新加坡换工作出信是什么版本

❶ 新加坡工作准证需要什么证件

新加坡各类工作准证介绍
[日期：2013-04-01] 来源：www.ynpxrz.com 阅读：3003 次
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（易贤网） 前往新加坡工作的外国人，必须申请由新加坡人力部批准和颁发的新加坡工作准证。目前，新加坡共有四类就业签证，分别针对不同的申请人。
P类准证：针对申请赴新加坡从事高层次管理或技术工作的人士，即国内的“金领”人士。此类人士受聘职位的月薪在7000新元以上，可免学历要求，否则需有新加坡政府认可的大学文凭。
Q类准证：针对申请赴新加坡从事一般性管理或技术工作的人士，即国内的“白领”人士。此类人士一般需有新加坡政府认可的大学文凭。
S类准证：针对申请赴新加坡从事专业技术工作的专业工人或技师，即国内的“灰领”人士。此类人士一般需有相关的技术资格和工作经历，对其学历则要求不高。
R类准证：针对申请赴新加坡从事劳务工作的人士，即国内的“蓝领”人士。
下面是对新加坡的工作准证和其他相关准证的分类简介：
1. EP准证（Employment Pass）
针对外国职业人士、经理、高管和专家。包括P和Q准证（P and Q Pass）。MOM会根据申请人的工资、资格、工作经历和工作的性质来审核他们的工作准证申请。EP准证的申请人的月固定工资必须不低于2500元。EP准证持有者可以为直系亲属申请家属签证。可以通过“EP自测”软件，了解是否有资格申请EP准证。
2.个人化EP准证（Personalized Employment Pass，PEP）
针对海外的外国职业人士、EP准证持有者和新加坡高等院校的外国毕业生。
对于海外的外国职业人士，最近一次的固定工资必须不低于7000新币，或者曾经获得过新加坡的P1准证。现P2和Q1准证持有者，必须在上一年度有不低于30000新币的固定收入，或者曾持有至少2年的P2准证，或者曾持有至少5年的Q1准证。新加坡高等院校的外国毕业生，必须在上一年度有不低于30000新币的固定收入，或者曾持有至少2年的EP准证。现P1准证持有者和新P1准证持有者申请PEP，原则上将获得批准。PEP准证有效期是5年，但不得续签。
3.高级准证（S-Pass）
针对中等技能人员和技师。
申请S-Pass的人员会被评分，评分的因素包括工资，资格，技能，工作经历和工作类型。S-Pass申请人的最低工资不得低于月薪1800新币。每家公司招聘S-Pass员工的限额是公司总人数的25%，并要支付每人每月50新币的税。固定月薪2500新币以上的S-Pass准证持有人，可以申请家属签证。
4. RP准证，即WP准证（R-Pass，WP）
针对无法申请S-Pass的低技能和无技能的外国工人。对各行各业招聘的外国员工有国籍的限制。比如服务行业只能招聘来自马来西亚，香港，澳门，韩国和台湾的R-Pass员工。公司招聘R-Pass员工还要受到其他制约，比如：地方保护率和员工税等。R-Pass员工不可以申请家属签证。外国家政佣人也须申请WP准证。
5.创业准证（Entre Pass）
针对希望在新加坡创业的外国企业家。此准证由MOM和SPRING联合审批的。原则上其业务必须合法且不得介入咖啡店、小贩中心、食肆、足疗、按摩、Karaoke店、外汇兑换、算命和教育辅导等行业。
6. EP培训准证（Training Employment Pass，TEP）
针对在新加坡进行（职业，管理，高管或专业的）实践培训实习的外国人。申请人必须有不低于2500新币的月薪或持有合格机构颁发的职业资格证书。对于在校学生，他们的实习必须是正规院校的必修课程内容之一。雇主可以给自己的外国办事处或分支机构的员工提供到新加坡的培训。假如申请人不符合TEP的要求，他们可以申请TWP准证（WP培训准证）。TWP必须有配额和或缴纳员工税。
7.家属签证工作批准信（Dependant PassLetter of Consent，DPLOC)
针对EP准证持有者。家属是指EP准证持有人的配偶、21周岁以下的子女或养子养女。月固定收入在2500新币以上的S-Pass准证持有者，也可申请家属签证。EP准证持有者的家属，若持有新加坡人力部的工作批准信，将可以在新加坡工作。S-Pass准证持有者的家属，不可以申请工作批准信；但假如其本人条件合格，则可以申请PQSR work pass。
8.长期社交访问签证（Long Term Social Visit Pass，LTSVP)
针对P1或P2准证持有者的父母、岳父母、继子女、合法配偶、残障儿童和或21周岁以上未婚女儿。这些长期社交访问签证持有者，可以根据个人能力，申请PQSRwork pass准证，从而在新加坡工作。
9. EP合格证书，即EPEC证书（Employment Pass Eligibility Certificate，EPEC） 持有EP合格证书的外国人，可以拥有在新加坡居逗留不超过1年的时间，用来找工作。但EP合格证书并不是工作准证，持有人不可以执EP合格证书在新加坡工作。
10.杂工工作准证（iscellaneous Work Pass）
针对短期在新加坡工作的外国人。
11.培训WP准证（Training Work Permit）
针对无技能或低技能外国受训人员，最长不超过6个月。
12.奶妈签证（Passes for Confinement Nannies）
在新加坡做奶妈的马来西亚人，可以申请奶妈签证。
13.工作假期签证（Work Holiday Programme）
该签证允许在读大学生和大学毕业生（17-30岁），在新加坡居留和工作不超过6个月。
14.外国配偶工作签证（Work Passes for Foreign Spouses of Singapore Citizens）新加坡公民的外国配偶，可以申请外国配偶工作签证，可以在新加坡任何行业工作。
15.雇佣外国学生（Employment of Foreign Students）
从指定大学毕业的外国学生，可以在新加坡工作，无需工作准证。
16.长期社交访问签证持有者（Employment of Long Term Visit Pass Holders）
长期社交访问签证持有者，必须申请工作准证，才可在新加坡工作。
新加坡：各类工作准证介绍
前往新加坡工作的外国人，必须申请由新加坡人力部批准和颁发的新加坡工作准证。目前，新加坡共有四类就业签证，分别针对不同的申请人。
P类准证：针对申请赴新加坡从事高层次管理或技术工作的人士，即国内的“金领”人士。此类人士受聘职位的月薪在7000新元以上，可免学历要求，否则需有新加坡政府认可的大学文凭。
Q类准证：针对申请赴新加坡从事一般性管理或技术工作的人士，即国内的“白领”人士。此类人士一般需有新加坡政府认可的大学文凭。
S类准证：针对申请赴新加坡从事专业技术工作的专业工人或技师，即国内的“灰领”人士。此类人士一般需有相关的技术资格和工作经历，对其学历则要求不高。
R类准证：针对申请赴新加坡从事劳务工作的人士，即国内的“蓝领”人士。
下面是对新加坡的工作准证和其他相关准证的分类简介：
1. EP准证（Employment Pass）
针对外国职业人士、经理、高管和专家。包括P和Q准证（P and Q Pass）。MOM会根据申请人的工资、资格、工作经历和工作的性质来审核他们的工作准证申请。EP准证的申请人的月固定工资必须不低于2500元。EP准证持有者可以为直系亲属申请家属签证。可以通过“EP自测”软件，了解是否有资格申请EP准证。
2.个人化EP准证（Personalized Employment Pass，PEP）
针对海外的外国职业人士、EP准证持有者和新加坡高等院校的外国毕业生。
对于海外的外国职业人士，最近一次的固定工资必须不低于7000新币，或者曾经获得过新加坡的P1准证。现P2和Q1准证持有者，必须在上一年度有不低于30000新币的固定收入，或者曾持有至少2年的P2准证，或者曾持有至少5年的Q1准证。新加坡高等院校的外国毕业生，必须在上一年度有不低于30000新币的固定收入，或者曾持有至少2年的EP准证。现P1准证持有者和新P1准证持有者申请PEP，原则上将获得批准。PEP准证有效期是5年，但不得续签。
3.高级准证（S-Pass）
针对中等技能人员和技师。
申请S-Pass的人员会被评分，评分的因素包括工资，资格，技能，工作经历和工作类型。S-Pass申请人的最低工资不得低于月薪1800新币。每家公司招聘S-Pass员工的限额是公司总人数的25%，并要支付每人每月50新币的税。固定月薪2500新币以上的S-Pass准证持有人，可以申请家属签证。
4. RP准证，即WP准证（R-Pass，WP）
针对无法申请S-Pass的低技能和无技能的外国工人。对各行各业招聘的外国员工有国籍的限制。比如服务行业只能招聘来自马来西亚，香港，澳门，韩国和台湾的R-Pass员工。公司招聘R-Pass员工还要受到其他制约，比如：地方保护率和员工税等。R-Pass员工不可以申请家属签证。外国家政佣人也须申请WP准证。
5.创业准证（Entre Pass）
针对希望在新加坡创业的外国企业家。此准证由MOM和SPRING联合审批的。原则上其业务必须合法且不得介入咖啡店、小贩中心、食肆、足疗、按摩、Karaoke店、外汇兑换、算命和教育辅导等行业。
6. EP培训准证（Training Employment Pass，TEP）
针对在新加坡进行（职业，管理，高管或专业的）实践培训实习的外国人。申请人必须有不低于2500新币的月薪或持有合格机构颁发的职业资格证书。对于在校学生，他们的实习必须是正规院校的必修课程内容之一。雇主可以给自己的外国办事处或分支机构的员工提供到新加坡的培训。假如申请人不符合TEP的要求，他们可以申请TWP准证（WP培训准证）。TWP必须有配额和或缴纳员工税。
7.家属签证工作批准信（Dependant PassLetter of Consent，DPLOC)
针对EP准证持有者。家属是指EP准证持有人的配偶、21周岁以下的子女或养子养女。月固定收入在2500新币以上的S-Pass准证持有者，也可申请家属签证。EP准证持有者的家属，若持有新加坡人力部的工作批准信，将可以在新加坡工作。S-Pass准证持有者的家属，不可以申请工作批准信；但假如其本人条件合格，则可以申请PQSR work pass。
8.长期社交访问签证（Long Term Social Visit Pass，LTSVP)
针对P1或P2准证持有者的父母、岳父母、继子女、合法配偶、残障儿童和或21周岁以上未婚女儿。这些长期社交访问签证持有者，可以根据个人能力，申请PQSRwork pass准证，从而在新加坡工作。
9. EP合格证书，即EPEC证书（Employment Pass Eligibility Certificate，EPEC） 持有EP合格证书的外国人，可以拥有在新加坡居逗留不超过1年的时间，用来找工作。但EP合格证书并不是工作准证，持有人不可以执EP合格证书在新加坡工作。
10.杂工工作准证（iscellaneous Work Pass）
针对短期在新加坡工作的外国人。
11.培训WP准证（Training Work Permit）
针对无技能或低技能外国受训人员，最长不超过6个月。
12.奶妈签证（Passes for Confinement Nannies）
在新加坡做奶妈的马来西亚人，可以申请奶妈签证。
13.工作假期签证（Work Holiday Programme）
该签证允许在读大学生和大学毕业生（17-30岁），在新加坡居留和工作不超过6个月。
14.外国配偶工作签证（Work Passes for Foreign Spouses of Singapore Citizens）新加坡公民的外国配偶，可以申请外国配偶工作签证，可以在新加坡任何行业工作。
15.雇佣外国学生（Employment of Foreign Students）
从指定大学毕业的外国学生，可以在新加坡工作，无需工作准证。
16.长期社交访问签证持有者（Employment of Long Term Visit Pass Holders）
长期社交访问签证持有者，必须申请工作准证，才可在新加坡工作。

❷ 在新加坡 换工作的话 工作准证号 会变么 （换公司）

更换新的雇主公司，而更换新工作，新雇主公司必须为你重新申请工作准证，而不是更换工作准证。我国（新加坡）人力部发出给予工作准证持有者的工作准证号码是永久性的，即使更换雇主公司，工作准证号码是一样的，为方便管理准证处理申请程序。

❸ 去新加坡找工作如果申请的是EP，然后想换工作的话，可以自己在新加坡申请吗

旅游签证是不可以的。。。就算可以，他们的人也不会愿意要你。。。

我建议你可以办理一个工作签证，有效期在1-2年左右，然后顺心了，再续签！

当然可以自己办理签证，但是风险会大很多，1次拒签，2次就不好办了。。。斟酌自己的情况吧……要提供相当相信的信息……敢问一句，您是哪里人？？北京还算好办的，福建那边比较难…………

正规的网站我不好说，但是你可以上狮城论坛去瞅瞅，没准会有中意的。。。

马来个人认为不如新加坡，工资也不会多……

❹ 关于在新加坡换工作的问题

SP从理论上来说是可以换工作的，只是实际操作来讲并没有这么容易

首先你必须要找到一家新的公司愿意帮你继续签SP，然后把旧公司的SP取消拿白卡，然后让新公司重新申请SP。

但是这里网站或者报纸多半都只招pr或公民，如果你要找新工作可能需要花的时间很久，新的工作工资也不一定很高（除非你有很好的学历或者技术证书），但是因为SP要求月薪不低于1800，所以也是有难度的。

如果你要通过新加坡中介找，那么势必你必须再付一笔中介费，这里的中介费在5000新币为比较普遍现象。

能否更换工作主要还是取决于你现有的能力来决定的，如果有专业技术，英文很好可能会比较有可能换。但如果现在只是做劳工的话，估计要换新工作，又不要交中介费的可能性非常小。

❺ 在新加坡sp换工作需要原始资料吗

根据新加坡的习惯，每次申请或办理相关证件时都要提交原始资料，而且你最新提交的资料要和以前提交的基本内容相同，特别是文凭证明一定要与以前提交的相同，否则你去办理也是无功而返。既浪费时间又浪费金钱！

❻ 新加坡WP工作准证多长时间可以换成SP工作准证

SP准证是指薪水SGD1800/MTH以上.
WP转SP没有任何时间限制,只要公司同意给你SP就可以.
但是一般来讲,公司不会心甘情愿给你1800/MTH.
SO具体时间就要看公司的了..

NOTE:三思后行,别被人骗了.

❼ WP签证在新加坡换工作,该怎么做

劳工准证(WP)
在新加坡政府的定义中，WP是最低阶的工作准证，意即薪资通常低于2000新币的非技术性外国劳工。相对于具有技术或是半技术劳工所持SP(技术工作准证)，以及专业工作者的EP(高阶就业准证)，持有WP者在新加坡劳工中位处最低阶。
新加坡就业最低级准证，无文凭要求。与雇主完全挂钩，不可延期，若要延期，必须重新申请。不可随意出入新加坡，一旦离职，准证自动失效。申请时申请人不得在新加坡境内。

具体来说，WP换WP：一个WP准证持有者换另外一份WP工作，必须割掉现有的准证并且出境才能申请另外一份WP工作，出境时最好是回国，去其它国家不安全。

WP换SP：一个WP准证持有者换一份SP工作，因为本质是升级，这时就不需要割掉现有的WP准证，也不需要回国，并且可以在不让现有的雇主知情的情况下申请另外一份SP工作。

❽ 在新加坡sp准证要换工作的话都需要什么手续，怎么办

就是新加坡签证中的工作签证重新转换雇主呗。
其他条件你都满足的话，只需要转换一个新雇主为你提供的工作证明即可。

❾ 新加坡签证应该怎么办需要什么材料

新加坡签证办理有两种办法：
方法一、申请旅游签证需本人亲自到新加坡驻华有关使领馆办理并提供以下材料。必要时使领馆有权要求申请者提供其它补充材料。
方法二、找有资质的办理机构代为办理。
自行办理签证须知：
申请人在递交申请时不需要缴纳担保金。只有在领取签证时,接到使领馆通知的申请人,才需要缴纳担保金。请在签证申请表的左上角注明申请者的手机号码和住宅电话。
1．两份用英文填写的14表格(表格第1,2页相关栏要填全,第3页必须由申请者本人签字并注明申请日期。)
2．证明申请者有足够的资金支付其旅行费用的材料。
3．申请者公司出具的同意其休假并说明申请者在该公司任职时间、职务及工资的信函。信函所用信笺需有公司的名称、地址、电话号码及传真号码。信笺需加盖公章。
4．请贴一张2寸彩色近照在每份14表格上。照片必须符合下列要求：
5．未成年人(未满16岁)可由父母代办,但必须出具能证明关系的出生公证书或户口本(原件及复印件)。
6．申请者护照有效期至少六个月(从出国之日开始计算)并至少有一张空白签证页。
7．如需缴纳担保金,担保金的金额为每人人民币5,000元。
8．签证费为每人人民币100元。
9．14天个人旅游签证为多次往返签证,有效期3周(自签证签发日计算),每次可停留2周。
10．签证办理时间：3个工作日。
通过代办机构办理，以中青旅为例：
1、护照 护照首尾页复印件（旧护照尾页必须签字） ；
2、照片 2张2寸白底照片 ；
3、身份证正反面复印件；
4、户口本整本复印件；
5、签证申请表，全英文手填此表；
6、中青旅受理表；
7、在职证明；
8、提供结婚证复印件或离婚证复印件；
9、须提供本人名下存款证明原件，金额2万以上，冻结到回程之后；
10、如是退休的老年人须提供退休证复印件；
11、在校学生须同时提供在校证明原件和学生证/学生卡复印件；
12、儿童出生医学证明须提供出生证明复印件。
温馨提示：
1、根据自身的行程安排尽早办理签证，以免因领馆工作日不稳定而影响出游；
2、建议提供真实的机票、酒店预订记录以及其他材料，虚假材料易导致拒签；
3、建议签证办理好后在支付机票和酒店费用，以避免不必要的损失；
4、在预定前建议先查看签证办理范围，是否符合办签要求；
5、在收到出签护照后仔细查看签证有效期，并在有效期合理安排出行时间，按时归国；
6、资产类材料尽可能多提供，有助于签证出签。

❿ SP准证在新加坡想换工作，但是现在的合同还没到期，该怎么处理

1、等到合同到期再说
2、等不下去了，依照合同规定交违约金辞职
3、跟老板好好好商量商量，违约金不是一定收的

基本就以上者几种做法了吧
还有问题的话湖那迎追问