新加坡的火锅店服务员薪酬如何
Ⅰ 火锅店员工工资
目前火锅店需要的是服务员、传菜员、后厨切配，保洁、刷碗、收银、迎宾。各个店面需要的人在工作职责上可能有差别！目前的工资在950—1200之间，基本上都会提供食宿。也会有提成
Ⅱ 请问火锅店的服务员到底怎么样 真的很难做吗
很累哦亲，我就是开火锅店的，基本一天的工作量都在11小时左右，碰到生意好的估计还要长一点，早上10左右就开始陆续的来客人了，现在又正值冬季所以大家都爱吃火锅，生意好的话一天都在忙的。
Ⅲ 火锅服务员的工资给好多合适
火锅服务员的工资给2000底薪，然后加提成比较合适，总体工资在3500到4000之前就已经挺好了。
Ⅳ 在火锅店当服务员累不累，有木有干过的说说心得！
火锅店，服务员。脚赛轴，不停转。客人到，随时换。一天下，双脚颤。
Ⅳ 火锅店服务员，每天工作九个小时，工资三千。还要每个月至少值班九次，早上八点半一直上到晚上十点以后。
按劳动法的规定，这种是不合理的！但是商家针对这种情况，你可以选择辞职不干！对于现在这个社会来说，合理的工作安排很少哦！
Ⅵ 在海底捞工作一个月工资多少钱和上班情况
海底捞的正式服务员的工资可以达到4000至5000，包吃包住，待遇相当不错。
海底捞成立于1994年，是一家以经营川味火锅为主、融汇各地火锅特色为一体的大型跨省直营餐饮品牌火锅店，并以服务出名。不少小伙伴都喜欢在海底捞庆生，海底捞拥有一批食品、饮食、营养、工程、仓储、管理方面专家和专业技术人员。
现有117家直营店，四个大型现代化物流配送基地和一个底料生产基地。在广西如果想吃海底捞，南宁就有一家！南宁海底捞服务员工资多少钱一个月？南宁海底捞服务员怎样？下面一起来了解一下吧！
海底捞服务员工资多少钱一个月：
海底捞员工（包括服务员）平均年薪约为6万元。海底捞特色之一就是服务，目前总员工约5万人。在员工管理和培训上，公司也下了大本，去年收入近三成用在员工成本上，达到31亿元，排除董事薪酬等其他因素，员工平均年薪约6万元，在同行中领先。
相比，董事薪酬比较高，平均约300万元。海底捞的宿舍是有物管的小区，房间还有电脑，有wifi。
海底捞的服务员不用自己洗衣服，有阿姨洗；吃饭也不在店里，是由阿姨做菜。作为餐饮行业最常考核的指标（KPI），比如利润、利润率、单客消费额、营业额、翻台率，这些都不考核。
海底捞服务员工资待遇，由桂聘南宁人才网1287名用户匿名曝光，介绍了在海底捞工作时的基本工资及福利奖金情况,其月平均收入5,300元，相比于同行高42%。具体薪资构成是:基本工资5,300元，奖金379元，补助171元，销售提成343元，其他收入¥132元。
海底捞的工资待遇比较丰厚。一般的火锅店服务员的薪资大约在2000至3000左右，而海底捞的正式服务员的工资可以达到4000至5000，在餐饮服务行业是比较少见的高薪。
除此之外，海底捞是24小时营业的火锅店，当然需要为员工保障住宿和餐饮问题，保障服务员的换班轮岗，包吃包住、工资高的工作，当然人人都愿意做。再加上海底捞的服务员和其他企事业单位的员工享有同样的福利，包括年终奖、年假等一系列补贴，对于员工来说是非常人性化的。
Ⅶ 海底捞的服务员工资真的有那么高吗
海底捞员工平均年薪约为6万元。
海底捞特色之一就是服务，目前总员工约5万人。在员工管理和培训上，公司也下了大本，去年收入近三成用在员工成本上，达到31亿元，排除董事薪酬等其他因素，员工平均年薪约6万元，在同行中领先。相比，董事薪酬比较高，平均约300万元。
自2015年以来，海底捞公司收益复合增长率达到35.9%， 2017年收益达到106. 37亿元；近三年利润复合年增长率更是高达70.5%，去年利润实现11.94亿元。
服务特点：
1、服务态度：因为食客很多，经常要排队，餐厅就为等待的顾客提供免费美甲，美鞋，护手；免费饮料、零食和水果。并且服务员来自五湖四海，可以找老乡服务，态度很热情。
2、味道地道，特色突出。海底捞火锅有10多种锅底，如：牛油火锅、鸳鸯火锅、番茄火锅，菌汤锅等。
大部分店有自助调料台，有约20余种调料，您根据自己的口味喜好，任意调配；另外，还有免费水果，季节不同，水果也有所不同，如：圣女果、哈密瓜、西瓜等；也会有小米粥或是银耳汤等。
以上内容参考凤凰网--员工平均薪酬约6万
Ⅷ 火锅店服务员赚钱吗
不怎么样！没有时间限制 人多了就累的
Ⅸ 火锅店员工怎么分配
你可以在门口安排一位较会笑的女,一楼安排较机灵的服务员,服务态度好,并可在餐桌上放一些娱乐性杂志等来放松舒缓客人的心情,使他们稍安勿躁,若有人不想等了就让服务生过去讲讲笑话,说说这儿的事件,缓缓心情
Ⅹ 我开了家自助火锅店，店员的工资是一个月1500元。是不是少了
根据你们同行餐饮的工资和福利而定
这个不是谁说的算的
我们这个小县城，餐饮工资都1700了
管吃管住的