是能接受加班倒班的收入也可以。

搬运工 装修工 水泥工 厨师。

如果有相应的机械操作技能,可选择挖掘机等等。

(2)新加坡恒志国际劳务需要哪些条件扩展阅读:

一、新加坡签证申请流程:

1、 签证申请者确定赴新加坡目的和行程计划。

2、登陆新加坡驻华使领馆官方网站,浏览有关签证申请信息,下载签证申请表和签证所需材料清单。

3、准备签证申请材料。

4、非本人领取签证必须提供委托书,委托书要注明被委托人的姓名及身份证号码(中英文均可)。被委托人必须携带自己身份证原件并提交复印件。同一人被多人委托时,须各递交一份委托书。

5、领取签证。拿到签证后,应及时仔细核对签证上的各项信息是否正确,尤其是签证有效期的起止时间及停留天数是否与所申请的相符,签证上的个人信息如姓名拼写是否正确,如发现任何错误,应及时与签证处联系。

二、长期签证申请所需资料:

1、此类签证适用于:

已获得新加坡移民与关卡局批准新加坡永久居民通知书的人士。

原则上已经新加坡移民与关卡局或新加坡人力部批准即将发给各类准证的人士。如工作许可证、受雇准证、学生准证、长期社交访问准证。

在中国遗失新加坡工作许可证,受雇准证和学生准证。

护照:有效期应在六个月以上(从入境日期开始计算),并至少有一张空白签证页。同时提交护照照片页复印件。

2、签证申请表(原件):

一份用英文填写完整,并有申请者亲笔签名的申请表格。申请表格可在网上下载。

护照照片二张(一张贴在表格上,另一张供扫描用)。

身份证复印件。

3、其中一项适用于申请者的文件:

一份新加坡移民与关卡局批准的永久居民通知书(复印件)。

一份由新加坡移民与关卡局或新加坡人力部签发的入境批准函(复印件),允许申请者到新加坡办工作许可证、受雇准证、学生准证、长期社交访问准证。

一份由在当地公安机关开具的报失证明(原件及复印件),声明在中国遗失新加坡工作许可证、受雇准证和学生准证。

一份由新加坡公司出具的在职证明信或学校出具的就读证明信,信上需要注明申请者的准证到期日与FIN number(可接收新加坡公司或学校发来的传真件)。

委托书:如本人不能亲自赴使馆申请签证,需出具委托书,委托书要注明被委托人的姓名及身份证号码(中英文均可)。被委托人必须携带自己身份证原件并提交复印件。同一人被多人委托时,须在申请及领取签证时各递交一份委托书。

⑶ 出国劳务都需什么条件

不同的国家往往要求不同。从大的方面来讲,国家越发达,对于出国人员的要求越高。因此,非洲国家比亚洲国家要容易办理,而亚洲国家比美洲以及欧洲国家要容易办理。国家不同,但是一些基本的要求是一样的。
年龄

一般新加坡这些国家要求在18-35岁之间,发达国家一般要求的年龄范围在22-48岁之间。当然也有其他年龄要求的。

学历

学历没有一个统一的要求标准,主要是根据工种的不同,而有所差异。一般初中以上学历也可以出国劳务。
专业技能

技能方面也并不是要求非常高,有一些工种要求非常的简单,比如包装工、洗衣工等这些人员。

以上三个问题了解之后,其他需要注意的就是没有犯罪记录以及传染病这两大方面。剩下的就是一些最基本的个人信息资料了,比如身份证、户口本、学历证、结婚证(单身就不需要)、工作照、个人免冠照、工作证明等。

目前来讲,出国打工有两种方式一是单纯的劳务形式,也就是出国劳务,二是具有一定技术水平的出国工作,也就是技术移民。

一般我们比较常见的是出国劳务。主要的国家是一些亚洲国家,比如新加坡、日本、等,还有非洲国家,比如沙特阿拉伯、安哥拉以及阿尔吉利等。

⑷ 我想开一家办理去新加坡的劳务中介公司需要什么手续和条件

首先你要知道,出国劳务的监管很严重的,需要有“对外劳务合作资质”没有资质在工商是不可以得到对外劳务合作的经营范围的,如果从事,就算超范围经营,要查处的。目前商务部系统暂停发放“对外劳务合作资质”,即将出新条例:可能注册资金提高到1000万,押金可能超过100万,可能不要商务部发证,满足条件直接在工商办理。所交押金要待你公司取消经营范围、且所有遗留问题已处理后才能返还,差不多所有派出人员回国后。

⑸ 去新加坡工作需要什么条件

外国劳务人员在新加坡工作需要持有由新加坡政府人力部颁发的有效就业准证(Employment Pass)或者工作准证(Work Permit)。工作准证必须与雇主挂靠,一旦雇主不再雇佣你了,该工作准证就被取消,该员工将会拿到一张短期的白卡,白卡到期了就要离境回国了。如果你想在新加坡换工作,一定要找好下一个雇主愿意帮你申请工作准证才可以辞职。

⑹ 去新加坡打工都需要什么必要条件啊

你好
首先需要的雇佣公司
为你去新加坡的中介公司申请劳务配额.然后新加坡公司会为你申请劳务批文.时间在3天到7天之间.你拿到反签批文后就可以准备去新加坡了.
出国劳务项目具体招聘年龄,工作经验,语言要求,工资待遇,合同期限,收费,报名材料等

⑺ 普通人想去新加坡打工需要什么条件

出国劳务包括的人员没有统一的规定范围,只要劳务输入国需要,且 劳务输出国拥有的劳力和服务都可以包括在出国劳务的行列中。以我国为例,输出的人员主要有:建筑工人、工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术人员、外贸工作者、翻译人员、教育工作者以及从事家务劳动的保姆等。

⑻ 去新加坡打工需要哪些条件

原则上,新加坡只“欢迎”有相关技术的人才
你也够“坦白”:“什么技术也没有...”
这样,你只能靠劳力来挣钱;而这途径,年龄和健康是你的本钱;到你“上了年龄”、或者你的健康出了问题(或意外受伤)...你必须衡量和评估这些风险因素。
单靠劳力的活在哪里都是没前途的、不能指望有加薪、工作时间长、生活节奏单调、居住和工作环境不会很好、要能受得起不平等眼光的对待...
新加坡的工作语言是英语,八十后的全说英语(连许多六十后、七十后也如此),但你的工作团队和你的顶头上司应能说华语。
非技术工只能通过中介,中介费在新币三至四万元左右。

⑼ 去新加坡劳务需要什么要求

1、去新加坡工作都需要什么条件?

新加坡是一个失业率很低的国家,现在需要很多有才之士。一般情况下的条件:大学本科毕业;35岁以下;学理工科类优先。

2、外国劳务人员在新加坡工作需要持有的证件是什么?

外国劳务人员在新加坡工作需要持有由新加坡政府人力部颁发的有效就业准证(Employment Pass)或者工作准证(Work Permit)。

3、新加坡引进中国劳务主要在哪些领域?

新加坡引进中国劳务人员主要分两大类:就业准证持有者和工作准证持有者。就业准证持有者分布的领域比较广泛,几乎新加坡的各行各业都有。工作准证持有者主要集中在以下领域:建筑、海事工程、制造等行业。

4、我国劳务人员来新前是否要向新加坡雇主或新加坡政府人力部交纳5000新元的入境保证金?

为了便于移民管理,防止任何雇主对其引进的外国劳务人员采取不负责任的态度,在外劳完成就业合约后不及时地将其遣送回国,致使外劳逾期滞留在新加坡,新加坡政府人力部规定,任何雇主在引进外劳时都必须向人力部交纳每名外劳5000新元的抵押金。该抵押金可以以现金的形式交纳,也可以以银行或保险公司保函的形式交纳。如果以保险公司保函的形式交纳,一般公司只要向保险公司交纳120-150新元的保险费,即可以得到保险公司的保函。所以,为了有更多的流动资金,绝大多数公司都选择用购买保函的形式来交纳外劳入境抵押金。

新加坡政府人力部重申,交纳外劳入境抵押金是每个雇主的责任,不是外劳的责任。因此,中国驻新加坡大使馆提醒所有赴新工作的中国劳务人员,他们不应该向新方交纳入境抵押金,中国的有关劳务代理公司也不可以代新方向工人收取入境抵押金。如果任何来新劳务仍自愿向雇主交纳入境抵押金,或者中国劳务代理仍继续安排中国劳务人员向新方雇主交纳入境抵押金,当劳务人员离境收不回入境抵押金时,我馆没有责任帮助其追讨这笔抵押金;同时,我馆将把有关情况报告国内有关主管部门,建议主管部门吊销责任代理公司的外派劳务经营权。

⑽ 去新加坡工作需要什么手续

出国打工需要办理工作假期签证。

工作假期签证是在相关国家之间签订互惠协定来保证的,鼓励与促进双方国家的青年公民以打工游学的形式进行文化交流。

是倾向于提供给年轻的旅行者,因此有年龄上的限制(是介于18岁~30岁),工作时间上的限制(同一份工作持续时间不能超过3——6个月,期满需更换雇主)签证持有人需要有足够的资金以保障其寻找工作期间的生活,在申请签证时通常需提出存款证明等文件或凭证以证明有足够资金。

这种签证通常有如下几点限制:

1、大多数是倾向于提供给年轻的旅行者,因此有年龄上的限制(一般是介于18岁~30岁)

2、通常工作时间上的限制(同一份工作持续时间一般不能超过3~6个月,期满需更换雇主)

3、签证持有人需要有足够的资金以保障其寻找工作期间的生活,在申请签证时通常需提出存款证明等文件或凭证以证明有足够资金。

4、为保护本国公民的就业权益,会采取名额限制。

以上内容参考:网络-工作假期签证

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