到新加坡超市干什么活

A. 新加坡首德惠超市工作怎么样

超市工作都是那么回事的吧
女孩子收银的话还马马虎虎 工资反正不高的
福利可能不错
休假好像是调休 不知道一个月休2天还是4天
过年是有放假的 除夕当天上到下午3点貌似 具体不记得几点了
然后到初3上班 应该是这样
超市里面空调超强的 也有可能是我怕冷 @^@

B. 大家好，我是一个想创业的小伙，我想请问大家，在中国与新加坡之间做什么生意最有前途

中药，未来新加坡可能成为中药消费的爆发区。
另外，随着中国东盟自由贸易的发展，新加坡可能会成为一个重要的中药中转站。

C. 去新加坡做超市理货员累吗

去的是营运部，基本工作就是每天补一次货，事先看看货架哪些货不够，几乎每头都会有新货送到，厂家的送货员会把货运到相应的区域，有些则放进仓库里。理货员就拆货，补上去。 盘点的频率，每个超市都不同。 有时要协助搬货，特别是男孩子。 工作算是累的，不过日常的就不太累，像过年那样就很累，不过到了年初四就平静多了。 我觉得其实工作累不要紧，最重要是有投缘、可靠的同事陪伴你，工作过程就会很快乐了。 基本福利绝对有，如果是大超市，像沃尔玛那样的大企业，福利是面面俱全，月休8日，还有工会替你争取利益。 如果经常加班又没加班费，心里肯定憋屈啊。

D. 35岁的女性到新加坡打工能做什么工作

我现在就在新加坡。大陆有很多中介有介绍工作的，但像楼上说的一样，一定要小心。如果没有什么特殊的技能或者学历，找到的工作都不是很理想的工作。好一些的比如说到超市里面当营业员或者收银员，还有的就是过来打扫公共卫生。如果你这边认识的有人，不妨可以让你的朋友介绍你到一些私人的中餐馆工作之类的，还有就是可以在一些服装店帮忙。如果你英语还算很好，也可以找一些公司去做兼职的翻译，当然是英译汉。工资待遇要看你的工作来说吧。平均，上面给你说的那几种工作，如果已经是包吃包住，那大概就是800-1200新币，可能还会再高一点。如果说是不包吃包住，应该最多也超不过2000新币。现在新币是1新币约4.6人民币。不过新加坡的物价虽然比中国高，但是就这个工资对这个物价，是会比中国好过很多的。找中介的话一定要小心。

E. 去新加坡超市工作好,还是去工厂管吃住好

你来新加坡的目的不就是赚钱吗，所以当然是哪个工资多哪个好
用不着想着今后的发展，拿绿卡什么的，都没有可能。只有工资最实际
另外也不要想着活少钱多，更是毫无可能。就算有这样的工作也不可能留给外来劳务工的。所以只要赚钱多，哪怕累点也得认

还有问题的话欢迎追问

F. 现在去新加坡打工干什么活最挣钱

当然高科工作啦 工作时间 新加坡的法定工作时间是每周44小时。大部分的新加坡本地公司为5天半工作制，即周一到周五全天（8小时）及周六上午（4小时）。也有不少公司（多为外国公司）采取5天制，但每天的工作时间大约9小时。在制造业生产线上工作的员工则通常为轮班制，其工作及休息时间因公司而定。 休假 一般上员工在第一年和第二年会享有7到14天的常年休假，休假天数到第三年会有所增加，介于9到18天。除非是手术或住院，一般公司也规定一年累积病假不能超过2周。 试用期 一般公司的试用期为3个月，但少数公司为6个月。在试用期内雇主要考察员工的能力和表现，并提供适当的培训。而员工也可借这段时间适应公司的环境。除非有其它合约的束缚，雇主和员工双方均可在这段时间内提前1星期（或赔偿相等于1周的薪金）通知对方终止雇佣关系。当然，如果双方互感满意，员工使转为正式，通常其薪金也会有所增加。在试用期内，通常员工不享有正式员工所享有的福利，如病假、医药费报销等。 花红 按照惯例，大多数公司都会在每年12月发给员工相等于1个月薪金的花红，称为第十三个月花红或年终花红。有些公司也根据员工的服务年限来决定年终花红的不同梯级，如1.1个月、1.25个月等。业绩好的公司也会在不定的时间发放特别花红，让员工分享公司的盈利。 工资 工资通常按月发给员工，也有公司每半月发放一次。为防止拖欠员工工资，工资法规定工资必须至少每月发放一次。对于新加坡公民和永久居民，雇主必须为他们缴交公积金。对55岁以下的员工，目前的总缴交率是工资的30%，其中雇主交10%，雇员交20%。所以他们所得到的实际工资为字面工资的110%，而可以花费的为80%。 工伤赔偿 根据工伤赔偿法令，员工因工作受伤或患病将获得雇主赔偿。因工殉职的员工，其家属将获赔偿。从1996年1月1日起，永久性受伤的最高赔偿额是14万7千新元；而死亡的最高赔偿额是11万1千新元。另外，雇主也必须偿付医药费、住院费等，并在员工疗伤期间照常支付工资给他。 辞职 除非有其它合约的束缚，员工辞职需提前1个月通知雇主。对于就业准证和工作准证持有者，辞职意味着他们准证的失效。除非他们能找到新的雇主重新申请准证，否则必须离开新加坡。 裁员 一般公司都对被裁退员工有所赔偿。通常服务期少过3年的员工每年获得1星期薪金的赔偿，超过3年则每年获得1个月的赔偿。当然，具体的赔偿额根据公司的财务状况而定，没有一概而论。 就业准证 P和Q准证 外国专业人才到新加坡工作的主要途径是申请就业准证。简单来讲，如果你学有专长，希望来新加坡工作，而又有一家新加坡公司打算聘用你，那么这家公司就可以为你申请就业准证。 根据法令，基本月薪超过2000新元的外国劳工必须申请就业准证，或反过来说，就业准证申请者的基本月薪必须高过2000新元。自1998年9月1日起，人力部从新加坡移民与登记局手中接管了就业准证申请与批准事务。 在目前的架构下，就业准证分为P准证和Q准证。P准证是发给拥有受认可的专业资格而且月薪超过3500新元的专业人士；而Q准证是发给拥有受认可的资历且月薪超过2000新元的人士。

G. 去新加坡连锁超市打工怎么样，8小时以外都算加班吗一般超市工作时间每天多少小时，谁去过，谁了解，帮

要具体看哪个超市 招聘简章怎么写的
有的工作是每天工作在八小时以上 但是底薪里已经把加班费加进去了
我们这边走新加坡升菘超市的一般都是8000左右的综合收入 10-12小时/天

H. 去新加坡超市打工怎么样啊

算起来
一个月1000多一点新币
然后
你一个月吃住用
至少600新币
这个
是
和别人一起住一个房间
一个人一个房间
光租金就500新币
2年之后
你算算可以剩下多少钱？
中介费赚得回来吗？？？