新加坡护士多少年薪

㈠ 新加坡RN注册护士的待遇和福利

参考河南安琪网站，新加坡RN注册护士待遇及福利如下：
待遇：

1、底薪：1750新币/月；
2、病房津贴（三班制）：200新币/月。
福利：

1、住宿津贴：300新币/月；2、安顿费：500新币/一次性；3、往返机票；
4、轮班津贴：30-45新币/班/平日；45-60新币/班/周末&公共假期；
5、带薪年假：14-21天/年。
6、履约奖金：2个月薪水。
7、试用期：RN6个月。

㈡ 在新加坡做护士工作薪水高吗

新加坡护士分为两种 RN和EN

RN薪资大概为1950-2500新币之间，必须是国内本科，护士执照注册时间3年，工作经验三年。

EN薪资大概为1550新币，必须是国内全日制大专以上，护士执照注册时间1年，工作经验一年。

公立医院一般都是有公休，每周要上44小时，如果时间超过了，就算加班。新加坡中班和夜班都有补贴。

㈢ 新加坡护士工资怎么样有去那工作的朋友帮忙给点信息。。谢了

你好，在新加坡的护士工资是在1800新币至2000新币左右，如果是做最简单的护工就是1500新币左右，如果是有拿到护士证，而且有很好的经验 是2500新币左右，基本上是在1800-2500新币之间。
你还想了解什么可以追问

㈣ 新加坡本地护士月工资多少

2500新币左右

㈤ 新加坡护士的年薪是多少

1，薪水方面刚起步属于中偏低层水平，新人大概2500-3000左右。

2，很多护士在医院工作几年都会转到私人诊所工作，那里活轻松，不需要倒3班，医生休长假你也就可以休息，工资也高，特别是妇科诊所和牙科诊所。

3，比起做护士，在新加坡做对外汉语教师更有发展，而且赚得也是相对较高的。

㈥ 护士出国到新加坡护士当护士工资怎么样

新加坡的护士有两种，一种叫护士助理Enroll Nurse (EN) ，另外一种叫护士Staff Nurse(SN)，两者分工略有不同，但工资待遇上差别大。
护士（Staff Nurse）的基本工资新币两千以上（人民币不到10000元），但护士助理（Enroll Nurse）基本工资只有一千多。
护士Staff Nurse(SN)一年有21天有薪假，护士助理Enroll Nurse (EN)14天。一年有两次分红（签合同的就没有分红拿），加起来大概一个月工资。
护士三班倒，有人喜欢夜班有人不喜欢，但夜班轻松，还有津贴。护士可以去急诊部、手术科、病房、诊所等等不同部门，跟国内的差不多。不喜欢三班倒可以去诊所，那么就没有200块三班倒的钱，也没有夜班津贴。

㈦ 去新加坡工作（护士），两年的收入是多少大约

在新加坡护士待遇及收入如何呢？

1、SP准证。注册护士1400新币（7000人民币）+350新币（1750人民币）房补。餐食补贴，倒班津贴及加班费（150+85新币）。助理护士（900新币）+350新币房补。餐食补贴，倒班津贴及加班费（85+85新币）
2、每周工作44小时、7天带薪年休假和14天病休假。加班按1.5倍计薪。工作满一年有奖金，第二年开始会有加薪机会。
3、住宿自费
4、提供完善的医疗保险等福利及一流的工作环境、专业的培训和职业发展机会。合同期两年可续约。

㈧ 我想请问大家是怎样看待护士这个职业的

我国是这样的 一些资料
我是四川资阳三医院的一名招聘护士.毕业后到医院工作，刚开始每个月给300元，没有其他任何收入.没有福利，没有保险，没有合同，没有奖金.试用3个月.试用期过后，开始倒夜班，工资长到350一个月，收一个病人5元.一天工作下来坐的时间都没有.和医院领导协商，开始说的是不承认我们的用工（也就是说让我们干活，但是又不承认我们是医院的员工），说签合同，结果合同非常苛刻，根本就没有把护士当成一个人来用，当然大家都不签.每个月累死累活，最多有500-600元的收入，当然根本就没有奖金这个说法.因为要生活，要建立家庭，总是开支不够，提出提高待遇的时候，领导就挑护士工作的种种不足，简直就是鸡蛋里面挑骨头.大家评评这个道理，这样的待遇，如何生活？最好笑的是，当时我们300元一个月的时候，因为生病而请假，扣我们12元一天.也就是说，我请假一个月，不仅没有任何收入，还要倒给医院60元.真不知道这种日子如何过，医院领导如何想的.就知道要求我们工作认真，对病人要有笑脸.试问，基本生活保障都没有，如何静下心来钻研工作，提高工作水平？每天都在考虑下一顿应该吃什么最省钱，才能不在月底饿肚子，这样的情况下愁都愁不过，何来笑脸对病人？？？

记者从广东省2007年5•12国际护士节座谈会上了解到，全国每年有20％的护士离开护士行业，农村基层地区护士短缺非常严重，而在大城市，有些护士的待遇甚至比保姆还低。
广东省卫生厅副厅长廖新波说，繁重的护理工作量、无序的环境，意味着潜在的失误将会发生。据调查，10％的住院患者的治疗效果不佳，是因护理效果不佳所导致。护士因报酬低、工作条件差、培训不够、工作累而产生倦怠感；加上城市大医院在招收护士时一方面强调高学历，一方面为降低成本，又大量招收合同护士，并将其待遇降到最低，造成合同护士与在编护士同工不同酬。廖新波说，解决的办法是正确认识护理的重要性，在护理为病人提供人格尊重时应为护士提供人格尊重；改善社会从业环境，提高待遇，从待遇上解决合同工与在编护士的同工同酬。（摘自《信息时报》）

现在的医疗市场，可以说，和十几年前的国有的商场经营模式没什么两样，是计划经济。举个简单的例子大家就可以明白：现在医院的护士为病人输液是医院自己定价格还是国家定价格？肯定是国家统一定。那么我们护士的劳动价值就被国家这样廉价的定在输液就值一元钱多一点，不超过两元人民币。好笑吧？！自己看自己被国家定在什么地位就知道？

任何一个剃头的，随便剃个头，是多少价格？有十元的，也有30甚至50甚至100，如果染头发，那是更新的技术，那么刚出来的时髦玩意，更贵！医院有给自己的护士的劳动定价的权利吗？回答是否。
各医院要生存，靠什么？靠国家？恐怕是靠不了！国家是不白给你发工资的，每年的国家拨的那点医疗专款，够养活医院吗？恐怕是养不了！

怎么办？
医院就自己各出自己的招：国家不养我们，又不让我提高自己的诊疗价格，我就想个歪办法了。那就是：进药品找药商要高额的回扣，进器械也要高额的回扣，人员方面能够少的就少，护士都是廉价的劳动力也就见怪不怪，让你一个护士顶几个护士的班，累死你护士是没商量的！反正也没人来管！！！新护士进医院，医院对她们，能够盘剥的就盘剥，能够低薪的就谈个低薪。自己有点门道的，就找人进个比较好的舒服的科室又拿高薪也很正常，反正有人在下面使劲干啊干啊。。。。所以就护士网处处是一声叹息：护士长没几个是有真本事上的，护士素质参差不齐，护士自己压挤自己的也有，护士抱怨医生拿的高薪的很多，护士劳动强度大的呼吁一浪高过一浪...

医疗资源，目前在我们国家仍然是稀有资源，就如十几年前大家凭粮票购粮食一样。大家可回忆以前的商业服务人员是什么态度...

老百姓求医院啦！看病就看医生护士的脸啊！

原因均是：买方和卖方市场严重失蘅！

结局：

人民：没有多的选择，自己家附近就那么一家或者是两家医院，没挑的权利。

医院：就只有我是老大，我服务差，你人们拿我啥办？量你也没法！

医生：全国上下大家都在说我拿了不该拿的，我跳进黄河也洗不清楚了...我冤啊！我比窦娥还冤啊！

护士：就这样了，我命苦！！在这个没人道的地方，我黑得看不清楚自己是谁了。拿的钱少，还指望我有什么好态度？

国家高层：医疗改革失败了，我们正在重新准备出新的政策！！这个正在要等几年？

回答：N年！

呜呼！

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再让我们看看各国护士待遇

新加坡：

与美、加、英、澳等国家相比，这些国家对中国护士的英语水平要求相对较低，约大学四级水平即可录用。但这些国家是非移民国家，其护士工资也相对偏低。少量中国护士在新加坡工作六年以上可视个案情况申请移民定居。

护士收入

·助理护士年薪1万－1.4万新加坡币
·注册护士年薪2万-3万新加坡币

其他待遇

·享有医疗及人寿保险
·享有公共假日等

美国：

◆ 助理护士 Nurse Aide

待遇：平均年薪为$1.8万美金

职责：在注册护士指导下做些基本病人起居和卫生的护理。

◆ 职业操作护士 Licensed Practical Nurse (LPN)

待遇：平均年薪为$3万美金

职责：在注册护士的指导下作初级护理工作以及执行注册护士所订的护理工作计划（含打针，给药，收集病人大小便及血液样本等的技术性工作）

◆ 注册护士 Registered Nurse (RN)

待遇：平均年薪为$4-6万美金

职责：护理人员执行整个护理工作过程的控制者

◆ 护理师 Nurse Practitioner(NP)

待遇：平均年薪为$6-9万美金

职责：可从事相当一部分医生的工作，履行某些医生之前或代医生会诊的职

◆ 护士长 Nurse Manager

待遇：平均年薪为 $6-9万美金

职责：负责主管某一部门的护理管理及护士工作分配

◆ 护理督导 Nurse Supervisor

待遇：平均年薪为$ 6 -10万美金

职责：负责对各科病房或各层病区的督、指导和该病区护理标准的评定、品质的评价、护士长的咨询及病房的管理。

◆ 护理部主任 Director of Nursing

待遇： 平均年薪为$ 9 - 12万美金

职责： 医院护理部门的最高主管阶层，负责医院护理标准的设立与提供，策划各层次护理工作人员的工作方针及发展 ；并负责领导、管理、组织及协调整个医院的护士和护理工作。

英国：

护士是英国很受尊敬的职业。其注册护士被世界广泛认可。很多英国的注册护士在英联邦国家工作。

护士收入

·助理护士年薪1.2万－1.4万英镑。

·注册护士年薪1.8万－2.5万英镑，并且职业前景广阔。

·普通护士一年可赚3万－4万英镑。

其他待遇

·得到工作许可证的护士可申请独立的护照，配偶、子女可在英国生活，并享受与英国公民同等待遇；配偶可在英国自由地选择工作；未满十六岁的子女可免费就读公立学校，还可享受免费的牙科医疗服务。

·东北部地区的护士可享受政府给予的特殊福利，如政府的住房补贴。

·免费的医疗服务。

中国：

工资500元，奖金只有正式的三分之一，其他除了买养老保险以外，没有任何了，连医院的工会都不准招聘的入。

“待遇”如下：

一。鼻饲流质
（即每日将营养液通过鼻管输入病人体内）一日六次，一次7~8分钟，两元。请注意，我说的是：六次一共两元，而非一次两元六次十二元的意思。象我们科室一天十八个流质病人，会算的人应该已经在心算了，一天108次流质，756~864分钟。多少钱？36块钱三班护士平摊。36块，老实说，我打工的时候一天8小时即小于等于480分钟做下来也有五十块钱，还平摊！
二。口腔护理
一天两次（相当于刷牙）昏迷病人长期卧床，对口腔护理的要求是十分严格的，不但要将棉球中的生理盐水搞干，同时要用压舌板翘开病人的嘴用手电筒观察他们有无口腔霉菌感染，出血，溃疡，嘴唇有无干裂，有的话要及时给予制霉菌素，西瓜霜，石蜡油涂抹并及时登记记录，以防病情加重。有时病人痰液粘稠咳不出，一个棉球进去出来的是一根很细很长的黄绿色痰液。一次一共要用16个。（老实说，我第一次做完口腔护理，回去后连晚饭吃不下，心里觉得很委屈，我也是从小被爸妈捧在手心里长大娇气的独生女，我那天所见的是我怎么也想象不出来的，和学校里教的完全不同。）
多少钱一次？……免费，ON FREE……
我真的没话说。
三。插胃管
一次20元。你也许会觉得：耶？这不是挺好赚的，随便插一下就20元入手了，还抱怨什么啊？可是你知道吗？插胃管出点点错的话是要死人的。它要求是在病人清醒时头稍后仰后行吞咽动作时完成的，为的是防止误插气管，因为人不是透明的，鼻管和食管又有相通，你是看不见管子在哪的。医生插胃镜还有个可视探头呢，我们则全凭手感，20元我们想享用探头？别做梦了。这是个高风险的操作，为什么？我假设：我跑进你开的店里，不小心砸烂了你店里20元的你最喜欢的精品，我连连道歉，说我想以一赔十，200元赔给你。你也许会说：你愿意吗？一赔十哎！傻瓜才不愿意呢；如果我今天是插胃管把你某个亲属不小心插的窒息了，我连连道歉，说我想以一赔十，200元赔给你。你愿意吗？你也许就会说：只有一赔十啊？傻瓜才愿意呢！……更何况店家通常以一赔一就行了，我恐怕让医院赔掉几十万以后还要被人打一顿并受到开除…………20元，为了20元，……
四。插导尿管
一次7元，如果你在“享受”过被打甘露醇的病人几乎喷射状的尿液溅到过后，还觉得赚这7块钱是很神圣的话，我想说，你不愧是真正的提灯女神，白衣天使。如果病人插导尿管后感染了，毫无疑问，你付出的又将远远不止7元的代价。感染哎，何其容易，我只要把集尿带倒拿几秒种，这病人明天必然感染。
五。褥疮护理
好象是护理常规之一，具体价钱不清楚，反正绝上不了百，不过后果是可怕的，六院据说发现一个褥疮，当班护士扣五百块是逃不掉的。
据统计，三级医院一般护士每月收入加奖金加工资七零八碎的加起来总共才平均两千左右，象刚工作一年的小护士连全额奖金都拿不到，一个月四五百块就到顶了。那只要有一两个褥疮，这护士就等着这个月喝西北风吧！
还有就是所有小护士的噩梦：三班倒。
试过在你沉沉入睡之际被人从被卧里拖起来，心率一下加快，反胃难受，走路象开着86漂移的感觉吗？试过上夜班一个人穿梭在阴森的走廊里，来回奔波照顾4，50个病人的“快感”吗？试过半夜听力下降，别人说话象感觉从远山飘来的回音那种头晕脑涨感吗？遇到恶劣人也许会说：很好，不是很开心吗？好的，试一下，如果每个礼拜一次怎么样？开心吧！如果每个月八次怎样？还开心？如果每年96次怎样？还开心吗？如果工作三十五年，来个3360次你还能开心的起来的话，那我真的很佩服你的大无畏乐观主义精神以及你坚强的生命力。护士的队伍里基本上都是女孩子，就算个个是花木兰好了，有朝一日，当她们心有归属，有了心爱的丈夫和孩子，担下了家庭的重担，面对彻夜不归，丈夫该会怎么想？孩子会怎么想？公公婆婆又会怎么想？当孩子在嗷嗷哭闹寻找妈妈的身影时，我们却有家不能回，当年迈的父母生病需要人照顾时，我们却在医院照顾别人的父母；如果自己不幸生病了，家里人还会奇怪：你不是自己做护士的？还把自己搞这样？（他们的这个逻辑关系我百思不解）……站在自己的立场上，我对不起身边所有的人；而站在病人家属的立场讲，他们还不一定把你的牺牲当回事呢！治的好，医生功劳大啊，顺便夸护士一两句也就到位了；治的不好，医生有错他们是不敢讲的，但总要怪个人吧！好，护士没医生会讲，那就是你护理不当的错了！曾经遇到个癌帧病人家属，病人死了怪先是怪东怪西说医院转这个科那个科榨他们的钱，最后别人不理他他就说因为护士打针没打好，位置有点歪所以病人死了，向医院索赔500万……地球人都知道癌症是会死人的，但是这种人是根本不会听的，苦的还是我们自己姐妹。当然，我这是悲观论,不过社会的真实现状就是这样。据在国外的护士老师说它们每小时的工资是20~40美元，在社会上处在中上水平并受人尊敬，但实际上她们的工作能力和量都不到中国护士的一半并且没有三班倒，早班就早班,中班就一直中班，夜班也一样。就连深圳的护士都规划入公务员范围内，月收入七八千左右，为什么我们却过着这样的日子？我的老师感叹说：“我们是医疗水平与国际接轨而工资水平与农民接轨啊~~~”
真的，写到这里，我真的觉得很委屈，别人不管三七二十一，要打就打要骂就骂，我们已经很难过了，现在连医院也这样对待护士，到底我们犯了什么错呀？为什么看不起我们？我们和医生一样都有大本大专文凭，都是那么多年书读下来，以前都是同学，为什么进了中国的社会，人们就非要把我们分门别类来看？好象医生就是上等人护士就是下等人，就好比看城里人和乡下人一样。请问在这样的高压状态下你能天天笑容可鞫的上班吗？不是我说什么，有也是硬装出来的，苦只能一个人自己吞下，谁又叫白衣天使教育我们：病人有错不能当面批评呢？我们不说什么都自己人，人家呢？以为我们学历低好欺负，就用很随便的态度对待我们，不论什么事都怪在我们头上！问他们为什么不找医生说？很简单
1。说不过医生，几句科学，几句专业术语就把他们说的哑口无言了，并且医学之父可从来没象提灯
女神那样教医生要忍耐病人，不要当面反驳病人的话过。
2。他们还期望医生治病呢，得罪了医生，他们还找谁治？

小节：

护士那么辛苦还得不到别人的尊敬，被领导骂、被医生骂、被病人骂！！！凭什么？？

记得 北京的京仁医院 的院长说：“无所谓？不缺护士！！”，“不缺护士”你就不把人当人使，还他妈的那么多P话。“你妈的用种说一句，中国不缺护士”！

姐妹们，做什么也不做护士这个职业，古有一句话“好男不当兵”，今在添一句“乖女不做护士！！”

让这些良心被狗吃的没医德的去死吧！！！！！！！！！！！

㈨ 出国护士工资一般多少

您好！出国当护士，在不同的国家，薪资水平是不一样的。举例如下：
沙特公立医院>650美元/月；
沙特私立阿尔玛娜医院500美元/月；
阿联酋公立医院>900美元/月；
英国养老院护工基本工资11500英镑/年，额外加班费，一年有一个月带薪假期；
澳大利亚私立医院30~35万RMB/年；
新西兰养老院护工24~29万RMB/年；
阿曼公立医院624美元；每年36天带薪休假；
俄罗斯莫斯科中医师底薪1500美元/月，根据表现加薪；并发放奖金每年28天带薪休假，提供往返探亲机票；
德国杜尔斯堡中医推拿师工资底薪1000-1200欧元/月，根据表现加薪，并发放奖金；
新加坡卫生部、公立医院护士1050~1400新元；
新加坡肾脏基金会护士1200新元（雇主另行补助房费250元，交通费70元）。
当然，出国当护士，所在国的语言您得先学会，否则无法与医生、病人沟通。谢谢阅读！