新加坡为什么待遇那么好
㈠ 为什么选择去新加坡工作
在新加坡工作优势：
新加坡的商业环境以强劲的贸易和投资着称，为专业人才和投资者提供了一个强大的工作和经商平台；
7000多家跨国公司在新加坡设立了运营中心，而来自世界各地的外籍人士在这里的生活更是如鱼得水；
新加坡为企业提供了一个稳固的基地，使它们得以巩固专业知识和竞争优势，利用它们强大的市场地位抓住机遇，并加快拓展亚洲新兴市场的步伐；
在新加坡，大约四分之一的技术熟练工人来自于海外，在新加坡工作就相当于加入了一支国际化的工作队伍，这支队伍的成员技术高度熟练、精通英语、而且往往还会一门其他区域性语言。
政府和企业也都认为应该为员工不断提供培训和职业发展机会，以提高他们的素质、生产效率和技能。
新加坡城市高品质的生活：
世界一流的繁华都市新加坡位于亚洲的中心地带，这个城市之国凭借其卓越的商业成就、优越的地理位置和非凡的创新能力，吸引了全世界的目光。
同时，高品质的生活方式、稳定的政治秩序和国际化大都市的多元化风姿也使得新加坡成为最适宜工作、生活和娱乐的地方。
新加坡的标志性特色在于它的多元文化。
新加坡的生活品质相当高。哪怕只是漫步于这座城市，您都可以明显感受到这一点。装饰一新的购物广场、鳞次栉比的摩天大楼，高高耸立在新加坡的天际线上，而且街道路面干净整洁，现代化的公共交通四通八达，人们出行极为方便。根据香港政治及经济风险咨询机构(PERC)2004年的一项调查显示，外籍人士对新加坡的生活水准大为赞叹，尤其是这里的医疗保健和教育水平高。同时，安全、整洁和高效也增添了这座城市的魅力。在美世(Mercer)公布的2009年生活品质排行榜上，新加坡雄踞亚洲榜首。
㈡ 本人想去新加坡工作怎么样
新加坡作为东西方文化交汇的枢纽，吸引着越来越多的人来此淘金。近几年，多数选择去新加坡找工作的人士，都将新加坡作为职业跳板，伺机向欧美国家发展。
加坡作为东西方文化交汇的枢纽，吸引着越来越多的人来此淘金。近几年，多数选择去新加坡找工作的人士，都将新加坡作为职业跳板，伺机向欧美国家发展。怎样去新加坡找工作，才能顺风顺水?这是摆在所有去新加坡找工作人士面前的一大问题。怎样去新加坡找工作，本文为你支几招，可以先看看这个……
正如美国、英国以老牌大学和雄厚的科研实力吸纳世界精英一样，不少新兴热门留学国家开始在专业设计上推陈出新，以细节优势抗衡传统热门留学国家的整体优势。
目前，新加坡正大力发展电子、化工和生物科学，替代性能源、纳米技术以及数字媒体等新产业集群。其电子/工程产业集群几乎占全球硬盘产量的三分之一;其信息媒体产业集群吸引了全球100家顶级高技术公司中的70家;在生物医药方面，新加坡政府更是宣布在今后5年内向生命科学领域再投入80亿美元，美国《波士顿环球报》指出新加坡已经成为世界上生物技术发展最快的5个地区之一，可与美国加利福尼亚州媲美。
㈢ 新加坡福利待遇好，怎样可以成为新加坡的永久居
一、定居新加坡福利待遇之一(子女教育)
目前永久居民的孩子读书，目前小学每月13新币/每月，政府中学22新币/每月。
根据教育部的最新政策，可能会有部分调整。估计一般涨幅不超过30%。
自主学校的学费有的调整到220新币/每月。
大约占父母收入的0.3-0.5%
二、定居新加坡福利待遇之二(父母团聚)
留学的学生毕业了，申请到新加坡永久居民后，他们的父母、结婚后的岳父母一般正常情况下都可以申请来新加坡长期居留。
这个签证的有效期，跟随孩子的永久居民证的有效期，一般为5年或者10年，可以多次往返。
持有这个签证，父母可以在新加坡与孩子联名开公司、做生意等。
三、定居新加坡福利待遇之三(购房子)
新加坡的住房政策是“居者有其屋”，住房分为政府补贴的组屋和市场价格的公寓或者有地洋房。新加坡留学移民的性价比优势还是很突出的。
对于结婚后的新加坡公民可以购买一套新加坡政府补贴的组屋(夫妻每月收入不超过8000新币)，只有第一次购房子的时候才有补贴。要购买新的组屋需向建屋发展局提出申请，排队，等待自己选择的房子建成。永久居民不可以买新房，但可以买市场转售的二手组屋。如果想买新房子，可以买公寓或者洋房。
永久居民，外国高级雇员(EP，P1，P2工作签证的持有者)可以直接向建屋发展局申请租赁政府组屋，价格低于市场租赁价格。
租赁政府组屋基本没有特别的间限制，经验上有人一租就是十年八年，但是这是同一套房子，一旦中断租房合同就不可以再向政府租房了。
如果买了政府的房子(组屋)，一般要等到5年后才可以卖出，防止房屋倒卖。
对于高收入者是不可以购买小型的政府组屋，如果夫妻的收入总和月薪8000新币，就只能购买大型组屋或者市场转售的房子。
购买父母相邻的政府组屋，还有特别的政府补贴。
四、定居新加坡福利待遇之四(本人养老)
新加坡的养老，主要是依靠政府的公积金制度。
公积金制度的实质是，把本人薪水的20%存入公积金账号，这个账号是本人的，但不可以随意动用。相当于每个人被强制性储蓄。
另外你的雇主还要把相当于于你本人薪水的13%的钱存入你的公积金帐号。这样，实际上的公积金帐户每个月有相当于薪水的33%的存款。
如果按照夫妻2人25岁毕业开始工作，工作35年退休计算。2人的公积金帐号就有了大约
5000*33%*12(月)*35(年)=693000新币
这些费用，又细致的分为3个帐号。
1.医疗账号：7%，用于医疗等费用;
2.购房账号：6%，用于买房子;
3.普通账号：20%，用于教育等。
五、定居新加坡福利待遇之五(商务功能)
在新加坡申请到永久居民后，就可以申请到很多的国家工作，签证不再是障碍。包括很难申请工作签证的美国，英国，台湾地区。也方便了申请人到各国旅游。
申请人由于具备了流利的英文，加上有了可以申请各国签证的“绿卡”，使得全球就业成为可能。
永久居民可以在得到这个身份后的2年，申请成为新加坡公民，一般只要有良好的品行和工作纳税记录，都可以拿到公民身份。持新加坡护照者，基本上在西方各国免签证入境。
六、移民：
1、投资移民;250万新币GIP签证
2、创业移民：5万新币以上，P1，P2，Q1三种创业准，需要注册公司一年以后申请，全家可以申请。
3、新加坡留学移民
㈣ 听说出国打工去新加坡比较好 请问好在哪 去了都干什么啊 工资怎么样
目前，在出国劳务最热门的国家之中，新加坡出国劳务是最为热门的其中国家之一。这么多人愿意选择办理新加坡出国劳务，肯定有其不言而喻的优势。下面我们针对新加坡出国劳务其优势做一个简单总结。
一、新加坡出国劳务的劳务范围广泛，在国内有扎实的群众基础，涉及到的出国劳务项目已包括各方面，如司机、销售工作者、教师、各种技工、各类工程师、按摩保健师、清洁工、餐厅服务员、厨师、文职类工作者以及管理人员等，这主要跟新加坡国内人力资源相对贫乏有很大关系。
二、新加坡出国劳务办理速度快，面试效率高，签证周期快，不需要北京面签……总而言之，其最大的优点就是速度快，成功率高，即便没有成功也没有经济损失。这对于大量出国劳务人员来说无疑是一个很大的吸引点。
三、新加坡劳务费用相对便宜，出国劳务中介费以及机票等费用一般在三万人民币左右，办理费用不算高，周期比较短，因此，很多人也希望通过借此机会可以走出国门转转，接受一下国外的新鲜事物开阔视野，了解一下国外的风土人情，看一看国外的月亮是否真的比国内圆，毕竟新加坡是发达国家。
四、新加坡劳务没有语言障碍。新加坡四分之三以上是华人，在这里基本对语言要求不会有太多的要求，在这里用普通话就够用了，这一点上其他英语系国家对于语言的要求就让很多出国劳务人员望洋兴叹无可奈何。另外，新加坡作为一个发达国家的岛国，其优美舒适的自然环境也是一大亮点，要不然也不会每年有那么多人前去新加坡旅游了。
具体工资要看你从事什么样的工作，这个跟你学历 专业 英文程度 技术 经验都有关，具体可以问我 网络 新之路劳务留学 徐老师
㈤ 为什么新加坡领导人工资如此高，只有高薪养廉一个原因吗
资本主义国家与社会主义囯家是不一样的，资本主义国家是自由社会的金字塔形，工资高自然使然！
而社会主义国家不一样，是无产阶级革命的国家，要是工资太高，如何面对死去的英烈，何况现在的干部都不是那帮舍身闹革命的人，所以如果与普通人民群众工资相差太大，社会的紧张感执政党共产党是最清楚，这其中有一个合适的关系，不然社会根基都会被动摇！不能够比照资本主义照抄照搬！要廉洁，靠共产党自身很难做到，只有靠发动起来的人民群众配合监督才能杜绝腐败现象！
㈥ 新加坡好吗去新加坡工作好吗
新加坡是一个法制、市场都非常完善的国家，公民待遇非常好，人们素质很高，我有同学在那边工作，真的非常不错，而且有新加坡工作经验的人在国内找工作非常抢手，档次比香港人才还要高很多。以下资料供参考：一、赴新加坡留学工作的好处： 1.较高的工作收入
2.宽松的移民政策
3.较低的生活费用
4.良好社会环境和治安
5.前程有保障，与政府签订就业协议
一般职责要求：英语要通过测试 二、新加坡工作薪酬及福利待遇
工作时间
多数公司实行5天半工作制，星期六工作半天，星期日休息。不过近年来，5天工作制也越来越普遍。
一般说来，每日工作8小时，中间有1小时午餐时间。每周工作时间以44小时为限。
其他福利
新加坡公司为雇员提供的福利，往往周详全面， 许多公司都提供包括门诊及专科医药治疗等主要福利。
约半数公司也为雇员的直属亲人提供医药福利。雇主一般会为雇员提供人寿、个人意外及住院保险，保额从12个月到36个月薪金不等，平均为24个月。
其他主要奖赏，包括工作相关训练及享用休闲设施。外籍职员津贴配套下受雇的员工，或许能领取额外福利，如交通/汽车及娱乐津贴。这额外津贴一般每月介于600元到2400元之间。
为外来员工提供的其它工作以外的福利，包括住房津贴、育儿津贴及支付孩子的学费。
报酬配套中，长期奖励金也是重要部分。约半数新加坡公司以特定形式的股份配给计划来奖赏及留住重要雇员，尤其是管理层雇员。其中最常见的股票认购，在药剂、高科技及电子制造业公司中尤其普遍。
有薪假期
雇员服务的第一年，享有最少7天，最多21天的年假，多数雇员享有2至3星期年假，以及有薪病假。新加坡每年有11天法定假日。如果法定假日刚好遇上雇员休假日（例如星期天），则紧接的下一个工作日自动成为有薪假期，不过，一些公司或行业则有不同安排。
雇佣法令规定的其他有薪假期，包括：
病假：服务满6个月的雇员，可享有每年14天的病假。申请病假须出示由公司医生或政府医生发出的病假单。
特别事假：不少雇主允许雇员在直系亲属去世时，有3天特别事假。
婚假：多数新加坡公司设有婚假，一般是3天。
产期：受聘至少180天的女性雇员，生产后享有8个星期产假；有些公司也让刚当上父亲的男性雇员享有3天的“父假”。
中央公积金
中央公积金是一个全面的社会保障与储蓄计划，可协助会员应付他们在退休生活、医药保健、购置住房、家庭保障和资产增值等方面的需求。
当你退休而停止工作后，公积金可协助你经济独立。
如何运作
你的雇主和你每月须缴交一笔公积金，当你55岁时，只需保留最低存款，其余的公积金存款就可以领出来。
目前的最低存款是7万新元
在55岁之前，你可使用公积金存款支付住院费、购买住房、购买保险和投资。
重要提示
如果你持有的是就业准证或专业人士访问准证，你不必缴交公积金。不过，如果你的雇主同意，你也可以自愿性地缴交公积金。
当你成为永久居民后，就必须强制性地缴交公积金。
在最初两年，永久居民的缴交率比较低，分别为5%和15%。不过，从第三年开始，就必须缴交完整的20%，这个缴交率和新加坡公民一样。
当你55岁时，在退休户头里保留7万元的最低存款后，就可以领取其余的存款。
㈦ 我想出国工作，新加坡怎么样工资高吗怎么去
我朋友在那边我也是听他说得，总结了一下
1、同事关系上，大部分人比较和气，有上下级，但也是合作关系，除了个别人，很多人没什么官僚作风，也不讲什么排场之类的。办公室政治有，但是大部分人都是只图好好工作，养家糊口，工作关系上相对简单，大部分时候没有太多的应酬，一般大家互动小礼品也有限额。但新加坡人有一个特点，怕输，所以做事情很谨慎，经常考虑很多细节问题，有好有不好吧。本地同事大多更加亲家庭，下班和周末的时间一般留给自己和家人，同事大部分会自觉地不占用其他人的非工作时间。
2、工作量上，有忙碌的也有轻松的，有加班多的也有不加班的，一般是早9晚6，午餐1小时。国内一些行业996，但是总体来说，国内有的有午休，总体来说没有国内压力大。
3、工作收入上，普通大学生毕业生起薪3000-3500，一些行业能到4500。一般外面吃饭3-5块一餐，租房子500-800单间，看地点，愿意合租更便宜。只要不是胡吃海喝，盲目消费基本都能存下钱。熬到永久居民，可以买房子后，就会发现，新加坡政府的房子很良心，有个朋友工作9年，普通行业，只用公积金里面的钱买三室两厅的房子，月供也是公积金还款，不需要动用现金流。试想一下，上面的还是中国人的例子，如果是新加坡本地人的话，毕业开始工作，五六年后准备结婚，扣除各种政府补贴后，首付和月供公积金搞定，可能还有富裕，生活根本不受什么影响。个人感觉，这在国内来说，对大部分行业来说不大能实现。
4、工作和生活分不开，新加坡通常有带薪年假14-28天，看公司看待遇。一些欧美公司可以申请在家工作，更注重工作和生活的平衡。大部分人都会在假期时出游，出门放松。
基本先这些，想到什么再补充
㈧ 为什么很多人中国人喜欢去新加坡打工
其实，之所以很多中国人会选择去新加坡打工的原因无非就是三种：1.新加坡的风景很优美，适合宜居，万一梦想成真就定居在那里。2.如果找到了新加坡人成为自己的伴侣，还可以在那面生活。3.最重要的一点还是因为那面的工资高，毕竟美元对人民币的汇率还是很高的。
3.新加坡的工资高，而且还发的是美元，美元折合成人民币的时候会有一定的汇率：
其实最主要的原因，出国打工还是因为钱的一个问题。毕竟新加坡流行的流通货币更多的还是美元，而在我们得到相同数量工资的时候，2000美元和2000人民币是一个天壤之别，就算在那边开销很大，但是剩下的钱再回国之后兑换成人民币的时候也会是一个很高的一个收入，这就是为什么很多人会选择去一个高汇率国家打工的原因。就是因为可以能够攒下一个很高的收入。
㈨ 为何香港台湾新加坡等地的工资这么高而大陆这么低还是穷如果人均工资上去了!
你别整“人均工资”，大陆现在0.4%的人掌握了75%的财富。以上海为例，人均收入30wRMB，算4w美金，不早就超过他们了（香港人均29000美金；新加坡是26300左右）
刨去水分看看呢，还是那上海为例，去掉那0.4%的人，平均收入一下子变成1w了，相信这个数据还有水分，但已经变成香港的1/3了，是不是？
收入不代表一切的，生活质量最关键
香港人均2.9w美金，其中2/3都来自房地产，也就是说除了住宿以外，真正支配的钱，1w都不到；再举加拿大的例子，人均2.5w加元，然后看病不要钱，什么什么都是政府来出钱，最后自己能支配的钱将近2w；在澳洲，有人光生孩子不工作的，收入0，全是政府补助，不照样活得无比滋润。
㈩ 有谁知道新加坡怎么样吗那里工资待遇怎么样
根据2014年的全球金融中心指数（GFCI）排名报告，新加坡是全球第四大国际金融中心，对于新加坡国民来说，其工资待遇在全世界中是属于中等发达国家的待遇。
但是对于新移民和外来打工者来说，就要看每一个的能力和专长了：
如果没有什么技术专长，基本上只能从事低等的劳工工作。
基本劳工的平均工资多半在1000-1500左右，如果你英文很差，可能工资会比较低，如果会说简单点的可能可以拿到1500新币，住宿 生活费你除非能做到不买任何奢侈品(衣服，鞋，出去玩，去吃点好吃的等)只是吃最简单的或者自己煮的话，一个月能存600新币左右，如果还想买点比较贵的，基本上存不到钱。一般打工的都是1年左右存回中介费。
新加坡社会治安很好，但是对于劳工并没有什么好的福利保障。
工作是一周工作6天或一个月休2天，工作时数是10-12小时，没有什么业余时间。
新加坡属外贸驱动型经济，以电子、石油化工、金融、航运、服务业为主，高度依赖美、日、欧和周边市场，外贸总额是GDP的四倍。经济长期高速增长，1960～1984年间GDP年均增长9%。1997年受到亚洲金融危机冲击，但并不严重。2001年受全球经济放缓影响，经济出现2%的负增长，陷入独立之后最严重衰退。为刺激经济发展，政府提出“打造新的新加坡”，努力向知识经济转型，并成立经济重组委员会，全面检讨经济发展政策，积极与世界主要经济体商签自由贸易协定。根据2014年的全球金融中心指数（GFCI）排名报告，新加坡是全球第四大国际金融中心。