安徽出国劳务新加坡怎么选

Ⅰ 劳务出国到新加坡事宜咨询

公民因私事申请出国条件
根据《中华人民共和国出境入境管理法实施细则》规定，公民因私事出国所称“私事”是指：定居、探亲访友、留学（包括自费留学和公派留学）、旅游（包括个人出国旅游和团队出国旅游）、劳务就业、继承财产和其他非公务活动。具体是：
⑴夫妻一方在外国定居的或受外国定居的亲友邀请去定居的、出国继承财产的、或取得前往国政府发给的定居许可证明的，可申请出国定居；
⑵受在前往国有永久居留权或具有前往国有效短期居留证件的国外亲友邀请出国探亲、访友的，可申请出国探亲、访友；
⑶受国家或工作单位公派出国留学或自费出国留学的，可申请出国留学；
⑷参加经国家批准有“出境游”经营权的旅行社组织的出国旅游团的或个人出 国旅游的，可申请出国旅游；
⑸与外国雇主或有经营权的境外就业服务机构签订了到外国就业的合同，或由国内劳务公司外派劳务的中国公民，可申请出国劳务、就业；
⑹各类企业职员因企业业务需要派遣出国的，可以申请出国商务；
⑺因其它非公务活动需要出国的。
护照签证办理程序
一、护照的种类和颁发的范围
护照是一个主权国家发给本国公民出、入国（境）和在国外旅行、居留的合法身份件和国籍的重要证明。护照一般只发给16岁以上的公民；16周岁以下的随其父母同时使用一本护照，必要时可单独发给。
护照有两类、四种：一类是因私普通护照，由公安部授权的机关颁发。一类是因公护照，由外交部或外交部授权的机关颁发。因公护照有三种：
（1）外交护照。在地方上，主要发给担任现职的省级正副职人员及省外办正、副主任。
（2）公务护照。在地方上，主要发给各省、自治区、直辖市党委、政府、人大、政协派出的代表团成员和工作人员；各级政府部门因公出国人员；工会、共青团、妇联、青联、友协、外交学会、文联、科技协会、侨联、贸促会、红十字会、中国福利会、各民主党派派出参加国际会议或应邀进行友好访问的人员。颁发护照机关认为需要持公务护照出国的其他人员。
（3）因公普通护照。主要发给各企业单位从事经济、贸易等活动的人员；参加各种非政府间国际学术组织和国外学术团体举办的学术会议的人员，及参加中外学术团体、教育机构间互访的人员；根据协议、合同被派往国外的留学生、研究生、进修生、访问学者或进行合作研究、讲学、任教和工作的人员；被派往国外实习、接受培训、监造和检验等人员；中外合资企业的中方各级管理人员、职员和工人；出国演出或出国举办展览人员；颁发护照机关认为需要持因公普通护照出国的人员。上述颁发对象的分类随国际情况变化会有些调整。
在国内，因公务出境的中国公民持用的护照，由外交部授权的地方外事部门颁发；因私事出境的中国公民持用的护照，由公安部或公安部授权的地方公安机关颁发。在国外，中华人民共和国的外交代表机关、领事机关或外交部授权的其他驻外机关受理颁发护照事宜。
向因公出国人员颁发何种护照，应遵循两个原则：一是参照国际惯例和通常做法；二是根据我国（境）内人员的实际对外身份及所从事活动的性质。如按规定应发因公普通护照而改发公务护照，或应发公务护照而改发外交护照时，须先商外交部决定。反之，如可持外交护照者欲改持公务护照或因公普通护照，或持公务护照者欲改持因公普通护照，可由发证机关自行审定。
二、申办护照的规定和程序
（1）提供有效的出国任务批件。
（2）提供有效的审查批件。
（3）免冠正面小2寸素背景、服装整齐的软光纸近照两张。
（4）填写《护照登记卡》、《申请出国签证事项表》等表格。
（5）省直厅、局或行署、市外办介绍信。
（6）其他材料。
三、护照管理
（1）原则上出国人员不能申请两本护照，如情况特殊经同意可另行申办。但出境时只能持用一本有效护照。另一本护照上交发照机关保管。
（2）根据现行规定，持照人因故未能出国或出国归来后一个月内应将护照交回原发照机关。各派遣单位应督促有关人员及时交回护照。
（3）领取护照后，派遣单位和出国人员本人都应将护照的种类、号码、发照机关、发照日期等予以登记和记载，持照人须保管好护照，防止护照遗失。凡护照遗失者，应及时上报发照机关。
四、办理出国签证
签证是一个主权国家对外国人出入或经过国境的一种许可证明。各国的签证都有自己固定的格式和内容。对有关签证材料要求十分严格。签证材料不规范或缺项不能勉强受理，否则反而延误出国团组、人员的行期。
经外交部批准，安徽省自一九九一年起自行向外国驻华使（领）馆申办因公出国签证，因公出国签证的具体工作由省外事侨务工作服务中心统一承办。
申办签证时须提供以下材料：
1、与护照一致的照片若干张；
2、逐项填写的外国签证申请表；
3、有效的邀请函、电（原件）；
4、部分国家使（领）馆要求申办签证时提供前往国家有关部门颁发的入境许可证批件（如伊朗、约旦、文莱、新加坡等）；
5、部分国家使（领）馆要求申办签证时提供出访人员订妥的往返国际机票，否则不予受理（如捷克、阿根廷、智利、肯尼亚）；
6、部分国家使（领）馆还要求申办签证时提供单位出具的派遣书中英文各一份（如巴西、阿根廷、意大利等）；
7、其他有关特殊要求在申办签证时由省外事侨务服务中心签证科工作人员详尽提出并解释。
对邀请函、电的具体要求：
1、近期的邀请函、电；
2、被邀请人的姓名、性别，部分国家还要求有被邀请人的出生年月、单位职务等（如新加坡、泰国、法国等）；
3、明确的出访目的；
4、出访的大致时间及停留时间；
5、邀请人的地址、电话号码及传真号码等；
6、邀请人的签名。部分国家要求邀请函、电上需先打印上邀请人的姓名、职务后再签名，并加盖邀请单位印章（如新加坡、泰国等）；
7、部分国家要求，若邀请人是华人或外籍华人，必须提供邀请人在该国的合法身份证明，即护照或绿卡等复印件（如加拿大、捷克等）。泰国使馆还要求，如邀请人不是土生土长的泰国人，则需要提供其在泰的工作许可证；
8、部分国家使（领）馆要求邀请函、电注明在该国访问的食宿交通费、健康保险费及往返国际机票由何方承担。如由中方承担需提供中方单位盖章的费用证明中英文各一份（如法国、德国及其他申根国家、加拿大、瑞典、丹麦等）。
(仅供参考,详情请向当地公安机关查询)

Ⅱ 如何出国劳务，出国劳务哪个国家比较好

有调查显示，出国劳务人员如果希望享受高薪和优质生活，新加坡出国劳务是首选，其次是阿联酋，第三是香港。

新加坡出国劳务：法律严格 高薪优质生活
如果不怕新加坡政府对居民生活管得严，从嚼口香糖、闯红灯到吸毒都有罚款，如果也不怕夏天高温多湿的天气，到新加坡出国劳务，可以享受比在本国更高的薪水。而且，新加坡出国劳务中介受政府的严格管制，出国劳务纠纷相对其他劳务目的地也较少。因此，2013年出国劳务选择新加坡是非常明智的。

阿联酋劳务：免缴所得税
阿联酋因为免缴所得税，因此成为出国劳务的天堂，赚的钱可以尽情用来享受当地的豪华饭店和在购物中心血拼。2013年出国劳务选择阿联酋也是不错的选择，临行之前记得做好防暑准备。

香港劳务：高管年薪破20万美元
而香港吸引的主要是高薪族，在香港工作的外国人有近半数年薪在20万美元以上，主要担任金融和主管工作。受菲律宾人质劫持事件的影响，香港劳务市场上菲佣的数量有所减少，对大陆的保姆也在逐渐放开限制，2013年出国劳务去香港也是不错的选择。

Ⅲ 现在出国劳务新加坡好不好

新币走低啊
仅能勉强赚出中介费
要是SP签证还好点，但也很少有底薪1800新币的事了，有的只有1200，要是WP签证就更完了，最好别去。

Ⅳ 想去新加坡工作，如何挑选劳务中介

一、寻找劳务中介的标准：

1. 尽量寻找本地的,可上门咨询付款的劳务公司.

2. 要注意劳务公司的规模,人员数量和素质.

3. 多留意该公司办理出境的成功案例.

二、好处:

1. 术业有专攻,人家用功资源多,通过劳务中介可选工作职位/种类也多。

2. 处理务工者的申请/审批手续有经验,方便快捷。

3. 如果务工者与雇主双方不满意或被辞退,劳务中介还会负责帮你找下一份工作。

4. 劳务中介会出面协调住房,接机,体检,申请准证等一般用工单位不会负责的项目。

三、坏处:

1. 劳务中介费不低。

2. 某些黑心的劳务中介会与本地雇主合伙,在收到中介费后以各种理由辞退务工者。

Ⅳ 想出国劳务 大概去新加坡

1

在报名之前，出国劳务人员要谨记“一查二选三签四缴”的次序，即检查公司诺言、选准适合项目、签定劳务合同、再缴出国费用。
2

接收出国劳务人员的广告是否经市、县外派劳务归纳处理单位审阅批准；

能够需求外派公司出示其营业执照复印件、委托书和商务部公布的《对外劳务合作经营资格证书》复印件(复印件均需加盖公司印章)；

知道清楚出国从事工种、作业期限、是否有试用期，每月或每周作业天数及每天作业时刻；

酬劳待遇。包含月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方式方法。
3

对外劳务合作服务渠道的全部服务都是免费的，而外派公司则需要收取必定的服务费用，而劳务出国前通常需交纳以下费用：

体检费：通常300元/人，费用按体检组织收费规范付出并留下收据；

护照工本费：200元/人(补办、换发、加快处理护照则按公安部门规则收取)；

训练费：依据训练时刻长短通常在150元到600元人民币之间；考试费、技术训练费、外语训练费以及劳务人员自身发生的交通费、伙食费等，按实收取；

服务费：不超过外派劳务合同中约好的工资总额的12.5%；

签证费、自身稳妥等各项费用按规则履行。

要留意的是，出国服务费必定要在签定《外派劳务合同》之后交纳。各种费用必定讨取票据，并妥善保管好，作为今后索要退费的依据。
4

出国手续包含：护照、签证、出境证明、健康证(体检)、训练证等。

国外手续首要包含：入境答应、作业准证等，由外国雇主承担。

办妥上述手续，就能够出国了。但要留意的是，千万不能以旅行、商务签证等方式出国劳务，不然合法权益将得不到保证。

Ⅵ 出国劳务到哪个国家好呢日本还是新加坡

我现在就在新加坡，我感觉去新加坡会比较自由，首先是语言方面，新加坡华人占大多数，用中文可以说在新加坡是畅通无阻的，就连地铁站都会有中文标识站点，而且现在公司已经不收员工的护照啦，也就是说你想去哪里玩一下，只要签证一办就可以去啦。如果说要去日本，语言不通，去哪里也不方便。不过呢，在新加坡赚钱可是没有日本多呀。所以各有利弊。

Ⅶ 听说出国打工去新加坡比较好 请问好在哪 去了都干什么啊 工资怎么样

目前，在出国劳务最热门的国家之中，新加坡出国劳务是最为热门的其中国家之一。这么多人愿意选择办理新加坡出国劳务，肯定有其不言而喻的优势。下面我们针对新加坡出国劳务其优势做一个简单总结。

一、新加坡出国劳务的劳务范围广泛，在国内有扎实的群众基础，涉及到的出国劳务项目已包括各方面，如司机、销售工作者、教师、各种技工、各类工程师、按摩保健师、清洁工、餐厅服务员、厨师、文职类工作者以及管理人员等，这主要跟新加坡国内人力资源相对贫乏有很大关系。

二、新加坡出国劳务办理速度快，面试效率高，签证周期快，不需要北京面签……总而言之，其最大的优点就是速度快，成功率高，即便没有成功也没有经济损失。这对于大量出国劳务人员来说无疑是一个很大的吸引点。

三、新加坡劳务费用相对便宜，出国劳务中介费以及机票等费用一般在三万人民币左右，办理费用不算高，周期比较短，因此，很多人也希望通过借此机会可以走出国门转转，接受一下国外的新鲜事物开阔视野，了解一下国外的风土人情，看一看国外的月亮是否真的比国内圆，毕竟新加坡是发达国家。

四、新加坡劳务没有语言障碍。新加坡四分之三以上是华人，在这里基本对语言要求不会有太多的要求，在这里用普通话就够用了，这一点上其他英语系国家对于语言的要求就让很多出国劳务人员望洋兴叹无可奈何。另外，新加坡作为一个发达国家的岛国，其优美舒适的自然环境也是一大亮点，要不然也不会每年有那么多人前去新加坡旅游了。

具体工资要看你从事什么样的工作，这个跟你学历 专业 英文程度 技术 经验都有关，具体可以问我 网络 新之路劳务留学 徐老师

Ⅷ 出国劳务去日本好还是新加坡好

选择日本还是新加坡，请关注以下问题1.专业特长，相同的一个职位，日本要比新加坡的薪水要高2.国家环境，日本比新加坡的种族差异要大的多，毕竟新加坡中华人是占很大的比例3.语言，新加坡对英语的语言要求较低，工作领域接触的大多以汉语为主4.年薪，新加坡大多在7-10W，而日本在8-15W居多，当然工作种类的不同，收入也有较大差异5.出国办理，日本的周期在3-6个月不等，签证较难 新加坡周期可以在15-60天居多，签证容易根据我们的经验，去哪个国家不是首先要考虑的问题，而是要找到真正适合自己的职位

Ⅸ 出国劳务待遇怎么样新加坡、日本、澳洲哪个好点

日本相对要高很多，主要看你是去做什么工作。大专以上，技术签证一般收入比较高，比很多日本人的收入还要高，一般月薪能到18000以上，而且待遇相当不错。劳务签证就相对要低一些，但是也能达到12000以上。中介费一般都在3.5万左右。
新加坡的收入是最少的，如果没有本科以上文凭而且英语还不好的的话，月薪一般也就在8000元。我目前有个新加坡单子是全国土木工程专业排名前20的高校毕业生，本科，月工资1.25万，由此可见新加坡是要求高，工资低的国家。
澳大利亚，我个人觉得不太靠谱，你可以咨询一下目前办理澳大利亚的人，大多数都被拒签了，而且费用太高，和日本高中以下办理技术签证的价格是一样的