西班牙工作20年退休工资多少

㈠ 入籍西班牙的福利待遇有哪些

1、医疗水平
西班牙医疗水平较高，医疗设备也很先进，全国有98所公立医院，13180家初级保健中心，450所私立医院，健康医疗网络完善，卫生中心和医院分布密集，可以提供初级诊断和专门护理，就医十分方便，是世界公共医疗卫生体系最好的国家之一。西班牙还有完善的预防和应急体系，急救系统发达。更值得一提的是，西班牙在癌症治疗，干细胞研究、心脏病治疗等方面上都有着杰出贡献。
西班牙实施药医分离制度，要注意的是，如果是医生开了处方，让你去药房买的药，都是需要自己花钱的哦。因为当地是完全的药医分离，医院无权卖出任何药品。
2、基础设施完善
112急救中心配备中文服务，当电话接通后，接线员发现求救者讲中文，立刻拨打112中心所属的中文翻译的电话。之后，求救者、接线员和中文翻译三方同时在线，由翻译负责询问求救者信息并转述给接线员。信息登记完毕并锁定求救者方位后，立刻联系救援车辆赶往现场。整个过程从接通电话到派出救援车辆，大约3分钟左右。 产孕儿童津贴在西班牙，每一位产妇都会收到2500欧元的补贴，以此作为妇女生育小孩的鼓励。同时，政府会给每个刚出生的小孩每月100欧元的补贴，直到孩子三岁。如果产妇有工作，除了享受四个月的产假外，保险局还会补发这四个月的工资，让产妇安心在家抚育小孩。
3、婴幼儿保健制度
通常，宝宝出生的第一年，每个月会到固定的儿科医生那里做一次发育检查；1-3岁时，每3个月做一次；3-14岁时，每年做一次，这在欧盟国家是一个通行标准。当宝宝身体不适时，医生往往会先给家长提供一些非药物的家庭治疗方法。
4、社会保险
西班牙社会保险制度完备。公司聘用员工，除要支付工资外 ，还必须为职工缴那相当于职工净工资30%左右的社会保险。社会保险费视行业而异。包括以下三种类别：一般社会保险 全日制雇员 费率为工资额的28.3% ， 其中个人交4.7%（主要指医疗、养老金等） 非全日制雇员 费率为工资额的11.32% ，其中个人交1.88%工伤事故保险全日／非全日 费率为工资额的0.99% ， 其中个人交0.63%失业 、培训等保险。
5、养老保险
福布斯杂志公布了2015年全球20个最佳退休天堂。澳大利亚、加拿大、智利、哥伦比亚、哥斯达黎加、克罗地亚、厄瓜多爾尔尔、法国、爱尔兰、菲律宾、葡萄牙、西班牙等国榜上有名(以国家英文名称顺序排列)。 西班牙的退休年龄比我国要大：男女一样，为65岁（有的职业允许不到65岁就可办理退休），退休年龄之后就可以申请养老金。2016年新规定的退休养老金，最低标准是782.25欧。 很多来西班牙与子女团聚的老人，虽在中国已经退休，因未曾在西班牙工作过，不可享受退休金。
敬老院 我们在路上经常可以看到Residencia deTercera Edad，Casa deTerceraEdad,这些有的是政府办的如同我国的敬老院，有的是私人办的老年人的住所。在这些地方住的老人一部分是孤寡老人,还有一些是有子女的老人，或是子女工作忙，不好照顾他们，或是老人愿意进敬老院。 凡是65岁以上的老人，国籍不限，只有有合法居留权，凭本人的身份证明（居留证、护照）都可以买到老人地铁、公交月票，票价比正常的票价优惠很多。很多旅游景点对65岁的老人购买门票也有照顾。此外几乎每个社区都看到为老人设立了活动中心，组织老人开展各种兴趣活动，如绘画、跳舞、体操等。
6、教育福利
西班牙是高度发展的资本主义经济强国，是欧洲发展最早，最先进入海洋文明的国家，这与其先进和高度发达的教育网络和丰富的教育资料有着密不可分的关系。 西班牙政府对教育十分重视，教育经费占GDP的5%。全国有高等院校300多所，更有四大商学院位列全球Top10，经费的87%来自国家直接拨款。据统计，目前西班牙大约50%的生产科研成果来自高等院校科研机构。
最值得一提的是西班牙中小学教育全部免费，是唯一拥有14年免费公立教育的国家，16岁以后可以自由选择课程进行深造，类似于中国的高等技术学校，不过他们不必经历高考。这段时间的教育全面与就业接轨。从2013年起，西班牙大学接受了“博洛尼亚”改革，统一采用欧洲高等教育标准模式，本科四年，硕士一至两年，博士四年，学历和学位在世界范围内承认。没有高昂的赞助费，不需要户口，没有天价的学区房，不需要满足种种条件，就可以享受国际幼儿园的待遇。
7、法律援助
在西班牙的外国人在司法处理过程总，享有和当地人一样的免费法律援助权。根据相关条例，当遇到因经济能力不足而被拒绝入籍、驱逐出境和国际保护等事件时，在西班牙的外国人享有免费法律援助的权利。此外，对于不懂西班牙语的外国人，还可以申请翻译协助。
8、更为透明和稳健的房产价格和价值。经历2008年的房产危机之后，西班牙房价相较2008年下跌了将近45%，比如（2008年4月西班牙平均房价为2753欧元每平，而2016年4月房价为1624欧元每平，数据来源于Fotocasa Indix，同比下跌了41%)，在这个过程中，原先房地产行业的泡沫被充分挤压（参考西班牙现在住宅建造价格为800-1200欧元），部分优秀房地产市场，资产性价比突出，尤其是马德里、巴塞罗那、marvella等城市/地区。

9、良好的建筑质量和私有产权。西班牙的建筑质量一直都是秉承欧洲的标准，抛开一些保存完好的中世纪乃至古罗马时期的建筑（寿面都在500年以上），普通住宅建筑寿命基本上都在100年以上（参考西班牙Códgio Técnico de la Edificación房产建筑通则），除去一部分在二战期间建设的房产，当时因资源紧缺，建设一批烂尾房，但是后期已经基本被拆解重建。再加上私立的独立产权，只要购买房产将会有完善的法律保护。比如政府如果征用房产，必须按照市场价格给予房价补贴。所以在西班牙购房，不用担心短期的房产质量问题，便于长期持有。

10、透明合理的房产持有费用。西班牙的房产持有费用相对而言是非常合理的，常见的持有费用包括以下几个部分（以公寓为例）：1，地皮税（IBI）; 市政府税务局（agencia tributaria)按照土地的价值征收的物业持有税，约为房产市场价值的（0.4%-0.2%左右），例：在巴塞罗那市区，一套350000万欧元位于市中心的房产（92平米建筑面），IBI为729.6欧元一年。 2，物业费（根据物业的服务内容所需要缴纳的费用），同样以以上房产为例，为588欧元一年。3，垃圾处理费，住宅公寓这一部分一般是并入物业费中一并缴纳。4，水电煤气费用，按照使用量来缴纳，但是因为是私立公司，即使不适用，但是已经开通后，也需要缴纳一个基础维护费用，举例，以上房产开通水后，每个月最低需要缴纳12欧元左右的水费。 5，房屋保险和房屋警报（可选非强制），价格合计约为500欧元一年。6，非居民收入所得税（如果非常住居民，即指在西班牙本土居住不超过183天以上的居民）需要就其房产租赁所得缴纳24%的所得税。7，房屋的维护成本，按照不同房屋不同项目价格有所不同，按照以上案例，大约为500欧元每年。以上费用，合计约为房产出租5个月的回报左右。每年还可以收回7个月的租赁回报。

11、活跃的交易市场。类似于中国，西班牙是一个拥有诸多城市的国家，每个城市的房产价格，预期，状况各有不同。相对比较活跃的房产市场，集中在一线城市，按照2015年的房产成交套数，第一第二名分别为巴塞罗那市与马德里市。尤其是巴塞罗那市，在2016年中心城区（艾香普尔区）二手房出售期为54天（来自idealista)，是当之无愧的周转最快的区域。

12、良好的房产回报及较强的升值预期。按照我们的房产数据，在剔除所有费用之后，巴塞罗那一套住宅的税后纯回报率在2.5-3%左右（按照房产购置费用，包含手续费，税费及律师费等）。这预示着，房产一旦投入就可以产生正的现金流回报。

㈡ 世界其他国家，退休年龄是多少退休后福利是多大

提出推迟退休年龄，不能只看到少数国家退休年龄比我们高，还要分析人家的退休年龄与寿命和工作年限的关系等因素。我们按中国进入劳动力市场的平均年龄为18岁计算，到60岁退休要连续工作42年，工作年限占预期寿命的66.1%。日本进入劳动力市场的年龄比我们长4年，同样是60岁退休，日本人只工作38年，工作年限占寿命的45.7%。
外国养老保险制度一般都规定，所有公民只要有工作收入就要交纳社会养老保险，不管是受雇于政府还是私营单位，也不管是为别人打工还是自雇职业者，这是法律规定的公民义务。
外国政府主导的社会养老金虽然叫法不同，但基本上可以归纳为三种养老金并存：基本养老金、补充养老金和补贴养老金。
基本养老金：全民统一标准，不管是农民还是工人，是军人还是普通公务员，也不管过去交没交养老保险，交了多少养老保险，到了法定退休年龄，都有资格领取基本养老金，这就保证了所有公民的“老有所养”。
补充养老金：根据个人养老保险的交费情况，对基本养老金进行补充，体现“多交多得”的原则，满足职工的个性化需求。
补贴养老金：如果退休人员赡养的家庭成员多，则根据家庭财产、收入和负担情况，给予补贴，使老年人退休后的家庭生活水平不至于下降很多，体现了社会对弱势群体的关怀。
不少国家规定了几个退休条件，只要符合一个条件就可以退休，法定退休年龄只是名义上的，如果工龄或养老保险交纳到了一定年限，照样可以退休，因此，实际退休年龄会早于法定退休年龄。
1.法国：法定退休年龄60岁，实际退休年龄59.4岁
法国法定退休年龄为60岁；实际平均退休年龄59.4岁，男59.5岁，女59.4岁。法国2010年新生儿预期寿命为81.6岁(联合国数据，下同)，养老金支付总额是GDP的12.5%。
在法国，工作满40年就可以领取“全额养老金”，即退休前工资的80%。
另外，法国从1956年开始就实行了没有任何条件和区别的全民基本养老金制度，即所有在法国国土上居住的人(包括外国人)，只要到了60岁就可以按月领取基本养老金。2010年，基本养老金标准为单身老人每月709欧元，夫妻老人每月1158欧元。如果领取基本养老金的老人去世后的遗产超过39000欧元，则他所领取的基本养老金将被追回，如果其继承人不返还这笔养老金，其遗产将被没收。
法国前总统萨科齐决定把退休年龄从2012年起延长到60岁零4个月，由此引发了大规模长时间的抗议活动。这次法国总统大选，萨科齐败给一个从未在政府担任过要职的“无名小卒”奥朗德，这与他推行推迟退休计划不无关系。奥朗德上台后，立即宣布把退休年龄恢复到60岁，才平息了民怨。
2.德国：法定退休年龄65岁，实际退休年龄62岁
德国法定退休年龄为65岁；实际平均退休年龄62岁，男62.6岁，女61.5岁。德国2010年新生儿预期寿命为80.2岁，养老金支付总额是GDP的10.7%。
德国1889年颁布了《老年和残疾人保险法案》，工人须交纳养老保险，70岁时可以退休，领取养老年金。随着生产力的提高，劳动力获得了解放，工人退休后享受的休闲时间也随之延长，从1916年起，德国把退休年龄降到了65岁。
德国也面临人口老龄化问题，德国政府决定从2012年1月1日起，用12年的时间把退休年龄延长一年，一年延长一个月；然后再用6年的时间把退休年龄延长一年，一年延长两个月，到2030年把退休年龄延长到67岁。这同样遭到学者和工会的尖锐批评，认为这不但是变相缩减养老金，也会阻碍年轻人就业，挤压年轻人的发展空间。所以说，德国到2030年能否执行67岁退休的政策还是个未知数。
3.英国：法定退休年龄男65岁，女60岁；实际退休年龄62.6岁
英国法定退休年龄为男65岁，女60岁；实际平均退休年龄为62.6岁，男63.6岁，女61.7岁。英国2010年新生儿预期寿命为79.8岁，养老金支付总额是GDP的5.4%。
过去，英国法律规定职工到了法定退休年龄自动退休。从2011年4月6日起，给职工更大的选择权，职工到了退休年龄可以继续工作。2011年，到退休年龄继续工作的人有140万，男性占39%，女性占61%，大多是非全日制工，工作时间较短。到退休年龄继续工作的男性老年人主要是农民和出租车司机，女性老年人主要是保洁工、管理员、保姆和售货员。
英国计划在2016年4月到2018年11月期间，把女职工的退休年龄提高到65岁，男女并轨。
和大多数西方国家一样，英国全民享有基本养老金。2012-2013财年，所有英国公民到了退休年龄，都能领到每周107.45英镑的基本养老金。
4.希腊：法定退休年龄男65岁，女60岁；实际退休年龄61岁
希腊法定退休年龄男65岁，女60岁；实际平均退休年龄61岁，男61.6岁，女60.5岁。希腊2010年新生儿预期寿命为79.7岁，养老金支付总额是GDP的11.9%。
希腊政府虽然规定法定退休年龄是65岁，但也同时规定，交满30年的养老保险可自愿退休。
希腊是欧盟国家中人口老龄化最严重的国家之一，同时也是发放养老金最慷慨的国家，希腊人平均领取的养老金甚至高于他们退休时的工资。对一个有40年工龄、领取平均工资的职工来说，养老金是退休时工资的105%。
5.意大利：法定退休年龄男65岁，女60岁；实际退休年龄60.4岁
意大利法定退休年龄男65岁，女60岁；实际平均退休年龄60.4岁，男61岁，女59.8岁。意大利2010年新生儿预期寿命为81.4岁，养老保险支付总额是GDP的14.1%。
意大利的法定退休年龄也是名义上的，如果职工交纳的养老保险达到一定年限即可退休，所以，很多意大利人未到法定退休年龄就选择退休了。
意大利养老保险制度改革的重点不是放在提高退休年龄上，而是逐步降低养老金的发放标准，由工资的90%逐步缩减到70%，把全社会养老金的支付总额控制在GDP的15%。
6.西班牙：法定退休年龄为65岁，实际退休年龄62.1岁
西班牙法定退休年龄为65岁；实际平均退休年龄62.1岁，男61.8岁，女62.4岁。西班牙2010年新生儿预期寿命为81.3岁，养老金支付总额总额是GDP的8%。
西班牙的65岁退休年龄为全额养老金年龄，即如果65岁退休时工龄满40年，养老金标准为退休前工资的97%。法律允许职工60岁退休，只是领取的养老金标准会相应降低。
2010年，西班牙有875万人领取养老金，平均月养老金906欧元。养老保险金入账800亿欧元，但养老金支付820亿欧元，入不敷出。2011年1月，政府与工会多次谈判，要延迟退休两年。不过，延长退休的法律要到2027年生效。
7.挪威：法定退休年龄为62岁，移居国外丧失领取养老金资格
1988年，挪威工会联合会与雇主联合会谈判，把退休年龄降到66岁，后来继续降到62岁，也就是说，62岁退休就可以领到养老金，62岁的挪威人有80%会选择退休。挪威2010年新生儿预期寿命为81.0岁，养老金支付总额占GDP的4.7%。
另外，所有挪威老年人年满67岁均可领取基本养老金。16岁后在挪威居住满40年可领取全额基本养老金，居住不满40年，则根据居住年限领取一定比例的基本养老金。基本养老金由挪威议会每年进行调整。
挪威所有种类的养老金不得用于国外支付，即如果移居国外，就丧失了领取养老金的资格。但基本养老金规定，只要每年在挪威生活9个月以上，就可以把这笔养老金用于国外消费。
挪威的养老金实行财产核算制度，对那些退休后没有其他收入来源，配偶没工作，没有财产性收入，赡养的家庭成员多的老人，他们领取的养老金也相应增多，这样做主要是使他们的家庭生活水平不至于与退休前的落差太大。
8.瑞典：法定退休年龄61-70岁，65岁以前退休者占90%
瑞典实行弹性退休制，61岁即可退休，也可工作到70岁退休。根据2008年的统计，在65岁的老年人中，退休人员占90%，这说明，人们对延迟退休的意愿不大。瑞典2010年新生儿预期寿命为81.3岁，养老金支付总额占GDP的7.2%。
9.加拿大：法定退休年龄为60岁
加拿大法定退休年龄为60岁，2010年新生儿预期寿命为81.0岁，养老金支付总额是GDP的4.2%。
如果60岁退休后领取养老金的人继续工作，在60-65岁之间必须继续交纳养老保险，在65-70岁之间可自愿选择是否交纳。
在加拿大国土上居住满10年的65岁老人都可以按月领到基本养老金，根据2004年6月的标准，基本养老金为每月466.63加元。
加拿大法律规定，对养老保险制度的任何改变，包括退休年龄、养老保险比例、养老基金的管理，都要经过三分之二省份并且代表三分之二加拿大人口的同意。所以，加拿大养老保险制度非常稳定，根据现在的法律，未来75年保持不变。
10.日本：法定退休年龄为60岁，社保交满25年即可退休
日本的法定退休年龄为60岁，2010年新生儿预期寿命为83.2岁，养老金支付总额是GDP的9.8%。
日本退休年龄也比较灵活，交满25年的养老保险就可以退休。低收入群体可以申请免交养老保险，养老保险局根据申请人的家庭收入情况，决定是否给予免除，或免除多少。
2010财年，对交满40年养老保险的人来说，一年领取的养老金总额为792100日元。根据日本养老金管理局的报告，2008年领取养老金的人口占日本总人口的四分之一，老年居民户养老金收入占其总收入的70.8%，有61.2%的老年居民户养老金是唯一的收入。
11.新加坡：法定退休年龄62岁，可工作到65岁
新加坡的法定退休年龄为62岁，2010年新生儿预期寿命为80.7岁。
针对人口老龄化问题，新加坡也曾考虑延迟退休，但遭到民众的普遍反对。为此，新加坡取消了提高退休年龄的计划，改为允许雇主雇用62岁的退休人员，但超过65岁不得雇用。但这要建立在双方自愿的基础上，这样就保持了养老金制度的稳定，同时，对那些认为身体健康条件允许继续干几年的退休人员来说，也可以继续工作，为家庭增加些收入。
12.马来西亚：法定退休年龄55岁，50岁可退休
马来西亚法定退休年龄为55岁，但职工到50岁就可以退休，只是领取的养老金要少些。马来西亚2010年新生儿预期寿命为74.7岁。
根据马来西亚2012年6月14日《太阳报》的报道，政府提出了《2012最低退休年龄法案》，该法案尚未被议会通过。法案把退休年龄由目前的55岁提高到60岁，并规定，解雇不到退休年龄的雇员违法，将面临1万马来西亚元(约合2万人民币元)的罚款。
13.澳大利亚：法定退休年龄男65岁，女63.5岁；养老金自愿申请
澳大利亚法定退休年龄为男职工65岁，女职工63.5岁。澳大利亚2010年新生儿预期寿命为81.9岁，养老金支付总额占GDP的3.3%。
澳大利亚的养老保险制度与多数国家不同，按资产核算法发放养老金，职工无需自己交纳养老保险，养老金只发给穷人。职工退休后，如果认为自己生活有困难，可向人类服务局申请养老金。人类服务局会对养老金申请者的资产和收入情况进行核查，如果总资产少于规定的标准，且没有其他足够的收入维持体面的生活，才发给养老金。
14.智利：法定退休年龄男55-65岁，女50-60岁
在智利，只要交满20年的养老保险，男职工到65岁，女职工到60岁，就可退休，按月领取养老金。智利2010年新生儿预期寿命为78.8岁，养老金支付总额占GDP的5.2%。
智利规定的退休年龄是名义退休年龄，对符合某些条件的职工，可以提前退休，通常每工作5年可以提前1-2年退休，但最多不超过10年。也就是说，男55岁、女50岁就可以退休。
对无工作或因各种原因不能领取养老金的智利人，政府发放基本养老金。所有智利人只要年满65岁，在智利生活20年以上，没有任何其他养老保险或收入，就可以领取基本养老金。
15.阿根廷：法定退休年龄为男65岁，女60岁
阿根廷的法定退休年龄为男65岁，女60岁。阿根廷2010年新生儿预期寿命75.7岁。
阿根廷政府努力做到社会保障全覆盖。目前，阿根廷有570万老年人领取养老金，占老年人口的95.1%。退休金标准为退休前10年的平均工资的1.5%乘以工龄，如果工龄为40年，养老金就是平均工资的60%。养老金标准每半年调整一次，以让老年人免除因物价上涨带来的生活水平下降。

㈢ 移民西班牙后享受的这些养老福利你都知道吗

西班牙有关退休养老金具体的法律体系较为复杂。在西班牙，不同类型的离休方式，对应的是不同类型的退休金计算方式，但整体分成交费型和非交费型。交费型退休养老金可以分为一般规章制度、独特机制和强制老年人保险。交费型养老保险金都为每月派发，并在每年6月和11月派发2个月的养老保险金，全年度总共派发14个月。西班牙政府部门每年都要依据消费价格指数再次估计养老保险金额度。

值得一提的是西班牙中小学文化教育全免费，16岁之后可以随意选择课程开展进修，类似中国的高等职业技术学校，但是他们无须历经高考考试。这段时间的文化教育全方位与学生就业对接。

非交费型退休养老金适用合理合法生活在西班牙境内、且没有一定的收入来源居民。此外，一般还规定领到非交费型申请者年纪做到65岁以上，且从16岁具有满65岁左右，总计在西班牙地区日常生活10年及以上。

㈣ 20年工龄有多少退休金

工龄20年退休工资多少钱?

假设退休地的上年度平均工资为5000元，基数为1.工龄20年，每月缴费400元，60岁退休：

基础养老金=(5000+5000*1)÷2×20×1%=1000元。

个人账户养老金=400×12×20÷139=691元(不计算利息)，合计1691元。

再加上一笔过渡性养老金，总体养老金应该为2000元。

所以，现在办理退休的职工，在办理退休时都会特别的关注工龄，因为工龄越长意味着退休金越高，这句话这对于当下退休的老人来说确实是这样的，退休金与工龄之间的关系息息相关。

对于所有80后、90后以及部分70后来说，可以肯定的说，这部分人以后的退休金与工龄之间没有任何必然联系。而对于少部分70后以及全部50后、60后来说，退休金与工龄息息相关，哪怕多一年少一年，最终的待遇都不一样。

例如有企业规定，按照工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。

㈤ 购房移民西班牙养老，晚年生活丰富悠闲福利多吗

西班牙房地产性价比比较高，房子价格目前已经下降到底点，房屋质量问题好，旅游圣地，度假天堂，，长短期租金收益平稳且高，欧洲、中国等地区全球买家竞相项目投资西班牙房地产，回报率高。房屋质量问题均高过欧盟规范，永久产权，代代相传。选购50万欧房地产，不用资金来源证明，就可以办理移民投资，行驶欧洲26个申根国。全家移民，周期时间短，速度更快，无美国拒签，不用长居，期限内登录一次就可以。加上欧汇率下跌的优点，现阶段恰好是西班牙移民投资的好时机!一人申请办理，全家人三代移民投资。西班牙移民投资除儿女完全免费享有公办基础教育外，全家享欧盟标准化褔利。

西班牙买房移民取得成功，随着爸爸妈妈能够享受什么奖励？

西班牙移民新政策平稳，申请资格简易，只需选购50万欧房地产就可以移民投资西班牙：一人申请办理，三代移民投资；儿女可以享受欧洲的一流文化教育；随意行驶欧盟、申根国；房产属永久产权，可代代相传；环境宜人，可以享受精致生活。

但是如果你并没有50万欧元资产，又希望能够享受欧盟养老服务褔利，西班牙移民法案还为您提供一条更合适的移民项目方式，并且该方式恰好是专门给养老服务人群专设，由于该项目的关键难题就是必须在西班牙定居，这对打算在西班牙养老年长者而言算得上是再适合不过的事情——西班牙非营利移民项目，融资需求只是必须25万元人民币。

㈥ 20年工龄退休后工资是多少

20年工龄的退休后工资金额是不固定的。
退休工资即退休金，是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
退休金由基础养老金，个人账户养老金和过渡性养老金构成。
基础养老金＝退休上年度社会平均工资×（1＋本人的平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。基础养老金主要跟缴费年限正相关，缴费年限越长，养老金待遇越高。
个人账户养老金＝退休时养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。
过渡性养老金:按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工、中级工、还是普通工人，退休金一律平等。公务员也不分职位高低一律平等，和工人的退休金一样。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

㈦ 移民西班牙的老人可享受哪些福利

西班牙的退休年龄比我国要大：男女一样，为65岁（有的职业允许不到65岁就可办理退休），退休年龄之后就可以申请养老金。2016年新规定的退休养老金，最低标准是782.25欧。凡是65岁以上的老人，国籍不限，只有有合法居留权，凭本人的身份证明（居留证、护照）都可以买到老人地铁、公交月票，票价比正常的票价优惠很多。很多旅游景点对65岁的老人购买门票也有照顾。此外几乎每个社区都看到为老人设立了活动中心，组织老人开展各种兴趣活动，如绘画、跳舞、体操等。作为入选全球退休天堂榜单的西班牙，是你退休养老，享受生活的最佳选择！
西班牙法律规定全民享有医疗服务的权利，不但包括西班牙公民，也包括取得合法居留权的外国人。缴纳社会保障金，申领医疗卡，凭卡在西班牙公立医院免费就医，其没有工作的配偶、子女均一同享受免费医疗。而条件好一些的，还可再买一份私人保险，便于救急，每个月交50多欧元，就可以享受到全部免费的医疗服务，包括急救也包括大病。

西班牙实行全民免费公共医疗，这个机制被称为"国家卫生体系"，全民性、福利性、资金来源的公共性是其三大特点。西班牙医疗水准较高，相关医疗设备也很先进，全国有98所公立医院，13180家初级保健中心；450所私立医院。是世界公共医疗卫生体系最好的国家之一。健康医疗网络完善，卫生中心和医院分布密集，可以提供初级诊断和专门护理，就医十分方便。西班牙有完善的预防和应急体系，急救系统发达。

㈧ 工龄20年退休能领多少工资

工龄20年退休以后，能够领到多少钱的退休金，工龄20年的时间，其实他是一个很短的时间，为什么呢，因为我们都知道想要正常的办理退休，享受养老金的待遇，必须要符合15年以上的养老保险的累计缴费年限，才可以正常去办理退休享受养老金的待遇，那么很明显，你如果说自己的养老保险，累计缴费年限仅仅只有20年的时间，其实并不是一个很长的时间，相对来说是比较短的。

所以你的养老金的差距，尤其是跟平均养老金的差距，只会是越拉越大，即便每一年养老金的正常增长。那么这并不是一个很高的水平，当然也是能够保证我们今后晚年的退休生活，因为这个养老金的待遇他，首先是能够保证我们按时足额的发放，其次是能够保证我们终身有效的领取，所以说他是我们退休以后唯一的一个实际收入来源。

自己不用参加工作就可以获得这样的一份收入，确实还是比较不错的，而且是可以领取终身还有就是养老金的，待遇他也是能够正常增长的，每一年至少可以增长100多块钱。虽然说自己的生活水平是按照这个收入来成正比的。那么你的收入不是很高，但是我认为也是能够去解决这个问题。

用什么样的方式呢？你可以选择退休以后继续工作继续反映到工作单位来工作，那么可以额外地实现自己的经济收入，而且本身我们退休老人在岗退休的这几年时间段内身体条件等各个方面的条件还都是比较不错，那么再工作几年也是没有问题，这样的话可以多多少少让自己存下一定的积蓄。

为自己的将来养老做好进一步的打算。同时我们在拥有基本养老金的基础上，还应该去拥有一份退休医保的待遇。所以说这两方面的待遇，只要你能够正常的拥有，那么我相信20年参保基本养老保险，依然是能够很好地保障我们今后的老年退休生活的。

㈨ 在西班牙持老板居留到退休后可以拿多少退休金

养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
法律依据：《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。