新加坡法律诉讼有哪些

❶ 新加坡的鞭刑是什么回事

新加坡鞭刑

新加坡是一个有鞭刑的国家。新加坡法律规定，法院只对犯了强奸、严重伤人、破坏公物、触摸女性的敏感部位等罪行的犯人判以鞭刑。

一般来讲，鞭刑是由狱中的特种部队执行。行刑的鞭子大约长1米，粗的一端由狱警握着，尖的一端将重重打在犯人的屁股上。在执行鞭刑时，都有医师在场检验，也会有几名高级官员在旁观看及做记录。鞭打时，犯人的双手及脚被绑成“大字”。每打一鞭，医师必上前检查，一直到该犯人的体力承受不住为止。若法官判4鞭，到了第3鞭时犯人承受不了，医师就会上前检查。若是医师认为犯人的身体状况目前不适合再承受鞭打，余下的一鞭将留到下次证明可承受时再补上。在一般的情形下，鞭打两三下，再强壮的犯人都会承受不住，有些人甚至会昏倒。在承受鞭打后，犯人2至4个星期内都没法坐下，医师会定时检查他的身体状况。

在新加坡，女人和50岁以上、18岁以下的男人是不用受鞭刑的.

❷ 新加坡法律

1、鞭刑是一种在新加坡广泛施行的合法体罚。鞭刑可以再细分为以下几种情形：司法、监狱、军旅、感化院、学校、以及家庭/私刑。
2、
新加坡刑事诉讼法第325至332项说明有关鞭刑的条例：

成年男性罪犯介于18至50岁，并且由医疗官员证实身体状况合适后才可以被执行鞭刑。

罪犯同一时间只能被执行24下鞭刑，不论他罪案的数量。

若犯人未满18岁，他一次最多可受鞭刑10下，但是刑鞭会比一般的轻一些。未满16岁的男生只能由最高法院判处鞭刑，地方法院以及青少年法院无权将他们判处鞭刑。

死刑犯是不会被执行鞭刑的。

刑鞭的粗度不可超越1.3厘米，长度不可超越1.2米。

3、
在新加坡法律中，一共有超过30种不同的罪行都适用鞭刑，其中包括：

劫持人质 / 绑架

暴力抢劫

团伙抢劫，并导致受害者丧命

非法吸食毒品

破坏公物（包括在公共场所的墙上喷涂油漆）

骚乱

性侵犯（非礼）

非法拥有武器（包括长刀、匕首等）
鞭刑对以下罪行是强制性的：

强奸

非法走私或贩卖毒品

非法贷款（协助债主骚扰债务人也一并同罪）

非法入境或签证过期非法滞留90天以上
在其它国家，经常有很多人误以为在新加坡售卖或食用口香糖会受鞭刑。这是不正确的，因为新加坡政府虽然禁止口香糖，可却从未把售卖或食用口香糖定为适用鞭刑的罪行，犯法者顶多只会被罚款。同样的，在新加坡境内乱扔废弃物、在公共场所吸烟、不冲公共厕者会被起诉罚款。

❸ 新加坡法律欠钱不还怎么起诉

新加坡关于催收的法律及诉讼规定

1、新加坡没有关于联系债务方的次数限制，但是晚上10点后不允许电话联系债务方；

2、新加坡诉讼时效是6年，过了诉讼时效后无法进行诉讼；

3、新加坡法律体制相对健全，需要尽可能多地提供债权资料；

4、由于新加坡较小，一般情况下，新加坡的第三方催收会安排实地拜访；

5、对于企业欠款，债权人对债务公司追偿超过1万新元，并收到法律判决，债务未在3周内被支付或担保，可以申请债务公司强制清盘。

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❹ 有哪些新加坡法律严格的例子

1、新加坡政府规定，若公务员违法贪污，他的全部公积金立即自动取消。因此，公务员一般不敢冒失去公积金的危险而违法贪污，尤其是工作时间很长的公务员更不敢轻易违法。这项制度对于制止贪污、保持公务员的廉洁起到了重要的作用。

2、在交通、公共安全、公共卫生、环境保护等方面，新加坡制定了许多严密的法规。交通法规的规定相当细致，如乘坐小车时，坐在前座的司机和乘客都要系上安全带，否则将罚款30新元；行人不按规定穿越马路，罚20新元等等。

3、根据新加坡法律规定，入境游客隐瞒居住地址不报的行为将被处罚最高2万新元(约合10万人民币)，或最高两年监禁，严重的则两罚并处。

(4)新加坡法律诉讼有哪些扩展阅读：

新加坡不仅制订了覆盖全社会的法律体系，而且重视执法和司法，真正做到有法可依，有法必依，执法必严，违法必究。对贩毒、吸毒、色情、强奸、贪污、偷盗、抢劫等罪行采取果断、严厉的措施。不管是新加坡人，还是外国人，不论是政府官员，或是平民百姓，违者一律照章处罚。

新加坡的执法队伍相当强大，警察队伍素质精良，大多数为法律专业毕业，训练有素，以身作则，深受人民尊敬。一旦有人触犯法律，具有现代化装备的武装警察便能迅速赶到现场，或罚款、或拘留、或坐牢、或处刑。

❺ 新加坡人欠钱不还，该怎么办

新加坡关于催收有很严格的法律法规，还是需要遵守的！

新加坡关于催收的法律及诉讼规定

1、新加坡没有关于联系债务方的次数限制，但是晚上10点后不允许电话联系债务方；

2、新加坡诉讼时效是6年，过了诉讼时效后无法进行诉讼；

3、新加坡法律体制相对健全，需要尽可能多地提供债权资料；

4、由于新加坡较小，一般情况下，新加坡的第三方催收会安排实地拜访；

5、对于企业欠款，债权人对债务公司追偿超过1万新元，并收到法律判决，债务未在3周内被支付或担保，可以申请债务公司强制清盘。

切实可行的新加坡欠款催收方案

新加坡客户拖欠货款可以采取企业自行催收、委外催收、诉讼催收三种方式。

1、企业自行催收

（1）逾期1-2周内，可选择电话催收、邮件催收

（2）逾期超过一个月，可选择上门催收

（3）公司法务部发送正式的催收函，给客户一定的威慑力，催促对方尽快还款。

2、委托第三方专业催收机构处理

如果拖欠金额较大、拖欠时间超过三个月，债权方就要立即委托第三方专业催收机构处理了。首先，货款回收率随着时间的流逝会越来越低。其次，企业很有可能因自身催收经验缺乏而一直达不到理想催收目标，从而错过最佳催收时机。第三方专业催收机构往往拥有完备数据库，可以分析拖欠方资信状况和还款能力，根据债务方特点采取最合适的催收措施。

3、提起法律诉讼

对于有还款能力无还款意愿的恶意拖欠客户，企业在采取自行催收、委外催收无果后，可提起法律诉讼。此时要注意，需要提供尽可能多且有效的证据，聘请专业律师处理。

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❻ 新加坡生活中的法律法规有哪些

1、非法入境 处3个月以上2年以下监禁、3鞭以上鞭刑;再次非法入境处1年以上3年以下监禁、6,000新元罚金。
2、非法滞留 非法滞留90天以内的，处4,000新元以下罚款或6个月以下监禁，或两者并罚;非法滞留90天以上的，处6个月以下监禁、3鞭以上鞭刑(或6,000新元以下罚金)。
3、卖淫 无证卖淫按非法打工加重处罚，如涉及非法滞留，则按非法滞留加罚。
4、盗窃 可处3年监禁或罚金，或两者并罚，最高可处10年监禁并处鞭刑。
5、诈骗 可处3年监禁或罚金，或两者并罚。
6、公共场所打架斗殴 处1年监禁或1,000新元罚金，或两者并罚。
7、伤害他人 最高可处无期徒刑，或10年以下监禁、罚金或鞭刑。
8、恐吓 可处2年监禁或罚金，或两者并罚。
9、行贿 向政府或大机构行贿可处100,000新元以下罚金或5年以下监禁，或两者并罚。
10、伪造文件 可处2年以下监禁或罚金，或两者并处。为获得工作或某项批准，向政府部门提供假材料，可处1年以下监禁或4，000新元以下罚金，或两者并罚。
11、酒后驾车 处1,000-5,000新元罚金或6个月以下监禁;再犯处3,000-10,000新元罚金或1年以下监禁，并吊销驾照。
12、乱穿马路 在新加坡留学生活在巴士转换站、终点站停车处乱穿马路，可处500新元罚金。严重者如被控上法庭，可处1,000新元罚金或3个月监禁;再犯处2,000新元罚金或6个月监禁。
13、随地吐痰 第一次处1,000新元罚金，第二次处2,000新元罚金，第三次处5,000新元以上罚金。
14、乱扔烟蒂、垃圾 乱扔烟蒂、小件垃圾处200新元罚金;乱扔大件垃圾处12个小时劳改。
15、值得注意的是，自杀行为也是违法，还属于刑事罪，无论是真自杀还是假自杀。

❼ 新加坡法律是怎么解决工伤赔偿

如果工人在工作中受伤，可通过以下两种渠道之一申请索赔：通过新加坡政府人力部根据《工伤索赔法令》索赔，或委托律师根据新加坡《民法》索赔。

根据新加坡《工伤索赔法令》，各类雇主必须为工人投保工伤赔偿保险，以确保工业意外发生后，工人可以根据该法令向人力部申请赔偿。发生工业意外后，雇主必须安排工人去医院检查治疗，同时也必须在规定的期限内将意外通知人力部或保险公司。

如果雇主不按规定及时将意外报告人力部或保险公司，工人应该向新加坡人力部反映，请其督促公司尽快申报。

根据《工伤赔偿法令》或《民法》申请索赔的主要差别是，在《工伤赔偿法令》下，无论导致工伤的原因在雇主还是在工人，工人都会得到赔偿。

而在《民法》下，只有导致工伤的原因在雇主时，工人才有可能得到赔偿。如果导致工伤的原因在于工人，工人不但不能得到赔偿，而且还要支付有关律师费用。

(7)新加坡法律诉讼有哪些扩展阅读

新加坡雇员因工受伤可享有病假工资及医药费。若因工造成永久性伤残或导致死亡，还可索要永久性伤残赔偿金或死亡赔偿金。雇主有责任支付以下工伤赔偿利益：

1、医药费

由发生意外当天开始计算一年内的医药费，顶限为25,000新元。在顶限范围内，雇主须支付所有向新加坡注册医生或任何政府批准的医院寻求治疗的医药费。雇主须直接支付这些医药费给医疗机构。

医药费包括医生咨询费、治疗费及治疗开销、第一份估计雇员受伤程度的医药报告和药费，以及医生证实所需之义肢及外科治疗器具。

在医药费超出了上述顶限的情况下，如果雇员要获赔全部的医药费，则只能选择进行民事诉讼追讨损失，而不应该向人力部申请索取工伤赔偿。雇员若选择索取工伤赔偿，则超出上述顶限的医药费全部由雇员自己承担。

2、病假工资

病假工资包括门诊病假（全薪, 顶限为14天）以及住院病假（全薪, 顶限为60天）。超过上述顶限天数的病假, 工资为正常工资的三分之二, 直至意外发生起的一年为止。

公共节假日、休息日、非工作日不得计入病假天数。虽然工伤赔偿法令不将公共节假日划入带薪病假的范畴, 但雇员仍然可以按照雇佣法的有关规定获得病假期间的公共节假日工资。雇主必须将病假工资在一般发薪日或之前支付给雇员。

3、永久性伤残赔偿

永久性伤残赔偿数额计算方法如下:

永久性伤残赔偿数额=雇员月收入*增加系数（详见附表）*损失工作能力%

赔偿金额设有顶限及底限:

顶限= 180,000新元*损失工作能力%

底限= 60,000新元*损失工作能力%

若雇员遭受完全永久性伤残(100%), 则还可额外获得相等于永久性伤残赔偿额四分之一的赔偿额(即完全永久性伤残赔偿额将按125%计算)。

❽ 新加坡的法律

新加坡各项法律规定

2003-7-11 7:01:36 已阅读 4214 次 出处：山东涉外网

个人所得税

新加坡的个人所得税率是全球最低之一。

所得税率是以前一年的收入扣除 适当项目后，以累计式征税。

税率介于2%至28%。新加坡也提供一些税务回扣项目例如：抚养父母、专业 术课程学费和人寿保险保费。持有就业准证或工作准证，一年在新加坡居住或工作超过183天的非公民必须缴付所得税。所有在新加坡赚得的收入和从海外汇回来或带进来的收入都 需缴税。新加坡赚取和缴税的海外收入，可以因为缴交了海外税款而获得减税。一些指定的海外收入所缴交的海外税款可以获得单方面的税收抵免。在其他国家缴交的税款也可以在英联邦免税或和许多国家签署的避免双重课税协议下，获得抵免。

工作准证

人力部的工作准证处负责管理客工在雇用外国劳工法令下的就业情况。在法令下，任何雇主如果有意聘用月薪不超过S$2,000 的外国劳工，必须向工作准证处申请工作准证 (又称R准证)。新加坡永久居民不需要工作准证。

工作准证持有者的就业情况，受到劳工税和各行业的客工数顶限等方面的管制。

就业准证

新加坡现已和38个国家达成全面协议，它们包括：澳洲、加拿大、丹麦、德国、印度、印尼、以色列、日本、韩国、卢森堡、马来西亚、墨西哥、荷兰 、 新西兰、中国、菲律宾、南非、瑞士、台湾、阿拉伯联合酋长国、英国和越南 。

就 业 准 证

新加坡就业准证分两种：P准证：给拥有受认可的专业资格，月薪超过S$3,500 的专业人士。Q准证：给拥有被认可的资历，月薪超过S$2,00的人士。P准证又分为P1和P2准证，P1准证发给月薪超过S$7,000的专业人士。P2准证发给月 薪介于S$3,500至S$7,000之间的专业人士。Q准证也分为Q1和Q2两种，Q1准证发给月薪超过S$2,000（但低于S$3,500）且持有受认可学历的人士。对不完全符合Q1 准证资格的人士，当局只在特殊情况下发Q2准证。

就业条件

雇用法令规定受雇条件，并指明雇主和雇员的权利与职责。除了担任经理、执行级或机密职位的人、海员、佣人以及在政府或法定机构工作的人，每个雇员都包括在法令的范围内。法令的某些条例只适用于月薪不超过S$1,600的雇员。
一般新加坡人每天工作8小时，或每星期工作44小时。超时工的薪金是按每小时发出的薪金的至少一倍半。雇员在公司服务的第一年里获得7天年假。之后。他们每连续在公司服务12个月，就会获得一天的额外年假，以14天为顶限。一年有11天的有薪公共假期。法令下设定的其他有薪福利包括：

病假：一般是14天，但雇员必须已服务6个月。申请病假时必须出示由诊疗所或医院发出的医生证明书。怜悯假: 雇主一般会赋予亲人去世的雇员至少3天的怜悯假。

婚假：通常是3天。

分娩假：若女雇员已服务超过180天，每分娩一个小孩便可得到8周的分娩假。有些公司也给男雇员3天的父假。

公积金制度

现在新加坡人的平均寿命正在延长，一个60岁的新加坡人预料可活多2000。为年老计划是重要的. 公积金帮助工人即使在停止工作后也能在财务上自立 。

中央公积金

中央公积金在1955年设立，为退休和失去工作能力的工人提供财务和保障. 这些年来，公积金已成为一套全面的社会保障储蓄计划，不只照顾存户的退休，购屋和保健需求，也通过保险计划为公积金存户和他们的家属提供 财务保障。
雇主和雇员都必须为雇员的公积金户头存入款项。55岁以下工人的缴交率是 工资的40%，雇主和雇员各交一半。根据每月的S$6,000工资限计算，雇主和雇 员的最高缴交额各为S$1,200。

55岁以上公积金存户的缴交率如下：55岁以上至60岁者交20%(雇主与雇员分别 缴交雇员工资的7.5%和12.5%)，60岁以上至65岁者交15%(各交7.5%)，65岁以上者 交10%(各交5%)。

公积金户头

普通户头储蓄可用作退休，购屋，购买公积金报单，投资和教育 。

保健储蓄户头储蓄用来支付医院费和获批准的医药保健费 。

特别户头储蓄保留作为年老及应急之用 。

1992年 7月 ，公积金计划扩大以包括每年净营收入超过S$2,400的自雇人士。

只要将收入的6%至8%存入保健储蓄户头，自雇人士便可以更其他存户一样享 有保健利益。

公积金存户的公积金储蓄获得和市场利率相应的利息，即四大银行12个月 定期存款和月底储蓄利率的平均数，利率每个月调整一次。

中央公积金法令保证存户获得至少2.5%的利率。那些用作退休和较长期的储 蓄，如特别与退休户头的储蓄，可获得平时公积金利率以上的额外1.25百分 点。

公积金提款

公积金存户在以下情况下提取公积金储蓄：

年龄达55岁

永久离开新加坡和西吗；

终身残废或神智不清；

如果他们继续工作，存户可每隔三年，即在58岁、61岁、64岁等提取更多公 积金储蓄。

最低存款计划

在55岁提取公积金时,存户也必须保留一笔最低存款，以满足老时的基本 需求。作为最低存款的投资，有三种方式可供他们的选择：

从获批准的保险公司购买人寿年金存入获批准的银行。存留在公积金局的退休户头。

填补最低存款

填补最低存款让人们有会机会填补自己或父母的退休户头。他们可用现款或转积金储蓄填补户头。

公积金储备从普通户头转移至特别户头

55岁以下的存户可转移普通户头储蓄，以将特别户头储蓄，以将特别户头填 补至4万元。填补的目的是为退休预备更多现金储蓄 ，同时让特别户头储蓄获得更高的利息。

保健护理

保健储蓄，保健双全和增值保健双全计划 ，帮助公积金存户和他们的家属 支付住院费 。

保健储蓄

保健储蓄可用来支付存户或直属亲属的住院费。1998年，被提取的保健储蓄 存款总额达3亿3480万元 。

健保双全和增值健保双全计划

健保双全计划是一项低保费医药保险计划，目的是帮助公积金存户支付顽 疾或重病所带来住院费和指定医药费。每年的保费介于12元至240元不等，可用保健储蓄支付，最高受保年龄是75岁 。

增值健保双全计划是为那些希望得到比健保双全计划更多保障的存户而设 。它可用来承担A或B1级病房的一大部分住院费。保费介于36元至1200元，可 用保健储蓄支付 。

购屋

公共住屋计划

无论存户是在购买第一所组屋或私人住宅，公积金能让他们更轻易地购屋。在公共住屋计划下，存户可利用公积金储蓄向建屋发展局买组屋。公积 金储备也可用来支付较旧的屋局组屋区翻新计划费用。1998年，共有65万 6919名存户提取了总额85亿470万元的存款 。

住宅产业计划

在住宅产业计划下，存户也可利用公积金储蓄购买私人住宅和执行共管公 寓。1998年12万4056名存户在这项计划下提取了总额34亿4850万元的存款 。

家庭保障

公积金提供两项保险计划，让存户和他们的家属在发生不测时能得到保障 。

家庭保障计划

所有使用公积金支付组屋贷款必须在家庭保险计划下受保。如此一来，万 一 存户在未来清屋贷款之前去世或终身不能工作，他们或他们的家属不致 于失去房屋。中央公积金局将根据投保额偿还未付清的住屋贷款。受保的 最高年龄是60岁 。

1998年，公积金局在这项计划下共为749项索偿支付4000万元 。

家属保障计划

在这项计划下，如果投保存户死亡或终身失去工作能力，存户和他们的家 属 将能获得一笔补偿，以渡过初步的困难时期。受保的最高年龄是60岁,最 高投保额是3万6000元 。

1998年底,共有139万5708名存户受保，投保总额达497亿410万元。去年，公积金 局在这项计划下共为 2112项索偿支付7610万元 。

资产增值

存户可通过公积金投资计划管理和累积更多公积金款，以安享晚年 。

公积金投资计划

在公积金投资计划下，存户可使用公积金最低存款以外的多达80%储蓄，或 者是在保留特别和普通户头最低存款之后动用剩余的普通户头存款(必需选 择两者间较低的款额)。他们可投资在指定比票，信托单位，黄金，政府债 卷 ,银行存款，基金管理户头和储蓄报单。截至1998年12月31日，共有46万 4198名存户投资了公积金储蓄, 总值 243亿 9730万元 。

非住宅产业计划

公积金存户也可投资在新加坡的商业房地产。1998年，总值5060万元在这项计划下被提取 。

教育计划

这是一项贷款计划，协助存户资助子女或本身的大专教育。它可用来支付 本地六所大专学府所有全日制学位于文凭课程的学费。1998年，总额 6740万元 被借贷来支付学费 。

存户优惠

政府通过各种计划奖励对国家作出贡献的人民。这些计划包括购股填补计划.公积金填补计划,以及公积金保健储蓄填补计划 。

新加坡对工作签证的申请、批准和签发的有关规定

申请：在劳务人员抵达新加坡以前，新加坡雇主与新加坡劳工部安排劳务人员的工作 准证。原则上，工作准证发给雇主并寄给外国从事劳务输出机构或劳务人员。上述程 序约需1个月。签证签发方式：可以在劳务人员抵达新加坡以后的两个月以内，由劳工 部的工作准证管理机构签发工作签证。
签证有效期：3个月。

http://www.wfw.com.cn/readinfo.asp?id=501

新加坡的法律

这是一篇有关新加坡法律的文章，从当中不难看出新加坡的法律有多严了。
说说法律这只虎
2005年月12月2日，二十五岁的澳大利亚青年阮祥文在新加坡伏法，被“老虎”吃掉了。为了营救阮祥文，澳大利来总理曾亲自出面说情，达五次之多，外长唐纳更是紧张活动，但一切努力都付之流水。澳大利亚方面眼看赦免无望，最后只要求允许阮母和她儿子最后拥抱一下。这个要求也没有完全满足，阮母只能隔着玻璃用手摸了摸儿子的脸，握了握儿子的手，作最后的告别。倒是阮祥文自己比较清醒，知道没有希望，从容受死。
对此，澳大利亚人非常愤怒，指责新加坡野蛮。他们的理由是，阮祥文没有前科，他携带毒品仅仅396克，不算多，而且是为了帮助他哥哥偿还高利贷，情有可原，况且只是过境，应该得到赦免，给他一个改过自新的机会。但新加坡坚决维护了法律的严肃性，认为法律就是法律，不能拉长，也不能缩短。
其实，外界对新加坡法律的厉害应该有所了解。10多年前，一个美国青年就已经领教过了。1994年，美国青年麦克在别人汽车上涂鸦，被判四个月徒刑，3500新元罚款，笞六鞭。经克林顿说情，当时的总理李光耀给了点面子，减为三鞭。新加坡鞭刑十分了得，三鞭子，屁股就皮开肉绽，当年，美国也是一片哗然，指责新加坡野蛮。
被罚的，被绞死的，当然有值得同情的一面，但法律就其本质来说，应该是一只长牙齿的老虎，守卫道德的底线和一个社会共同约定的行为规则，没有现代的规则，就必然有森林的规则。没有法律的守护这个社会必定是不公正的，混乱的。一个不公正的，混乱的社会肯定是不文明的，也是难以健康发育的。其实，在法制方面，新加坡正是向西方学来的经验。李光耀是学习方法律的嘛！他是剑桥大学法律专业毕业，律师出身。青出于蓝而胜于蓝，然后受到老师的指责，这是历史性的玩笑。
新加坡的严刑峻法在世界上确实可谓独步，没有一个国家可以与之相比。据说，在地上扔一个烟头，罚款1000新元，相当于普通人一个月的收入，还要罚到公共场所劳动几个小时，记者拍照，登在报纸上，让他难以见人。李光耀有一个理论，见于他的自传。他说新加坡人文化低，需要严格训练，就像宠物，必须严格训练，训练好了，它自己就知道到外边拉屎撒尿了，那时候就不必用严峻的法律去规范它了。这里，他强调了法律的教育和教化作用。人其实在生理方面与动物没什么区别，如果不加以训练和调教，其行为必然表现出许多动物的本性来。怎样调教？法律是一个最重要的手段。
正因为如此，新加坡人养成了守法的习惯，社会秩序、经济秩序都良好。道德水平提高了，物质文明也跟上来了。实际上，新加坡的成功经验只有两条，第一是政府廉洁，第二是法律严明。而法律严明与政治廉洁清明又紧密相连、互为因果。毋庸讳言，我国目前的经济秩序与社会秩序还存在着一些问题，原因固然很多，但法律的威慑作用不够强大是一个重要的原因。以公众关心的环境保护为例，破坏环境保护罪早在1997年就写入了刑法，但几乎没有得到执行。据环保局最近公布的正式数字，我国每年在环保方面的违法乱纪法案件在两万件左右，而几年来定案的总共史有区区三起。难怪，大气污染、水污染、土地污染正如洪水猛兽一般在全国肆虐，不知道什么时候是个头。各地都渴望发展，不惜饮鸠止渴，走自杀式的发展道路，好像只要今天能来钱，明天死了都有值得。
都说法律是只虎，只是我们这只老虎的爪子和牙齿都不够尖利，在这一点上，我们需要向新加坡学习。
http://bbs.qq.com/cgi-bin/bbs/show/content?groupid=121:10226&messageid=20224&gpc=0&ggpc=0

❾ 移民新加坡期间遇到民事诉讼,会对移民有影响吗

1、提起个人民事诉讼的案件管辖，以被告户籍地或者经常居住地来认定管辖权法院，法院在立案之后即使被告户籍转移或者办理移民手续，也不会影响到管辖权。
2、民事诉讼案件审理期间，并没有法律规定禁止被告迁移户口或者办理移民。
3、为了便于案件审理之后判决书的顺利执行，可以在起诉的时候申请财产保全，在知晓被告有出境等不利于民事诉讼顺利进行的行为的，可以向法院提出限制处境的申请。