2020新加坡ep有什么待遇

❶ 新加坡EP签证

摘要 EP 就业准证是新加坡政府为了吸引外国的专业技术人才来新加坡就业而发出的一种工作签证。在该计划下，申请者只要找到新加坡本地雇主可申请到1至2年的就业准证，申请者在居留期间无限次出入境，准证到期只要申请者仍然被雇佣就可以延期。

❷ 您好，请问EP的新加坡签证薪水最低是2800新币吗在哪能查到标准啊谢谢！

EP是就业准证里最高的准证。最低月薪我记得是2200或者是2500.但又有什么用呢，只是规定而已。很多公司请人，申请的是EP，月薪并不一定到最低标准。虽然人力部会查，但公司的人也会做帐啊。还有SP，最低是1800.很多人拿着SP，薪水才1000多。我有朋友就是EP，也才1000多。万事都没个准的。

❸ 新加坡就业移民EP怎么样

新加坡EP创业移民：
申请人持有公司100%股份，以公司独立法人身份申请EP(Employment Pass)就业准证，申请者为公司老板或者高管。此项目适合有投资项目并主张实际经营的申请者。自雇就业准证和就业准证的准证类型都统称为EP,并无差别,但申请者在公司里身份不同，就业准证是受雇，自雇就业准证是股东或者法人，在申请永久居民PR时审批标准也会有差异，新加坡ICA更倾向于能投资新加坡实体，可以解决当地就业的实际经营者申请成为永久居民。
自雇EP不用长期居住新加坡，申请PR成功率高
EP转PR申请流程：
免费评估——递交申请——公司成立——EP批复——专人运营——获批准函——获得绿卡
创业移民在新设立的公司要满足以下要求：
1、注册资金不少于50万新币，充足的运营资金是您拿到绿卡的重要保障
2、公司有固定经营场所且开展业务，每年公司营业额不少于80万新币
3、公司需雇佣4名以上新加坡籍本地员工
申请人条件：
1、申请人年龄21周岁到55周岁之间
2、本科或以上学历（条件优秀大专也可） ，品行良好无犯罪记录
3、具有一年以上的经商或企业管理经验
4、必须在申请签证前三年内，您在新加坡所注册公司担任经理（或以上）职务

❹ 新加坡EP和就业工资的问题！

1、不是你说的那样，新毕业大学生月工资不可以低于1800，有了工作经验很快就能涨上去。而且新加坡是个不错的国家，这里的环境是在国内得不到的。
2、国内毕业的来申请EP准证的工资是不能低于2300左右的（具体忘记了），低于的只能拿SP或WP。这个不适用于在新加坡毕业的，因为能拿EP来工作的基本上都是有经验的。
3、就是有那么个规定，没有职业限制。你在这边读完中学和大学出来工作直接拿EP，三个月后可申请PR。

❺ 新加坡EP和SP的区别是什么

1、EP可以直接申请家属DP准证，SP要薪水达到EP的标准才可以。

2、EP半年就可以有资格申请PR，SP两年才有资格申请PR，EP更容易申请成功。

3、EP无需要交人头税，也无需要cpf跳QOUA，SP有人头税，需要5个CPF出一个QOUTA。

4、EP可以办信用卡，SP暂时不能办。

5、EP必须是本科学历才可以申请，且有学位的本科，SP，大专学历就可以申请成功。

(5)2020新加坡ep有什么待遇扩展阅读：

商务签证申请人提供其他材料：

1、所需时间：三个工作日。

2、适用对象：除以上特指20个城市身份证以外的人士。

3、所需资料：

A、在职人员：护照原件、身份证复印件、两张白底2寸彩照、在职证明、公司营业执照复印件、名片。

B、非在职人员：护照原件、身份证复印件、两张白底绒面2寸彩照、存款证明、提供房产证明或车产证明(户口本复印件、结婚证复印件)。

C、退休人员：护照原件、身份证复印件、两张白底2寸彩照、退休证复印件。

D、学生：护照原件、身份证复印件、两张白底2寸彩照、学校证明（未成年人须父母陪伴或出示书面同意书和全家户口本复印件）

❻ 新加坡WP、SP、EP 各种签证都有什么区别都是什么类型的签证

楼上是学生，完全会意错了。
目前，新加坡共有四类就业签证，分别针对不同的申请人。对国内想去新加坡发展的人士来说，申请签证时需要“对号入座”。
●P类准证
针对申请赴新加坡从事高层次管理或技术工作的人士，即国内的“金领”人士。此类人士受聘职位的月薪在7000新元以上，可免学历要求，否则需有新加坡政府认可的大学文凭。

●Q类准证
针对申请赴新加坡从事一般性管理或技术工作的人士，即国内的“白领”人士。此类人士一般需有新加坡政府认可的大学文凭。
●S类准证
针对申请赴新加坡从事专业技术工作的专业工人或技师，即国内的“灰领”人士。此类人士一般需有相关的技术资格和工作经历，对其学历则要求不高。
●R类准证
针对申请赴新加坡从事劳务工作的人士，即国内的“蓝领”人士。

wp是R类准证，sp是S类准证，ep包含了p类和q类。
wp申请难度最小，但是由于技术要求太低新加坡政府也不愿意多批；sp现在批的多了，因为很多有点专业技术但在国内得不到相应待遇回报的中国人倾向于到新加坡去闯一闯；ep对申请人要求比较高，一般有能力没魄力的中国人也不会冒险往新加坡发展。所以我们认为sp工作证级别的中国人将成为以后去新加坡工作的主力军，这部分人也是新加坡政府更愿意接受的。

wp是没有薪水下限的；过去sp过去最低月薪要达到1800新币，ep最低要达到2500新币；今年4月份开始，新加坡政府劳工部修改政策，固定月薪达到2000新币的才批sp，达到2800新币的才批ep。

❼ 请问新加坡的EP签证有何好处能办到绿卡吗

Employment Pass (就业准证)

合格标准

P Pass – 要求申请人有认可的学位、专业资格或专业技术，找到的是专业的或者管理级的高层职位，薪水要求如下：

(1) P1: P1申请人的基本月薪(basic salary) 要超过7000新币。（基本月薪(basic salary)不包含加班费、奖金及以其他各种补助。）
(2) P2: P2申请人的基本月薪要求是3500-7000新币。

Q1 Pass -申请人的基本月薪要求是2500以上，有认可的学位、专业资格或专业技术。

S Pass – 新出的就业准证，从2004年7月1日起开始取代了原来的Q2 Pass. 申请人的基本月薪要求是1800以上。用打分制来评估申请人，综合考虑多重标准，包括月薪、教育水平、技能、工作类型和工作经验。雇主要为每一位持有S Pass的雇员交纳每个月50新币的税，每家公司的S Pass持有人的比例不能超过全体员工的5%。

申请

要求的文件：Form 8 （详细情况及表格扫描等我有空再来补充）

申请文件交到MOM Building，具体地址如下：

Work Pass Division, Ministry of Manpower, 18 Havelock Road, Singapore 059764

处理时间：从收到申请材料之日起三个星期，可能会更短。结果直接寄给雇主。

批准

申请被批准后，会收到一封批准信(approval letter)。对EP来说，这封信的有效期是6个月，在申请EP期间，会给一个月的temporary EP。对SP来说，有效期是3个月，在申请成功SP、雇主支付每个月50元的税之前，申请人不允许接受临时的雇用。

有效期

第一次申请到的EP/SP的有效期最多2年，以后每次更新的有效期最多3年。

收到批准信后要交的材料

（批准信上应该写得很清楚，暂时就不写了）

其他：变更雇主、职称的变更、公司名称的变更、公司地址的变更、申请人地址的变动、护照的变更等等，就不具体说了。有遇到这种情况的童鞋问，我再说。

持有EP/SP的人可申请的DP或LT social visit pass

P Pass持有人：可申请DP (Dependant’s Pass) 和Long-term Social Visit Pass。

Q1 Pass持有人：可申请DP (Dependant’s Pass), 不可申请Long-term Social Visit Pass。

S Pass持有人：如果基本月薪超过2500新币，可申请DP (Dependant’s Pass), 不可申请Long-term Social Visit Pass。

❽ 新加坡的EP和SP是什么意思

1、EP（Employment Pass)一般是针对高级管理，行政或者专业技术人才，月薪在至少3600新币以上而发出的一种工作签证。针对申请赴新加坡从事高层次管理或技术工作的人士，即国内的"金领"人士。年轻的申请者需拥有优秀院校的毕业证书，而年长的申请人必须拥有更高的薪水以及更强的工作经验和专业技能。

2、SP(SPECIAL PASS)，特别准证，也叫技术准证，是发给具有特别技能或持有大专资历的外籍人士的工作准证，目前申请SP的月薪要求是2200新币，2019年一月起，月薪上调至2300新币或以上，2020年一月起，进一步上调到2400新币，现有的SP持有者，也会受到影响，但是政府会给企业充足的时间，适应这一次的调整。

(8)2020新加坡ep有什么待遇扩展阅读

EP申请人给配偶子女申请家属准证，主申请人的月薪申请标准从5000新币上调至6000新币。给父母申请长签，主申请人的月薪申请标准从10000新币上调至12000新币。新加坡政府对想要携带随行人员的主申请人条件规定更苛刻了，主要就是测试主申请人的经济实力，以确保其家庭移居后的稳定性。

新加坡人力部于2018年8月宣布，即将对外籍劳工规定再次进行修改，以确保当地获得熟练工作，并提高外籍劳工的质量。新加坡人力资源部(MOM)将对外国劳动力政策进行调整，以确保以下几点:

1、使2/3的本地劳动力更好——以进一步支持本地专业人士、经理、管理人员和技术人员。公平获得更多更好的就业机会;

2、提高新加坡劳动力中三分之一的外国人的质量和生产力——通过更新S准证薪酬标准，增强S准证员工与当地劳动力的互补性，以鼓励企业雇佣、培训和留住生产率更高的外国劳动力，以提高生产率。2019年开始，SP的月薪标准将会小幅度上调。

新政虽矛头指向S准证，看似跟企业家、高管持有的就业准证（EP）无关，但不管受影响的是哪个签证都是对以后整个新加坡移民趋势的不利，现在能达到标准就该尽快申请。

❾ 新加坡ep证有什么好处

其实EP准证的好处应该说是高薪水、高学历的好处
薪水越高好处越多，例如:
每月底薪超过4000新币的话，还可以带老婆孩子一起来新加坡
底薪高过8000的话，可以带父母一起来新加坡
而且高薪水高学历就可以更容易地申请到绿卡(PR)
...
不过如果是那些无良中介虚报高工资骗来的EP的话，那就一点好处都没有了。因为雇主为了给自己省钱(雇EP免交人头税)，在申请准证时会配合你虚报工资。而当你要给自己申请绿卡或者给老婆孩子申请准证时，对雇主就没有什么好处了，他当然也就不会冒着坐牢的危险再次配合你虚报工资了

总之，如果薪水、学历都足够高的话，一定可以拿到EP，当然也就有上面这些好处了。

❿ 新加坡ep签证是什么

法律分析：新加坡EP签证就是就业准证，一般是针对专业人士的，属于高级的工作准证。需要要求本科以上学历，申请的职位一般为经理级别，并且有多年的工作经验，月薪在2500新币以上的一种工作签证，主要是为了前往新加坡求职的人士专门提供的。

法律依据：《中华人民共和国出境入境管理法》

第九条 中国公民出境入境，应当依法申请办理护照或者其他旅行证件。中国公民前往其他国家或者地区，还需要取得前往国签证或者其他入境许可证明。但是，中国政府与其他国家政府签订互免签证协议或者公安部、外交部另有规定的除外。中国公民以海员身份出境入境和在国外船舶上从事工作的，应当依法申请办理海员证。

第十三条 定居国外的中国公民要求回国定居的，应当在入境前向中华人民共和国驻外使馆、领馆或者外交部委托的其他驻外机构提出申请，也可以由本人或者经由国内亲属向拟定居地的县级以上地方人民政府侨务部门提出申请。

第十四条 定居国外的中国公民在中国境内办理金融、教育、医疗、交通、电信、社会保险、财产登记等事务需要提供身份证明的，可以凭本人的护照证明其身份。